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株式会社ヨシダ

お客様と地域社会に寄り添い貢献する【 不動産管理 】★転勤ナシ

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし!U・Iターン歓迎】 本社:…

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雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休二日制】不動産物件管理をお任せします。 ★街づくりに貢献するやりがいある仕事 ★数年かけてベテランが指導 公共・民間の測量、設計、都市計画、宅地造成、開発などを行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ◎不動産物件(土地)管理 ◎賃貸管理 ★土地仕入れの経験がある方は優遇します! 担当者一人で業務を行うのではなく、チーム一丸となり楽しく取り組んでいます。先輩に質問や相談もしやすいですよ。 働きやすさ抜群 年間休日125日 完全週休2日(土日祝) 月平均残業20h 毎週水曜ノー残業デー 福利厚生充実 働き方改革により、2023年から休日数が増えました。 安心して働ける環境で、腰を据えて長期キャリアを築いてくださいね。

株式会社東急コミュニティー

【香川】建築施工管理(マンション改修・修繕)◇東急グループで安定就業◎/月残業平均30〜40h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

四国営業所 住所:香川県高松市中野町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤/建築業界での営業経験者歓迎!年休121日/フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底/分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容: 同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。 同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。 【具体的には…】 下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。 1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務 3)建物調査診断業務 4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方: 管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。 残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、 チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、 技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【愛知】分譲マンション管理アドバイザー(フロント)※主任クラ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区錦3丁目530 三晃…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【フロント経験者・資格(管理業務主任者)保持者向け求人です】 【職務概要】 ・主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます 【職務詳細】 ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!) ◎入居者様からのお困りごとサポート (24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです) ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ハウジングセンター株式会社

【横浜市/あざみ野】賃貸物件の管理担当◇月平均残業20H◇年休120日◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転居が必要な転勤無し/19:00でPC自動シャットダウン/年休120日/経験を活かすことができる〜 ■業務概要: 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、横浜・東京エリアにおける、当社管理の賃貸マンション等について管理業務をお任せします。 ミッションは、オーナー様への提案や施工業者との打ち合わせを通し、管理物件の価値を維持・向上していくことです。 ■業務詳細: ・オーナー様との打ち合わせ(入居者の退去から次の入居者を迎えるまでの期間、必要に応じてリフォームや大規模工事を行います。また、入居中の物件であっても、オーナー様から依頼があれば細かい部分まで対応します) ・賃貸物件の退去立ち合い ・入居者様からの問い合わせ対応 ・上記業務に伴う見積もりや書類作成 など ※日中は訪問や立ち合いで外出、夕方見積作成等の事務作業をします。 ■配属先情報: 営業所配属の建物管理課(各店舗1名〜3名)に配属となります。 ■ポジションの魅力: ・40年間黒字営業の安定企業です。田園都市線、横浜市営地下鉄沿線に根付いた展開をしています。 ・年間休日120日、月平均残業20時間程度と、働きやすい環境です。 ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物の構造や鍵の種類、工事関係の知識も増えますし建物を管理しておりますので、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けるのも、管理ならではの魅力です。 ・管理戸数は10,000戸以上と多く、横浜市青葉区エリアの市場占有率(シャア率)はNo.1です。 ■当社の特徴: 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っています。ワンルームから3LDK・テラスハウスまで、様々な物件でニーズに合ったお部屋探しをお手伝いしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォレストモール

商業用地仕入れ(2等級) ※転勤なし

用地仕入、不動産管理

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 <2等級募集※固定残業制> テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ・会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。(中小テナントは別部署にて誘致) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鈴与興産株式会社

【静岡市/清水区】自社物件(寮社宅・倉庫等)の維持管理◆鈴与G/残業月5時間程度/グループ内連携中心【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

不動産営業部 住所:静岡県静岡市清水区…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜〜グループ所有の建物管理のため、働き方◎(残業月5時間程度/休日出勤・遠方への出張ほぼ無し/静岡で腰を据えて働ける/鈴与グループの安定基盤)〜〜 ■業務内容 当社所有または鈴与グループ所有不動産の維持管理と賃貸業務を担当していただきます。さらに、有休不動産等の効率的な活用を図るための施策を企画・実施します。 ■業務詳細 ・定期巡回・点検・修繕: 寮社宅、オフィスビル、倉庫などの担当物件を定期的に巡回し、物件の点検および不具合箇所の修繕 ・修繕計画の策定と実施: 物件の修繕計画を立て、計画に基づいて修繕 ・テナント誘致営業: 空き物件に対してテナントの誘致営業を行います。例えば、倉庫テナントの退去後に不動産仲介業者に募集をかけたり、グループ内でニーズがありそうなところへ連携します。営業に関してノルマはなく、物件が空いた際に業務が発生する程度です。 ■担当エリアと案件数 静岡・愛知エリアの物件をメインで担当していただきます。担当案件数は40〜50物件/人程度であり、内勤と外勤の割合は5:5です。 ■働き方 残業時間: 平均して月5時間程度。鈴与グループ内での取引となるため、時間外の無理な対応はありません。 出張: 主に静岡・愛知・東京エリアでの日帰り外出が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 休日出勤: 稀に休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は月1回未満。休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得することを徹底しています。 休日の電話対応: 緊急時以外ほとんどありません。まず総務が一次対応を行う体制です。 ■組織構成 静岡の不動産営業部には部長・課長含め8名(50代〜30代)が在籍。働きやすい環境で定着率が高く、10年以上前に中途入社したメンバーも活躍中です。 少人数のため、不明点や疑問点はメンバー間で確認し合いながら仕事を進めます。成功事例や失敗事例を会議で共有する機会も多いです。 ■キャリアパス 部内ローテーションが基本で、転勤は基本的にありません。腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【滋賀】ショッピングセンターの営業販促業務(フォレオ大津一里

販売スタッフ、不動産管理

フォレオ大津一里山:滋賀県大津市一里山…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ショッピングセンターの営業販促業務として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・テナントリレーション(テナント対応、各種相談窓口) ・販促活動の企画・運営(集客イベントの立案、実施管理) ・リーシング業務(空区画への新規出店誘致、テナント交渉) ・会計管理(売上報告、入金管理など) ・BM(ビルマネジメント)管理(施設運営・維持管理との連携) 【働き方】 ■ 働き方改革を推進し、ワークライフバランスが取れた環境 ・ノー残業デーの導入 ・年間平均残業時間20時間以下 ・テレワーク・在宅勤務対応で柔軟な働き方が可能 ・プライベートとの両立を支援する環境 ■ 産休・育休取得率が高く、男女問わず長期就業しやすい ・育児休業後の復職率ほぼ100% ・育児休業中の給与保障、復職後の時短勤務制度 ・男性社員の育児休業取得実績増加中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

高松エステート株式会社

プロパティマネジャー ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝4-8-2 都営地下鉄都営…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★ ●働き方:残業15時間!年間休日125日とWLBが整う環境! ●福利厚生:資格取得報奨金制度あり★ ============================== 【職務概要】 同社が管理受託している新築、既存テナントビル・オフィスビルのテナントリーシング全般をお任せします。 【職務詳細】 ・コンセプトやテナント見直しによるリニューアル企画立案 ・計画案件におけるマーケットリサーチ ・テナント誘致計画の策定 ・各グループ会社との連携及びコンサルティング ★働き方 転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しています。毎週金曜はNO残業。有休消化5日は100%。会社指定休日は125日。安定して働いて頂ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リシェス・マネジメント株式会社

アセットマネジメント【準管理監督者】 ※年収800万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

==========おすすめポイント========== ・アセットマネジメント職で高年収が狙えます!! ・フレックス制でコアタイム無し!裁量をもって働ける環境! ・賞与が年3回/年間休日125日 ============================ 【職務概要】 1.アセットマネジメント受託業務 2.期中アセットマネジメント業務全般 【職務詳細】 ■アセットマネジメント受託業務 ・不動産バリュエーション ・ ファンド組成・ストラクチャリング ・ファイナンス調達(リファイナンス業務含む) ■期中アセットマネジメント業務全般 ・ 期中運営(運営計画、予算策定、資金管理など) ・ AM施策の遂行(オペレーター/テナント/PMとの協議、資本的支出など) ・ ディスポジション ・ AMレポート作成 ※上記に付随する業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ホームライフ管理株式会社

【埼玉】マンション管理※面接1回!あなぶきG安定基盤/残業10h程/年休120日/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マンション管理経験者歓迎!/あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均10時間以内&年間休日120日で働き方◎/1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容: 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ   ポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ・夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています! ・担当物件数が少ない 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均710頭程を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ■賞与や昇給について: 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【大阪】フロント営業職(エリア職) ※第二新卒可

営業事務、不動産管理

大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!) ●共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!) ●理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!) ●入居者様からのお困りごとサポート(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

C-TEC株式会社

ホテル客室清掃の【管理スタッフ】家賃・引越し費用負担・社宅有

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

全国各地・当社提携先ホテルでの勤務とな…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【OJT研修で安心して活躍できます!】ホテルにおける客室清掃管理、清掃スタッフへの指示出し、品質管理、労務管理などをお任せします! ■客室・共有部の清掃 └掃除機がけやシーツ・アメニティの交換などを行います。 ■清掃スタッフのマネジメント └清掃スタッフへの指示出しを行い  客室や館内の清掃を効率よく進めていただきます。  全体を見渡しながら適切な人員配置などを効率よく行い  宿泊のお客様に快適な空間を演出します。 <業績は右肩上がり!> インバウンド需要の回復に伴い、 全国で依頼が増加中。 大手一流ホテルを始め、 訪日観光客の増加に伴う外資系ホテルが新規設立されることや、 ホテル内で自社業務だったものの外注化に伴い、 ホテルクリーニングを専門としている当社が注目されています。 案件数も増加しており、今後も更に依頼が増加する予定です!

株式会社ユニホー

【練馬】賃貸アパートのメンテナンス※入退去時対応◆50年以上の黒字経営/転勤無/年休127日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

練馬営業所 住所:東京都練馬区大泉町6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【賃貸アパートのアフターメンテナンス/50年以上黒字経営の安定基盤/転勤なし/残業20時間程度/年間休日127日/完全週休2日制】 ■職務内容: 賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを担当いただきます。 ・訪問:退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。 ・査定:壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。 ・通達:入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解をいただく。 ・提案:室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。 ・工事依頼および施工管理:必要に応じて工事状況をチェック ・物件引き渡し:施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認いただき、引き渡し 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: 修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのSOSや、ご退去時にご依頼をいただき、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理致します。深夜対応はありません。 ■組織構成: 練馬の賃貸管理部門全体では28名です。 フロント(営業)グループ、メンテナンスグループ、精算グループ等、グループ分けされていますが、今回のメンテナンスグループの人員は8名となります。 ■管理戸数 練馬営業所の管理戸数は練馬区を中心に約4,000戸程ですが、今後も管理戸数を増やしていきます。 ■入社後フォロー: ご入社いただいた後は、基本的にOJTで業務に慣れていただきます。簡単な業務から進めていただき、次第に担当顧客を持つことができます。 ■魅力: 一社で”住”に関する全ての業務を担っているため、クライアントのニーズに応じた提案を総合的に対応することが競合との差別化ポイントとなっています。また、ともに働くメンバーはそれぞれの業務に責任感が強く、頼りがいがあり、お互いサポートしあっています。部門を超えてコミュニケーションが取りやすいこと、そして業務を通じて住まいに関わる知識のスキルアップが図れます。 変更の範囲:本文参照

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京】分譲マンション管理のサポート業務※ ※働き方改善◎/土日祝休み/在宅勤務可/残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎!/働き方改善◎/土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ〜 ■職務内容: 分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・委託会社との契約事務及び指導・管理 ・マンション管理員への状況確認・指導など ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100%。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チャリ・ロト

施設企画 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。その車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス《チャリロト.com》を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【職務詳細】※1~3のいずれかを担っていただきます。 (1)施設管理:同社所有施設(玉野競輪場・広島競輪場・伊東温泉競輪場・富山競輪場)の施設修繕、設備更新に関する業務 ・施設修繕、設備更新の計画、実施(各事業部と協働) ・長期修繕計画の策定(各事業部と協働) ・施設修繕予算の管理 (2)営業:今後の施設整備の実現に向けた営業活動 ・全国の自治体への営業 ・協力会社、協創先の開拓、営業 ・競輪所運営、施設整備に関するプロポーザル資料作成 (3)事務:施設整備、施設管理に関する事務 ・施設整備、施設管理に伴う各種契約事務 ・施設系の予算、中期経営計画の策定 ・部内庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東熱ビルディング株式会社

ビル建物管理(常駐) ※転勤なし

不動産管理

東京都品川区東五反田5丁目22-33 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理する物件の建物管理者として勤務していただきます。 担当いただくビルに常駐し勤務していただきます。 【職務詳細】 ・建物管理 ・設備点検や清掃などの年間スケジュール作成 ・設備の異常や故障時の修繕手配 ・長期修繕計画の作成 ・夜間工事の立会業務(年1回~数回程度、発生する可能性有り) ※入社後は1つずつ業務をお任せしていく予定のため、  安心して就業いただける環境です。 【同社について】 ■Tohnetsu Groupとして幅広いビジネスでグループ経営 ■ビルメンテナンスに特化した豊富なノウハウと建物のトータル管理システムを融合する事で、安全/正確なビル管理運営サービスを提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

上総屋不動産株式会社

イチから学べて、広がる選択肢◎ 高収入も目指せる【賃貸営業】

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理

【土浦市、つくば市の各店舗】 土浦本…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\幅広い業務にもチャレンジ/◎ご予約・来店されたお客様にベストなお部屋をご提案します。#完全反響型営業 #テレアポや飛び込みなし #成約率約8割 【基本の流れ】 物件サイト・ネット広告からお客様のお問い合わせを受付 ▼ ご来店orリモートで、ご希望の詳細をヒヤリング ▼ 当社独自の物件紹介システムで、最適なお部屋をピックアップ ▼ お車で現地をご案内(1日2~3件) ▼ 契約手続き ▼ 鍵の引き渡し ※テレアポや飛び込みは一切ありません! お客様対応に集中できる体制です 物件の写真撮影やサイトへの登録などは すべて別部署が担当。 私たちはお部屋の提案に専念でき、 成約率7~8割と高い数字を誇っています。 また目標はチームで共有し、 力を合わせて達成するのが上総屋スタイル。 個人ノルマに追われる不安もありません。 本人の頑張りは、毎月インセンティブに還元します! 最新システムがあなたの活躍を後押し! 「来店するのが難しい…」 そんなお客様には、リモートで物件紹介が可能。 遠方からのお引越し相談にも、 リアルタイムで提案ができます! 「すぐにお部屋が見たい」でも「まだ入居中」 そんな場合は、360度パノラマ動画で 希望のお部屋をバーチャル内見♪ 外観や周囲の街並みも一緒にチェックできます。

株式会社バレッグス

地域密着型の【賃貸管理】☆完全週休2日制 ☆年間休日120日

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

【転勤なし】 ★東京都内勤務(目黒・港…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

《宅建取得を全面バックアップ》マンションやアパート等の賃貸物件管理を中心に、イイ部屋をつくるためのプランニング、不動産資産運用にも挑戦可能! ◆リーシング 賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◆賃貸管理 契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化 【こんなことにも挑戦できます!】 ◆リノベーション企画・提案 お部屋の価値向上のために企画を考え、オーナー様に提案 ◆資産管理・運用 保有不動産の有効利用提案 地域密着×ワンストップソリューションが強みです! 新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの 建築事業を自社設計施工で展開しているため、 イイ部屋作りの実績も豊富です。 自社施工なのでスピード感もあり高評価。 そして、地域密着で30年以上実績を積み重ねてきた 信頼も厚く、多くの顧客から頼られています。 あなたも当社で頼られる存在になりましょう! オーナー様に喜んでもらえる仕事です! 「部屋の価値を上げるには」を一緒に考えて、 オーナー様と二人三脚で運用するのが当社のスタイル。 流行りの内装は、人気のある間取りはなど、 さまざまな情報をキャッチして、企画を提案。 結果、部屋の賃料が上がり、入居者もすぐに決まる という好循環が生まれ、オーナー様に喜ばれます! やりがいも抜群です!

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【京都】商業施設のプロパティマネジメント ※フレックスタイム制あり

不動産管理

京都府 京都市中京区烏丸通姉小路下ル場…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 〇テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策等の提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理  ・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結  ・新規テナント募集(リーシング)活動 〇ビルマネジメント  ・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施  ・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング  ・建物維持管理に関する工事等の日程及び実施内容の調整・確定  ・工事等業務委託先の統括管理、評価 進捗管理  ・各種オーナー事務代行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パナソニックファシリティーズ株式会社

【静岡/袋井市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

袋井市 住所:静岡県袋井市 受動喫煙対…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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