希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,116件(1281〜1300件を表示)
SOLIZE Holdings
【東京】人事企画管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区三番町6番3号三番町U…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】人事企画管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事企画業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事企画領域 ■人事戦略の立案・実行 ■組織開発(エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等) ■人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
ヤマハ発動機株式会社
【管理職】経営企画ー役員人事(指名・報酬)【静岡または横浜】
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 磐田市本社、または横浜SS(サ…
1000万円〜1300万円
正社員
「【管理職】経営企画ー役員人事(指名・報酬)【静岡または横浜】」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務内容】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ・役員人事制度の改善企画・実装・運営 ・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応 ・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【やりがい・魅力】 2024年までの役員人事委員会の枠組みを尊重しながらも、さらなるガバナンス向上のために指名委員会・報酬委員会へと分割し、新たなステージへ移行するチャレンジングな業務です。ある意味、コーポレートガバナンスの中枢とも言え、業務を進めるにあたっては社外取締役や監査役、社内経営トップ層とのコミュニケーションが必須です。このコミュニケーションの中で経営層の視座・視野・視点に触れながら対話を進められます。 指名・報酬といった役員人事は昨今注目度の高い領域である一方、経験できる機会は限られており、さらに運営の改善・変革のタイミングは非常に稀なものと思われますが、同社は正にそのタイミングに居ますので、ダイナミックな動きに携わることができます。 【求める人物像】 ・様々な環境変化や状況を前向きに捉えられるマインドセットを持つ(必須) ・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる(必須) ・社内外の関係者と友好的な協力関係を…
SOLIZE Holdings
【東京】人事労務管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区三番町6番3号三番町U…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理(転勤・出向・休職等) ■安全衛生管理 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
クラスメソッド株式会社
採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
700万円〜900万円
正社員
「採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】」のポジションの求人です エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実施 ■現状及び実施施策の分析及び見直し ■各種数値管理、KPI設定 ■採用ブランディング、採用広報 ■採用プロセス、フローの検討 ■採用手法の企画立案実行 ■採用業務の全体最適化 ■書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 ■メンバーのマネジメント業務 等 【採用職種】 エンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。 【配属部署】 採用推進室 【同社の魅力】 ■最先端の製品を取り扱える 日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加 製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。 Developers IO: https://dev.classmethod.jp/ 【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos
JFEケミカル株式会社
人事担当者(キャリア採用担当/管理職候補)【東京本社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 台東区蔵前2-17-4JFE蔵…
700万円〜1100万円
正社員
「人事担当者(キャリア採用担当/管理職候補)【東京本社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事担当者として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 <採用に関する業務> ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務(求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など) ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・スカウトサービス運用 ・採用広報 ※将来的には新卒採用の推進にも携わって頂きたいと考えております。 <人事制度に関する業務> ・人事制度運用 ・人事制度改訂プロジェクトをリード(間もなく開始します) <その他> ・教育制度の見直し、運用 ・将来的にマネジメント など 【魅力】 ・人事制度の改定に関わることができます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 【キャリアパス】 ・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ・管理職候補として入社頂きます。 【募集背景】 今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要となります。 そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 【組織構成】 総務部労政人事室 上長(室長)+5名=6名 男性:女性=3:3 平均年齢=36歳 【働き方】 ・フレックス制度:有(コアタイム:11~14時) ・リモートワーク制度:有(約50%) ・平均残業時間:20.5時間/月 ・転勤について:当面なし <その他> ・半日単位の有休休暇取得 ・時短勤務:小学校卒業まで可 ・有休取得率:9…
株式会社ディンプル 【東証プライム(一部)】ワールドホールディングスグループ
給与計算・社会保険手続きスタッフ/フレックス/週2リモートOK/年休121日
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪…
250万円〜400万円
正社員
【チームで取り組むバックオフィス!】 ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆チーム全員が女性 ◆フレックスタイム制 あなたには、派遣社員・契約社員の給与計算や社会保険等の手続きを行っていただきます。 【具体的には】 ◆給与計算関連業務 ・給与計算処理 ・勤怠管理 ・税務処理 └扶養控除申告書の内容を登録し、適切な税額計算を行います ・各種書類発行 └給与明細や源泉徴収票、在職証明書などを必要に応じて発行します ◆社会保険関連業務 ・加入・脱退手続き └新入社員の加入手続きや退職者の喪失手続きを行います ・家族情報管理 ・給付金請求サポート ◆雇用保険関連業務 ・各種手続き └雇用保険の加入・喪失手続きを行います ・離職者サポート ・各種給付金対応 等 ★入社後の流れ★ ▼座学ベースでの研修で当社の事業内容や仕事内容について理解 ▼配属先の先輩社員から実務を学びます ▼慣れてきたら徐々に一人で対応していただきます チーム制で業務を進めているため、分からないことや困ったことがあれば 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 また、業務繁忙期もチーム全員で協力して対応するため、 一人に負担が集中することはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社SHIFT
【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…
800万円〜1200万円
正社員
「【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% 【具体的な仕事内容】 グループ長として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。 <HR領域> ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 -HRBPへの連携 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 -HRBPとともに、事業売上?標の達成に向けた人材戦略の立案/実装 ‐年間100から200名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理 ・事業部門の人材マネジメント -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装 ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 -人材戦略の計画見直し/実装 ・従業員対応の根本原因追求と改善 <組織運営/マネジメント> ・グループの運営 -ミッション策定 -運営方法/会議体の検討 ・5から10名程度のラインマネジメント -採用/人材獲得施策の進捗管理 -人材育成/目標設定~評価 ※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員 ★こんな方におすすめ★ ・圧倒的に採用領域で成長したい ・データドリブンな人事組織に身を置きたい ・周囲の成長意識が高い組織で働きたい ・経営層に近い距離で大きな挑戦を成し遂げたい ・変化に柔軟な企業で働きたい ■経…
株式会社カオナビ
人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…
700万円〜1100万円
正社員
「人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています。 今後より事業を成長させるうえで、採用は経営において最重要課題に位置付けており、採用数の充足だけでなく、質の高い再現性のある仕組みや体制の構築が急務となっています。 今回はその採用チームの戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集します。 【職務内容】 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 <具体的には> ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ・経営層および現場部門責任者との連携 ・オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメイ…
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
海外人事【課長職】※名古屋勤務※
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
1100万円〜1400万円
正社員
「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 (海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ・グローバルタレントディベロップメント (海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田錦町2-3
700万円〜1500万円
正社員
「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です 【ポジションの魅力】 ・事業部に人事機能を拡充し、現場と近い距離でスピード感をもって人事施策を取り組む目的で、2023年に事業部人事ポジションを創設しました。 IT部門社員向けの研修カリキュラムは一通り体系立てて作成をしておりますが、今後質・量ともに改良・改善していきたく、外部の知見・経験を活かし組織に貢献いただける方を今回求めています。 ・人事としてキャリアを深めていくことはもちろん、将来的には経験値に応じて、全社人事や事業部の企画部門へのキャリアなど、キャリアの広がりの可能性もございます。 ・みずほリサーチのビジネスの根幹を担う人材育成であり、ビジネス上非常に重要なポジションです。 【ポジション概要】 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修 ・テクニカルスキル(PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等)、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣 ・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画 ・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等 【組織構成】:IT本部教育研修企画 6名 【キャリア】: ・教育研修をメインにお任せし、 経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。 【募集背景】: 今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。 今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。 【働き方】:リモートワーク50%~8…
株式会社スタッフサービス/67-04274622
★非営利団体★残業少なめ!現金・預金仕訳などのお仕事★
人事、総務、法務
[勤務地] 宮崎県宮崎市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群☆車通勤OK!駐車場無料!休憩室も完備◎ 同業務の方もいるので安心☆幅広い年齢層の方々が活躍中!落ち着いた雰囲気の職場です♪ <介護事業を運営する団体>嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】 前月分の現金・預金仕訳、請求書振り分け・仕訳、売上売掛金入力、診療集計表の作成、各事業所の損益計算書・貸借対照表の原稿作成、棚卸仕訳、来客応対、電話応対など。 ※土曜日は8時半~12時(休憩なし)の勤務です。 ♪♪引継ぎがあります♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業は月10~15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。企業カレンダーで土曜出勤あります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,200円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
SOLIZE Holdings
【神奈川/大和】人事労務管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 大和市中央林間7丁目10番1…
700万円〜900万円
正社員
「【神奈川/大和】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理(転勤・出向・休職等) ■安全衛生管理 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
UTエージェント株式会社
★8月入社祝金総額10万円★軽作業/総合事務◆未経験歓迎/日勤/土日休み/空調完備/残業少なめ(10時間/月未満)
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福島県いわき市 県内からの…
193万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】8月入社限定!総額10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★~8/31(日)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験から事務のお仕事に挑戦してみたい方 ◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆20代・30代の若手女性活躍中!しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------… [詳細] \生活用品メーカーの事務スタッフ!/ PC操作(ExcelやWordなど)ができればOK☆ 洗剤や漂白剤などのハウスホールド製品を取り扱っているメーカーで 未経験から始められる事務のお仕事です! <具体的には…> 【事務の為手順なし】 ・データ入力 ・請求書の発行や入金処理 ・電話応対 ・各現場との連携 ・来客対応 ・勤怠管理など! <職場環境> ◎空調完備の快適な職場です! ◎ランチにはお弁当の注文OK! ◎20代・30代の若手女性スタッフ活躍中! _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり! ◆残業少なめ◎メリハリをつけて働けます! ◆安心の土日休み!プライベートの予定もたてやすい♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
Craif株式会社
採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 文京区湯島2丁目25番7号 …
800万円〜1300万円
正社員
「採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です 【募集背景】 サービスグロースのための人財戦略の立案~実行や採用等の人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 【組織構成】人事(採用)は現在2名体制です。 ※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地(東京/愛知)はご希望に応じて検討いただけます。 【業務内容】 ■業務領域 ・事業及び組織成長のための人事領域全般 (入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています) ■業務内容例 ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計 ・新卒採用の立ち上げ、実行全般 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ・エージェントマネジメント ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト ・オファー策定 ・クロージングプランの策定、実行 ・RPOマネジメント ・組織開発 ・研修 など 【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ~医療の中心を「治療」から「予防」へ 現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。 早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかった…
株式会社スタッフサービス/37-04274215
本町駅スグ!大手G企業!納期調整など☆経験者歓迎☆
人事、総務、法務
[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!OJTがしっかりあり安心! オフィカジ勤務!質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場!歴史ある大手グループ企業です! 9月スタート!≫運送事業などをおこなう会社≪駅からすぐ!当社スタッフさん多数活躍中です! 【お願いしたいお仕事の内容】 データ入力、資料作成、現場やお客様との納期調整、メール対応、来客対応、電話対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,400円1,500円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
株式会社日立製作所
HRビジネスパートナー(原子力ビジネスユニット)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区外神田一丁目18番13号
1000万円〜1500万円
正社員
「HRビジネスパートナー(原子力ビジネスユニット)」のポジションの求人です 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット(日立GEニュークリア・エナジー社(HGNE)含む)の組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【職務詳細】 ・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部(社長・副社長)や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部(CEO、CxO)ならびに企画部門と密に連携し、事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握を行う。 ・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバックする。 ・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し、組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)に関するCoE部門取り纏めの全社並びにエネルギー部門の人事施策につき、状況・課題を説明、ならびに職場実施事項を依頼する。 ・日立GrのHRトランスフォーメーション方針に従い、BP/CoE/HRSSの分担に沿った動きを行い、部門にもその役割を理解してもらうことを意識したコミュニケーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 日本の人事慣行の変化をリードし、グローバルNo.1をめざす日立のHR部門において、事業関係者と直接議論を重ねることにより、その発展に直接的に寄与し、日立が担う社会貢献に関わることができます。 ■キャリアパス 他BUのHRビジネスパートナーとしてスキルを発揮することや、経験を活かしてトータルリワード、タレントマネジメント、人財開発などのCoE各部門でのプロフェッショナルをめざすことも可能です。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 人財統括本部 エネルギー人財本部 (但し、業務従事割合により日立GEニュークリア・エナジー株式会社(総務部)への…
UTエージェント株式会社
★8月入社祝金総額10万円★総合事務◆月給305,000円可/日勤/土日休み/空調完備
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福島県いわき市 県内からの…
270万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】8月入社限定!総額10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★~8/31(日)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を活かして働きたい方 ◆好条件のお仕事!しっかり稼ぎたい方 ◆業界大手のメーカーで長期&安定して働きたい方 ----------------------------------------… [詳細] <業界大手メーカーで一般事務のお仕事♪> 電子部品のコネクター工場でのお仕事です☆ ◎事務経験者必見! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ ☆具体的には…☆ ◆各企業の受発注業務状況の確認 ◆サンプル品の仕分け ◆営業の依頼処理(資料作成やデータ抽出など) ◆電話応対 ◆お客様との納期調整 ◆受注の処理 ◆納品書の作成 ☆下記が必要になります☆ ・事務経験(電話対応・ビジネスマナー) ・基本的なパソコンスキル(メールの打ち込み・Excel、Word) <おすすめポイント♪> ◎高収入!月収30万円可!しっかり稼げます! ◎メーカー直接雇用の可能性あり☆ ◎290円~格安の仕出し弁当注文OK♪ ◎空調完備の快適環境 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社スタッフサービス/22-04274373
★時給1800円★給与計算など!残業少なめ!駅直結!
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…
345万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝休みで週末ゆっくり!残業少なめでプライベート充実!時短勤務も相談OK! OJTがしっかりあり安心!同業務の方がいて心強い!幅広い年齢層の方々が活躍中です! 9月スタート!≪情報通信会社≫駅直結で雨の日でも傘いらず!オフィスカジュアル&ネイルOKです! 【お願いしたいお仕事の内容】 勤怠データ管理、給与計算、入退社書類対応、社保手続き、健診手配、採用・教育に係る事務調整作業、オフィス環境管理、イベント運営サポート、備品管理、郵便対応、チャット対応、来客対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業は月15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※総務事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※人事労務関連の経験をお持ちの方。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(VLOOK関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,800円1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
株式会社スタッフサービス/61-04274485
土日祝休み★17時30分まで★残業ほぼなし☆未経験OK◎
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県福岡市博多区 [ア…
236万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!同業務の方がいるので安心!先輩社員が教えてくれる! GW・年末年始などのお休みがあるお仕事!周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません! 〈大手専門商社〉カジュアルな服装での勤務OK!ご応募お待ちしております! 【お仕事の内容】 請求・支払い伝票の会計システムへのインプット、データ入力、書類ファイリング、総務・人事業務全般のサポート業務、宅配受付、来客対応、電話応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,230円1,300円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
日本住宅株式会社
採用部【部長】東京本部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内2-4-1丸の内…
1000万円〜1100万円
正社員
「採用部【部長】東京本部 」のポジションの求人です 【募集背景】 今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の1つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。 人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企画部の3体制に変更しました。 本ポジションでは採用部全体のマネジメントを果たして頂けるプロフェッショナル人材を求めておりますが、人材開発部、労務企画部でも採用を強化しております。 ゆくゆくは副本部長を目指すことのできるポジションです。 【業務内容】 ・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 ■人事本部 ・採用部(新卒/キャリア採用) ・人材開発部(人材開発/人材サポート) ・労務企画部(人事企画/労務管理) 採用部 計15名 新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名) キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)(新卒採用課7人、キャリア採用課3名) 【風土】 「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。