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住友林業ホームテック株式会社

【福岡】アフターメンテナンス ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

福岡県 福岡市南区向野2-1-21 W…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。 (点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配 管理、完了確認をおこないます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社丸仁ホールディングス

自社保有物件の管理/転勤・出張無し/フレックスタイム有り【東京】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて不動産管理をお任せします。自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【詳細】 マンションを主に、物流施設、オフィスビル、商業施設等の不動産管理をお任せ。各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案したり計画工事の仕様等について考案する。 マンション・オフィス・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従いきちんと運営管理できているかを監督する業務となる。 物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上につなげる業務を担う。 【配属先情報】 ■運営管理部 運営管理チーム 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導し、スキルアップしながら長期視点で働くことが可能です。 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。

非公開

【滋賀】ショッピングセンターの営業販促担当/600~700万円/年休123日/大和ハウスグループ

ビル・設備管理、不動産管理

同社現場オフィス 滋賀県大津市 受動…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ショッピングセンターの営業販促担当 ショッピングセンターの営業販促業務として 下記業務をお任せします。 ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理 など 【配属先】 SCリテール本部 SC事業部 関西地区 構成:支配人1名、メンバー8名(男性女性半々程度) 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。 福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7%と不動産業界の中でも トップクラスのホワイト企業です。 管理番号:29120

株式会社ホットスタッフ下関__[250670650007]

【ビジネスホテルで朝食の調理補助】[扶養内相談可]年齢性別不問/シフト制・一日5時間/ビジネスホテルで朝食の調理補助・簡単な接客

ホテル業務

[勤務地] 山口県下関市岬之町 [ア…

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【ポイント】 ・ミドル~シニア世代の男女活躍中! ・うれしい残業なし! ・朝だけの短時間勤務! ・週4日勤務で扶養内の調整も可能! ・無資格OK、ブランクOK!調理経験があれば尚よし! ・学歴不問! ・バイク、車通勤OK! ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【ポイント】 ・ミドル~シニア世代の男女活躍中! ・うれしい残業なし! ・朝だけの短時間勤務! ・週4日勤務で扶養内の調整も可能! ・無資格OK、ブランクOK!調理経験があれば尚よし! ・学歴不問! ・バイク、車通勤OK! ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ここがおすすめ!】 年齢、性別不問! 資格や経験不問! すぐに覚えられるシンプル作業です★ 週4日で扶養内勤務も相談可能なので パートタイムでのお仕事をお探しの方にも◎ 《 早朝だけの短時間勤務◎ 》 早起きが得意な方や 朝の時間を活かしたい方にオススメ! 主婦(主夫)さん・フリーターさん・ ミドルさん・シニアさん活躍中♪ -------------------------------------------------- 【会社概要】 ビジネスホテル -------------------------------------------------- 【作業内容】 ビジネスホテル内にあるレストランで 朝食の簡単な調理や配膳、接客のお仕事です◎ 調理といっても、イチから おかずを作っていくような作業はありません。 皆さんにお任せする「調理」とは おかずや汁物を「温める」だけ! (お鍋に火をかけたり レンジでチンしたりするイメージ!) そのため「料理が苦手」という方でも大丈夫♪ 調理経験があれば尚よし♪ ※担当する料理は30席分になります。 その料理が完成したら配膳作業! テーブルまで料理を運んだり 逆にお客様の食事が終わったら 食器類を下膳したりします。 もしお客様にお声がけされたら 簡単な接客もおまかせ! わからない対応が出てきたら 先輩スタッフにパスすればOK! 朝食の時間が終わったら 洗い物をして作業終了★ 家事感覚でできるお仕事なので 気になる、という方がいらっしゃれば お気軽にご応募ください! -------------------------------------------------- 【職場環境】 職場はビジネスホテル。 もちろん冷暖房完備♪ 年中快適に勤務できます! 職場の男女比は半々くらい! ホットスタッフ下関からも 派遣スタッフさんが4名在籍中★ 仲間がいるので安心して働けます! ポロシャツとエプロンは支給があります◎ 早朝~9時or10時のお仕事になるので 行きの時間も、帰りの時間も 通勤ラッシュを回避できます! そして、徒歩3分と4分のところに 2店舗コンビニがあります。 お仕事帰りに寄り道もしやすい♪ 福利厚生も充実で、働きやすさ抜群◎ 社会保険完備はもちろん、産休・育休制度や有給制度、給与の前渡し制度など充実の待遇です♪ 今だけ!?人気のお仕事です! 募集が集まり次第、終了するお仕事も多いので、気になったお仕事はすぐに応募をオススメします!! レア求人も多数…★ 「職場見学」も大歓迎です! 実際に働く場所を見に行きましょう! 自分にできるお仕事なのか確認できます◎ 「働きたい!」と思えば、即日勤務も可能! たくさんのお仕事がありますので、あなたに合ったお仕事をご紹介可能です♪ 希望があれば是非教えてください! 《給与》 時給1,000円〜1,250円 ★4:00~9:00のシフトの際、4:00~5:00については深夜割増あり 【月収例】 時給1,000円×実働5時間×21日=105,000円+別途交通費支給! ------------------------------------------------- ◆スグにお金がほしい方は・・・!! / 日払い対応可能! \ ★アプリでかんたん申請 ★働いたその日に給料GET ★セブン銀行ATMで受取り可能 →口座がなくてもOK! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください -------------------------------------------------

非公開

マンション管理

不動産管理

愛知県名古屋市 総合職での採用であるた…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1~3年程度経験を積んだのち、主任(係長級)へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会/理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃/植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

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【宮古島】ラグジュアリーホテルの支配人/年収600~850万円/9つのホテルを運営する大型リゾート

ホテル業務

沖縄県宮古島市 宮古島常駐の勤務です

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ラグジュアリーホテルの支配人(部長職) 同社ラグジュアリーホテルにおいて、 宿泊部門の支配人(フロント業務、売上管理、シフト管理など全般)を お任せします。 【同社の特徴】 宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、 現在は、東京ドーム約70個分の広さに9つのホテル、20以上の飲食店、 温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。 同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、 リゾート内において、新たなコンドミディアム事業なども スタートしはじめております。 将来的にはリゾートの枠組みではなく、 1つの「街」となる計画として進行しています。 国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、 リゾート内は常時400~500名程度の従業員が勤務しています。 管理番号:19830

非公開

【全国】ホテル副支配人/年収600~800万円/独立系・複数ブランド展開・意見が出しやすい環境

ホテル業務

広島県 島根県 転勤> 有 全国展開…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ホテル副支配人 ホテルのフロントでの接客対応やお客様のご案内に加えて、 マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、 オペレーションの改善提案などを行っていただきます。 【職務詳細】 ・旅行会社様や外部業者様との打ち合わせや宿泊プラン、観光コースの企画 ・スタッフや支配人とのミーティング、備品管理、採用などの管理業務 お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールするお仕事です。 ホテル経営だけにとどまらず、人材マネジメントの経験が活かせるポジションをお任せいたします。 【同社の特徴】 同社は、ホテル運営事業、リゾート運営事業(スキー、ゴルフ)、レストラン運営事業、 運営コンサルティングなどを行う企業です。 独立系のホテルのため、従業員のやりたいことを実現することができます。 また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。 同社グループは、ホテルを中心に全国に62ヶ所のホテルと5ヶ所のスキー場、 2ヶ所のゴルフ場を運営している企業です。 事業領域は非常に広範にわたっており、若手社員が中心となって運営をしています。 今後は海外進出も計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。 管理番号:20011

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ホテル・宿泊施設サービス

ホテル業務

東京都千代田区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 アセットマネジメント(ホテル) ・運用期間中ホテルのアセットマネジメント ・投資家及びレンダー対応 ・ホテルオペレータとの協業 ・ホテルファンド組成 ・売却検討

株式会社麻生

【福岡】総合職/不動産事業 ※転勤なし

不動産管理

福岡県飯塚市芳雄町7番18号 JR福北…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■賃貸事業 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、 マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 ■販売事業 1 分譲地の販売:「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 2 社有地の販売に関する問い合わせ対応・販売:社有地購入希望のお客様への対応・販売 ■新規収益事業 新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、売上を管理する組織から売上を創造する組織へと変わっていこうとしています。 その中で、不動産事業の新たな柱を創るべく長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス(ロンドン)、アメリカ(西海岸)でのグローバルな事業展開を図っています。 ■現物管理事業 境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ホテル・宿泊施設サービス

ホテル業務

兵庫

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務

セントラル総合開発株式会社

【札幌/分譲マンションの品質管理】年休125日/土日祝休/福利厚生 

ビル・設備管理、不動産管理

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。 マンション用地購入前の図面作成(ボリューム検証)、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理(主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整) ・中間検査 ・竣工検査等、各段階における検査の実施 ・土地購入前の図面作成(ボリューム検証) ・販売物件の図面検証 現場に行くのは月3回~4回程度です(その他詳細は面談でお伝えします)

ホテルインディゴ東京渋谷(道玄坂ホテルマネジメント株式会社)

【宿泊】フロントオフィススーパーバイザー

ホテル業務、サービス系その他

東京都渋谷区道玄坂2-25-12

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

主な責務: フロントオフィスにおける接客、チェックイン・チェックアウト ゲスト情報登録、ゲストサービス、コンシェルジュサービス、電話サービスなども含む フロントチームの指導・監督、トレーニング遂行、など

非公開

【千葉】全1016室の人気リゾートホテル/宿泊部門責任者/年収600~700万円

ホテル業務

同社運営ホテル 千葉県浦安市舞浜 J…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■人気リゾートホテルの宿泊部門責任者 宿泊部門を統括する宿泊部・部長職のポジション募集です。 フロントオフィス・ラウンジサービス・ハウスキーピング・ オペレーター・レクリエーション施設を統括するポジションとなり、 客室部のオペレーションを中心とする統括責任者です。 マリオット・インターナショナルの一員であり、人気テーマパークの オフィシャルホテルである同ホテルのサービス向上や オペレーションの見直し、人材育成を担って頂きます。 【同ホテルの特徴】 ◎客室 全1,016室の客室は、3階から12階に配置されており、 最大6名まで宿泊可能な部屋も用意されています。 ◎料飲施設 ホテル内には4つの直営レストランがあり、各種料理を提供しています。 ◎宴会場 14の宴会場があり、大規模な国際会議や展示会、少人数でのパーティーまで さまざまなニーズに対応可能です。 ◎レクリエーション施設 宿泊ゲストが無料で利用できる室内プールや24時間利用可能なフィットネス、 キッズエリアなどのレクリエーション施設が充実しています。 ◎結婚式場・チャペル 結婚式場やチャペルも完備しており、年間800組以上の結婚披露宴が 実施されています。 管理番号:29180

非公開

【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円~/年休116日/お子様連れにも安心のホテル

ホテル業務

同社運営ホテル 東京都江東区 受動喫…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ホテル宿泊部門のマネージャー 独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、 宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。 【同ホテルの特徴】 かつて江戸時代に四宿と呼ばれ賑わいを見せた宿場町をイメージし、 現代における「水辺の宿場町」をコンセプトにデザインされました。 館内は船を彷彿させる滑車のアイアンワークや鮮やかなアートに彩られた 空間が広がっています。 ホテル内には大浴場、フィットネスルーム、コインランドリー、 キッズルーム等を完備し、またホテル内にコンビニも 併設していることから長期滞在にも適しております。 客室: 605室 客室フロア: 2階~ 11フロア 料飲施設: 1箇所 管理番号:27681

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【千葉/レジデンスの総支配人】未経験歓迎 /年休120日

ビル・設備管理、不動産管理

千葉県

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■支配人 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 (その他詳細は面談でお伝えします)

AZEST-PRO株式会社

マンション管理業務責任者・フロントスタッフの管理

不動産管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ◇管理組合からお預かりする管理費・修繕積立金を適正に管理・運営し、会計システムにデータ入力 ◇仕訳・勘定明細作成 ◇予算実績のチェック・予算作成 ◇通帳記帳 ◇決算資料作成等の会計業務全般 ◇電話対応(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

マンション管理

不動産管理

福岡県福岡市 総合職での採用であるため…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1~3年程度経験を積んだのち、主任フロント(管理職:係長級)へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会/理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃/植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

非公開

ホテル・宿泊施設サービス

ホテル業務

兵庫

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務

大林ファシリティーズ株式会社

【全国総合職/建築施工管理】(幹部候補)50代活躍 再雇用制度有/年休125日

不動産管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

大和財託株式会社

総合職【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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