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株式会社カーリング・サービス
*+ 女性メンバー多数活躍中！+*【総務人事】★年間休日120日以上
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★転勤なし ★五反田駅徒歩5分／大崎広…
350万円〜400万円
正社員
＜ワーキングママも活躍中♪＊。＞総務人事を中心に事務作業全般をお任せします ★社内でのデスクワーク中心／マニュアル完備／2～5年での昇進例多数 社員、アルバイトスタッフの勤怠管理 給与計算 社保関連業務 各種契約書の管理 事務用品の管理・発注 経理サポート 売上や入出金のチェック 社内のOA・PC・ネットワーク担当 業者対応 など ★社内でのデスクワークが中心。 クラウドソフトの導入など、 業務効率化にも注力しています。 ＼キャリアUPへの道しるべも明瞭！／ 業務に関係する資格取得を応援しており、 業務時間内での模擬試験の実施や、 受験にかかる費用(教材費含む)は会社が負担します。 最近では【総務人事】担当の女性スタッフが 「衛生管理者(国家資格)」に見事合格しました！ もちろん、資格取得が叶った際は手当として 給与にしっかり反映されます。
ボンドエンジニアリング株式会社
プライム上場グループ【人事】※女性・30代 活躍中｜ブランクOK
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社…
350万円〜400万円
正社員
【当社の人事チームの一員として活躍】■「社会保険関連」「給与関連」「勤怠関連」などの業務をお任せ ★2人以上のペア体制で仕事を進めるので安心♪ 当社の人事チームの一員として、 メンバーと協力しながら 以下の業務に携わっていただきます！ ■社会保険関連業務 入退社処理 離職票 休職関連手続き 労災関連業務 など ■給与関連業務 給与・賞与・退職金の計算 住民税などの税務処理 年末調整などの書類チェック など 業務の外注はなく、すべて自社完結♪ 当社では、業務の多くを 社内で完結できる体制を整えており、 決裁や対応もスムーズ。 「上長の承認待ちで仕事が止まる…」 「改善提案をしてもなかなか進まない…」 そんなもどかしさとは無縁です。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりを スピーディに実現しています。
株式会社レゴリスアーキテクト
情報発信がメイン【 総務（広報）】★完休2日制＆基本定時退社★
広報・宣伝、総務、一般事務
【 とってもオシャレなオフィスで働ける…
300万円〜400万円
正社員
【完全週休2日＆基本定時退社】◆会社のPR業務を中心に、インスタやYouTube広告など幅広い広報業務をお任せします！☆広報する上での教育・研修も充実 会社の広報活動を中心に さまざまな業務をお任せします！ ◎会社PRのための広報業務 ◎インスタ広告の運用サポート ◎SUUMOからの問合せ対応(インセンティブ制度あり♪) ◎会社ホームページの修正・更新 ◎YouTube広告・リビング広告など各種広告業務 ◎モデルルームの清掃・セッティング ◎社有地のアットホーム掲載、修正 など ★事務所はオシャレでキレイ♪ ——————————————— 住まいづくりの会社だからこそ オフィスもオシャレで快適！ 清潔感のある明るい空間で、 毎日気持ちよく働きませんか？ ★やる気次第でキャリア＆収入UP♪ ——————————————— 広報業務だけでなく、コーディネーターや 設計確認のサポートなど 幅広い業務にチャレンジすることも可能！ また、担当できる業務が増えるほど お給料にも反映されるので モチベーション高く続けられますよ☆ 未経験からのチャレンジ歓迎！先輩が丁寧にサポート♪ 中途入社の先輩も多く、最近入社した未経験の方も活躍中です。先輩スタッフがそばでしっかりサポートするので、安心して始められます。分からないことは先輩に聞いて、少しずつ仕事に慣れていってくださいね。働きながら自然とスキルが身につくので、日常生活でも役立つ場面が増えていきますよ♪
株式会社アマネク
本社勤務★【ホテル運営】残業月平均10h*年間休日125日(土日休)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし】 虎ノ門駅 徒歩2分／霞ケ…
350万円〜450万円
正社員
【経験を活かして働こう】備品の購買管理／スタッフ向けの研修実施／各種SNSの運用／マニュアル作成など、ホテル運営のための幅広い業務をお任せ より良いホテル運営のための幅広い業務をお任せします。 【運営業務】 ホテル業務の策定、管理 各種KPI資料の作成、管理 ホテル備品、消耗品等の購買管理 運営部ポータルの更新、管理 ホテル運営サポート業務
非公開
マーケティングtoC（東京、学生向けマーケ職）
マーケティング、広報・宣伝
東京都->新宿区
450万円〜800万円
正社員
パーソルキャリアで新卒向けdodaエージェントサービスのマーケティング担当を募集しております。 新卒（学生）に向けて自社新卒エージェントをより活用いただくためのWEBマーケを担当して頂きます。 【主な業務内容について】 学生の登録者を募集する為に以下をお任せします。 ・SNS（インスタグラム、X）の運用 ・リスティング広告の運用（LINE、メタ） ・広告パートナーとの交渉、調整 外部パートナーとの連携も多いですが、ゆくゆくはコンテンツ作成や広告運用も自社運営を目指していいます。 入社後は doda新卒エージェントサービスはまだ始まったばかりのプロダクトで、 予算も他の事業に比べて潤沢とは言えない状況ですので、 知恵と工夫が求められますが、事業のマーケティングが手探りの中、 スタンダードを作っていくフェーズで成長機会や評価の機会を多く提供できますので、 今までの経験を活かしつつチャレンジ頂ければと考えています。
株式会社スタッフサービス
在宅ワークOK★未経験歓迎の【総務】服装・髪型・ネイル自由♪
保育士・幼稚園教諭、総務、秘書
【転居を伴う転勤はありません】 東京・…
250万円〜350万円
正社員
【原則定時退社★研修充実★WEB面接1回★副業OK】総務部門で書類のファイリングや簡単なデータ入力をお任せします♪ ●書類のファイリング・管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●電話・来客対応 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキルを伸ばせるチャンスです♪
非公開
【戦略広報】急成長のEdTech ※リモートワーク＆フルフレックス
広報・宣伝
〈勤務地〉 東京都文京区後楽 リモー…
600万円〜1000万円
正社員
当社のMission、カルチャー、事業・組織の戦略、サービス・プロダクトを深く理解した上で、 さまざまなステークホルダーとの関係性を構築するためのコミュニケーションを設計していただきます。 （生徒・保護者、塾・予備校、フランチャイズ事業者、大学、採用候補者など） 世の中のトレンド・論調に合わせて最適な文脈・切り口を設計しながら、 プレスリリースに限らず、イベント等さまざまな手法を活用してアクションしていただきたいと考えています！ ＜業務内容の例＞ お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で一部／全てをお任せいたします。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアとの関係構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・イベントなど各種広報施策の企画・実行 ・社内広報、採用広報の企画・実行 など
非公開
【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、 選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、 所属・配属先を決定させていただきます。 ※働き方についても相談可能でございます。 例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画 事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、 リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、 柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら 同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。
非公開
【管理職候補】事業部管理（経営管理、ITガバナンス等）
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。 当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。 将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理（経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など） ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント 【組織背景】 同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。 【勤務地】 本社：大阪府堺市堺区
非公開
国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】
総務
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。 ・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。
非公開
総務【KDDIグループ/東京転勤無】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 ＜業務の具体例＞ ・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む） ・業務プロセス見直し、デジタル化推進（ワークフロー、文書管理、稟議書管理等） ・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む） ・オフィスファシリティの運用・改善（什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等） ・主要会議体（株主総会等）運営に係る業務全般 ・その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経営企画部 人事総務室 10名（室長1名、メンバー9名） ■キャリアパス： ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴： ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
非公開
営業アシスタント（リフォーム事業部、SNS活用、営業事務）
広報・宣伝、営業事務
静岡県->富士市
300万円〜400万円
正社員
リフォーム事業部で営業をサポート業務やSNS運営などをお任せする人材を募集しています。 【営業サポート業務】 外出中の営業を社内から支援します ・業務管理システム管理、進捗確認、入力業務 ・顧客問い合わせ対応（電話、FAX） ・請求書管理 【販売促進企画】 ・SNS運用、企画、分析 入社後は 業務は定型化したマニュアルがありますので、 まずは業務を覚えて頂きつつ、 臨機応変に対応が必要な業務もつど確認しながら 対応いただきます。
非公開
【東京/五反田】総務管理職候補/グロース市場上場グループ/女性活躍
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大してきた当社において、総務部門の管理職候補を募集します。 プレイングマネージャーとして手も動かしていただきながら、部門運営をお任せしたく思っております。 成長途中のベンチャー企業ですので、未整備な部分も多々あり、業務には柔軟性とスピード感が求められます。 会社を成長させることに面白みを感じられる方からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的には＞ ■株主総会の開催準備、運営 ■取締役会の運営 ■会社資産、施設、備品の管理 ■安全衛生管理 ■各種稟議書、法務対応 ■経営層との定期的なミーティングと報告 経営陣や各部署部門長との直接的なコミュニケーションも多く、連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。 【募集部門】 社長室 【弊社担当者より】 ■世界が注目する教育法等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ■2020年3月親会社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。 ■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。 ■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
非公開
【東京/丸ノ内】総務・法務（管理職）
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
本社スタッフとして、総務業務（総務、法務、人事）を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。また、管理職としてマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 【キャリアパス】 管理職として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたいと考えております。 【魅力】 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 【配属先】 ・部署：企画管理部 ・構成：正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名
非公開
【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 （1）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （2）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 （3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 （4）その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため 【組織構成】総務・労務部 総務室 全体15名 内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】 創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟 ＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内 離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。 またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方に…
非公開
総務課長候補※IPO準備企業※
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。 株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。 特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理 L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化 L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理 L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化 L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化 【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…
非公開
【総務部／新設部署】各会議体運営・安全衛生管理等
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 【詳細内容】 ■各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等） - 会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般 - 会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） ■安全衛生管理関連 - 労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 - 衛生委員会の運営に関わる業務全般 - 業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） ■その他 - ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）、BCP - 会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務も一部お願いする可能性がございます。 【補足事項】 同社での採用となりますが、入社後すぐに、某社１、某社２の計2社へ兼務出向し、同業務に携わっていただきます。 （下記詳細） ・雇用元：同社 ・兼務出向先：某社１、某社２ 【オンボーディング体制】 入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、総務部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度（例）】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能） 【組織構成】 総務部は、計9名で構成されております（派遣社員を除く） レポートライン：部長（50代中盤/男性） 中途入社比率：9名のうち、中途4名（30～40代） 年齢構成：60代1名、50代3名、40代3名、30代2名 男女比：男性8…
非公開
【課長職候補】総務職
総務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社の総務人事部門にてご活躍いただきます。担当ポジション・業務内容はご経験に応じて決定いたします。※将来的に管理部門内でジョブローテーションを行う可能性あり ■総務部門の統括およびマネジメント ■総務全般 ■労務管理 ■安全衛生関連 ■福利厚生 ※入社時点では想定していませんが、多角的な視点を持っていただくことを目的に、管理部門内で将来的にジョブローテーションを行う可能性がございます。 【職場の雰囲気】 ■ 当社は役職ではなく「さん付け」で呼び合うなど、社員同士 の仲が良く、職場の雰囲気は和気あいあいとしています。困っていたらお 互いに助け合う風土があるため、中途入社の方もご安心ください。また、 残業時間も平均20h/月ほどですので、メリハリをつけて働いていただける 環境です。
非公開
【東京】ファシリティマネジメント※フレックス/在宅可
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■本社、各拠点、寮社宅、プロジェクト案件の建物や設備の施設管理（施設部門（設備系関係会社を含む）による保守・点検・修繕等の決定・実施） ■動産、不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する資産管理及び契約の管理 ■本社、各拠点、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等 ■本社オフィス環境整備全般（レイアウト変更に関する調整・対応等、清掃、警備等の外注管理、廃棄物管理） ■自社やグループ会社にて管理している不動産を適切に管理するための規程・マニュアルなどの整備 ■風水害等による管財保険対応。リスクマネジメントの一環として、管財に関わるグローバル保険の見直し等 【期待する役割】 ■グループ会社含めた全社の管財を適切に管理、統制するための仕組み、方針の構築 ■当部門にて管理している不動産（グループ会社も一部含む）に関する施設設備更新・改修・各種対応を施設部門（施設系関係会社を含む）とともに適切に実施 ■現状の働き方とフロアの活用に関しての不具合の解消 【募集背景】 増員：グループ会社含めた全社の管財管理および統制体制を強化するため、資産管理ポリシーの策定・整備や運営方針を明確にする必要があります。そのため、これらの業務を推進できる人材を募集いたします。 【働き方】 ■9:00～17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：20時間） 【魅力】 ■グループ全体の管財管理という広範かつ戦略的な領域に深く関わり、経営や事業戦略の実現に直結する仕組みや制度を自ら設計・構築できる点にあります。 ■多様な拠点や施設の保守管理から、不動産の取得・処分、レイアウト変更などのプロジェクトまで、幅広い業務を一貫して担当し、物理的な環境を通じて働き方の改善や組織の柔軟性向上に寄与できるため、経営課題を具体的なアクションに落とし込む醍醐味を味わえます。 ■多くのステークホルダーと連携しながら最適解を導く調整力や企画力も磨けるため、成長実感の大きいチャレンジングなポジションです。 【キャリアパス】 ■当ポジショ…
非公開
業務サポート部／銀行店舗のインテリア
総務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【業務内容】 ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。 【組織構成】 ・配属部署・グループ：業務サポート部 空間デザイン室 ・人数：15人 【働き方】 ・平均残業時間：月間30時間程度 ・テレワーク：可（目安：週1～2回程度） 【配属グループで働く魅力】 ・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。 同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。 ・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます ・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。 業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
