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検索結果: 21,539件(19101〜19120件を表示)

BASE株式会社

【総務／ESG担当】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場　※六本木

総務

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

■ 募集ポジションについて BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 ■業務内容詳細・内部統制構築に関する業務・取締役会および重要会議体事務局の運営・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定・BC(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ラクーンホールディングス

【東京：リモート】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ラクーンホールディングス人事担当として、グループ会社3社を含む本社人事業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用企画・運営・採用業務（新卒・中途・インターン）　採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ■研修企画・運営・社内研修の運営と企画に携わっていただきます。 ■人事制度企画・そのほか　健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。 ★入社後★ 下記に加えて会社の顔として採用～研修の企画に携わっていただき、将来的にはエンゲージメント向上や採用広報などの企画にも参画していただきたいです。・採用計画の策定　・会社説明会の実施・新卒採用フローの運営　・研修の運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上農園

【広島市佐伯区】総務

総務

広島市佐伯区：西日本営業所

￥

600万円〜800万円

正社員

・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）など

阪和興業株式会社

【大阪】総務　※年収700万円以上

総務、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。【職務詳細】・同社が所有するビル、社?、?通センターなどの資産の維持管?、契約管?、BS管?、決算資?作成及び資産の有効活用、運用方針の検討・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管? ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管? ・上記業務に伴う庶務、防火管?、危機管?等【キャリアパス】当該部署にて数年程度業務を担当し知識を蓄えた後、将来的に同社本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。【同社のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進している同社。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務＋法務　課長～リーダークラス

総務

東京都港区（転勤あり）※リモート：導入…

￥

600万円〜800万円

正社員

総務課長ポジション（～リーダー）となります。法務業務も入って来る為、総務＋法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進・契約書の作成・レビュー（50件/月程度）・社員からの法務相談対応・顧問弁護士や行政機関との連携・対応・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連：・株主総会関連業務・総務業務全般・取締役会関係資料管理（議事録作成等） ■ 社内制度・規程整備・社内規程の管理・改訂（法改正対応、改訂手続き）・契約書類の押印、社内文書の管理（文書管理クラウド、電子契約システム）

非公開

【人事（労務）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県西尾市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

450万円〜650万円

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。・顧客企業のプロジェクトマネジメント　Ｌ集客チャネルのプランニング　Ｌ選考プロセスの構築、設計　Ｌ予算マネジメント　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ会社説明会資料の作成　Ｌ説明会・面接の代行実務　Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カウシェ

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】生成AI時代におけるハイレベルな人材採用を推進し、経営スピードとタレント密度の両立を実現するポジションです。【職務詳細】・「100人で企業価値1兆円」を目指す組織スケールプランの立案と推進・生成AIやPeople Analyticsを活用した採用戦略の構築と改善・「AIネイティブ×発見型EC」としてのブランディング施策立案・運用（note／YouTube／Podcast等）・Biz ／Dev両面でのハイレベル採用活動の実施・ATSやLooker Studio等を活用したKPIダッシュボードの設計・運用・インハウスやRPOのリクルーターマネジメント・採用広報・オンボーディング・リファラル施策との連携・採用データに基づく人員計画・組織設計の経営提言【こんな方と働きたい】・スタートアップでのハイレベル採用のご経験がある方・高いコミットメントを持ち、成果と組織目標に責任を持ってやり切れる意志がある方・AI時代の “フルスタック人材” を一緒に描いていける方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（組織開発・研修）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。【具体的には】・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営・社外研修の選定および社内展開・研修プログラムの効果測定と改善・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【栃木】ポジションサーチ　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、総務

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に興味があるが、適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションを迷われている方は当オープンポジションよりご応募ください。【想定職種】営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。【採用背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。フルリモ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】総務業務全般/年収700～900万円/大手総合商社グループ・不動産事業

総務

東京都中央区京橋受動喫煙防止策につ…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務業務コーポレート部門にて総務全般の業務をお任せします。【具体的には】・金商法（金融庁）、投信法（関東財務局）、宅建業法（国交省・東京都）の免許管理・各省庁対応・社内規定管理・会議体運営・オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施（住商グループ子会社と協動）・IT社内システム管理・セキュリティポリシー作成管理（ITインフラは外部に委託）・社内DX推進サポート・ESG推進サポート金融不動産の知識を身に着けつけることで専門性も高まり、キャリアパスの選択肢も豊富なため、キャリアの幅が広がります。【所属部署情報】業務管理部への配属です。部長 1 名、シニアマネージャー1 名、アソシエイト 1 名、アナリスト 1 名、アシスタント 3名、派遣社員 2 名の合計 9 名が在籍しています。管理番号：23089

ハナマルキ株式会社

人事（制度企画）

人事

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５−４…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。・人事制度・就業規則・労務管理・人事異動・人材育成・研修　など【魅力】創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

HRデータ分析・活用による新しい人事制度・労務施策の企画立案　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。【職務詳細】（１）人事データ分析・センスメイキング・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える ※経営層や現場担当者、海外拠点やR＆D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。（２）新しい人事・労務施策の企画・提案・データに基づく新しい業務フローを提案する・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する（３）人的資本開示に関する戦略立案・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する効果的な開示の戦略立案を行う【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

総務、生産・製造技術・管理系その他

香川県高松市朝日町4丁目11番59号 …

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社の高松本社工場にて工場の管理・運営のお仕事です。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。 ※工場長候補として、工場運営に関する業務全般を担当していただきます。【職務詳細】※現場作業は現状ほとんど想定しておりません。・工場内における生産ラインの管理 1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。・設備保全各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。・チームマネジメント工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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