GLIT

検索結果: 2,764(2081〜2100件を表示)

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

【大手町/英語活かす】予約管理事務※ホテル宿泊など◆年休120日※土日祝/定時18時◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

本社 住所:東京都千代田区内神田2-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ホテル経験者歓迎/中途入社社員多数活躍中/「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業/フジ・メディア・ホールディングスグループ】 ■業務内容: 当社の予約課において、宿泊および宴会の案件管理(管掌事業所・予約・問合せ)業務をお任せします。 ・予約管理:予約入力・請求処理業務・予約確認・電話応対 ・予約案件管理:予約・仮・問合せ・キャンセル・現地と予約状況の共有 ・現地問合せ:現地予約問合せメールへの返信作業・取り纏め ・WEB商品企画・造成:レベニューマネジメント課共同 ■組織構成: 課長1名、係長1名、担当係長1名、予約メンバー4名(20代〜40代まで幅広く) ■当社について: ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【東京】医療施設の支配人・事務長<エグゼクティブ医療サービス>※土日祝休/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

1> ハイメディック・ミッドタウン 住…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 ■業務概要: リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長(支配人/事務長)として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・年度予算(事業計画)の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・検診の運営管理全般(スケジュール、検査項目、受診人数、予約等) ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入 ・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ※ご経験と適性に応じて徐々にお任せする想定です。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売) 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能 上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【岡山】ホテルフロント業務/たびのホテル倉敷水島勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

たびのホテル倉敷水島 住所:岡山県倉敷…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 〜ビジネス&レジャーの拠点としてアットフォームで心温かいホテル〜 「たびのホテル」ブランドは、日本の地方ならではの魅力や特長を掘り起こし、地域の皆様と共に成長する「地方創生型」ホテル。「たびのホテル倉敷水島」では、倉敷・水島の街の魅力や歴史を感じるアートを館内のところどころにちりばめ、まるで落ち着けるギャラリーのような雰囲気を作りました。ぜひ快適なホテルライフをお楽しみくださいませ。また、ミーティングルームや打上げパーティーなども開催できる会場もございます。研修や会合、ご家族の法事などの行事にもお気軽にお使いくださいませ。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロントスタッフを募集いたします。 【具体的には】 ・ホテルの宿泊受付、駅からホテルまでの道案内、ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、メールの返信、宿泊予約のデータ入力 など ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

株式会社ホテル黒部

【北見|転勤無】面接1回★未経験歓迎<宴会場・会議室のイベントプランナー>開業120年超の老舗ホテル【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ルートセールス

本社 住所:北海道北見市北七条西1-1…

〜399万円

雇用形態

正社員

※未経験歓迎≪北海道北見市/転勤なし/営業担当(イベント・パーティー提案)/開業120年超の老舗ホテル/オンライン面接可能!≫ 北見駅近郊エリアでは唯一のシティホテルである当社で、団体のお客様のイベント・宴席の企画立案から、当日までの手配調整、アテンドといった業務をお任せします。 法人様の周年パーティ/社内会議/個人のお客様の同窓会(団体)/官公庁のイベントなどのニーズに対して、当ホテルの宴会場を活用したご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・ヒアリング お客様からのお問い合わせや企業訪問して先方ニーズを頂いた際に、イベントの目的、人数、日時、予算などを確認します。 ・企画・提案・準備 過去の事例を参考にしつつ、イベント・宴席の内容を考案します。 ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、会場レイアウト、料理、飲み物など内容を考え提案します。 ・当日の立ち合い ・電話応対 ・ブライダル関連業務(プランの相談や企画おこし、各種手配) ■組織構成: 現在営業部門は6名体制で行っております。 ■ホテル黒部について: ホテル黒部は1902年(明治35年)、「黒部旅館」として開業しました。 宿泊する場所にとどまらず、地域や人を結ぶ役割を担い、現在に至っております。 明治から大正、昭和、平成、今日まで時代を超えて受け継がれてきた「おもてなし」の心を礎に、変化するお客様のニーズに寄り添いこれからも満足いただけるように努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 東横イン

【千葉/柏】ホテル支配人/業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割/女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> 東横INN 柏駅西口 住所:千葉…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

●ホテル業界トップクラスの業績/売上高:400億円以上 ●『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数/夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客さま対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり(宿泊を伴う場合あり) ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【北九州市】AZホテルのフロントスタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> 北九州八幡店 住所:福岡県北九州…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業◆完全週休2日制(年休110日)◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【中四国エリア】ホテルマネージャー候補<スタンダード市場上場/世界有数のホテルブランドを展開>【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1> コンフォートホテル広島大手町 住…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能〜 ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

レッドホーストラスト株式会社

【未経験・UIターン希望歓迎】ニセコでビジネス宿泊施設の責任者候補/宿泊・食事有/年休120日以上【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> ワークマンハウス倶知安高砂 住所…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<平均残業時間20時間以内/年休120日以上/有給消化率70%以上/Wワーク相談可> ■採用背景: 当社は工事事業者向けビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」を運営している会社です。 業績好調につき、増員募集です。2024年度は、北海道内に10店舗の新規開業し22店舗を運営中!2025年度も6店舗の開業がすでに決定しています。特に、「ワークマンハウスニセコ(30室)」「ワークマンハウス倶知安高砂(90室)」での稼働率が高くなっております。 ■業務内容: ニセコ地区の3店舗のうち、1店舗の店舗責任者として、施設の日々の運営を円滑に進める管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・館内の備品管理および発注/食材の管理および発注 ・スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・新しいスタッフの入社時の指導 ・スタッフの調理や清掃業務のフォロー ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ■組織構成: 各店約10名程度のスタッフで運営。20〜60歳代の主婦層の方が中心となります。スタッフが気持ち良く働けるようにこまめに声をかけたり、相談にのったり。スタッフが働きやすい環境づくりが主なミッションなので、人と接すること多い仕事です。 ===未経験から転職した先輩も活躍中!=== ホテルでの受付や清掃職、飲食店での調理職、100円ショップでのレジ・販売員など別職種の中途入社者が在籍しています。運営・管理の知識は入社後に身につけていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: まずはニセコ地区の1店舗の責任者として管理業務を行っていただき、3店舗の運営管理者→広域店舗を担当するエリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ■ご入社後について: 現場と本部の双方から充実したサポート体制があります。 わからないことがあれば、社内コミュニケーションツールを使って回答いたしますのでご安心ください。調理や清掃については業務マニュアルや、先輩社員が器材の説明を丁寧にするので、調理や清掃に自信がない方でも問題ありません。店舗での問い合わせ対応はなく、ご予約や問い合わせは全てコールセンターで対応します。また一般的な宿泊施設とは異なり、フロントもなく、宿泊業界経験でなくとも安心して勤務することが可能です。 変更の範囲:無

株式会社 東横イン

【茨城/土浦駅東口】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人)【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東横INN土浦駅東口 住所:茨城県土浦…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【90%以上が未経験からの採用 /入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心/女性が働きがいのある環境/ホテルマネージャーの90%以上が女性】 ■職務内容:「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。エコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのPR活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細: (1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算 (2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック (3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底 (4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度:入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)(2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。(約半年間)(3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(約半年間)※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴: 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、同社は20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【京都テラス八条】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル京都テラス八条P…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ABホテル株式会社

【木更津/転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎/残業月10H・土日休み取得可/住宅手当月2万/正社員【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ABホテル木更津 住所:千葉県木更津市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業/土日の休日も考慮可/有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 (1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など ■入社後の流れ: ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ: ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日: ・当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴: 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井の森

【茅野市/未経験歓迎】別荘地の不動産管理〜三井不動産グループ/年休120日/平均勤続年数15年〜【エージェントサービス求人】

ホテル業務

蓼科管理センター(本社内) 住所:茅野…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/高い有休消化率/働き方改善中/三井不動産グループ/平均勤続年数15年〜 ■業務内容: 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しております。当社が運営する別荘地にて、別荘オーナーの方々に快適で安全な別荘ライフをお過ごしいただけるように、別荘地内の環境整備やオーナ様対応など、別荘地管理に付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎別荘地内の巡回パトロール ◎別荘地内の美観維持(道路、街路樹などの共用部) ◎共益施設の保守・点検・管理(道路・公園・上水道施設など) ◎別荘オーナー様からの問い合わせ、依頼の対応 ◎協力会社様とのやり取り(現場立ち合い、発注・請求・支払いの事務処理など) ※草刈りや除雪等の作業系業務は、緊急時や一部を除き、協力会社様に委託しています。 ■組織構成: 計11名 20代2名/30代2名/40代1名/50代4名/60代2名 ※中途入社も社員も在籍しております。前職ハウスメーカーや設備店の営業、銀行員など職種未経験でも活躍中です。 ■施設の特徴: 「蓼科高原三井の森」の広さは約535万㎡(約1,600区画)になり、東京ドームで例えると114個分の広さとなります。エリアごとに担当を割り振り、日々の巡回で道路や歩道に異常がないか、美観維持はもちろん通行の安全確保に努めています。 ■当社について: 三井不動産株式会社の100%子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 また、2024年度から資格手当の拡充や年間休日を101日から120日に増やすなど、社員の待遇改善にも積極的に取り組んでいます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マザーズ

【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理/業界未経験歓迎/マネジメント力を活かして就業【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

1> NEXUS岩塚 住所:愛知県名古…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜FCでの店長経験など店舗管理経験のある方歓迎/マネジメント力を活かしつつ、働く環境を改善・長期就業を目指しませんか〜 ■業務概要: 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■介護福祉業界未経験者も歓迎: きつい業界なのでは?とご不安を感じられる方もいらっしゃるかと思いますが、当社では業務の自動化を進めており、入居者の方も過ごしやすく、働くメンバーも残業時間を削減できる取り組みをしております。 また、年間休日を107日から120日に増やすなどワークライフバランスを整えてもらえるような仕組みづくりを推進しております。 ■業務内容: ・施設スタッフ、利用者の管理/フォロー ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用(施設長とともに最終ジャッジをする) ・備品の管理(総務と連携) ・利用者様の通院の付き添い ・スタッフシフト管理、労務管理 ■入社後の流れ: 施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制(早番7:00~16:00/遅番10:00~19:00/夜勤16:00~10:00/休憩早番遅番60分・夜勤120分)となります。※半年〜1年を想定 管理職になってからは9:00~18:00の勤務となります。 ■事業の安定性 施設以外にも宿泊施設や飲食店、街づくりにも携わっており、事業の多角化をしておりますので、安定性や将来性もございます。 ◎参考URL ・宿泊施設: https://sakakibaraonsen.com/ https://www.support-inn.com/ ・飲食店:https://chita-pudding.com/ ・街づくり:https://nagoya-tomorrow-city.com/keibaato/

信和ホテルズ株式会社

【大阪ユニバーサルベイ】民泊スタッフ ◆年間休日110日/事務メイン/夜勤無し/創業130年の信和G【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> 大阪ユニバーサルベイサイド 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<安定の信和グループ><若手が多く活躍!><新規立ち上げに関わることが出来る> ■業務内容:2025年6月オープン予定の民泊「大阪ユニバーサルベイサイド」にて下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容: 事務業務が中心の業務内容です。 ・予約管理業務(予約の受付・確認・調整) ・メール対応 ・残室調整(空室状況の把握、販売・調整) ・清掃指示/チェック ・備品発注/在庫管理 ・駐車場の誘導など、現場対応業務。 ※採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝いいただきます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。 ■信和ホテルズの魅力: ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。

ABホテル株式会社

【豊橋/転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎/残業月10H・土日休み取得可/住宅手当月2万/正社員【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ABホテル豊橋 住所:愛知県豊橋市白河…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業/土日の休日も考慮可/有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 (1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など ■入社後の流れ: ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ: ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日: ・当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴: 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近鉄・都ホテルズ

ラグジュアリーホテルのレストランサービススタッフ/賞与あり

ホテル・宿泊関連

ウェスティン都ホテル京都 京都府京都市…

240万円〜

雇用形態

正社員

未経験OK!飲食や接客経験活かせます!自然の中でラグジュアリーな空間が人気のホテルでのお仕事です! 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 ウェスティン都ホテル京都は、外資系ホテルブランド「ウェスティン」と 都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。 【仕事内容】 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 レストランサービスの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●お客様への料理及びドリンクの提供 ●テーブルへのシルバーやグラスのセット ●ドリンクの発注や管理  など 未経験の方には丁寧な指導とサポートを 行いますので、安心してご応募ください。 イチから大きく成長ができる環境を 整えています。 【Dominique Bouchet Kyoto「Le Restaurant」】 東京で某グルメガイド1つ星を獲得している フランス人シェフ、ドミニク・ブシェ氏監修の 高級フレンチレストランです。 店内は窓から山々が見渡せる開放的な空間。 美しく繊細な彩りと、軽やかで味わい深い 料理を提供しています。 【オールデイダイニング「洛空」】 自然豊かな東山の景色と美しい京都市街を 見渡せるブッフェレストランです。 漁港直送の魚や京野菜を使用した でき立てメニューを中心にライブキッチンで ご提供しています。 【お仕事の魅力】 ・接客経験を活かせる ・外国人のお客様もいらっしゃるので語学力を活かせる ・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実! ・福利厚生充実(ホテル宿泊割引や社員食堂あり) 【職場の雰囲気】 レストランサービススタッフのメンバーは約50名。 スタッフの女性割合は6割ほどで、年齢は20代〜30代の方が活躍しています! 休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、 スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪

株式会社グリーンズ

【関西エリア】ホテルマネージャー候補<スタンダード市場上場/世界有数のホテルブランドを展開>【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1> コンフォートホテル大阪心斎橋 住…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能〜 ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

株式会社近鉄・都ホテルズ

ホテルのレストランサービススタッフ/寮完備/車通勤可/未経験OK

ホテル・宿泊関連

都リゾート 志摩 ベイサイドテラス 三…

228万円〜

雇用形態

契約社員

未経験の方でもOK!先輩社員が丁寧に教えます♪資格取得補助や通信教育などのサポートもあり! 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 【仕事内容】 「都リゾート 志摩 ベイサイドテラス」にて、 レストランサービスの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●レストランでのお出迎え ●オーダー取り ●料理・ドリンクの説明・提供 ●テーブルセット、後片付け ●ルームサービス 【1日のスケジュール例】 07:00 朝食サービス・ ルームサービス 09:30 後片付け、夕食の準備 10:30 中抜け(休憩・食事)(〜17:30まで) 17:30 夕食サービス 21:00 後片付け、翌日の準備  21:30 業務終了 【お仕事の魅力】 ・英虞湾の夕景などの絶景を見ながらお仕事できる ・未経験でイチから丁寧に勉強できる ・福利厚生充実(グループホテルの宿泊やレストラン割引あり) ・リゾート手当あり(志摩エリアで就業する方)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【港区】受付サービススタッフ◇英語活かす/正社員/土日祝休み/国内外大手2社の合弁会社【エージェントサービス求人】

ホテル業務、受付

東京都港区常駐先 住所:東京都港区 最…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★大手外資企業常駐で英語を生かして働くことが出来ます!スピーディな対応が得意な方ぜひご応募ください!★国内外大手2社の合弁会社/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施管理サービスを展開 ■業務概要 当社の取引先である外資系企業の東京オフィス(東京都港区)に当社のメンバーと共に常駐し、クライアントオフィスの総合受付を担当していただきます。クライアント企業の顔として、スピーディかつ正確で落ち着きのある対応が求められるポジションです。 ■具体的には ・受付、来客対応 ・訪問者管理システムの管理、訪問者チェックイン手続き、訪問者へ入場カード(パス)を提供 ・ビジターの会議室への案内 ・会議室管理(設備不具合があった際の初期対応) ・会議室予約管理システム対応(予約の作成、変更、各種情報入力作業を含む管理全般) ・代表電話業務 ・会議やイベント用のレイアウトプランニングおよび関係部門との調整 ・総務/庶務業務サポート ・資料作成、メール対応 等 ■組織構成 同社へは当社から20名が常駐しており、受付担当は10名が所属しています。20代〜30代前半のメンバーが多く、全員女性となっております。 ■魅力 英語コミュニケーション、その他受付業務以外での総務業務のサポート等、自身の今後のキャリアにも大きく繋がるご経験を積むことができます。 ■当社について <国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現!> ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management)事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンゼルコミュニティ

【静岡】別荘地の施設管理担当◇年休120日/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理

株式会社エンゼルコミュニティ(伊豆) …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★伊豆で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方/有給取得◎/各種手当充実〜 <休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?> ・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ・管理員のマネジメント ・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務) ・夜間以上の電話対応(月2〜3回程度) ※現地即対応な必要なケースもあります(ただし直近3年間のデータでは発生なし)。 ★リゾート地で暮らす魅力: ・人気のリゾート地「伊豆」で暮らすことができます!GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます! <年間休日120日!仕事もプライベートも両立> 〇完全週休2日制(シフト制) ※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。 〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 <U・Iターン歓迎> 引っ越し費用は、最大15万円まで支給(※実費支給となります)されます。 また、1次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。 ※最終選考は対面での実施となります。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード