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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入?課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

株式会社グリットアーツ

人事労務*リモートOK*年休125日*残業3H以内*ネイル/服装自由*★賞与2.5ヶ月

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆在宅勤務(テレワーク)OK◆髪色・服装自由&ネイルOK◆ウォーターサーバ・マッサージチェアあり◆残業代全額支給+賞与2.5ヶ月分◆残業月3H以下とほとんどナシ◆5日以上の連休取得もOK◆バースデー休暇あり 人事労務に関わる業務を中心にお任せします! 希望や適性に合わせて採用業務などにもチャレンジ可能です♪ 【具体的には】 ◆勤怠データの管理、集計 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆採用業務サポート ◆社内管理業務 ◆総務サポート など ┗業務に余裕がある日に担当いただく程度です! 【入社後の流れ】 いきなり全ての業務をお任せすることはありません! ご経験に合わせて1週間前後の座学研修からスタートし その後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施! 少しずつ業務に慣れていただくので オフィスワークが初めての方も、ご安心ください。 ★採用・法務・経理などバックオフィス部門で活躍の幅を広げることも可能! 「やりたいことにチャレンジしてほしい」という方針です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異なし

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

愛知

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 人事制度の企画立案 教育制度の企画立案 給与システムの入替 業務標準化 給与計算、勤怠管理 採用(新卒、中途) 教育(新卒、中途) 規程改訂、法改正対応 マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS:Windows コミュニケーションツール:Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲:無

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人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 2、 自社の魅力の定義・発信の改善 3、 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記1、?3、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行  ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント  ・その他、採用プロセスにおける実務全般 組織構成 人事総務部・人事課 課長:1名(人事全般を担当) 主任:1名(人事全般を担当) メンバー:1名(新卒・中途採用業務を担当)

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS:Windows コミュニケーションツール:Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲:無

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例:業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む)

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション(母集団形成?クロージング?入社準備手続き) ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。

SATO社会保険労務士法人 福岡オフィス

人事労務手続き事務/未経験OK/手厚いサポートあり/土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【*大手企業から中小企業の人事労務手続きを行う事務スタッフ*】 ◇未経験OK◇簡単な業務からスタート!◇データ入力がメイン◇土日祝休み◇転勤なし◇産休・育休取得実績あり あなたにはクライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する 事務スタッフとして下記の業務をお任せします。 【お任せしたい業務】 ◇社会保険、労働保険の手続き ◇育児休業給付金等の申請 ◇電話対応やメール対応 ◇データ入力 ◇郵便物のチェック&発送作業 【業務の流れ】 ▼クライアント企業からデータが届く ▼Excelや専用システムにデータを入力 ▼申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼内容の確認 (相互チェックをしっかり行います!) ▼郵送または専用システムで手続き申請 ▼手続き完了書類を保管・ファイリング 【チーム体制】 2人~7人のチームでクライアント企業を担当します。 1社の業務を分担する場合と、企業ごとに担当する場合など、 チームによって業務の分担方法は異なりますが、 必ず先輩がそばについてサポートするのでご安心ください♪ ★簡単な業務から少しずつお任せします。 ★将来的にはクライアントの窓口業務や、行政からのお問い合わせ対応もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行  ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント  ・その他、採用プロセスにおける実務全般 組織構成 人事総務部・人事課 課長:1名(人事全般を担当) 主任:1名(人事全般を担当) メンバー:1名(新卒・中途採用業務を担当)

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 グループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

UTエージェント株式会社

★6月入社祝金最大10万円★【はんだ付け・圧着・配線業務】人気の日勤専属!はんだ付けや圧着の経験者大歓迎<京都府京都市南区>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府京都市南区 県内から…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定!最大10万円を自宅通勤者に支給★~6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方 --------------… [詳細] \はんだ付け・圧着・配線業務/ 制御盤の配線圧着やはんだ付けをして頂きます。 ①紙図面を見ながら制御盤の圧着・配線作業をします ②基盤のはんだ付けを座り作業でします ◆必要な経験・資格等◆ 配線業務・はんだ付け・圧着 ◆作業環境◆ 空調あります。 はんだ付けは座り作業です。 ◆おすすめポイント◆ ・敷地内無料駐車場あり ・年間休日122日 ・人気の日勤専属 ・配線の経験者大歓迎 ・はんだ付けの経験者大歓迎 ◆こんな方にオススメ◆ ・土日祝休み希望の方 ・日勤専属で、夜はゆっくり過ごしたい方 ・座り仕事を探している方 ・はんだ付け作業の経験を活かしたい方 ・配線業務の経験を活かしたい方 ◆担当者から一言◆ 工場や製造現場での経験を活かしたい方はぜひご相談ください。 来場不要で、お電話での登録・面接となります。 UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。 地域のお仕事のプロが、お話を伺い、ご希望や経験を活かせるお仕事を一緒にお探しします。 ご不安、ご不明な点等ございましたら、おっしゃってくださいね。 お気軽にお問い合わせください! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社コア・コンピタンス 株式会社コア・コンピタンス 福山営業所

経験者歓迎/シフト制/社会保険完備

人事、総務、法務

[勤務地] 三原市沼田西町

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 事務職の経験を活かしてお仕事しませんか? [詳細] 【お仕事内容】 事務所内にて、データ入力、書類管理、整理、WordやExcel、パワーポイントの資料作成、その他庶務業務をお願いします。 【PR・職場情報】 事務職の経験を活かしてお仕事しませんか?

UTエージェント株式会社

★6月入社祝金最大10万円★【はんだ付け・圧着・配線業務】人気の日勤専属!はんだ付けや圧着の経験者大歓迎<京都府京都市南区>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府京都市南区 県内から…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定!最大10万円を自宅通勤者に支給★~6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方 --------------… [詳細] \はんだ付け・圧着・配線業務/ 制御盤の配線圧着やはんだ付けをして頂きます。 ①紙図面を見ながら制御盤の圧着・配線作業をします ②基盤のはんだ付けを座り作業でします ◆必要な経験・資格等◆ 配線業務・はんだ付け・圧着 ◆作業環境◆ 空調あります。 はんだ付けは座り作業です。 ◆おすすめポイント◆ ・敷地内無料駐車場あり ・年間休日122日 ・人気の日勤専属 ・配線の経験者大歓迎 ・はんだ付けの経験者大歓迎 ◆こんな方にオススメ◆ ・土日祝休み希望の方 ・日勤専属で、夜はゆっくり過ごしたい方 ・座り仕事を探している方 ・はんだ付け作業の経験を活かしたい方 ・配線業務の経験を活かしたい方 ◆担当者から一言◆ 工場や製造現場での経験を活かしたい方はぜひご相談ください。 来場不要で、お電話での登録・面接となります。 UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。 地域のお仕事のプロが、お話を伺い、ご希望や経験を活かせるお仕事を一緒にお探しします。 ご不安、ご不明な点等ございましたら、おっしゃってくださいね。 お気軽にお問い合わせください! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

★6月入社祝金最大10万円★日勤&土日祝休み☆発送物のチェックや問い合わせ対応などの一般事務♪おしゃれOK◎未経験歓迎!若手~ミドル女性活躍中<京都市伏見区>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府京都市伏見区 県内か…

258万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定!最大10万円を自宅通勤者に支給★~6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ◆PCスキルを生かしてお仕事したい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆動… [詳細] \総合産業機械メーカーで一般事務のお仕事!/ 自動包装・梱包機械などを製造しています♪ ☆基本的なPC操作ができればOK! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手~ミドル女性活躍中◎ <具体的には…> ◆運送グループ →発送物のチェック・受け取り等の窓口業務 →発送の電話連絡 →梱包作業 →PC入力作業 ◆情報企画 →問い合わせ内容の事務処理 →顧客との電話・メール対応 →見積書作成 →日程調整など ※PCでの簡単な表作成・表計算や メールでのやり取りなどをお願いいたします。 ☆空調完備のきれいな職場です♪ <おすすめポイント♪> ◎日勤&土日祝休みなのでメリハリをつけてお仕事できます! ◎力仕事ほぼなしなので体の負担が少ないです♪ ◎1食520円程度でおいしいと評判の定食が食べられます! ◎駅から徒歩圏内なので通勤もしやすいです♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

★6月入社祝金最大10万円★【1日6.6Hのみ!】日勤&土日祝休み☆産業用機器メーカーで総務・経理事務♪残業ほぼなし◎直接雇用の可能性あり♪若手~ミドル女性活躍中<京都府宇治市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府宇治市 県内からの赴…

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定!最大10万円を自宅通勤者に支給★~6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆総務や経理事務の経験を生かしたい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆時短×残業がほぼなしのお仕事をお探… [詳細] \道路表示板・特殊電池などの製造工場での総務・経理!/ ☆総務・経理事務の経験がある方必見! 経験を生かせるお仕事です♪ 20代・30代・40代の女性活躍中◎ <具体的には…> 総務・経理に関する全般の業務を行っていただきます! ◆電話応対・来客対応 ◆PCでの入力 ◆請求対応 ☆空調完備×座り作業なので体の負担が少ないです! <おすすめポイント♪> ◎日勤&土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます! ◎残業ほぼなし!家庭や趣味との両立もしやすいです! ◎年休たっぷり131日でプライベートも充実できます♪ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

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