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株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川市】人事(教育研修/メンバー)◆総合職/東証プライム上場

人事、総務

埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容: ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細: ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成: ・10名(教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名)で構成されております。 ※ご入社後、一通り業務を理解していただいた後、適正を応じて、配属チームが決定致します。

非公開

【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業

人事

東京都渋谷区恵比寿 就業時間 09:…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。 当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。 <概要> 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 <具体的には> ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

株式会社 タキズミ

《未経験OK!》【労務・人事アシスタント】◆完全週休2日・年間休日120日◆残業月15H以内◆年収400万~◆茗荷谷駅

人事、営業事務

◆本社 東京都文京区大塚3-38-8 …

400万円〜

雇用形態

正社員

労務・人事担当のアシスタント業務をお任せします! 【 具体的な業務内容 】 ・勤怠データの確認・集計、給与計算補佐業務 →給与計算自体は外注していますので、外注先と連携をして給与計算業務を遂行して頂くイメージ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・就業規則・社内規定の運用・改定業務 ・社員向け研修や労務関連の社内制度の企画・実施サポート ◎内勤業務ですので車の運転も致しません。 ★社内は社長や経営陣とも距離が近く、20代〜30代前半が多く活躍している活気ある明るく風通しの良い環境で、  よくご飯なども一緒に行くみたいです! ★入社後は、未経験の方でもしっかり先輩社員がOJT研修で業務を覚えて頂きますのでご安心ください♪

★ポリプラスチックス株式会社

人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー

人事

富士工場 静岡県富士市宮島973

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善  現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用  各部門とのコミュニケーション、  人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部(富士) 課長1名、部員6名 人事部(東京) 部長、課長3名、部員10名

非公開

<職種未経験OK!>事業会社の採用担当募集】誰でもスマホ事業で急成長中!新卒採用と中途採用の面接官のお仕事

広報・宣伝、人事

〈勤務地〉 東京都 大阪府 時間〉 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<具体的な仕事内容> ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など

bravesoft株式会社

【東京:リモート】人事労務・バックオフィス業務(正社員) ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都港区芝4-13-2 田町フロント…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている同社で全社事業が前年比130%の急成長をさらに加速させるための労務を募集しています! まずは一般的な労務管理業務、採用応募者対応、IPOのために必要な制度・仕組みづくり、業務フロー設計構築等のほか、ゆくゆくは一部経理業務などバックオフィス全般に携わっていただければと思います!!急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたのご経験を発揮して下さい! 【職務詳細】 労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務(社労士事務所と連携) ・健康診断業務 ・衛生管理業務 ・労務手続き(社会保険・住民税等) ・採用応募者対応 ・経理業務(請求書受理、領収書受理などの初歩的な業務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス!年休122日|残業月10~20H|一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 <具体的な業務内容> ◎チームメンバーのマネジメント(4チーム合計約20名程度) ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務(労働保険料申告・年末調整) ◎給与改定、各種問い合わせ対応など <業務の魅力> 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

Horizon One株式会社

人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎

人事

熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。 将来的なリモートOK/時短勤務相談可能 【業務内容】 *給与/賞与計算関連業務 *勤怠管理関連業務 *社会保険手続き関連業務 *福利厚生関連業務 *異動関連業務 *交通費など立替経費の支払い *資料作成、整理 *電話対応(少なめ)、庶雑務 ■組織構成:BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5~10名程度の組織を組成しています。 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数:男性10名・女性40名(平均年齢:40歳)/同業務者:配属チームにより変動有 【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境 【募集背景】増員(背景:業務増大) 【入社後の流れ・教育研修】OJT/マニュアル有/質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。

株式会社SANN

【東京本社】 採用戦略を担う人事MGR/営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》

人事

東京本社:〒108-0075 東京都港…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■要員計画の立案・実行 【新卒】 ・採用マーケティングおよびブランディング ・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用 ・ターゲット人材の分析深化 ・新チャネル開拓と検証 ・会社説明会等のイベント企画運営 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・内定者フォロー ・入社時研修企画運営 ・配属部署との受け入れ調整 など 【中途】 ・事業責任者とのコミュニケーション ・職種および階層別の採用基準と採用要件定義 ・求人票作成 ・採用手法の選定 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・配属部署との受け入れ調整 など 将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。 まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。

株式会社シンエンス

総務人事

人事、総務

大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。

非公開

人事部長【音楽配信サービスの会社】 

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。 ・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。 ・ 戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。 ・ 価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。 ・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。 ・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。 ・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。 ・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行(会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進) ・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供 ・ 賃金制度:支払いシステムの設計、実施、管理 ・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。 ・労務対応(社会保険労務事務所との協議と調整を含む) ・組織戦略に基づいた人事チームの構築。 ・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。 ・ 採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。 ・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲 変更なし

株式会社安楽亭

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

大和財託株式会社

人事業務/土日祝休み/年収~700万円【東京】

人事

東京都渋谷区/渋谷駅

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

森下仁丹株式会社

人事部門 経験者◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆(大阪本社)/年収450~650万円

人事、総務

大阪市(JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ~具体的には~ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般

非公開

新着-人事(採用担当)-650万/東京/ 大手プラント企業

人事

東京 神奈川

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

担当業務:人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務 

非公開

実務スキルに自信のあるあなたへ。コンプライアンスの最前線で活躍するチャンス

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】   ・労務トラブル対応   ・キャリア相談   ・再雇用制度の企画・運用   【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議(総会、理事会等)の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務(庶務)業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。       ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

株式会社マイネット

【将来の人事部長候補】採用マネージャー~組織の1→10をお任せ!/V字回復中のエンタメベンチャー

人事

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略策定 ・組織構築(メンバーマネジメント、育成含む) ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・面接対応 ・部長へのレポーティング 等

非公開

【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します!!

人事

東京本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 等

Sansan株式会社

労務担当者

人事

東京都渋谷区神宮前

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社・産休/育休手続き グループ子会社の労務業務 海外拠点における労務業務 各種労務相談など

扉ホールディングス株式会社

扉温泉明神館 人事総務

人事

長野県松本市大字入山辺8967

300万円〜

雇用形態

正社員

旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。 ・業者との連絡調整 ・各種申請・報告等 ・グループ内、社内の連絡・調整 ・社内行事の企画、運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ・労務管理、各種手続き対応 ・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。

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