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三菱重工業株式会社

【愛知】サプライチェーンマネジメント(業務効率化、システム化)◇第二新卒歓迎/国内最大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

三菱重工航空エンジン株式会社 住所:愛…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空、宇宙、自動車など大規模インフラを手掛けるグローバル企業/冷凍トラック装置や世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造/フレックス・年休126日】 ■業務内容 航空エンジンの製造・MRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。(* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul) ・各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務 ・サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行 ・サプライチェーンリスク管理・ESG促進 ・外注・設備購買等の実購買業務 【変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。 事業内容:航空機用エンジン(発電用、機械駆動用を含む)の設計・製造・販売・修理 ■働き方 ・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な業務があります。 ・育児勤務や介護勤務等にも柔軟に対応可能。 ■募集の背景 ・グローバルレベルで旺盛な航空需要の拡大を受け、高燃費の新製エンジンや既存エンジン整備需要は右肩上がりの拡大傾向にある。当社もこれをビジネスチャンスと捉え、事業拡大をしていく方針。 ・昨今の資材需給バランス悪化や地政学的リスクを踏まえ、サプライチェーン企画・管理業務の高度化を担う人材の補強が急務。 ■業務の魅力 ・航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍頂ける。 ・実購買業務においては、海外出張の機会あり。 ・社外を含む各種教育・セミナー等を積極的に受けて頂き、自身のスキル向上頂くことが可能。 ・調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社Schoo

【フルリモート可】営業企画◆自社オンライン教育・研修コンテンツ展開◆柔軟に働ける環境・制度あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 …

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 昨今の社会情勢も加わり、オンライン教育や研修コンテンツが大幅に普及しています。当社も従来の動画サービス以外にも多くのコンテンツ開発が進んでおり、顧客課題に合わせて総合ソリューションを提供しております。営業企画として求められる営業戦略の方針策定から実行支援、社員育成に至るまでこれまでよりも高い次元での変化が必要となり、人材育成・組織開発の専門的な知見から体制強化を担ってくださる方を求めています。 ■業務内容: Schooの法人プランは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートすることを目的としています。今回、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした営業企画をお任せします。あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。 ■業務詳細: ・法人事業組織の営業・CSイネーブルメント ・社員教育、生産性向上のための施策、運用 ・Schoo法人プランにおけるサービス企画(既存サービス改善・新規サービス立案) ・上記実現のため各部門とのディスカッション ■やりがい: ・裁量多く、スピード感がある組織で営業企画の在り方をつくることができる ・直近で上場も果たし、急成長している企業・サービスに関わることができる ・営業活動における上流工程から携わることができる ・HRの知見を活かして企画職として活躍することができる ■働き方: ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜け自律的に可能 ・週4日勤務 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし申請の上) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイテクト

【愛知県刈谷市】リース事業推進(マネージャー候補)★トヨタグループ中核企業/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

1> 刈谷事業所 住所:愛知県刈谷市昭…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社/電動パワーステアリングシステムで高いシェア(世界で4台に1台日本で3台に2台導入)〜 【採用背景】 ■拡大期を迎えている当社リース事業の事業目標を達成するために、当社関係会社の製品(主に工作機械)のリースを中心としたファイナンスサービスの推進営業業務を担う能力(ご利用推進、リース会計・税務のお客様説明・折衝、企業審査など)を発揮してリース債権残高の積み上げを加速していただくための組織強化を目的としています。 【業務内容】 ■フロント業務として、新規先引合獲得・新規先受注獲得 ■フロントの販売業務の補完・売り方改革を行い、知見・モデル行動を展開し、ジェイテクト及びグループフロントのコンシェルジュ化を牽引 ■業務統括と計画目標の達成推進 ※本ポジションは短期的なスパンでマネジメントを実施しますので、実際にフロントで動く社員のテクニカルスキルを向上させリース営業のスペシャリストとして動いてもらえるよう、販売業務の補完・売り方改革を行い業務の型化を行っていただきます。 【キャリアステップ】 ■入社当初はフロントとして、新規先引合・受注獲得を担当いただき、知見・モデル行動の型化を推進(2年目途)。その後、マネージャー候補として業務統括と弊社内事業としてのプレゼンスの確立が成立する計画目標の立案及び達成の推進を行っていただきます。 ■企業審査・与信判断や社内規定、関係法令など様々な知見を要するため幅広く研修内で学んでいただきます。 ■当社の特徴: (1)歴史ある、 若い会社: 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。 (2)働きやすさ: 休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 (3)トップ級&Only Oneの技術・商品: ◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級 ◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。 変更の範囲:会社の定める業務

富士通株式会社

【大阪】大手電機メーカー様 アカウントマネージャー(コンサル・企画・構築・運用)#GC24c0363【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、システムコンサルタント

関西システムラボラトリ 住所:大阪府大…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SCMプロセス・ECMプロセスを対象にDXやプロセス改革をスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。 お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション: 本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。 管理職としてチーム及び案件の主体的なリーディングと付加価値提供を期待します。また、既存ビジネスやリレーションを生かしつつビジネスを中長期的に発展する役割を担って頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい: 大手電機メーカー様向けのプロジェクト取組の中で、総合メーカーならではの様々なPJに取組み、業務経験を積む事ができます。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

プライマル株式会社

【東京/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー(550〜1060万):約2年(最短1年3ヵ月) マネージャー(1000〜2000万):3年8か月(最短2年10カ月)/CxO:5年4か月(最短8カ月) ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー(550〜1060万):27.8歳 マネージャー(1000〜2000万):31.8歳/CxO=33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 1プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に1つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月:プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年:クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年:クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

テクバン株式会社

顧客のプロモーション担当◆販促物業務/21期連続黒字実績/安定した成長企業でスキルアップ/年休125【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【活かせるセールス経験/年齢に関係なく昇給・昇格が可能な環境/充実した研修制度でキャリアアップが可能】 ■業務概要: クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。企業側に入り込み顧客のプロモーションを行って頂くポジションになります。大手のプロジェクトがあり豊富な経験がつめる環境です。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容: ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆当社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 ■このポジションの醍醐味: 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます! ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:会社の定める業務

はなさく生命保険株式会社

Webプロモーション・Web広告の企画・運用 ※業界未経験歓迎/リモートワーク・フレックス活用【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜成長中の日本生命保険100%出資戦略子会社//スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境あり〜 ■職務内容: Webプロモーションの企画・運営をお任せします。 ■業務詳細: ・Web誘導の広告運用施策や獲得件数計画の策定 ・広告代理店との折衝、運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等) ・Webでの制作物の企画と進行(広告コピー、バナー、動画など) ■募集背景: はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 当社では2021年9月よりWebでの生命保険販売を開始し、さらなる拡大が事業成長の肝となっております。その中核を担うWebプロモーションやWeb広告の企画・運用業務担当ポジションで新たな仲間を募集しています。 ■当求人の魅力ポイント: ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント: 組織拡大のためコアメンバーを募集〜新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。

株式会社東栄住宅

【港南台/未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

港南台営業所 住所:神奈川県横浜市港南…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/残業20時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応  ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収: 961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当 ■働きやすさについて: 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由: ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜/リモート可】シニアマーケティングマネージャー◆「KFC」のマーケティング戦略を担う【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜23年4月末に1,200店舗を達成の<KFC>で更なる経験を積める/フレックス・年休120日〜 ■業務内容: 下記の3つのチーム(Direct Report/non Direct 両方合わせて10人ほど)を統括しつつ、 (1)上長のMarketing Directorとともに、リサーチを踏まえ、自分自らKFC全体のマーケティングカレンダーの戦略立案とプランの方向性を考えていく。 (2)(1)を自分のチーム(メディアとオンラインオーダーアプリチーム)に落とし込み実行していくが主な業務。加えて、マーケティングカレンダーの戦略立案という会社全体の大きな戦略プラン作成を担う重職。 (3)その落とし込みを社内の部署横断で行い、YUMというGlobal Regional team への説明といった社内外でのコミュニケーションスキルも必要となる。 下記3つのチームを見ていただきます。 (1)Media Buying は基本外部の代理店を使用してますが、KFCのメディア戦略立案や、ビジネス結果に紐づいたメディアのレビューのPDCAをまわしていくチーム。 (2)リサーチ担当 こちらも実際の調査票やリサーチ設計・実行は外部の代理店を使ってますが、目的や要件の整理を証明したい戦略。 から考えたり、マーケティング部の他チームと連携して伝えるチーム。 (3)カレンダー・アプリ、オンラインオーダーチーム(実行部隊) 各チャネルx商品群のカレンダー戦略を作成しつつ、アプリ・オンラインオーダーは、商品群横断で発生していくのでそれの実行部隊も統括。 <レポートライン> 部長 ■組織について: 部員数は24名、課員数は8名で構成されています。 ■当社の特徴: 現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ミツミ電機株式会社

【東京・汐留】コネクタ製品の営業数値管理・海外顧客窓口◇英語力を活かす/東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

東京XTG 住所:東京都港区東新橋1丁…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、管理部にて下記の業務をご担当いただきます。 ・売上データ入力・集計 ・製品見積もり作成 ・新規引合い案件管理 ・顧客からの図面・各種データ要求への対応 など ・海外顧客(商社)の窓口担当、海外向けデリバリー業務 ■顧客: 国内の自動車関連Tier1・Tier2メーカー様、民生産業機器メーカー様への営業が中心となります。 ■キャリアパス・身につくスキル: ・当社グループ内でコネクタ製品を手がけるミツミ電機株式会社、本多通信工業株式会社とのシナジー創出を目指しております。当社グループの特徴であるグローバル展開を軸に海外顧客向けの製品引合いが増加しており、特に語学力や貿易実務に於いて多くの経験を積むことができます。 ■やりがい: 自身が手掛けた製品が自動車や民生産業機器という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 ■企業情報: ミネベアコネクトはミネベアミツミグループの企業であり、また圧着端子を日本で初めて販売した企業です。 同社は低コスト・高品質を目指し、国内生産にとどまらず海外生産を強化し中国・東南アジアへ進出しているお客様への供給体制も確立していっています。 ・雇用元企業:ミツミ電機株式会社 ・出向先企業:ミネベアコネクト株式会社 ・所在地:東京都港区東新橋1丁目9-3 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【東京】調達(直接材、間接費調達行業務)※三菱重工のSCM改革【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇大規模インフラに携わる/調達の業務改革/物流企画の最前線/基幹システム導入推進/海外売上比率54%◇◆ ◆業務内容: 【直接材/間接費調達業務】 三菱重工グループの各事業で共通する品目の調達ソースを開拓し、契約を締結することが主業務となります。 社内外のリソースを活用して調達ボリュームを高めて交渉を行い、安く・効率的に調達する仕組みの構築を目指しています。 ◆働き方: SCM部には2つのグループ(課)と、海外調達拠点で構成される約60名の組織です。オフィスはフリーアドレス制で、フレックスタイム勤務となっています。チームで仕事をしますので、基本的に出社での勤務をお願いしていますが、事情のある場合は在宅勤務を活用することも可能です。 ◆業務の魅力: 「Data-driven Procurement」は三菱重工グループの既存の調達の仕組みをアップデートする取り組みと位置付けています。従来の仕事のやり方を変えていくことになりますので、三菱重工グループ全体の利益向上のための新しい提案を行い、既存の仕組みを打破して会社の成長に繋げていく、大変やりがいのある仕事です。 ◆募集背景 バリューチェーン本部SCM部では、調達データリアルタイム連携による支出管理統制と事業支援高度化(「Data-driven Procurement」と呼んでいる)を目指して、三菱重工グループ全体の調達改革を進めています。 三菱重工グループの多種多様な事業に共通する調達活動(直接材/間接費の調達、物流など)において、基盤となる基幹システムを導入し、その活用を拡大することにより蓄積されたデータを分析して、新たな改善を進めるというサイクルで活動するチームに参加し、改革を進めていける仲間を募集します。 変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

ヤマシンフィルタ株式会社

【佐賀】購買 ※東証プライム上場/グローバルフィルタメーカー/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

佐賀事業所 住所:佐賀県三養基郡上峰町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/国内トップシェア/ワークライフバランス充実/上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 購買業務全般をおまかせします。 購買部では、原価低減活動他、新規サプライヤ開拓や集約、サプライチェーンの構築を進めております。将来的には購買戦略にご参画頂きたいポジションです。 ◇新規サプライヤの開拓、選定 ◇価格交渉、原価低減活動 ◇生産企画、サプライチェーンの構築、グローバル購買体制の構築 ■製品: ・製品:ダイキャスト(プレス加工、樹脂加工)ろ紙・樹脂 ・エリア:中国・東南アジア(フィリピン・ベトナム・タイ)が中心です ・関連会社のアクシーと共に、中国の建機・エアフィルターの開拓を目指しているような状況です。 ■当社の魅力: 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名166名(単体)、売上高180億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3,500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップシェアの強み】 当社は建機用油圧フィルタにおいて国内トップシェアを誇ります。当社はフィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、当社のニーズが拡大しています。 【残業無し】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲:本文参照

MARK STYLER株式会社

【東京】自社ECサイト「RUNWAYChannnel」の販促企画立案〜実行◆土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-8-1…

〜399万円

雇用形態

正社員

【営業・販促担当/年休125日/在宅勤務、時差出勤可/産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 MARK STYLERの自社ECサイト「RUNWAYChannnel」を統括しているEC本部 EC事業部にて、サイトの販促企画を立案〜実行をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・企画立案や売上計画の打ち合わせ(社内メイン) ・全体の企画立案や進行 ・売上分析/検証 ・ブランド支援(各事業部のWEB担当のサポート) ■やりがい: どのような企画をすればお客様がより楽しんでお買い物ができるかなど、人を喜ばせることにやりがいを感じられます。 会員数400万人を誇る自社ECサイトで、弊社の15のレディスブランドの売上をどう上げていくか、その販促企画やキャンペーンに携わることができます。 ■職場環境: ・感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ・2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ・在宅勤務(月5日まで)、時差出勤(最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30)も実施しています(職場の実状により多少の差はあります) ■当社について: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

株式会社TJMデザイン

【東京】グラフィックデザイナー◇将来のマネージャー候補(メーカーのインハウス/WLB◎)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都板橋区小豆沢3-4-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー/業界トップシェア商材を持つ黒字経営の盤石基盤】 ■職務内容 自社製品(建築用ハンドツール)の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド:建築用ハンドツール【TAJIMA】 https://jpn.tajimatool.co.jp/ ●具体的には: ・ブランドブック・商品カタログといった冊子、販促用のちらし等の制作 ・ディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務 ●将来的には: ・自社ブランドサイトのリニューアル、運用・保守に伴うWebデザイン ・自社製品のパッケージデザイン ・社員育成、チームマネジメント ■求人の魅力・特徴 ・ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー ・業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤 ・老舗メーカーながら新しい事業やブランドの展開にも積極的 ・月給41万〜/年休120日/土日休み/残業10〜15h(残業代全額支給) WLB◎ ・クオリティを求める環境で自社ブランドを育てたい方、マネジメントに興味のある方歓迎 ■入社後イメージ まずはツール事業部のグラフィックデザインの実務からお任せします。ご経験に応じてディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務もお任せします。当面のグラフィックデザイン従事ののち、WEBデザインやパッケージデザイン、場合によっては他事業部の販促デザインなど、複数グループで横断的にスキル経験を積み多角的な視野を培いながら、将来的には管理職を目指していただきます。 ■組織構成: 制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■TJMデザインの魅力 ・創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。 ・当社は年功序列型の組織ではなく早期昇格が可能な会社です。年齢性別・新卒中途問わず、マネジメント職を希望する人材はリーダー・管理職・幹部への挑戦を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京洗染機械製作所

【東京】業務用クリーニング機械の提案業務担当◇創立100周年を迎える老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都目黒区大橋1-6-2…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー/業務用洗濯機メーカーのパイオニア〜 ■業務内容:業務用クリーニング機械・設備の提案等を中心に、ご経験やスキルに応じ、下記の業務をお任せする予定です。 ◇各種提案書作成 ◇同社営業同行による提案活動 ◇その他問い合わせ対応 また、ご経験により課員のマネジメントや目標管理をお願いする場合もございます。 ■組織構成:配属先の営業企画部には計12名在籍しております。 ■組織風土:チームワークや丁寧な顧客(社内顧客となる社員含む)対応を重視しています。親身に相談に乗ってくれる上司がいるため安心して働ける環境です。「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 ■事業展望: ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。 ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70%以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み:製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。 (耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。 洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。 自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していることが強みです。

PIAA株式会社

【文京区】トレードマーケター◆WRCなどモータースポーツのスポンサー優良企業/残業月10H【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都文京区水道1-12-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業/国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供/ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ/働き方安定で長期就業◎◇◆ ■概要 国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、マーケティングポジションを募集いたします。 ■具体的には ・自動車修理部品のマーケティング業務およびその仕様適合調査業務 ・市場に既存の修理部品の調査(価格、適用などについて) ・修理部品の販売戦略(ビジネスプラン)の起案(製品仕様、需要予測、価格設定、販売チャネルなど) ・社内関連部署(営業、技術開発、購買、サプライチェーン)と連携し修理部品ビジネスのフレームワークを構築 ■求められる役割 ・当社のマーケティング活動方針・方向性を理解し、年間および長期の自動車修理部品マーケティング計画を立案し、実行 ・開発すべき商品群の特定、市場ニーズとのギャップ分析を行いながら、価格設定、商品価値の提案、製品ライフサイクルの設定を行い、売上高と利益の予測を組み込んだ製品レベルでのビジネス計画の立案を推進 ・競合他社の主要な製品分析、価格ポジショニング、販売エリア、市場規模、シェアなどに関する情報を収集するリソース確保し、最新の情報を維持 ・関連部署と連携して商品カタログを企画し、正確な商品情報をタイムリーに提供する。また、商品カタログを計画的に刷新 ・予算管理(部門内):担当する業務に関連する予算編成・管理 ■働き方 ・年休121日/週休二日制(土日祝) ・月平均残業10H ・在宅OK(週2日) ・転勤なし ・フレックス ■おすすめポイント ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供(HID・LEDバルプやランプ/ワイパー/キャリア等) ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業/自動車部品のサプライヤー ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ ◇働き方も安定しておりプライベートメリハリ◎ 変更の範囲:会社の定める業務

日野出株式会社

【博多/業界経験歓迎】包装資材の商品開発・マーケティング<九州トップクラスの紙・包装資材専門商社>【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★包装資材業界でのご経験を活かし固定観念にとらわれない商品開発や販売手法の検討など広く深く企画・マーケティングをしていただくポジションです★ ■採用背景: 包装資材業界はまだアナログな営業も多い状況です。また当社も社内のデータ化に取り組んでいる状況です。今後、よりデータやマーケット情報を活用した事業運営をしていくため業界知識のある方にご入社いただき、商品開発を推し進めていきたく募集を開始しております。 ■業務概要: 日々の生活に欠かせない家庭紙や包装資材の市場データを分析し、新商品の開発や営業施策の検討を行います。 - 新商品の開発にあたっての市場データ分析、現場営業や顧客ニーズのヒアリング - 営業施策の検討と現場への落とし込み、メーカーと連携した拡販商品の選定 - データ分析基盤の構築、BIツール(Tableau)利用のためのデータ基盤整形とDWH構築 - 現場へのターゲット先ヒアリングや顧客同行、販促資料の作成 ■組織体制: 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、活気あふれる職場です。新しい社長のもと、科学的でエビデンスに基づいたアプローチを重視しています。社員一人ひとりが主体性を持ち、チームとして協力しながら業務を進めています。若い世代を中心とした新しい風が吹き込んでおり、変革の時期にあります。 ■企業の特徴/魅力: 日野出(株)は、九州トップクラスの規模を誇る家庭紙や包装資材の専門商社です。西日本一円に広がる営業・物流網を活かし、高品質なサービスを提供しています。PB商品の開発・製造にも力を入れており、常に新しい価値を創造しています。業界の安定性と企業規模に裏打ちされた安心感の中で、挑戦を続けていただける環境が整っています。 マーケティングの知識を事業会社で活かし、裁量権の大きい仕事を求める若手の方を歓迎しています。現場に出向き、泥臭い仕事も厭わず、具体的な成果を実感したい方にぴったりのポジションです。業界の安定性と企業規模に裏打ちされた安心感の中で、挑戦を続けていただける環境が整っています。 固定観念にとらわれず、新しい価値観で働くことを大切にしています。変わることを恐れず、面白い仕事を一緒に創っていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーエーエー

【豊田市】中古車オークションの運営スタッフ/車好き多数活躍※大手企業G/福利厚生◎/WLB◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

中部会場 住所:愛知県豊田市竜神町東名…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<20代〜30代の男性多数活躍/業界トップクラスの中古車オークション会場運営を支える仕事/トヨタグループで安定性◎> ◇”車が好き、車に携わる仕事がしたい”といった方が多数活躍! ◇完全週休二日制、年休120日に加え、愛知県休み方改革マイスター企業認定制度取得。仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現が叶う! ■採用背景 事業拡大による増員での採用となります。 昨年度は過去最高益を更新するなど、安定した基盤のもとで挑戦できる環境です。今回募集するオークション運営部門は、オークション当日はもちろん、 事前準備から終了後の対応まで会員様との折衝業務に携わっていただきます。コミュニケーション能力を活かし、そしてさらに伸ばしていけるポジションです。 ■仕事内容 オークション準備・運営全般に関する業務全般をお任せします。 クルマの知識がなくとも活躍できるポジションです。 (事務業務、参加促進の宣伝、当日の運営) ≪主な日常業務≫ ●オークション準備 ・会員様からの問い合わせ対応 ・出品車データ入力&チェックなどの事務業務 ・カウンター&電話対応 ・車両不具合、装備品確認 ・車両搬出対応 ●オークション当日 ・来場会員様への対応 ・カウンター&電話での各種問合せ対応 ・オークション進行 (調整 商談) ●オークション終了後 ・落札後の車両に関する問い合わせ等対応業務 ・カウンター&電話対応 ・車両搬出対応 会員様にとってオークションは真剣勝負の商いの場。そのサポートをすることで感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成 20代〜30代の男性がメインとなります。 ■中途社員の声/入社の決め手 ・「クルマには詳しくないが オークションに興味を持ったから」「会社の安定性・将来性に惹かれて」という入社動機の社員も多いです。 ・もちろんクルマ好きなら、いろんな車種との出会いを楽しめる環境です。 ・自動車の流通に幅広く携われることから、規模の大きい仕事が出来ていると感じます。 ■キャリアアップについて  将来的にはジョブローテーションでオークションに関わる様々な部署で経験を積み、仕事の幅を広げることが可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パンクチュアル

【愛知/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日/地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

南知多営業所 住所:愛知県知多郡南知多…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動 ・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 <さらに具体的には> 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください!元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします! 【仕事の特徴】 ・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。 ・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。 ・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。   自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社富士通ゼネラル

エアコン用基幹部材の調達業務 ※リーダークラス/東証プライム上場の大手電機メーカー#E02【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境〜 ■職務内容: エアコン用部材の部品調達戦略の立案、実行をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 社内(開発、営業)ニーズと市場(サプライヤー)ニーズを結び付け、全社視点での業務遂行により、高い視座で物事を考える面白さを体感することができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・若手(〜入社3年以内)が多い当部門において、リーダーとしての人材育成、更には海外工場での調達業務の遂行、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■採用背景: 世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、当社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。 今回はそれに担う人材の強化に向け、リーダークラスの方を募集します。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。 変更の範囲:本文参照

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