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株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】ハネムーンコーディネーター※旅行代理店出身の方歓迎 フルフレックス制・年間休日124日【エージェントサービス求人】

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル&リゾートHDグループ/平均残業時間20時間/年間休日124日】 リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート(ハワイ・グアム・沖縄)での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。 【具体的には】 ・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ(1組2時間〜2時間半) ・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配 ・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。 参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成:配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境:土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について: ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル&リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

スターツホテル開発株式会社

【京都市/未経験歓迎】ホテルスタッフ◆京風情を感じる和モダンな雰囲気/プライム上場G【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ホテルエミオン 京都 住所:京都府京都…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

京都の新しいエリア!/『ホテル エミオン京都』でのホテル運営業務をお任せします!/残業月15h程度/福利厚生充実◎/豊富なキャリアパス/未経験も安心な充実した研修体制◎/連休取得可能〜 ■職務内容: フロント業務中心にホテルサービス業務全般を担当/おもてなしを通して「京都の魅力」も伝えてください! ▼具体的には… フロント業務から予約、朝食・スパ対応など マルチタスクでホテルの運営業務を行っていただきます。 ・フロント・フロアー業務 ・館内ゲスト応対 ・周辺施設や観光スポットのご案内 ・電話対応・予約受付対応 ・レストランサービス ・大浴場でのお客様対応、清掃 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 マルチタスクで運営業務に関わることにより、 お客様との接点も増え、よりお客様目線の ホスピタリティが生まれると考えています。 ■教育体制: ”笑顔”でお客様と接することができる方の成長を応援します! 入社後は業務の流れやお客様対応のノウハウなどをしっかりとレクチャーしていきますので、ご安心ください。 また、グループ各社の垣根を超えた研修も多く、お客様のための「グループ目線」を磨けます。 ■キャリアパス: ご経験がある方はMGR、チーフなどマネジメント側への昇格チャンスも豊富です! ■スターツグループについて: 建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【四ツ谷/未経験歓迎】分譲マンションのコンシェルジュ◆正社員◆連休取得可◆月給20万〜◆年休110日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

千代田区のマンション 住所:東京都千代…

〜299万円

雇用形態

正社員

◆未経験歓迎!大和ハウスグループで安心して働けるコンシェルジュのお仕事/正社員採用/女性活躍中◆ \長期的な信頼関係を築きたい方に最適の環境/ ・販売・接客業の経験がある方や、育児などでブランクがある方も歓迎! ・福利厚生が充実しており、残業は月5時間程度で夜勤もありません。 ・連休を取ることも可能なシフト制で、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容: 千代田区のマンションで、コンシェルジュ業務を担当していただきます。具体的には、クリーニング受付、周辺情報の提供、タクシーの手配、お荷物の受取やお届け、居住者からの質問・相談対応、マンション共用部の巡回や目視点検、事務作業などがあります。毎日様々な年齢層や家族構成のお客様と顔を合わせるため、お客様が快適に暮らせるようサポートを行います。 ■業務魅力: この仕事は、お客様に合わせたきめ細やかなサービスを提供できる点が魅力です。「接客を通して人の役に立ちたい」、「お客様と長期的な信頼関係を築きたい」という方にぴったりの職種です。 ■求める人物像: ・マニュアルに頼るのではなく、状況や相手に合わせて臨機応変に対応できる方 ・思いやりを持ってお客様の要望を先回りして察知しようとするホスピタリティのある方 ・通常の接客ではなく、長期的にお客様と関わり信頼関係を築きたい方 ・お客様の層が幅広いため、小さいお子様からご年配のお客様まで、相手を見て適切な配慮・対応ができる方 ■働き方について: 以下のABの勤務パターンから選べます。シフトにより休みが決まりますが、火水や木金など連休を取ることも可能です。(共に休憩1時間で実働7時間) ・午前シフト(A):勤務時間 7:30〜15:30 ・午後シフト(B):勤務時間 12:30〜20:30 ※(A)(B)共に1名体制、12:30〜15:30は2名体制となります。 ※シフトは固定ではなく、(A)(B)どちらのパターンでも勤務の可能性があります。 ■当社の魅力: 当社は人材を大切にしており、リクルート文化を持つ大和ライフネクストと、大和グループのノウハウを持ったダイワサービスが合併して新たにスタートしました。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

倉商株式会社

【和歌山/白浜】リゾート施設のホテルスタッフ※未経験歓迎※社宅有り【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> グランパスINN白浜 住所:和歌…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである「グランパスsea」「グランパスINN白浜」のホテルスタッフを募集いたします。フロント業務を含む、ホテル運営業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・予約システムの取り扱い ・お客様からの問い合わせ対応 ・フロント手続き(チェックイン/チェックアウト/会計業務) 等 ■施設について: ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア・アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴: 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。

エイトスマイル不動産株式会社

マンション共用部の掃き拭き掃除

清掃

コンフォール朝日 埼玉県川口市朝日2-…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

勤務時間・曜日選べる週2日、1日3時間勤務!マンション共用部の掃き拭き掃除! ●未経験でもすぐに活躍できるカンタン業務 なので、すぐに仕事内容を覚えられます ●モクモク作業なので、自分のペースで 働くことができます。 【仕事内容】 ・エントランス・階段・廊下の掃き拭き掃除 ・天井等の除塵作業 ・ごみまとめなど 【仕事内容】 マンション共用部の清掃をお任せします。 【仕事内容】 ・エントランス・階段・廊下の掃き拭き掃除 ・天井等の除塵作業 ・ごみまとめ 等 誰しもが見たことのあるシンプルな業務です。 【研修制度充実】 まずは先輩スタッフと一緒に、 一連の流れを行って頂きます。 業務を覚えたら1人で業務を 行って頂きます。 わからないことをすぐに聞ける環境なので 安心してお仕事を始めることができます♪

株式会社セイキ

現場管理スタッフ

サービス系その他

大阪本社 〒538-0054 大阪府大…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

■当社得意先物件でのお客様への連絡や打ち合わせ対応。 ■現場スタッフの管理や指導、品質管理など現場の担当責任者として活動いただきます。 ■管理業務のほかに実際に現場の清掃業務に携わるケースもございます。 未経験者の方でもしっかりと入社後3ヶ月は本社やOJT研修を行います。 まずは現場において清掃作業などを覚えて頂き仕事への理解を深め、将来は管理者として活躍していただきます。 資格取得によって自身のスキルアップも可能です。 【資格例】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・宅地建物取引主任者 ・実験動物飼育管理者 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・一般毒劇物取扱者 ・造園技能士

株式会社滝本

【淡路島/洲本】<未経験歓迎!>新規オープン!グランピング施設のスタッフ◆2025年開業/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

グランピング施設 住所:兵庫県洲本市鮎…

〜299万円

雇用形態

正社員

【〜IUターン歓迎/グランピング施設に興味のある方・地域復興や町興しに関心のある方必見のお仕事です〜】 ホットスポット淡路島にて「温泉源泉を活用したグランピング施設」が新規オープン! ★新規グランピング施設のスタッフ職を募集いたします!★ ■募集背景: 「グランピング施設の運営に興味がある!」等の意欲があれば業界未経験の方でもご応募可能! 既存社員と一緒に、この事業を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております♪ ■お任せする業務内容: ・宿泊予約管理、接客 ・アルバイト社員の育成、フォロー など ■グランピング施設について: <施設名>あわじ島 鮎屋組 滝テラス <HP>https://www.takiterrace.jp/ <所在地>兵庫県洲本市鮎屋476 <施設内容>淡路島唯一の硫黄泉、ダムの底から探しあてた源泉を活用したグランピング施設+キャンプ場、サウナ、農業体験など <施設詳細>グランピング施設2棟(受容人数:各棟5名まで)、貸し温泉風呂、ドッグラン、サウナ、等 <コンセプト>淡路島の観光名所の一つである「鮎屋(あいや)の滝」の近隣に開業。昭和27年頃にあった、鮎屋の滝の畔に淡路島では珍しい硫黄成分を含んだ療養泉の鮎屋温泉「鮎屋荘」の跡地を利用したグランピング施設です。 スタンダードなグランピング棟の他、源泉温泉付きの客室、家族で楽しめる貸し風呂、テントサウナ、広大な土地を活用してキャンプ場、農業体験など、小さなお子様連れに〜幅広い年齢層のお客様にも楽しんで頂けるような施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

松月産業株式会社

【仙台】ビジネスホテル 副支配人◆コロナ禍でも業績好調◆仙台市内に13ホテル展開◆【エージェントサービス求人】

ホテル業務、人事

1> ホテルグリーンマーク 住所:宮城…

〜349万円

雇用形態

正社員

<転勤なし!仙台での長期就業可能!仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております> ■業務内容: 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント(ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます) ・フロント業務 ・収支管理:稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理:採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理:客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 ■入社後の流れ: まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後副支配人として、支配人のサポートをお任せしつつホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力: 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

三平興業株式会社

【福山】製鉄プラント内クリーニングスタッフ ◇残業20H以下/年休111日◇転勤・重労働・夜勤無◇【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職

本社 住所:広島県福山市鋼管町1番地 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\転勤・重労働・夜勤無!プラント内のお掃除のお仕事/ \有給取得昨年実績19.9日/取得率100%!プライベートも充実♪/ 製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。 ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。 \チーム作業なので未経験からでも安心/ 幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。 現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ: 8:00 出社 9:00〜14:00 担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14:00〜17:00 休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる! 入社時に制服×3着支給、その後も年2回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です! ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成: 現在40名程度在籍しております。 基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について: 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【仙台西口】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 仙台西口 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】レベニューマネジメント(マネージャー候補)■土日祝休み/マイステイズG【エージェントサービス求人】

ホテル業務、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区六本木6丁目10…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる!/レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです! レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです! 担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 :全国に25名(本社は15名) ■キャリアパス: 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境: ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド: 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲:本文参照

ABホテル株式会社

【伊勢崎】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる/未経験歓迎/好アクセス【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ABホテル伊勢崎 住所:群馬県伊勢崎市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業! 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨! ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 (1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など ■入社後の流れ: まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ■キャリアアップ: 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して: 当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴: 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【熊本/上天草市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

熊本上天草店 住所:熊本県上天草市大矢…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤマシタ

【東京/神奈川】スーパーバイザー職〜マネジメント・業務効率化にチャレンジできます/年休120日以上【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

神奈川事業所 住所:神奈川県伊勢原市下…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/年休120日以上> 請負先医療機関・施設内請負業務におけるエリアリーダーをお任せします。 ■具体的な業務: ・医療機関(病院)やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業(ヤマシタでは「受託」といいます)のエリアリーダーとして、関東(神奈川、東京)を中心とした施設の運営マネジメントを担当。 ・入社後は、静岡の病院、一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。 ・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮。 ・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行います。 ■得られる経験: ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■やりがい: 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【大分市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

大分幸崎店 住所:大分県大分市大字馬場…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:本文参照

株式会社カワチョー

【三重県伊勢市】和のオーベルジュ 料飲サービス ◆マネージャー/ UIターン 遠方からのご応募も歓迎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

AUBERGE YUSARA 住所:三…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 その当社の料亭宿AUBERGE YUSURAにて、サービス業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・料飲サービス全般(朝食+夕食) ・ホテルシステム入力管理業務 ・金銭管理業務 ・苦情対応業務 ・各種取次業務 ・各種案内業務 等 ■組織構成: ■働き方: ・時間外労働:月給に固定残業手当60H分を含みます。 ・年間休日:108日 ・週休2日制:基本、平日に2日間の休み ■UIターン歓迎: 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度等をご用意しております。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA(2017年2月開業) 〜一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし〜 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの 「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。

株式会社雨宮

【杉並区/未経験OK】メンテナンススタッフ〜残業月20h/土日or水日休み/黒字経営/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

東京支店 住所:東京都杉並区善福寺1丁…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験から「手に職」!奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容: 営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。 シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。 また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。 顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力: (1)働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜+水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。 (2)未経験から専門性が身につく 資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。 市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。 (例) 危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など (3)福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当(配偶者8000円・子5000円) ・住宅手当(家賃の50%、上限月3万円) ・住宅ローン支援(ローンの15%、最大月1.5万円) ・退職金制度 ■入社後の流れ 入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。 先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。 勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務

小豆島ヘルシーランド株式会社

【香川県小豆郡】宿泊施設の運営・企画/業界未経験歓迎/ウェルネスガーデン/千年オリーブテラス【エージェントサービス求人】

ホテル業務、企画・マーケティング系その他

千年オリーブテラス 住所:香川県小豆郡…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: ウェルネスガーデンである「千年オリーブテラス」にて、施設の運営や実務をお任せいたします。 https://www.1000olive-terrace.com/thestay/ ■業務詳細: ・来場者、宿泊者の受付、施設の説明 ・美容オリーヴオイルなどオリーブ製品の説明、販売 ・商品の在庫管理、発注業務 ・オリーヴオイル講座、施設の案内ガイド ・入場、体験、宿泊等各施設の予約管理、問い合わせ対応 ・施設内やエリア内トイレなどの美化清掃 ・季節ごとのイベントの企画、実施や魅力創出 ・民泊施設の運営・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: オリーブの森は、小豆島にあるウェルネスガーデンで、心と体をバランスさせるためにオリーブを活用しています。施設にはラウンジ、テラス、宿泊施設、スパがあります。千年オリーブの力を体感できる場所で、オリーブの魅力や歴史、オリーブオイルの特長などを学ぶことができます。また、施設内ではオリーブの体験やマインドフルネスイーティング、プランツメディテーションなども提供されています。施設へのアクセスは土庄港から車で約8分です。 ■当社で働く環境◎: ・土日のお休みも申請すれば取りやすい環境です。 ・残業は月平均10時間程度であり、ほぼございません。繁忙期になると仕事を分担し、協力しあう文化があります。 ・他県からの移住者の方も多数おり、チームワークを大切にしており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社グリーンズ

【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発/リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能〜 ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。 ■業務内容: 担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。 ◇店舗開業プロジェクトの実施・管理 ◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援 ◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 ◇既存店への戦略投資計画(ホテルリニューアル及びリブランドを含む)修繕投資のの期計画管理 ◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理 ◇既存店舗運営コストの削減・管理 ◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです� 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MEDL

【大阪/店長・SV経験者歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆転勤無し/定時退社/風通し◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜直行直帰OK/マリオットグループからアパホテルまで、幅広いホテルとの取引多数/スタッフ管理におけるマニュアル策定や、サービス向上に向けた裁量権あるポジション◎/新規事業にも積極参画で成長中企業〜 ■業務内容: 業務提携している大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■マネージャー職の業務: 清掃スタッフ管理を行うメンバーの管理業務をお任せいたします。 ・各現場の清掃スタッフの人員確認 ・スタッフ管理におけるメンバーへの教育、マニュアル作成 ・売上管理 ※清掃スタッフマネジメント職:10名 ■日時の業務: <AM> ・朝礼、清掃スタッフの勤怠管理 ・スタッフ指導 <PM> ・清掃チェック ・ホテルフロントへの報告 ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただけます。 ■組織構成: スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ■魅力ポイント: ◎転勤無し ◎基本定時退社 ◎有給休暇も積極的に取得可能 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風 ◎昇給年1回、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 ■事業展望: 150室を超える関西のビジネスホテルを中心に業務を行っていますが、 サービス向上や高単価顧客の獲得に向けて、ラグジュアリーホテルにも注力しようと考えています。 今後は首都圏などより多くのホテルとの提携を結ぶ形で事業拡大を目指しています。 ■当社について: 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しています。車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入するなど、活気ある組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

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