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検索結果: 4,630件(3401〜3420件を表示)

株式会社オープンループパートナーズ

大手食品メーカーの受注事務

テレフォンオペレーター（テレオペ）

熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区…

￥

230万円〜

派遣社員

土日祝休み◆メインはデータ入力◆土日祝休み／長期歓迎のお仕事です【大手食品メーカーの受注事務】注文書をシステムへ入力、データの不備などがないかチェックのおしごと。内容が読み取れない場合などは、電話確認をお願いします。【仕事内容】大手食品メーカーの受注事務・FAXで届く注文書を専用システムへの入力・入力されているデータの不備などがないかの確認・注文書の内容が読み取れない場合は、確認のお電話・電話にて担当営業や倉庫との納期調整・商品の在庫確認等【登録前でもお仕事相談OK！】「登録する前にちょっとだけ話しを聞いてみたい」「詳細を聞いてから考えたい」という方は、 WEB応募後に届くメールに記載しているメールアドレス宛にご連絡ください！採用担当に、求人について質問していただくことが可能です。 ◆メールの本文に、下記をご記載ください◆ ・仕事No、p142505002 ・氏名（フルネーム）・質問内容（入社日はいつですか、〇曜は固定休にできますか、など）お気軽にご応募ください！【応募の仕方】 Step1.ご応募・応募するボタンをぽちっと押す・応募フォームを入力 Step2.ご登録・弊社から会員登録用の自動メールが届く・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分！ Step3.お仕事のご案内・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ◆お仕事によっては職場見学も可能！ Step4.お仕事決定就業後も定期的にフォローします。ご安心ください。【履歴書不要、来社不要】５分で出来るカンタンWEB登録実施中！ ■LINE公式アカウントあります！・LINE ID　@olpkumamoto ・アカウント名　オープンループパートナーズ熊本

株式会社アメイズ

【北九州市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

北九州エリア住所：福岡県北九州市受…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社アメイズ

【宮崎/日向市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

宮崎南日向店住所：宮崎県日向市大字平…

￥

300万円〜449万円

正社員

株式会社サング

【東京／本社へのキャリアパス有】ホールスタッフ（正社員）◆未経験歓迎／「焼肉うしごろ」等高級店を展開【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

1＞本社住所：東京都港区西麻布2-…

￥

300万円〜549万円

正社員

【本社へのキャリアパス有／年間休日113日／ミシュラン7年連続掲載】ミシュランガイドの星を7年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。今年大阪に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要：お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■業務内容：・お客様へのサービス提供・店舗管理、スタッフマネジメント ■キャリアパス：評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3〜8名、アルバイトスタッフ1〜6名程度（平均年齢28.7歳）自己紹介や誕生日祝い、表彰を行うアプリを活用しているため店舗を超えてコミュニケーションが活性化しています。正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地：店舗：焼肉うしごろ、上-JO-、CINA New Modern Chineseなど地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方：月休9日（公休消化率99.6%）、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります（夜勤無）変更の範囲：会社の定める業務

松月産業株式会社

【仙台】ビジネスホテル支配人◆コロナ禍でも業績安定＆昇給・昇格実施◆仙台市内に13施設展開【エージェントサービス求人】

ホテル業務、人事

1＞ホテルグリーンマーク住所：宮城…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進・人員管理：採用、指導育成、労務管理・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です ■入社後の流れ：まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後支配人として、ホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【京都】複数ホテル運営※CS品質管理・コスト改善で裁量◎／在宅可／転勤無／年休123日／残業10h程【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞ BON京都ステーション住所：京…

￥

400万円〜649万円

正社員

【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可／残業月10時間程度、転勤無しで働き方◎】 ■業務概要レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、京都エリア（4つある京都府内の施設のいずれか）のホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細：・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）・施設横断的な仕組みづくり・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整）・アルバイトの採用・育成・マネジメント等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：京都の4施設はマネージャー2名で管轄しております。アルバイトを含め社員は40名おります。 ■当社の特徴：当社は、日本を旅するすべての方に斬新でユニークな滞在の選択肢を提供し、それらの舞台をご提供いただく不動産オーナー様に安心かつ魅力的な投資機会を提供することを通じて、不動産とホスピタリティを繋ぎ社会に付加価値を創出することを使命としています。現在は、上場を目指し事業拡大をしているフェーズです。今後も関西を中心に事業規模を拡大していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ケイミックス

【京都】ホテル清掃スタッフのマネジメント補佐※面接1回／日勤のみ／年休120日【エージェントサービス求人】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

京都タワーホテル・アネックス住所：京…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜清掃経験のある方歓迎！京都駅徒歩3分！／正社員採用／安定した企業基盤により長期就業可／働き方◎／年間休日120日／夜勤なし／転勤なし／残業ほぼなし／面接1回〜 ■業務概要京都タワーホテル・アネックスの客室清掃マネジメントをお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りです。・客室清掃・作業管理補佐（スタッフへの作業指導、消耗品管理、等）・労務管理補佐（シフト管理、勤怠管理、教育、等）・責任者補佐 ■1日の流れ(一例) 7:30　メイドへの指示書作成、人員配置及び準備 8:00　朝礼　　　客室清掃及びチェッカー作業（メイドへの指示出しや客室最終確認） 14:00　片付け 15:00　日報作成、シフト調整 16:30　退勤 ■教育体制 OJTでしっかり研修を行います。先輩社員のフォローの他、1つずつ確実に覚えられるようサポートします。 ■組織構成・当社社員：2名／清掃スタッフ：約20名が在籍しております。・清掃スタッフの方はほぼ女性で50代の方が多くいらっしゃいます。30代〜幅広く在籍しております。・和気あいあいとした雰囲気で業務をしております。 ■働き方・残業平均時間：ほぼなし・夜勤早朝対応：なし・年間休日：120日・平均有給取得日数：10日以上・お休み：基本の曜日は固定します。その他は社員同士で希望を確認してシフト編成を行いますので、希望が通りやすい環境です。 ■当社の魅力【設立から多角化経営で様々な事業へ展開／高島屋・ルミネなど安定した顧客基盤】 1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【千葉中央】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル千葉中央住所…

￥

350万円〜499万円

正社員

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メープルホテル＆リゾート

【有馬】リゾートホテルのマネージャー ※業界・職種未経験可／正社員／車通勤可／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

有馬温泉　メープル有馬住所：兵庫県神…

￥

300万円〜449万円

正社員

「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」のマネージャーとして、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。 ■入社後すぐにお任せする業務：・フロント、予約受付業務・レストランサービス ■将来的にお任せする業務：・部署の管理（スタッフ教育、シフト作成等）・収支分析・業務改善の提案などの施設内の管理 ■キャリアパス：適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について：リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について：建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホロニック

【長崎】洋食料理長／ホテル『SETRE(セトレ)』〜メニュー作りからお任せ／年休117日／裁量権◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

セトレグラバーズハウス長崎住所：長崎…

￥

500万円〜799万円

正社員

■ホテルを通じて地域のコミュニティを創出/福利厚生充実/自社ブランド「SETRE」を運営/神戸・姫路・奈良など景観の良いホテル■ 自社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中です。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。その結果、コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。今回は、セトレグラバーズハウス長崎の洋食料理長として、事業所調理部門のメニュー作成、料理提供、人員・原価・購買・衛生管理などをお任せいたします。 ■魅力：地域とのつながりを大切にしており、地元企業・農家・資源を活用してサービスや商品（料理）提供をしています。当社のコンセプトである地元にまつわる料理をご自身で考えて、メニュー作りからお任せいたします。決まった予算の中であれば、自由にお任せいたしますので、非常に影響力が高く、裁量権のあるやりがいのあるポジションでのお仕事です。 ■入社後について：入社時には会社概要や取組ついての勉強会がございます。現場では、OJTを中心とした実践の場での教育を中心に行っております。 ■配属先：長崎調理部門：6名（男性4名、女性2名）（平均45歳） ■当社ホテル：・ホテルセトレ神戸・舞子（明石海峡大橋近くリゾートホテル）・セトレマリーナびわ湖（プライベートリゾートホテル）・セトレならまち　等 ■社風について：トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもってご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

UDS株式会社

【京都市】ホテルカンラ京都のコンシェルジュ◆正社員／転勤なし／野村不動産G／年休117日／英語力◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ホテルカンラ京都住所：京都府京都市下…

￥

300万円〜449万円

正社員

【ホテル経験者歓迎／野村不動産グループ／コンシェルジュだけでなく多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■仕事内容：・コンシェルジュ業務：チェックイン、アウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内、レストラン手配など。お客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをするお仕事です。・その他：コンシェルジュとして一人前になった後は、予約管理やイベント企画、SNS広報や経理、人事採用など希望と適正に応じた業務をお任せします。そこからコンシェルジュの先の様々なキャリアを見つけることができます！ UDSには新卒入社7年目で宿泊支配人になったスタッフ、宿泊マネージャーからジョブチェンジして人事になったスタッフや、ホテル運営からイベント企画チームへ事業部異動したり、コンシェルジュをしながらホテル周辺のツアーを行い、プロのツアーガイドになったスタッフなど様々なキャリアを築いた先輩がいます！ ■UDSとは： UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。 ■UDSの三位一体の強み： PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。 ■働き方：・シフト勤務・年間休日117日・公休9日（2月のみ8日）・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■事業内容：住宅系・ホテル・複合施設などに関する企画・設計・家具・建材・施工管理など変更の範囲：会社の定める業務

損害保険ジャパン株式会社

【京都／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※職種未経験歓迎／福利厚生充実／研修制度あり【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、与信管理・審査

1＞関西保険金サービス部住所：京都…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる／転勤なし／専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容：当社の総合職（地域限定）として、保険金サービス業務をご担当いただきます。事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について：当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制：会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方：全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。変更の範囲：本文参照

野口観光マネジメント株式会社

【北海道】支配人候補／新規開業ホテル／福利厚生充実／野口観光G【エージェントサービス求人】

ホテル業務

BOUROU LAKE TOYA 住所…

￥

600万円〜999万円

正社員

＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／ハイクラスホテル＞ ■業務内容：・「BOUROU LAKE TOYA」にて、支配人として、新規開業のホテル運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理 (3)接客、予約コントロール (4)スタッフの採用、教育、勤務管理など ■入社後の流れ：・入社後は3か月程の研修を予定しております。研修を通して、グランドオープンに向けて、運営知識や流れを学んでいただきます。 ■ホテルHP：https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通プロモーションエグゼ

【高松／電通G】コールセンター企画運営◆年収500万〜／年休124日※土日祝・日勤のみ◆裁量大◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

高松センター住所：香川県高松市番町１…

￥

500万円〜799万円

正社員

【年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／電通グループ】コールセンターの外部受託を行っている当社にて、今後の展望として現地の方で管理職候補を採用したく、コールセンターの管理運営経験者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜生産性の向上（業務改善）＞コールセンター全体の生産性の向上を行っていただきます。現状の生産性の把握、一般的な生産性との乖離を埋めるために現場へのヒアリング、そこからマニュアル修正・システム修正・資料修正を行っていただきます。＜新規案件の設計＞東京の営業部隊が新規案件を獲得します。そこから担当営業とどのように運営するのかの設計をして頂きます。具体的には、マニュアル作成、業務フローの策定、システム設計などを行っていただきます。＜マネジメント業務＞ SVが管理をしているチームが６〜７チームあります（各チーム役5名）社員のキャリア育成やフォローアップといった組織運営にも携わって頂きます。 ※今後下記組織構成に増員で管理者を採用する予定です。 ■組織構成：東京からの転勤者が5名（40代〜50代の本ポジションの管理者）、2名社員（20代）、SVが7〜8名（契約社員）在籍しております。 ■本ポジションの魅力（1）事業の安定性当社は電通Gの子会社のため、クライアントも全国的な知名度やブランドを持つ大企業がほとんどです。（2）管理運営者としての業務幅今後、コールセンター業務をAIを利用したオートメーション化をしようと考えております。人を育成管理する経験を活かして、業務改善や業務設計を裁量持って行うことができます。 ■同社の特徴：店舗DXをはじめとするリテールやコマース・CRM領域市場の急成長に伴い、生活者と顧客企業をつなぐオウンドメディアの高度化など顧客企業によるマーケティングのデジタルシフトが進展し、デジタル接点を入り口にした販促ソリューションのニーズがますます高まっている昨今において、販促ソリューションの専門力やサービス開発力の強化を図るため、2022年4月1日より新会社「電通プロモーションエグゼ」を創立いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エキナン

【島根/出雲市】法要・宴会の営業/打合せ/接客≪未経験歓迎≫◆ホテル・レストラン事業/転勤無【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ルートセールス

本社住所：島根県出雲市西新町1-25…

￥

350万円〜499万円

正社員

≪駅前/宿泊施設あり/宴会場ありの充実環境≫ ≪未経験歓迎/営業・打合せ・接客とマルチに活躍≫ ≪転勤なし/メリハリのある働き方が可能≫ ■業務内容： JR山陰本線「西出雲駅」すぐ目の前の好立地にあるホテル・レストランを運営する当社にて、営業、接客の担当を募集いたします。 ■具体的には・営業と接客業務割合は50：50となります。【宴会の営業】・過去に宴会いただいたお客様リストへの電話・訪問。・リピーターのお客様も多く商談も進めやすい環境です。・季節やトレンドにあった企画などを行い集客を高める活動を行います。【法要の営業】・新聞でのお悔やみ情報からお客様にご連絡を入れます。自宅への訪問、DM送付、四十九日や法事のご案内を行います。【レストランでの接客】・接客サービスや補助業務 ■業務の特徴・お客様との打ち合わせなど、必要に応じて訪問いたします。訪問は、営業車（AT）を利用し、エリアは車で30分圏内になります。・洋室（最大80名収容）、和室（最大40名収容）のキャパを有効的に稼働させることがミッションとなります。・営業部としての目標はありますが、個人が背負うノルマではなく、社全体で取り組んでいきます。・亡くなった方の自宅への訪問等あるため、落ち着いた、丁寧な対応が求められます。・予約状況、スケジュールによって、勤務時間を調整しご対応いただきます。 ■組織構成営業担当は2名体制/今回1名の退職に伴い同ポジションに就いていただきます 10年以上勤めているベテランの営業担当と一緒に勤務しますので、未経験でも安心して就業ができます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近鉄・都ホテルズ

ラグジュアリーホテルのコンシェルジュ/資格取得補助あり

ホテル・宿泊関連

ウェスティン都ホテル京都京都府京都市…

￥

300万円〜

正社員

京都・東山の国際的ラグジュアリーホテルで英語力を活かせます！充実の福利厚生あり◎ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスのアーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。関西・伊勢志摩を中心に、首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに「都ホテルズ＆リゾーツ」を展開し、都市型シティホテルから高級リゾートホテル、日本ならではの趣ある旅館まで、多様性のあるサービスを提供しております。【仕事内容】「ウェスティン都ホテル京都」にて、コンシェルジュ業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●館内・館外のインフォメーション業務 ●館内・館外のレストラン、　ハイヤー等手配業務 ●ゲスト問い合わせ対応（電話・メール） ※日本語・英語にて対応【お仕事の魅力】・外国人のお客様が多いので、語学力を活かせる・観光目的のお客様に寄り添った対応ができる・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり）・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！【職場の雰囲気】コンシェルジュスタッフのメンバーは4名。スタッフは全員女性で、年齢は20代〜40代の方が活躍しています！休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪

メディケア生命保険株式会社

【未経験歓迎】オペレーター（正社員）◆定着率抜群の就業環境/住友生命グループ【7月1日入社】【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都江東区深川1-11-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【ホワイト500認定／定着率抜群の就業環境/女性活躍を推進する制度・福利厚生充実/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■業務内容：当社のコールセンタースタッフとして、以下業務を担当していただきます。対象顧客は、コールセンター室は個人のお客様が対象となり、販売サポート室は代理店が対象となります。基本的に顧客から問い合わせがあるインバウンド業務となります。 ■業務詳細：・お客さまや代理店からのお問い合わせ対応・受電内容をデータベースに入力・お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ■働きやすさ：月1回の休暇取得などの休暇取得推進にも取り組んでおり、95%以上の社員が月1回の有給休暇を取得しております。平均残業時間は5〜10時間、年間休日は120日以上など、当社は働きやすい環境づくりにも注力していますので、メリハリをつけて働くことができます。また、長く活躍するための福利厚生が充実しており、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあり、育児休職からの復職率は、ほぼ100%でライフイベントに合わせた働き方に、柔軟に対応しております。シフト制となりますが、希望休を提出することが出来るので、ライフイベントに沿ったシフトを組んだりお子さまの行事での休みを取得したりと長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ：研修プログラムを用意しているため、入社後は2〜3ヶ月間は新人研修の一環として業務に必要な保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等をしっかり学んでいただいたのち、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。充実した研修制度が整っておりますので、未経験の方も安心して業務に従事していただくことができる環境です。 ■商品の優位性：商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」としてできるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しており、医療保障に特化した保険商品が多く、かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【会津・東山温泉御宿東鳳】ウェディングプランナー◆オリックスグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

御宿東鳳住所：福島県会津若松市東山町…

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350万円〜549万円

正社員

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■会津・東山温泉御宿東鳳：高台から城下町を望む温泉宿です。絶景の展望露天風呂、伝統を感じるインテリア、郷土色の豊かなビュッフェ、会津の魅力をご堪能いただけます。昭和36年に開業し、以降半世紀以上の間お客様に愛され続けています。 ■お任せする業務：ブライダルプランナーとして以下業務をお任せします。・婚礼新規来館者の対応から始まり、誓約獲得へと進める。・誓約者に対する、提案と打ち合わせで売上げアップを図る。・打ち合せ内容により、館内および協力会社への発注業務。・当日の受入れから請求書発送、アイテム納品、請求、更にはお子さまの歳祝いなどのフォローセールス。・来館動機につながる広告展開や企画作成。 ■東鳳のブライダル：親子二代にわたって挙式いただくなど、長年地元の方に愛される「御宿東風」。自然光がそそぎこむチャペル「ruire」、伝統的なスタイルの神殿「八雲殿」、最大400名収容可能なバンケットホール「鳳翔」やスカイバンケット「SOAR」、和婚専用会場の「芙蓉」など、お客様のご希望に合わせてご提案できる会場が備わっています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

【静岡伊豆／未経験歓迎】ホテルフロント職※正社員採用／安定の住友不動産G／英語・中国語活かしたい方へ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、一般事務

ヴィラージュ伊豆高原住所：静岡県伊東…

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300万円〜349万円

正社員

＼未経験歓迎／ ■業務内容フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務・請求書等の事務処理業務・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。（1）ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般（2）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務他（3）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（4）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修：・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方：有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス：総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田商運

【神奈川】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度【エージェントサービス求人】

物流、コールセンタースタッフ

★株式会社岡田商運　神奈川営業所住所…

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400万円〜549万円

正社員

〜運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要：当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細：主に「配車」を担当して頂きます。目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。・荷物情報や車両情報の管理と調整・配車業務・顧客対応／電話対応・書類管理／PC入力　等 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方入社後1〜3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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