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非常用発電機の営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【概要】・弊社の非常用発電機の製品構造や設置に必要な電気工事の知識を有し、営業と共に販売促進を実施する。・社内のみならず、社外の協力会社/サプライヤーとの協業により事業を推進する。【具体的には】・非常用発電機の構造を理解でき、お客様毎ニーズを吸い上げる・既存顧客や新規見込み客に対して、営業とともに商談を実行する・外部の電設工事業者、ガス工事業者、基礎工事業者と共に実行する【ミッション】・発電機を顧客ニーズに応じて販売する事【所属部署】某社（雇用元：同社、出向先：某社）【某社について】未来のエネルギーをエンジンを使ってカーボンニュートラルで実現していく会社～エンジン技術を駆使した新エネルギーを開発しており、その第一弾として、環境負担の少ないクリーンエネルギーで世界的に災害が増える防災対策として今後需要が高まる、プロパンガスでのエンジン発電機を製造しています。大手自動車メーカーのレーシングエンジンの開発担当者がチームごとjoinして立上げている部隊（YGK通商株式会社～レーシングテクノロジーを環境技術へ）で開発するものを量産化していくことをミッションとしており、ともに技術者が一丸となって高い技術力を誇っています。中核事業への展伸を期待し、同社としても注力している子会社になります。【魅力】 ◆某社の製造部門は、自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍しており、刺激を受けられる環境です。 ◆現在のLPGや都市ガスだけではなく、メタネーションで生成したメタンやバイオガス等、将来カーボンニュートラルを目指す上で必要とされるガス燃料を用いた発電機専用エンジンを、レーシングエンジン開発技術を応用し開発しています。 ◆同業他社のような単なる発電機の製造会社だけではなく、新エネルギー供給の為のエンジンの開発・製造会社として、現在は発電装置も製造販売しております。

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エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。当社は現在もトヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。 ■従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』のセールスメンバーを募集をいたします。【職務内容】・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築【ポジションの魅力】 ■解決方法の模索抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。 ■影響力の実感顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。 ■勝ちパターン作りまだはっきり方法論が決まっていないが、逆に自分たちで新しい勝ちパターンを作っていける営業の仕組みづくりの楽しさ。

学校法人なぎの学園

No.2ポジション、空いてます【事業推進(企画から広報運営など)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

《転勤なし》福岡県福岡市南区花畑…

￥

300万円〜1000万円

正社員

【裁量は十分に与えます】当法人の経営者のパートナー（No.2）として、新プロジェクトの推進や経営戦略、事業プランの立案など。学習塾や幼稚園、保育園のマネジメント業務全般新規事業の企画・推進　経営戦略的視点から、新しい事業企画を積極的に創出！ SNS運用・マーケティング当法人が運営するアプリ管理・運用　日本語学習アプリ「NipponGO」をリリース！上記の業務以外にも、仕事の枠に囚われずマルチな活躍が可能です。幼稚園・保育園・学習塾など、それぞれ関わる事業・組織を上手く巻き込み、 ”仕組みづくり”から整えていきましょう！【これまでの企画・プロジェクト実績】 ◆”食育”をきっかけとした”糠ふりかけ”の開発・販売 ◆日本語学習アプリ「NipponGO」の開発・リリースそのほか、現在は”冷凍食品”の開発、アジアへの学校進出計画などが着々と進行中です。 ▼ 守りだけでなく、攻めの姿勢も。経営者のよきパートナーとして、 ”言われたことだけをやる” といった受け身の姿勢は必要ナシ！学園の”期待する子ども像”を掲げているように、大人も積極的かつ、しっかりと自分の意見やアイディアを発信できることに期待しています。 ▼ “教育”を、園の中だけで終わらせない。私たちの事業は、幼稚園・保育園の運営にとどまりません。園児が卒園するまでの短い期間だけを見ていては、未来は拓けない。少子化が進む今、私たちは保護者を含めた新しいサービスの創出に力を注ぎ、教育という言葉の意味そのものを広げていこうとしています。

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【24年上場/プレイングマネージャー】超大手向け顧客DX営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

600万円〜1000万円

正社員

■企業概要・創業以来10年以上継続し売り上げ、利益ともに増収増益。・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。 ■部署構成以下2チーム構成となります。・新規開拓・既存対応及びクロスセル、アップセル含め。合計：30名弱（平均年齢20代後半の若手組織）今回は若手メンバーをまとめることができるプレイングマネージャー候補を募集いたします。 ■仕事概要東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的なポジション・新規開拓営業まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。・ロイヤルカスタマー深耕営業すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点のお強みを発揮いただきます。・Trend（顧客側のトレンドを読み取る）・Targeting（顧客側の部門や領域を標的設定する）・Talent（社内の人材を見繕う）・Teaming（最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける） ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント（人材）を見繕って、最強のチームをつくるのが弊社営業のミッションです。 ■お任せしたいミッション・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ※ご志向性とお強みに応じてご相談をさせていただきます。 ■本ポジション…

関東スターワークス株式会社

未経験でも月給30万～*インセンティブ平均150万円実績【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜本社神奈川県横浜市神奈川区金港町…

￥

400万円〜500万円

正社員

【大手メーカーと取引実績！実力に応じ最速3カ月～半年でマネージャーに昇進が可能です】人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ仕事です！ ◎業務内容人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ役割です！ ◆企業に人材ニーズ・課題などの確認 ◆メーカーとエンジニアのマッチング ◆就業後のフォロー　など＊関東エリアの取引先企業は大手メーカーが多いです＊メーカーと信頼関係を築くことで既存顧客の数も積み上がっていきます。【成果を出せる理由あり】一流メーカーが集まるエリアソフト開発、AI技術、機械・電子分野・ロボティクスなど最先端メーカーのモノづくりを支援できるのが当社の強み。特に配属地域は先端メーカーが集中しているため営業機会が豊富です。さらに大手メーカーは人手不足から正規雇用に限らず人材派遣への切り替えが増加中！提案を聞いてもらいやすいです。【明確なインセンティブ制度】平均150万円実績《年収1,200万円～1,300万円実績あり》例えば、既存の拡大より新規開拓をするとインセンティブが一層高額になるなど基準を明確に稼げる仕組みを用意。インセンティブは半期ごとに支給され年平均150万円実績。中にはインセンティブだけで 300万円以上のメンバーもいます。年収1,000万も現実的です。

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法人への資産運用ビジネス推進担当【金融法人営業経験不問】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

600万円〜1200万円

正社員

■資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進していただきます。【業務イメージ】本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案しております。 ※カバレッジする拠点数は多い人で10拠点程度【配属部署】アセットコンサルティング部　アセットソリューション室（約50名）【魅力】 ■MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能です。 ■法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能です。【キャリアパス】 ■MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業（信託・証券等）のスキル習得・MUFGベースでのビジネス展開を経験）頂く想定です。 ■ご本人のご希望やパフォーマンスに応じて、本部・営業店マネジメントへのキャリアアップも目指して頂けます。

株式会社リード・イノベーション

裁量は全てあなたの手に！【総合職(法人営業/コンサルタント)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

◎転勤なし ◎「泉岳寺駅」徒歩2分・「…

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500万円〜1000万円

正社員

法人営業orコンサルタントとして、クライアント企業の人事・組織・人材の悩みを解決！◎顧客の半数が大手企業！やりがい大◎OJTや勉強会で着実に成長＼採用から組織づくりまで幅広くサポート／営業とコンサルタントで協力し合い、企業の人事や組織に関する課題を解決！ ◆法人営業 └新規企業へアプローチ └課題のヒアリング └提案など ◆コンサルタント └人事・組織開発コンサルティング └採用代行 └研修の企画・運営お客様と同じ目線に立ち、フルカスタムで解決策を提供《お客様は？》 IT・不動産・コンサル業界、整骨院など医療業界、誰もが知る大手小売企業… 幅広い企業の人事パートナーとして成長を支えています。《課題って？》「採用が上手くいかない」「社内研修の参加率が悪い」会社における人に関する悩みに幅広く対応！フルカスタムで解決策を提供します。実績が評価に直結！キャリアも収入も着実にアップ《スピード昇格の実績あり》当社では社歴や経験ではなく、成果や実力を正当に評価。入社1年目でリーダーに抜擢された先輩もいます！《高インセンティブを用意！》目標の達成状況に応じて、半期に一度インセンティブを支給。年間で100万円以上を手にする先輩は珍しくなく、頑張り次第で稼げる環境です。

株式会社ＧＯＬＤ　ＣＡＳＴ

キャスティングスタッフ（俳優・タレント・モデルなどの出演交渉）｜業界・職種未経験OK｜賞与年2回｜土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

◆本社東京都港区南青山4-17-11…

￥

350万円〜550万円

正社員

━━… TVCMやWeb広告などに出演する俳優・タレント・モデル・インフルエンサー等のキャスティングをお任せします。出演交渉やオーディション、スケジュールの調整、撮影の立ち会い、契約交渉や権利関係の管理まで一貫して携われます。 ━━… 【仕事の流れ】◎月平均5～10件の案件を担当 ▼クライアントの希望をヒアリング依頼内容に合わせ、俳優・タレント・モデル・インフルエンサーなどをリサーチし、最適な候補を提案します。必要に応じてオーディションを実施することも。 ▼クライアントと芸能事務所の架け橋として出演者との調整・交渉最適な出演条件・日程などを調整し、各方面に情報の伝達漏れがないよう慎重に対応します！ ▼撮影現場のサポートから作品完成までスムーズな撮影進行のため、現場で出演者やスタッフをサポート。憧れの推しと同じ現場で仕事をできる機会もあるかもしれません！＼例えば、ビールのCMなら…／のどごしの爽快感が伝わるような演出を予定していたところ芸能事務所から「清楚路線で売りたいので、豪快に飲む演出は避けて欲しい…」との要望が。企業と出演者の双方に満足いただけるよう両意見をくみ取りながら調整することが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】過去の起用実績はコチラ ▶ https://goldcast.jp/ 【注目】先輩社員に聞いてみた！この仕事の魅力とは… □自分が提案した人が実際に起用されたとき □現場がうまくまとまったとき □自分が携わった作品が世に出たとき＼さらに詳しくご紹介／担当したCM、その商品や出演者が話題になったり、監督から指名を受けた仕事が広告賞にノミネートされ、スタッフリストに自分の名前が載ったりすることも。また、1～2か月にわたる交渉の末にキャスティングが成功したときは「自分が関わったからこそ、この成果が生まれた！」という手応えを強く感じられます◎ 【注目】華やかな世界で働きながら、プライベートも大切に「エンタメ業界＝終電帰り、休日返上…」そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ ＼GOLD CASTの働きやすさ／ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にしていただけます ◆残業月平均10時間で、仕事終わりも自分時間を満喫 ◆フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆年間休日122日以上で、旅行や推し活も思いのまま華やかな業界で働きながら、プライベートも充実。これが私たちの新しいスタンダードです！【身につくスキル・キャリアパス】慣れてきたら、新規案件の獲得にもチャレンジできます！これまでに築いた人脈を活かしつつ、自動で俳優やモデルをリスト化できる最新システムを併用して、メーカーや広告代理店へ積極的にキャスティングの提案を行うことが可能です。ゆくゆくはキャスティングディレクターとして、弊社の顔としてご活躍いただけることを期待しています。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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ITコンサル営業リーダー【WLB提案要素/プライム上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

700万円〜900万円

正社員

【採用背景・今回のミッション】増員。今回配属予定のコンサルティングセールスチームは新設チームとなるため、組織強化のための増員を計画しています。【業務内容】お客様の課題解決のため、主に製造業・DX領域向けにコンサルティングセールスを担っていただきます。・新規顧客（DXの課題整理フェーズから）・既存顧客対応・カスタマサクセス活動・大学との共同研究プロジェクト・SCMソリューションビジネスの立ち上げ ※ソリューションありきでの営業ではなく、お客様の課題解決のためのソリューションを探るというスタイルのため、自社製品のみでなく他社製品を扱う場合もございます。 ■営業スタイル・担当数 5社程度/人・研修等のフォロー体制チーム内での勉強会実施会社としての研修体制有り外部セミナー等への受講有り【配属先情報】サービスソリューション事業本部 ┗第一営業部（IoTシステム、スマートファクトリー等のDXサービス/EC等のWeb技術を活用したサービス構築に関するセールス活動） ┗第二営業部（データセンター、システム運用、BPO等アウトソーシングをキーワードとしたセールス活動） ┗コンサルティングセールスチーム（デロイトとの連携を基本に、新規特定顧客のDX領域に対するコンサルセールス）コンサルティングセールスチームへ配属予定。・メンバ構成　5名　すべて中途採用、アーキテクト1名、営業技術1名含む・年齢層　50代　2名、40代　3名・中途採用比率：100％社内でも新しいことに取り組んでいるチームですので、正解がない中でよりよいアウトプットを模索しながら活動しています。このような活動を楽しいと感じてもらえるかが本ポジションのポイントとなります。【働き方】 ■残業時間 1日あたり0時間～2時間程度で、月平均30-45時間程度 ■リモートワーク：週3日程度 ■出張：製造業のお客様となるため、工場等が地方にある場合があり、場合によっては出張が発生します。出張頻度は月1回程度で、基本的には日帰りとなりますが、場所により宿泊の場合もございます。【ポジションの魅力】 ■SI営業における貴重な経験を積むことが可能本ポジションでは同社の商材にとどま…

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法人ソリューション営業（首都圏）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。【主な業務】配属された部署のお客さまの営業担当をして頂きます。顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案して頂きます。既存顧客への進行や新規顧客の開拓まで戦略を立てて受注に向けて提案活動を進めます【具体的な業務】首都圏における法人ソリューション営業配属された部署における担当企業への定期訪問だけでなく新規顧客・案件獲得に向けた営業活動も行っていただきます。顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングで課題を抽出し、中長期的なリレーションを構築し、顧客の課題解決を行います【仕事の魅力】・様々な業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます・担当できる企業規模も多岐に渡り、取り扱い商材も多いため、思考力や課題解決力が身につきます・生成AIなど最新技術を用いたソリューション提案も行うため、先端技術に関わる知見も得られます

マンパワーグループ株式会社

【福島】人材コーディネーター（郡山市）　※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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フィールドセールス【YoY事業成長率900％】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1300万円

正社員

Recruit Markerは、キャリアインテントに基づいた“インテントリクルーティング”を可能にする、国内初のHRテックSaaSです。 AI技術を活用し、これまでアプローチできなかった「潜在層」を可視化・獲得可能にすることで、企業の採用成功を革新します。このポジションでは、成長フェーズにあるRecruit Markerの価値を、HR課題を抱える企業に対して提案・導入をリードいただく役割を担っていただきます。ターゲットは主にミドル～エンタープライズ規模の法人。フィールドセールスとして、顧客の採用戦略の本質に向き合いながら、プロダクトの市場拡大に貢献していただきます。【社員紹介】関わる人全員の”インテントライフ”を実現するセールスリーダー｜株式会社Sales Marker　Recruit Marker事業本部長　梅村和希 ; https://www.youtube.com/watch?v=ArvubIJG_FY 【国内HRTech初】『Recruit Marker』が「シーケンス機能」を正式リリース ; https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000097462.html 【具体的な業務内容】 ■課題ヒアリング～提案～クロージングまでの法人営業全 ■大手～中堅企業の経営・人事層へのコンサルティブな提案活 ■商談プロセスの改善、ナレッジ蓄積、セールスオペレーションの設 ■マーケ・CS・PdMなど社内ステークホルダーと連携したアカウント攻 ■顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善にも貢献【会社概要】海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker（セールスマーカー）』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。「時間…

ウラセ株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

600万円〜1200万円

正社員

■同行の資産承継金融部/オリジネーション担当に所属いただき、リレーションシップマネージャー（RM）として、アパートローン案件の発掘及び組成に係る以下の職務に従事いただきます。【詳細業務】 ■アパートローン提携会社に対するアパートローン商品の研修会・個別案件相談会対応 ■アパートローン関連商品・サービスの顧客説明 ■貸出稟議書起案等の融資関連業務【配属予定部門】資産承継金融部　40名程度 ※オリジネーション担当（営業）、案件管理担当（事務）、要件審査担当（審査）、商品企画担当（企画）の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。【部門概要】 ■資産承継金融部は、2022年6月、グループ法人営業戦略部の内室として発足し、2024年7月、部に昇格しました。アパート市場の健全化に貢献し、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローンを中心とした資産活用ビジネスを推進することを企図しています。 ■現在は、提携する大手デベロッパーが紹介する個人顧客や資産管理会社の一括借上げ（サブリース）案件を対象としたアパートローン商品を取扱い、アパートローンに係る営業-審査-事務等一連の業務を遂行しています。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進しています。 ■積極的に中途採用を行っており、部員はメガバンク・地域金融機関やグループ内各部門・各社等多種多様な職歴の方で構成されています。女性の部員も多く活躍しています。 ■2022年9月のビジネスローンチ以降、ビジネスは順調に伸長しており、法人ビジネスと個人ビジネスを融合する新規ビジネスとしてマネジメントから高い期待が寄せられています。【募集背景】 ■アパートローンのビジネスが伸長しており、増員募集となります。部への昇格に伴い、戦略的組織運営・高成長を目指しています。大手デベロッパーとの提携も拡大中で、多様な案件獲得のチャンスが広がっています。【働き方】 ■出社主体です。但し、やむを得ない事由による一時的・不定…

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