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【AI領域プライム上場/24年プライム上場】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック株式会社 PKSHA Associates 【業務内容】急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、PKSHA Technologyの経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・IR業務、及び付随する経営企画業務・予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言・取締役会／経営会議等の会議体運営・資本政策の立案サポート、実行支援・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行・特命案件対応・外部ステークホルダー対応・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） ※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます【ポジションの魅力】取締役に近い立場で定常化されていない職務を実施するため会社全体のバックオフィス機能の理解や、経営層に近い視野の広さと短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。また、MA実務やIRなどご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。【求める人物像】・上場企業としての適正な業務フローや必要な基準の肌感があり、その仕組みを論理的に理解し構築できる人・課題に対して当事者意識を持ち、モチベーション高く業務に取り組める人 ※適性を持つ方の…

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【経営管理部】グループ長（管理職）／ハイブリッド勤務可

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【募集背景/期待する役割】同社は同社グループのシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、同社グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底を行います。今回ご入社いただく方には上記業務に加え、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担っていただくことも想定しております。グループ長として、部長の下でプレイングマネージャーとして自らも率先垂範しつつ、部下を指揮・指導しながら業務を遂行いただくことを期待しております。【業務内容】グループ長（管理職）として経営管理部業務全般の管理・実施。具体的には、以下の業務を担います・同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築・社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底・会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口・その他管理業務全般【キャリア展開のモデル】経営管理部での業務を通じて、経営ガバナンス体制の強化に貢献し、経営管理全般の実務経験、専門知識を深めるとともに、将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。プレイングマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。【働き方】在宅勤務ガイドラインあり（原則週１～2日迄）。子育て中社員も多く在籍し、子育て支援メニュー活用やライフプランに沿ったキャリア形成・支援が可能です。【研修】研修・自己研鑽支援：各種社内研修制度あり。個人能力開発のための資格取得、自己研鑽に対する会社補助も実施（対象資格などのガイドラインあり）。【組織構成】経営管理部　5名

富士ソフト株式会社

【桜木町】グループ会社戦略・管理

経営企画

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です【募集背景】体制補充。【配属部署】経営サポート部グループ戦略室【業務内容】ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。・年度予算の策定および管理・予算実績管理、分析および経営層へのレポート・経営指標、KPIの管理と課題抽出・グループガバナンス、内部統制対応・リスクマネジメント【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります ■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です【採用背景】当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【職種について】営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。【D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組について】 KOBELCOのダイバーシティ＆インクルージョン統合報告書P.75-76 【女性活躍推進に向けた取り組み】神戸製鋼所の女性活躍推進について子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得（日本鉄鋼連盟会員企業で初） ■各種制度・手当（一部抜粋）・産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績）・短時間勤務制度（育児・介護）　・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 …

トヨタ自動車株式会社

トヨタ生産方式による国内の異業種におけるオペレーション改善

経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

￥

600万円〜1000万円

正社員

「トヨタ生産方式による国内の異業種におけるオペレーション改善」のポジションの求人です【特色】モビリティカンパニーへの変革に向けて、Woven Cityや小売業、物流業など異業種の大規模なフィールドでトヨタ生産方式とITを融合したオペレーション改善を行います。情熱をもってプロジェクトを牽引し、支援先一体となり現地現物でお客様の満足を追求したいと思う人材を求めています。【概要】自動車業界の変革が求められる中、業界の枠を超えた異業種における改善活動を通した仲間づくりを推進しており、WovenCityの生活インフラとなる物流オペレーションの企画、導入後の運用フォローなどを通したより良い街づくの構築、現地事業体と連携した現地の小売業や物流会社からの改善ニーズへの対応など、各企業のメンバーと一緒に改善活動を担当いただきます。【詳細】プロジェクトチーム（５名程度）で現場常駐しながら改善活動を実施し、関係会社や各企業のメンバーとともに、各企業の困りごとを解決していくオペレーション構築、改善活動に取り組みます。トヨタが目指す次世代の実証可能な街づくりへの支援や国内外の企業からの改善依頼に基づき、トヨタ生産方式の考え方に加えて、DXを取り入れながら最適なオペレーション構築を目指していきます。テーマリーダーやチームリーダーとして、トヨタ生産方式を習得しながら、工程スルーでの現状把握、支援先トップ層に対する改善の方向性の摺合せ、実際の改善業務を経験し、メンバーの育成などをご担当いただきます。【職場イメージ・職場ミッション】・トヨタ生産方式にもとづく改善活動を異業種の企業に展開し、体質強化や企業風土の改革を実践しています。・プロパー社員/出向社員/派遣社員と多様なバックグラウンドをもった若手メンバーを中心に構成されています。・お客様を向いた活動をモットーに現地現物での活動を大切にしているため、どんな現場でも臆することなく入り込み、まずはやってみるという前向に活動するメンバーが多くいる職場です。・オフィスは名古屋駅前のオフィスビルにありますが、国内の改善先がメインの活動拠点になります。＜職場ミッション＞・自動車業界の枠を超えた異業種における改善活動を通し、トヨタへの理解を深めてもらいながら仲間づくりを促進…

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経営企画・事業推進リーダー

経営企画

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800万円〜1400万円

正社員

■求人部署名コーポレート戦略推進本部経営企画部 ■部署の業務内容コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。同社グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容・経営戦略/事業計画の策定、事業推進　-中期経営計画の策定　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信　-経営議論のファシリテート・対外説明支援　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

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経営戦略/事業戦略【シニアマネージャー】

経営企画

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￥

1000万円〜1400万円

正社員

【同社について】アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。株式会社アサイアンHP： https://www.acyan.jp/ 【ポジションについて】当ポジションは、アサイアンの主要事業である大手移動体通信事業者（以下、クライアント）から受託しているアフターサービス（補償・テクニカルサポート等）について、その持続的成長に貢献することに加え、クライアント及びグループ会社から新たな収益源を獲得していくために、以下の役割を担う・自社の競争優位を確立し、事業収益・採算性を向上させていくための経営・事業戦略策定とその推進、クライアントとの合意形成・市場環境等を踏まえ、既存事業・サービスの付加価値化・変革と新規事業企画に対するオーナーシップをもち、部門横断的にそれを推進する・米国本社で運用されている新規サービス・プロダクトを国内クライアント向けにローカライズし、新たな付加価値サービス・プロダクトとして導入する・経営層（自社及び親会社）に対して、経営課題、重要イニシアチブに関する報告・ディスカッションを主導するそしてここでは・自社の戦略策定、事業方針等の上流工程から、クライアントへのサービス・プロダクト企画・提案までを一気通貫して担うことで、自社の発展・成長に直接的に関与できる・米国本社で開発された先進的なBtoBtoCプロダクトやサービスモデルを、日本市場に適応・展開する戦略企画に携わることができる・クロスファンクショナルで業務を推進するケースも多々あり、専門性の高い人材との協業等によって、自身の成長を強く促す機会がある【職務内容】・経営・事業戦略の策定と推…

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業務設計/BPR・PJT推進担当【事業横断部署】

経営企画

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800万円〜

正社員

会員数5,146万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。【職務内容】以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援　→新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援　→既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。　　事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画　→新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。【募集背景】業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。【キャリアパス】今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。

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【東京】事業統括（COO直下組織）経営幹部陣と共に全社成長

経営企画

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1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】 COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。【募集背景】同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。今後、規模の拡大だけではなく、社会に貢献し、お客様に求められ続ける企業であるためには、サービスの質向上、業務効率化、データ・実績に基づいた適切な事業運営を強化する必要があります。会社の＂羅針盤＂となり、適切な方向へと事業の舵切りを行っていただける方を求めています。【職務内容】 ◆全社戦略策定・実行（経営企画本部と協働）　・中長期戦略の策定　・次期予算の策定、取りまとめ　・全社、および各事業の予実管理　・M&A含む投資計画の策定、実行　・新規事業戦略の策定、実行　・全社横断プロジェクトの設計、実行　・各機能部門との協働（マーケ／DX／人事戦略等）　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ◆個別事業の戦略立案・実行支援（各事業の事業企画部と協働）　・各事業予算の策定支援　・各事業の戦略立案／実行支援【魅力】・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる【組織構成】 COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。 ※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。

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経営企画MGR【CFO直下】

経営企画

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800万円〜1500万円

正社員

CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■週次・グループ会社週次予実管理 ■月次・グループ会社単体/連結予実分析資料作成・BS/CF予実分析資料作成・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務・IR業務・新規事業推進 ■四半期・決算開示対応・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ■年次・本決算対応/株主総会対応・グループ全体の予算の策定・管理【お任せしたいプロジェクト・テーマ例】 ■中期経営計画策定 ■M&A、アライアンス案件 ■生成AI活用 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC） ■内部統制強化

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【経営管理部】経営企画（M&Aチーム立上げ）

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。？？事業内容　https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。【具体的な業務例】・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング・PMIの施策検討及び実施・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施・経営戦略の策定サポート

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経営企画担当（マネージャー候補）@渋谷

経営企画

東京都渋谷区

￥

600万円〜

正社員

業務内容について当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。案件発掘～エグゼキューション～PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉・経営陣・関連部門とのディール推進・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案・全社的な収益構造の分析と課題抽出・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング

株式会社ホライズン・ホテルズ

未経験から経験者まで歓迎！【ナイトフロント】研修制度充実！

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

ANAクラウンプラザホテル金沢：石川県…

￥

正社員

【感謝を直に受けられる！】チェックイン・アウト業務や、ホテル館内・観光のインフォメーションなど、フロント業務全般を担当していただきます！フロントカウンターにおける　チェックイン・チェックアウト業務ホテル館内・観光のインフォメーションなどの　フロント業務全般 ※お客様からのリクエストや　お問い合わせへの応答、　市内観光案内や交通機関の情報提供を含む歴史ある街でおもてなしの心を磨く【入社後の流れ】フロント業務と仕事上密接な関係にあるゲストリレーションのお仕事を約1か月体験していただき、業務に慣れた後にフロント業務を担当します。 ◎研修はおもてなしの振舞から始まり、ホテルスタッフとしてのマインドが身に付く内容となっています。

株式会社G&G 株式会社G&G_富山営業所

（涼しいお店で受付事務）自動車ショールーム　未経験OK/825853

ホテル業務

[勤務地] 富山市豊田町 [アクセス…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 〈ご就業までの流れ〉まずはお問い合わせ！ [詳細] 【お仕事内容】 ?座り仕事あり！ ?早番・遅番なしのレギュラーワーク！ ?残業なし！定時退勤OK！ムリなく長く続けやすい条件が揃っています(^^)/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〈おしごと内容〉軽自動車に強い人気のショールームで、受付＆一般事務スタッフを大募集！・受付対応　お客様が来店されたら、　ご用件を聞いて席まで案内＆スタッフに引継ぎ・電話対応　点検やタイヤ交換の予約受付など。・パソコン入力　会計伝票を作ったり、立替金の処理など。　月末は請求書・報告書の処理もあります！・店内装飾　季節ごとの装飾や、ドリンクメニュー表作成の　お手伝いをお願いされることもあります！・平日は比較的落ち着いていて事務作業多め！・車に詳しくなくてもOK！・事務未経験でももちろんOK！ 20代、30代、40代の女性スタッフ活躍中です！＼事前職場見学ＯＫ／ぜひ一度実際の職場をみてご検討ください＊不安を解消してからお仕事をスタート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【PR・職場情報】〈ご就業までの流れ〉まずはお問い合わせ！【求人の特徴】（（　冷暖房完備　））店内でのお仕事なので夏も冬もカイテキです！【お問い合わせ】気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。　 [１]登録詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! 　 [２]ヒアリング当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。　 [３]職場見学職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。　 [４]雇用契約・お仕事スタート！就業開始日が決まったらお仕事へ！初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

株式会社G&G 株式会社G&G_富山営業所

（時給1250円）大手ディーラーで受付STAFF　残業なし/812560

ホテル業務

[勤務地] 富山市新庄本町 [アクセ…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] （時給1250円）大手ディーラーで受付STAFF　残業なし/812560 [詳細] 【お仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜ココがオススメ＞＊キレイでカイテキな職場＊残業なしでササっと退勤できる！＊大型連休ありでプライベートも充実＊高時給1250円でしっかりと稼げる＊ネイルOKでオシャレもできる＼見学してから検討OKです！／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜おしごと内容＞カーディーラーでの受付スタッフです！主にご来店いただいたお客様のお出迎えやお飲み物の提供など＊ほか、お電話の取次ぎなどもお願いします！ 20代、30代の若手スタッフが活躍中！未経験さん、ブランクありさんウェルカム～！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【PR・職場情報】ー最後までお読みいただき　　　ありがとうございます！！ー応募 ? WEB登録 ? 見学 ? 就業お仕事スタートするまでの流れを最短化！来社要らず！ノンストップで職場見学！「スピード就業」を実現しました！ー自宅でサクッと登録OKー WEB登録なら365日24時間受付中。未経験も活躍中のお仕事なので安心！【求人の特徴】＼高時給の受付STAFF／朝はちょっとゆっくり9：15～！ネイルOKでおしゃれも楽しめる！【お問い合わせ】気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。　 [１]登録詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! 　 [２]ヒアリング当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。　 [３]職場見学職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。　 [４]雇用契約・お仕事スタート！就業開始日が決まったらお仕事へ！初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

ピアス株式会社

経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》

経営企画

大阪府大阪市北区3丁目19-3　ピア…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。【配属部門】経理部　経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。・部長　　1名　　・副部長　1名・経営管理担当　3名（うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン）・経理事務担当　11名・売掛管理担当　5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告・売掛管理担当…売掛金の入金管理【残業時間】時期によりますが、予算編成期以外ですと月10～20時間前後です。予算編成期で月30～40時間程度となります。【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

非公開

＜プライム上場＞プロジェクトの立ち上げ・推進責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1400万円

正社員

【募集背景】経営改革、業務改善推進強化のため【レポートライン】１．代表取締役２．常務執行役員経営企画部長兼グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。【職務内容】経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善　等【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画【ミッション】グループ会社（特に、生産系の子会社）の経営課題の抽出、将来設計と現状との課題を埋めるための改善、評価制度の仕組みや業務改善など各側面からの経営支援に取り組んでいただきます。（そのため、様々な分野において経営支援や引き出しがある方を求めます。）一例）・ファーストウッド・IGウインドウズ・ファーストプラス・オリエント【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。【同社概要】＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、201…

株式会社ホライズン・ホテルズ

経験者募集！【フロント】ワンランク上の接客を学べます！

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

ANAクラウンプラザホテル金沢：石川県…

￥

正社員

【感謝を直に受けられる！】チェックイン・アウト業務や、ホテル館内・観光のインフォメーションなど、フロント業務全般を担当していただきます！フロントカウンターにおける　チェックイン・チェックアウト業務ホテル館内・観光のインフォメーションなどの　フロント業務全般 ※お客様からのリクエストや　お問い合わせへの応答、　市内観光案内や交通機関の情報提供を含むシフトは3交代制となるため夜勤業務につく場合があります。歴史ある街でおもてなしの心を磨く【入社後の流れ】フロント業務と仕事上密接な関係にあるゲストリレーションのお仕事を約1か月体験していただき、業務に慣れた後にフロント業務を担当します。 ◎研修はおもてなしの振舞から始まり、ホテルスタッフとしてのマインドが身に付く内容となっています。

非公開

ホテル・宿泊施設サービス

ホテル業務

東京都千代田区

￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】アセットマネジメント（ホテル）・運用期間中ホテルのアセットマネジメント・投資家及びレンダー対応・ホテルオペレータとの協業・ホテルファンド組成・売却検討

非公開

ホテル・宿泊施設サービス

ホテル業務

兵庫

￥

700万円〜1000万円

正社員

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。料飲部門のシニアマネージャーの募集です。仕事内容・飲料部門のマネジメント・各レストランのメニュー・イベントの企画・ゲストからのリクエストへの対応・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上・クオリティチェック・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理・購買管理・各種マニュアル作成・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等・支配人料理長サポート、その他業務

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