検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 27,796件(41〜60件を表示)

レバレジーズ株式会社

【北海道】ポジションサーチ（メディカルケア／RA・CA）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北5条西5丁目2−5…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 CA兼RA業務をご担当いただきます。【職務詳細】・自社のWEBサイトに登録された看護師・介護士へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師・介護士への案件のご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー等求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めてもらうためのサポートをお任せします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューションの提供ができます。【同ポジションの魅力】・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを学ぶことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパニアス株式会社

【神奈川：リモート】法人営業（ハードウェアエンジニア派遣）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　関…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ■誰に：技術者（エンジニア）を必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャスティングロード

【東京：リモート】両面型人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】立ち上げ4年目のハイキャリアエージェント部門で、両面コンサルタントとして活躍いただきます。親会社のIPO準備ノウハウ等も活用して、人材面だけでなく事業パートナーとしての経験を積むことが可能です。 ■誰に：課題に悩む企業様／ミドル層以上の求職者様 ■何を：課題を解決できる人材／最適な求人と転職サポート ■手法：両者のヒアリング、マッチング【職務詳細】〇企業側・企業との商談・経営課題や求人ニーズに対し採用背景や採用要件のヒアリング・求人票の作成、求人に基づいて求職者を探索・人材のご紹介や進捗管理、その他支援に付随する業務全般〇求職者側・ミドル層以上の求職者に対し、面談にてキャリアの棚卸・強みの理解やなりたい自分等をヒアリング、最適な求人のご紹介

株式会社ヘイフィールド

ポジションサーチ（CA／RA）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031　東京都品川区西五反…

￥

450万円〜650万円

正社員

選考を通じて、キャリアアドバイザー（CA）または法人営業（RA）のいずれかのポジションにて配属を決定していきます！！ ■キャリアアドバイザー（CA）■ 求職者への転職支援をメインに企業様への人材提案も行うポジションです。 ▽求職者様向けの転職支援▽ ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ■法人営業（RA）■ 既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。（テレアポによる新規開拓はほぼありません）・既存企業とのルート／深耕営業・反響に対する新規営業・採用成功に向けたコンサルティング業務・業務提携／アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成・キャリアアドバイザーとの連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本スキルプロバイダ株式会社

人材紹介営業（両面型）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー／組織のNo.２を求めています。【職務詳細】・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援・社内メンバー育成、売上管理・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。

株式会社レガリス

建設業界に特化した派遣営業（ミドル層）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TA…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手ゼネコンなど上場企業、求職者様 ■何を：建設業界に特化した人材サービス ■手法：訪問営業、カウンセリング等・人材派遣及び人材紹介における法人営業　※訪問営業もございます。・求職活動を行う登録者へのカウンセリング・ゼネコン各社など各建設会社へ営業活動・担当登録者への入社後のフォロー「担当業務」：人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。顧客のニーズや要求と求職者のスキルや志向性を汲み取り、双方にとってより良い状態を生み出すマッチングを実現する仕事です。企業へ訪問営業をかけることはもちろん、求職者へのカウンセリングの実施や、採用面談の調整から派遣後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

【神奈川】コンサルタントポジションサーチ（横浜）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】面接を通して適性を判断させていただき、【オフィスサポート事業部】または【メディケアサポート事業部】のどちらかへの配属となります。【職務詳細】コンサルタントとは、課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 ◇メディケアサポート事業部について介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。 ◇オフィスサポート事業部についてコールセンター・データ入力などのオフィスワークがといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。 ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒のキャリア、選択肢を最大化させることがミッションです。多業界／多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職のサポートをお任せします。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。【職務詳細】最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル／適性に応じてリーダー業務／マネージャー業務をお任せいたします。 ▼CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ▼リーダー業務／マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理／進捗管理・業界／職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計／予実管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ランサーズ株式会社

テックエージェント事業担当（営業メンバー）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

￥

500万円〜700万円

正社員

■概要ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。【業務内容】クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 ■ペルソナ・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FANTAS technology株式会社

【東京：リモート】キャリアアドバイザー（人材紹介）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ※RA（リクルーティングアドバイザー）：CA（キャリアアドバイザー）のバランスとしては3：7程度の比率を想定しています。【職務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローなど、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。当ポジションは「新規事業」のため、年次にかかわらず「事業を作っていく／売り上げを作っていくための戦略を考える」フェーズにかかわることができる点が大きな魅力です。あなたの今後のキャリアの糧になる「事業立ち上げ」の経験を、若いうちから一緒に経験してみませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GEEKLY

キャリアアドバイザー（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。【職務詳細】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【求人の魅力】・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エリメントHRC

コンサルティング営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都大田区(山王) JR京浜東北線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：採用を考えている企業様※既存中心 ■何を：人材の紹介 ■手法：下記（1）（2）の業務を行っていただきます。 (1)企業に対して：企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)求職者に対して：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。

X Mile株式会社

リクルーティングアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】未経験からチャレンジができるポジションです。人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。【職務詳細】・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・新規開拓への戦略立案 ■おすすめポイント・最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！・様々な業界出身の方が活躍しています！（アパレル業界・ブライダル業界・美容業界出身など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 ★営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ◇オフィスサポート事業部について◇ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。 ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

人材営業マネージャー候補（CA経験3年以上）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング） ■手法：新規開拓、既存深耕営業【具体的に】 ■RAとして・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【やりがい】経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

人材派遣営業(建設領域)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋 3-8-2　新日…

￥

400万円〜500万円

正社員

建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。【職務詳細】 ”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。・新規顧客開拓・既存顧客への営業・人事課題のヒアリング・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案・契約の締結、それに伴う事務作業・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など）【求める人物像】・「営業」×「人材」×「社会課題解決」に興味のある方・本質的な営業力を身につけたい方・建設業界の人手不足を改善していきたい方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

コンサルタント（メディケアサポート事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クオレガ

人材コンサルタント　　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒105-0004　東京都港区…

￥

350万円〜550万円

正社員

【業務内容】★第二新卒・業界未経験者の方も活躍いただけます★ 人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　食にまつわる企業（大手食品メーカー、外食産業等）・CA（キャリアドバイザー）　食にまつわる業界へ転職を考える求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人担当（コンサルタント）食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 ■求職者担当（キャリアアドバイザー）まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。【求職者】調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジャストファイン

【北海道】人材派遣営業（業界未経験者向け）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】大手コールセンターをメイン顧客とした人材派遣営業として以下のような業務をお任せします。【職務詳細】 ■既存顧客に対する定期的な派遣ニーズ確認 ■求人要件のヒアリングと登録者スタッフのマッチング ■就業中スタッフのフォロー面談（5～10社／社、計70名程度を担当） ■新規顧客開拓によるソリューション提案業界経験豊富な社員が多数在籍しているのが同社の強みです。【魅力】 ■頑張りに見合った月次表彰制度あり。　実績・成果をあげた社員には毎月インセンティブ＋トロフィーを授与しています。 ■個々の意見やアイデアを大事にしている環境。　自ら手を挙げて社長に新規事業を提案でき、新しいサービス立ち上げに繋がった成功事例もあります！社内コミュニケーションが活発な職場です。 ■実力主義のため、早期にマネージャー⇒事業部長⇒役員へとキャリアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニヴ

人材コーディネーター（薬剤師）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。【職務詳細】 ▽面談の実施自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細 ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1～2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 234 1390