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【東京】総務（責任者候補）/1000～1200万円/大手食品メーカーホールディングス勤務

総務

東京都千代田区転勤の有無＞当面は…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■総務（責任者候補）同社は、有名ブランド商品をいくつも抱える老舗食品メーカーを中心とした 10社ほどの事業会社グループのホールディングスです。総務戦略室を中心に、ホールディングス並びに各事業会社の体制強化を進めており、今回のポジションの方には責任者候補として、新たな総務戦略の立案及び推進、メンバーのマネジメントをお任せいたします。【業務内容】・ファシリティマネジメント（主に東京本社・岡山本社をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）・危機管理体制の構築（グループ全体での危機管理体制・規定の整備、運用を行う）・福利厚生サービスの最適化（社員の成長に繋がる福利厚生サービスを確立する）・各種リーガルチェック並びに契約書及び文書管理等の管理体制の構築・社員の生産性の向上を目的としたIT環境の整備・健康経営に繋がる安全衛生・健康管理体制の構築・各種社内イベントの企画、運営　など【同ポジションの特徴】「社員がキラキラと輝く社員が育ち、イキイキと働くことができる環境づくり」に繋がる活動を多面的に取り組み、実現させていくことが主なミッションです。業務範囲は、非常に広範囲ですので、オーナー、代表取締役、取締役、執行役員、各事業会社などと連携し、推進していく力強さが求められます。管理番号：28953

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総務責任者候補/年間休日120日以上/ハイブリッドワーク有/上場企業/東京都

総務

東京都渋谷区

￥

700万円〜1000万円

正社員

事業拡大中の同社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■総務関連業務全般のマネジメント（チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む） ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務（持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など） ■株主総会運営サポート ■外部委託管理（BPO管理：契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール） ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応（施策展開・推進など） ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進

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人事総務部　総務Gr（課長ポジション）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【業務内容】・総務グループ全体の業務管理やマネジメント・株主総会・取締役会、会社イベント運営・社員が活き活きと働ける環境づくり（福利厚生の運営や企画・推進）・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務・会社規程の管理・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり ■求める人物像：・手を動かしてマネジメントして頂けるような方　・ホスピタリティが高い方・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者・企画、折衝業務経験者 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京10名、愛知5名所属しております。（派遣社員含む）東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。

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総務/ファシリティマネージャー

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

時価総額1兆円を目指す企業の拡大フェーズにおいて、オフィス環境などの物理環境の整備に加え、他のメンバーと連携をしながら、社員が高いパフォーマンスを上げるために必要な仕組みや制度の作成・改善に取り組んでいただきます。経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の環境整備を統括・リードしていただくポジションとなります。【具体的な業務内容】・オフィス関係　- オフィス設備管理、拡張検討　- 営業所・支店開設の管理・入社・退職管理　- 入社・退職の対応　- 社内システムの権限等の管理・社内行事の企画・運営・メンバーマネジメント・各種規程を含む文書管理の設計・運用・実行・株主総会運営【本ポジションの魅力】・非連続な成長を生み出すための場としてのオフィスを代表を始めとして全社的に重視しているため、事業拡大のためのファシリティマネジメントに取り組むことができます。・拡大フェーズの弊社で一から環境整備に携わることができ、裁量を持って働くことができます。・事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます。

センチュリー株式会社

警備会社のドライバー◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日以上！/賞与年2回◆

ドライバー、運輸・物流サービス系その他

【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番…

￥

300万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】銀行などの金融機関からお荷物をお預かりし、指定の場所まで安全にお届けする仕事です。 ? チーム制での業務業務は基本的に2〜3名のチーム体制で行うため、現場でも安心して取り組めます。信頼と責任を預かるお仕事だからこそ、やりがいを感じられる環境です。 ? 未経験から成長できる研修体制未経験の方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンの研修プログラムをご用意。基礎からしっかり学べるので、ドライバー業が初めてという方でも問題ありません。 ? プライベートの充実土日祝休みのため、家族や友人との時間、プライベートも大切にできます。「ちょっとサウナに寄って帰ろう」「早く帰ってゆっくり過ごそう」なんてジブン時間を過ごせます♪ ? 運転する車はハイエースサイズトラックのような大きな車ではないので、「運転に自信がない…」という方でも心配いりません。普通免許（AT限定可）をお持ちなら、どなたでもスタートできます！【入社後の一ヶ月間は】 ■入社後は、約1ヶ月間の研修からスタート！まずは座学で業界や業務の基礎を学び、その後は先輩と一緒に現場をまわりながら、実務を少しずつ覚えていきます。 ■チームでの勤務だから、いつでも相談しやすい環境研修が終わった後も、分からないことがあればすぐに聞ける体制が整っています！【達成感を感じる瞬間】 ◎資格取得でスキルアップ「貴重品運搬警備業務検定2級」や「運行管理者」など、セキュリティや運行に関する専門資格の取得も可能！いずれも会社負担で受験できるので、働きながら“手に職”をつけたい方にもピッタリです。資格を取得すれば、将来的なキャリアアップにもつながります！【この仕事の大変なところ】 △トラブルが起きても落ち着いて行動天候や交通状況によって、スケジュール通りに進まないこともあります。ときには、時間に追われる場面があるかもしれません。しかし常に安全第一で業務を遂行しており、いかなるときも「落ち着いて丁寧に仕事をする」という意識が大切です。

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県富山市八尾町保内２−１

￥

600万円〜800万円

正社員

「富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等） ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■BCP施策 ■予算管理 ■庶務全般

ゼビオコーポレート株式会社

総務【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／管理職候補

総務

福島県郡山市朝日3丁目7-7

￥

600万円〜700万円

正社員

「総務【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／管理職候補」のポジションの求人ですグループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。【総務部門も職務詳細】・会議企画運営・福利厚生対応・株主総会の対応・お店の諸問題の窓口等。 ■配属先情報リーダー1名、メンバー27名（郡山25名、東京に2名）※東京への出張が発生する可能性有 ■募集背景総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在（構成：部長-リーダー-マネージャー-メンバー）、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■同社についてゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

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【大分】製造所総務人事　※ＮＳスチレンモノマー（株）出向※

総務

大分県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体　等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応（行事・寄付等）■事務所施設および所内全体のインフラ、書庫等の検討 ■企業PR（知名度向上含む）広報の検討（採用強化） ■内部統制、コンプライアンス遵守の浸透に向けた取組み ■各部門課題の解決に向けてのサポート ■総務人事担当者に対する指導等 ※職務上、日鉄ケミカル＆マテリアル化学品事業部（＝NSスチレンモノマー本社）や各コーポレート部門、対外的には親会社の1社でもあるクラサスケミカル株式会社をはじめとする大分石油化学コンビナート各社、近隣企業、取引先、大分県・大分市などの行政・各種団体、近隣地域自治会　等と関わりが多くあります。【事業所の紹介】 NSスチレンモノマーは、日鉄ケミカル＆マテリアルとクラサスケミカル株式会社の共同事業会社であり、2011年8月に当時の新日鐵化学における芳香族事業を母体として設立された製造販売会社です。大分製造所は、大分石油化学コンビナートに立地している中、日鉄ケミカル＆マテリアルが保有する石炭化学分野の技術を活用することにより、石油系・石炭系双方の原料を弾力的に処理することができる芳香族製造設備を保有しています。芳香族製造設備では、クラサスケミカルからナフサ分解工程で生成する分解ガソリンと日本製鉄グループ各製鉄所よりコークス炉ガス軽油をそれぞれ原料として、ベンゼン・トル工ン・キシレン（芳香族製品）を生産しています。また、スチレンモノマ一製造設備を2系列保有し、ベンゼンとクラサスケミカルから供給される工チレンを原料とし、合成樹脂の代表的な素材であるスチレンモノマーを生産しています。なお、ジビニルベンゼン製造設備は国内唯一の生産拠点として、日鉄ケミカル＆マテリアルより製造を受託しています。【部署の紹介】ＮＳスチレンモノマー株式会社　大分製造所　総務グループ大分製造所・総務グループは、総務人事／経理／購買外注の大きく３つに区分され、担当していただく総務人事業務…

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県富山市八尾町保内２−１

￥

700万円〜900万円

正社員

「富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等） ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■福利厚生 ■予算管理 ■庶務全般

社会保険労務士法人トラストワン　本社

【社会保険労務士事務所の事務スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

人事、総務

社会保険労務士法人トラストワン　本社 …

￥

〜246万円

正社員

～具体的な仕事内容～健康保険加入手続きや健康保険給付・離職票発行などの手続きで必要な｢書類の作成｣ ◇取引先ごとに異なるフォーマットに合わせた｢データ入力｣ ◇手続きに必要な書類の受け渡し等､必要に応じて｢事業所への訪問｣など､その他付随する社会保険労務士の補助業務をお願いします！～一日の仕事の流れから～ 8:30の朝礼と13:30の昼礼をはさみ､下記をお任せ・社会保険に関する手続(健康保険の取得・喪失・給付等) ・雇用保険に関する手続(失業保険の受給手続等) ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力(数字の入力) ・事業所への訪問･来客対応等(書類の受け渡し等) 仕事に慣れてきたら給与計算もお願いします｡仕事を分担し助け合っている為､働きやすい環境です！法律＆身近な保険に詳しくなれる仕事で企業の労務などに関わる社労士事務所でのオフィスワークです｡現在｢働き方改善｣を目指す企業様が多く､依頼も右肩上がりのため､新メンバーを大募集｡覚えることは沢山ありますが､頑張りはしっかりと評価！勉強しながら頑張れる方歓迎します｡チーム制で業務を進めていく事になるので､未経験でもコミュニケーションをとりながら仕事ができる方、協調性を大切にできる方をお待ちしています。データ入力は地道な作業になりますが、正確かつスピーディーな作業が望まれます。コツコツと着実に仕事をこなしていくことが好きな方にオススメ！覚えることが多く､入社してからも勉強が必要になりますが､しっかりとサポートしていきますのでご安心ください｡ ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

株式会社　川島コーポレーション

【有料老人ホームの総務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務

サニーライフ君津転勤の可能性：なし …

￥

〜264万円

正社員

総務全般のお仕事です。・社会保険関係・入社書類管理・給与計算・勤怠管理（シフト作成）・求人、採用業務・電話応対等 ★エクセル・ワード・Eメールのできる方【サニーライフはおかげさまで35周年！！】 ◎充実した施設・研修などによるサポート完備！ ◎高齢者へのいたわりの気持ちを新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring caregiver　他の施設では外国人の方、活躍中！！充実した施設・研修などによるサポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。「もっとこうしたほうがいいのでは？」「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2024年8月現在）※出所：週刊高齢者住宅新聞

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総務【国内最大手の設計事務所/残業月20H程度】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社におけるビル資産の管理等、総務業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理：自社ビル・施設の管理、運営/活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/修繕予算の策定、支出計画の管理 ■テナントビルの管理、運営、活用 ■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し ■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理 ■地区全体の省エネルギー計画の策定 ■事業活動における環境影響の把握と評価　（職務内容の変更範囲：当社の定める業務全般） ■文書管理 ■各種規程の管理、改訂 ■BCP ■株主総会対応、株式事務全般 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■個人情報管理　等【組織構成】東京コーポレート部門　8名（部長、管理職3名、メンバー4名） ※当部門は総務領域を担っています ※20代~50代まで幅広く活躍しています【ミッション】社員がよりいきいきと働ける環境作りを目指し、ワークプレイスの企画をお任せします！【当ポジションの魅力】・建築,設計の最先端の技術を持った会社で、新しいオフィス作りに携われます・総務業務を幅広く経験を積むことが出来るため、総務のスペシャリストを目指せる環境です・残業は月20時間程度、リモート,フレックス制度有のため、柔軟な働き方が叶います【日建設計とは】 1900年（明治33年）創業。建築設計において国内トップクラスの設計事務所です。手がけたプロジェクト案件は、日建グループ全体で約25,000件を超え、海外約50カ国250都市に及んでいます。グローバルブランドを掲げ、更なる案件の推進に注力しています。【設計実績】東京タワー/東京ドーム/大阪ドーム/ザ・リッツカールトン京都/成田空港等大規模案件多数

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総務平均年収1,080万円以上

総務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充【職務内容】 ■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務（BCP関連の計画立案、運用など） ■福利厚生関係（社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営） ■各種規程の管理 ■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務【部署のミッション】本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。【入社後に期待する役割】これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。【キャリアパス】総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。【ポジションの魅力】・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。【身に着けられるスキル】・総務に関する幅広い知識、実務経験・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力・賃貸不動産の管理業務【組織構成】名古屋人事総務部総務室　室長以下9名総合職３名嘱託４名　※一級建築士・一級建築施工管理技士２名事務２名【使用ツール】一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。

株式会社ディスコ

総務部門における事務全般

総務

広島県呉市郷原４０１０−１桑畑工場

￥

650万円〜800万円

正社員

「総務部門における事務全般」のポジションの求人です ■総務部門における事務スタッフを募集します。下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応（国内・海外含）

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総務課長／TVCMで知名度up16兆の市場参入を目指す企業

総務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／【期待する役割】木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ【職務内容】＜総務業務全般＞・株主総会の企画、運営・各種行事・イベントの企画、運営・安全衛生（ＢＣＰ含む）・福利厚生関係業務・衛生委員会の運営など幅広い業務【募集背景】ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。【組織構成】総務課　11名・課長（総務人事部長兼務）1名 50代前半　★入社いただく方のポジション★ ・担当課長1名 60代前半・メンバー：正社員4名、パート5名）【魅力】 ★2024年に大宮に新オフィスを新設！　AQ Group（アキュラホームグループ）の第二のスタートに携われます！ ★16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入！　政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度　　L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。 ■多様な働き方　L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。【キャリアについて】 ◎キャリアデザイン申告制度なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。（参考資料）・建築物にお…

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【総務法務/マネージャー】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】総務・法務を主担当としながら、人事、労務（１名）、IT・ファシリティー（１名）及び庶務派遣の方（１名）のチーム長として、IPO及び上場後の総務を牽引いただける方を募集いたします。主にメインでお任せしたい業務は以下のとおりとなります。【業務詳細】・総務（株主総会、取締役会運営、各種委員会等の会議体運営、規程管理、稟議管理、契約書管理）・法務（社内の契約書チェック、法務相談窓口、顧問弁護士との連携）・内部監査業務（事業部門に対する内部監査の実施）・その他総務庶務

JA筑前あさくら

【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

営業系その他、人事、総務

JA筑前あさくら転勤の可能性：あり（…

￥

〜216万円

正社員

金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。配属先については採用後に決定します。原則4～5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務（米、麦、大豆、園芸作物、畜産などの集出荷販売及び指導） ■金融、共済業務（貯金や融資（ローン）、共済（保険）などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動） ■購買業務（肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導） ■機械燃料業務（農機具・自動車の販売及び修理、燃料（ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務）に関する業務） ■その他（総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務　など）【採用時期】採用については10月1日からとなります。応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。業務内容の変更範囲：なし

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など

総務

広島県広島市西区商工センター7-3-…

￥

600万円〜900万円

正社員

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人ですご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。【年収目安】課長代理：600～650万　課長：700～750万次長：800～850万部長：900～950万

デノラ・ペルメレック株式会社

環境推進、安全衛生担当者/玉野市

総務

岡山県玉野市東高崎24-6

￥

650万円〜900万円

正社員

「環境推進、安全衛生担当者/玉野市」のポジションの求人です ■工場内での環境（Environmental）、健康（Health）、安全（Safety）に関する業務をお任せします＜具体的には＞・法令に基づく環境・安全関連の規制遵守の確保・環境影響評価、安全衛生監査、リスクアセスメントの実施・事故や災害を未然に防ぐための対策や、安全衛生に関する教育・訓練の企画、実施・労働災害、環境事故の報告書作成と再発防止策の策定・工場の作業環境や設備の安全性の監視し、改善提案実施・政府機関や外部監査機関との対応。・化学物質管理、廃棄物管理など、環境保全活動の推進・レポーティング【募集背景】事業活動拡大に伴う基幹要員採用のため【部署構成】岡山製造部　安全衛生管理課　2名

株式会社増田商店

【構内作業兼ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

株式会社増⽥商店本社転勤の可能性：…

￥

〜288万円

正社員

指定された取引先へ古紙（新聞・雑誌・ダンボールなど）を回収する業務を手がけてください。ルートはほとんど固定されており、近隣エリアが中心！運転時間は短く、身体への負担は軽めです。また、回収してきた古紙を選別したりプレス機で圧縮したり、構内作業もお願いいたします。【具体的には……】（1）古紙回収（中型パッカー車使用）（2）回収された古紙を仕分けて圧縮（3）製紙メーカーへ出荷／　要チェック！＼ ★賞与年2回支給 ★固定ルートで安心！ ★社会貢献度◎環境にやさしい仕事【Q】乗車するトラックは？平ボディ、パッカー車中型自動車運転免許があればOK！【Q】積み降ろし方法は？手積み・手下ろし、台車あり！【Q】1日何件回収するの？ 1日あたり数件の回収をお願いします。＜入社後の流れ＞ ▼同乗研修まずは先輩の運転するトラックに同乗し、仕事の流れを掴みましょう。古紙の積み下ろしや回収先での作業を学び、少しずつ仕事へ慣れてください。慣れてきたら運転にもチャレンジ！先輩を助手席に乗せて、実際のルートを回ります。 ▼独り立ち自信がついたら独り立ちですが、フォロー体制は万全！安心して回収業務に専念できますよ◎ ＜業務内容の変更範囲：なし＞

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