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検索結果: 5,111件(241〜260件を表示)

有限会社シンクロス・リゾート

【旅館スタッフ】★未経験歓迎・残業ほとんどなし・寮完備

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

★UIターン歓迎（寮完備・遠方からの面…

￥

正社員

お客様のロビーでのお出迎えから、お部屋への案内・お食事の提供などを行います。 ★充実した手当・福利厚生も魅力！20代を中心に幅広い世代が活躍中お客様のロビーでのお出迎えお部屋への案内お食事の提供フロント業務　などスタッフみんなで協力しながら、幅広い業務を行っています。

オーマイグラス株式会社

在宅可◆商品企画／眼鏡・サングラスのフレームデザイン◆平均単価4万の品質◆プロダクトデザイン経験歓迎【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画

本社住所：東京都港区六本木7-10-…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容： ●企画・コンセプト作り ●フレームデザイン（眼鏡・サングラス） ●制作・メーカー対応その他付随する業務等、自社ブランドの商品企画や設計に携わっていただきます。社内外との連携や調整などを多く取っていただくポジションです。ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期研修なども予定しております。 ■当社の強み：・当社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■当社について：日本のメガネをインターネットを活用して、世界中の人に伝えたい、という想いで、2011年7月に創業しました。品質の高いメガネをかけると、その日から気持ちが少しだけハッピーに、そしてワクワクしませんか？私たちは、その日常の少しの”ワクワク”を世界中のお客様に伝えたい一心で、日々業務に取り組んでいます。オーマイグラスのビジョン「私たちは、メガネで世界をワクワクさせてみせる」の実現に、あなたの力を貸してくれませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスアプリケーションズ

【在宅可】プロダクトマーケティング◆従業員1000名以上規模の大手顧客の課題解決に貢献◆東京・大阪【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：東京都千代田区麹町1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容：当社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。＜具体的には＞・市場調査や、ユーザーニーズの把握・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理・顧客への既存製品に関する要望調査等 ■業務の魅力：【大手企業のお客様の課題解決に貢献】・当社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を積むことが出来ます。 ■働き方について：年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション：働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒガ・インダストリーズ

【食品営業】売上昨対比130％越の輸入食品商社／残業ほぼ無＆転勤無／メニュー提案等幅広い裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-2…

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450万円〜649万円

正社員

【アボカドやバジルペースト等輸入食材を扱う食品商社◇創業者はハワイ出身◇ドミノ・ピザを日本に最初に持ち込んだ企業】 ★回転ずしや大手輸入家具メーカーのカフェ等顧客を広げ昨対比130％越 ★基本残業しない社風でほとんど無し／有給も取りやすく直行直帰も可能で働き方柔軟 ★大手チェーンや食品メーカー等にメニュー提案等も含めた裁量大きい営業既存のお客様を中心に、当社が扱う輸入商材などの営業を行っていただきます。また、お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発や提案を行うことが可能で、ただのルート営業ではない、裁量の大きい提案営業を行えることが魅力です。 ■業務詳細：大手外食チェーン、コンビニ、食品メーカー等へ食材の販売、および食材を利用したメニューの提案を行います。既存営業をメインに、展示会等でお会いした新規お客様へのアプローチもしていただきます。 ■営業スタイル：顧客に対してメニュー提案や食材提案を行って頂きます。ニッチな食材をいち早く取り扱っているため、お得意様が多いのが特徴です。また営業先に食材の提案をする際、外部の顧問先とメニュー開発を行ったり等、独自の営業スタイルができるのも当社のやりがいの一つです。 ■組織構成：営業本部10名年代：20代〜50代(全員中途採用入社) ■採用背景：コロナ禍の苦しい時期に新規のお客様を開拓したことが現在の売上に繋がっております。今までコラボしなかった輸入食材と料理での組み合わせを提案し、現在では回転ずしや大手輸入家具メーカーのカフェなど、お取引先を増やしています。実際に昨対比130％の売上に伸ぼり過去最高になっている中、よりお客様への価値提供に貢献頂きたく思います。 ■社風：社交的で協調性があり、能動的な働き方をしている社員が多く在籍。 ■就業環境：・可能な限り定時で退社する文化が根付いております。・中途入社100％ ■当社の魅力：ユニークな食材の提案から顧客ニーズに合う新規食材の提案まで、常に市場にマッチした提案を行います。働きやすい就業環境と安定した取引先様が複数あり、自分なりの提案を自由にできる事が魅力です。実力がある方は、昇進昇格する方針です。実際に約2年でマネージャーまで昇格した事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

中堅～大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、freeeのプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。【具体的な業務内容】・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出・freeeの多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援・立ち上げ期のコアメンバーとして、freee社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発【募集背景】現在freeeでは、次なる成長のエンジンとして、BPaaS（Business Process as a Service）領域への本格参入を進めています。本ポジションでは、人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げにあたり、顧客に向き合いながら課題を特定し、これまでの知見をもとに解決策を共創し、それをプロダクトやサービスへと昇華させていく——そんな「事業開発 × コンサルタント」両面の役割を担っていただきます。この取り組みは、まさにこれから形にしていく“0→1”フェーズにあります。顧客のリアルな業務や課題に直接触れながら、これまでの知見や経験を掛け合わせ、事業の核をつくり上げていくことが求められます。あなたには、起ち上げ期のコアメンバーとして、将来的なスケールを見据えながら、顧客の成功と事業の成長を一気通貫で牽引していただくことを期待しています。

非公開

【生産部】アパレル・インナー素材開発担当

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■アパレル（カットソー・ホームウェア）、インナー（下着・靴下）の原料から最終製品の開発 ■ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立【配属部署】生産部　素材開発担当

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【磐田】電動モビリティの商品企画◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える技術者集団【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

ヤマハモーターエンジニアリング本社住…

￥

400万円〜999万円

正社員

■募集背景：自社商材事業の経営目標として掲げている新成長事業創出を確実にするために、社内で不足している企画経験、実績を持つ人を募集します。 ■業務内容：・自社得意技術を活かせる新商材、事業ドメインの検討・新商材、事業の仮説設定（ニーズ探索、アイディア創出、企画起草）・新商材、事業の仮説検証（市場リサーチ、試作評価）・新商材、事業の事業成立性検証（4P、ビジネスモデル）・商材の企画要件設定と開発企画への導入（商品企画書、開発連携）・リリース後の妥当性検証とフィードバック ■本ポジションの特徴：・電動制御技術を応用した省力化モビリティ・システムの企画です。・将来的に企画チームのリーダーシップと企画人材育成を担うことを期待しています。・技術開発部門（他部門）との協働活動を行います。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力：【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

次世代システム戦略スペシャリスト（自動運転／安全機能）＠厚木

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】同社で次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定業務を担当頂きます。【具体的には】 ■先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成 ■商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施 ■その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定【募集背景】戦略Grの体制強化に伴う増員募集となります。【働き方】 ■残業：40時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【アピールポイント】（１）仕事の魅力自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。（２）職場の魅力先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。

株式会社バニッシュ・スタンダード

事業開発◆店舗スタッフDX推進SaaS／国内外3,000ブランド導入／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区神宮前1-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎0→1、1→10フェーズで経営層と肩を並べて企画実行ができる ◎多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ◎伸びしろの大きい市場×成長環境での圧倒的な成長 ■業務概要：スタッフDXサービス「STAFF START」事業のさらなる拡大に向け、マーケット調査から既存事業のアセットを活用した事業ドメインの拡張、新領域における事業開発業務を行っていただきます。事業横断型のプロジェクト推進やセールスやカスタマーサクセスと連携しながら、課題の明確化や解決に向けた取り組みをリードしていただきます。 ■業務詳細：・各プロジェクトの事業戦略、企画の推進（ビジネスモデル、アライアンス、MAなど）・各プロジェクトの企画支援（事業計画、プロダクト企画、プライシングなど）・経営資料、ビジネス資料作成 ■期待すること：加速的な成長を目指すため単純な機能アップデートだけではなく、ユーザーのニーズを満たすためにマーケットやユーザーの課題から考え、最速で実現するための取捨選択を行い、力強く実行いただくことを期待します。 ■社内の雰囲気：・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。・自社サービス「STAFF START」が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 ■当社について：当社は、国内外3,000ブランド、27万人の販売員が利用するスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています。「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在は「STAFF START」を経由した流通金額が年間2,000億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。アパレル業界ではでは当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載の潮流をつくってきたのが「STAFF START」です。

非公開

生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE（アプリ・インフラ）【主任クラス】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第四本部　保険・共済ITイノベーション推進センタ【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成部長3名　課長7名　主任13名　担当12名【募集背景】保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。【職務概要】クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。【職務詳細】・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期…

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】為替電子取引のサービス企画◆中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

新大手町ビル住所：東京都千代田区大手…

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800万円〜1000万円

正社員

【為替電子取引のソリューション立案/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/インフラ企業出身者も歓迎/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 MUFG EFX（為替電子取引）チームはセールスチームと密に連携し、お客様へ最適なソリューションを提供しています。 MUFG EFXチームはセールス強化を目指しており、お客様のビジネスを成功に導く仲間を募集しています。・為替電子取引（EFX）領域において、セールスチームと協働し、お客様にベストなソリューションを提供することで、お客様のビジネスをサポート・グローバルなeFXセールスプランに沿って、日本でのEFXクライアントビジネスプランを構想し、実行・お客様のニーズに対応するために、プロダクトおよび機能の要件を特定 ■ポジションの魅力 MUFGの顧客基盤を活用して新規事業・サービスへ参入できるチャンスが広がっております。また、金融機関におけるストラクチャリング経験等は求めておらず、電力エネルギーに関する知見をお持ちの方を募集しています。 ■キャリアパス新規事業開発の責任者へのキャリアパスやその他部門へのジョブチェンジ等、ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

ソリューションマーケティングマネージャー

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】マーケティング担当者として同社の最注力事業であるセキュリティプラットフォームを市場へ発信していただきます。【具体的な業務内容】・プロダクトマーケティング（セキュリティプラットフォームの価値訴求コンテンツ作成など）の企画・実行・競合情報とりまとめ、および競合対抗コンテンツ作成・担当領域におけるマーケティングメッセージ・コンテンツ、提案資料の作成・外部イベントやセミナー、ウェビナーの登壇・営業商談支援（コンテンツ作成から同行まで含む）など ※ デジタルマーケティングチーム、営業チーム、エンジニアチームとの連動が多く発生します。【同社セキュリティサービスについて】同社が提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、１つのソリューションで様々なニーズに対応しています。業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。【業務の魅力】・最注力事業のマーケティング担当者として、会社の最先端を担う面白さを実感できます。・自身が担当するマーケティング施策に対する市場・顧客の反応を、発信メッセージやチャネルに反映することで、マーケティングに関するスキル・知見を広げることができます。・業務を遂行する中で、マーケティング知見に限らず、セキュリティ・製品知識・ソリューションの知識を広げることができます。

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　広島本社

交通費支給/車・バイク通勤OK/残業なし/制服貸与/禁煙・分煙/ブランクOK

ホテル業務

[勤務地] 広島市安佐南区八木

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230万円〜

派遣社員

[概要] 昨年オープンしたばかりのきれいなクリニックです [詳細] 【お仕事内容】歯科クリニックでの医療事務のお仕事です【業務内容】・受付・データ入力・電話対応・レセプト業務等最寄り駅から徒歩4分、車通勤も可能です【PR・職場情報】昨年オープンしたばかりのきれいなクリニックです

株式会社日本経済新聞社

【大手町／リモート可】コンサルティング営業＜人的資本経営の推進支援＞◆日本最大級経済メディア運営【エージェントサービス求人】

商品企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の掲載メディア「日経」／年休120日／書籍購入費支援・勉強会などスキルアップ支援多数】 ■業務内容：様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（※）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 ※コンサルティングの具体的な活動イメージ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・人的資本の情報開示支援・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案・人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ■事業概要：当社の教育事業は40年の歴史があります。日本経済新聞のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 ■募集背景：近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。変更の範囲：本文参照

非公開

水素・燃料電池関連製品のアフターサービス企画・導入推進（スタッフ～マネージャー）

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

■特色水素社会と市場の拡大を目指す水素・燃料電池製品の販売では、アフターサービスはお客様に選んでいただく最重要因子の一つです。経験・知見を活かしアフターサービスの企画・導入推進いただける人材を求めています。 ■業務内容【概要】同社はカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけており、長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、様々なお客様の製品に活用いただける燃料電池システムモジュールを開発・製造・販売しています。今後の市場の拡大に伴い、世界中のお客様に安心して購入・使用していただく為のアフターサービスの充実は急務であり、その企画・検討・準備・導入・改善を推進いただくことを期待しています。（スタッフ、チームリーダー、マネージャー）【詳細】 ◆水素・燃料電池製品のグローバルアフターサービス（修理書、補給部品、サービスツール・システム等）に関わる企画・検討・準備・導入・改善の推進 ■職場イメージ・職場ミッション【職場イメージ】 ◆同社が従来実施してきた完成車販売のビジネスの枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に発足した新しい組織で、今後の市場拡大を見据えてアフターサービスは組織の取り組みの大きな柱の一つと位置付けています。 ◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。 ◆拠点は本社となりますが、同社の海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります【ミッション】 ◆同社は乗用車を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ◆水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「同社の新たな事業の柱」を生み出していきます。 ◆各国同社グループの拠点とも連携しながら、顧客要望に応えるべく、リーダーシップを発揮し、アフターサービスのお客様満足度No.1…

非公開

プロダクトマネジャー【大規模サービスdoda/フレックス】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

■具体的には下記業務をご担当いただきます。・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理 ■職場・業務の魅力・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【パーソルG】プロジェクト推進担当／顧客企業におけるサービス開発・事業推進・業務改善＜206-1＞【エージェントサービス求人】

商品企画、経営コンサルタント

1＞ ★赤坂オフィス住所：東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

サービス開発〜事業推進支援・改善業務などのコンサルPMOをご担当いただきます。 ■当社のPMOコンサルティングサービスについて：新規事業やサービス企画、BPR・業務可視化改善、業務設計・構築など、主にビジネスサイドのPMO支援サービスを提供しています。 ■業務内容：体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。＜サービス企画＞ ◇市場調査・競合調査などのマーケティング業務 ◇上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、ディスカッションペーパー作成など＜業務設計・構築＞ ◇BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築など ◇設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポート作成・業務設計過程における業務改善など＜業務改善＞ ◇通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援など ◇現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで実施 ◇課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入を検討 ■得られるスキル：・大手企業の事業責任者など幹部層が相手のため、高度なステークホルダーマネジメントを経験することができます。・コンサル/PMO業務で不可欠な、プロジェクト実行/推進能力が向上し、様々な難易度の業務に対する汎用的な問題解決能力が身に付きます。担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【リモート可】Webマーケティング（SaaS事業）※リーダー候補／フルフレックス／残業約20時間【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

￥

600万円〜999万円

正社員

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／将来的に事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただきます／残業約20時間】 ■業務内容：・マーケティング戦略の立案と推進（SMB、エンプラ、エリア、他）・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出・マーケティング予算の策定および執行・マーケティング組織ハンドリング（採用・育成含む） ■担当プロダクト：発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ■今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域（マーケット計15万事業所）および高齢者福祉（介護）の全領域（マーケット計20万事業所）をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 ■ポジションの魅力/ミッション・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります・本件ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます（社内公募制度などもあります）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セガエックスディー

【広告代理店経験者歓迎】プロダクトマネージャー／在宅可／電通・セガの合弁会社／年休130日【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、商品企画

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

500万円〜899万円

正社員

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装／幅広い業界との取引有◆◇ 主にアプリ・Web等のデジタルサービスの新規企画・開発ディレクションを担当いただきます。クライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた企画を提案し、解決に導いていただきます。 ■業務内容：プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。・クライアント向け企画提案書の作成・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成・画面設計、ワイヤーフレーム作成・要件定義や仕様策定・UIデザインや開発のディレクション【プロジェクト例】・東京ガス：入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営・山形県金山町：町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作 ■本ポジションの特徴・金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々な業界と取引実績があります。また、「国の課題」に繋がる様々な問題解決に関わることができます。・プロジェクトへの参加は挙手性となるため、興味があるプロジェクトにっ積極的に参加いただけます。 ■就業環境年間休日131日で、下記体制も整っており働きやすい環境です。・フレックスタイム制：コアタイム10時半〜15時半・リモート可：週2日程度 ■入社の流れ／ワークイメージ：はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。 ■事業の特徴：同社は「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カーブスジャパン

【田町本社】商品開発※プロテイン等の機能性表示食品◇プライム上場「カーブス」展開／企画〜販促まで【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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350万円〜549万円

正社員

【フィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場の安定基盤/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】全国に約2000店舗、会員数約80万人のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、フィットネス会員向けの物販商品（プロテイン等）の開発に携わっていただきます。当社の物販事業はカーブスグループの収益の約6割を占めている主力事業です。 ■具体的には：・大手メーカーや研究機関の担当者と商品の打合せ、試作品の開発、モニター調査・会員を対象としたリサーチ・インタビュー・トレンド分析・調査結果の考察やデータ分析から、販売予測等の数値シミュレーション・機能性表示食品の届出・商品の初回製造立上げ管理 ■商材について：当社の物販収入の主力であるプロテインは2010年に販売を開始後、堅調に売り上げを伸ばしており、売上高は170億円以上となっております。また、現在はプロテインに次ぐ定期購入型の大型新商品の開発にも注力しています。現場の声、食事調査、インサイト調査から把握した会員のお悩みを解決し、不（不満・不便・不安など）を解消する独自の新商品開発を進めております。 ■フォロー体制：ご入社後はまず、先輩社員と一緒に商品開発プロセスを学びながら業務を進めていただくので商品開発が未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■このポジションの魅力：・企画開発にとどまらず、商品の売れ筋や傾向を知るためのマーケティング、商品を売るための販促検討、お客様からいただいたご意見を参考に改良まで幅広くお任せします。・物販商品の顧客はカーブス会員であるため、目に見えない顧客を相手にするのではなく、時には店舗にて会員に直接ヒアリングすることもあり、誰のために商品を開発しているのかが明確です。 ■組織構成：商品企画部には現在20名が在籍しており、20代〜40代のメンバーが活躍しています。 ■社風について：高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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