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株式会社ライズ【GYMS(ジムズ)】

美容カウンセラー(受付)*未経験OK*オープニング募集*年休150日OK

美容・理容サービス系その他、ホテル業務

東京都渋谷区宇田川町34-3 サイトー…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《正社員デビューもOK!》★東京各店舗・川崎店で積極採用中★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、受付や瘦身エステの施術をお任せします! 運動のサポートはインストラクターが担当するので 「運動はちょっと苦手…」という方でも 安心して始められるのがポイントです♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎お悩みのヒアリング ◎痩身エステの施術  *\『GYMS』とは/* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》 

人事

〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます! ▍組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用  ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応) ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

株式会社KYOTO・EAT&STAY

【ホテルのフロント業務・清掃・接客サービス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホテル業務、清掃関連職、サービス系その他

ヴィラ三条室町・京都 変更の可能性:な…

〜290万円

雇用形態

正社員

当ホテル内にてフロント業務をはじめとするお客様対応をお任せします。 【フロント業務】 ◎ホテルご利用中のお客様対応 ◎チェックイン・チェックアウトの手続き ◎電話対応など 【接客サービス】 ◎お客様のご案内 ◎館内の簡単な清掃業務 ◎運営業務のお手伝いなど *業務内容の変更範囲:変更なし

伊藤忠リート・マネジメント 株式会社

安定の大手GRで【人事職】人事経験浅くてもOK!神保町駅徒歩3分

人事、総務

【本社】 東京都千代田区神田神保町一丁…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回は総務管理本部 人事部で《人事業務》に関わりたい方を募集します! 【 具体的な業務内容 】 ・労務管理業務(勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底) ・アウトソーサーを利用した給与計算業務(データチェック、振込等の実務) ・人事手続業務(入社・退社・異動等の各種手続) ・社会保険・労働保険関連業務 ・衛生管理業務(健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進) ・新卒・キャリア・派遣採用業務 ・教育研修の企画・運営業務 ・福利厚生関連業務(福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連) ・人事制度企画・管理・運用(就業規則改定等) ・人事評価業務 ・人事関連システムの導入・保守・運用(各種設定を含む) ・庶務業務、上記に関連する各業務 〇いきなり上記業務すべてをお任せするわけではないのでご安心ください!  これまでの経験を活かしていただける業務から徐々にスタート!将来的に取り組んでいただく業務範囲となります。 【 会社の就業環境や雰囲気など 】 ★フレックスタイム制度&一部在宅勤務(会社規定有り)の併用もした働き方もでき、ワークライフバランス◎ ★仕事と家庭の両立にも非常に理解のある会社で、お子様が熱を出してしまったり、急遽のお休みや早退が発生した際も柔軟に対応下さります。 ★服装⇒通常オフィスカジュアルOK♪  ∟特定の曜日についてはカジュアル出勤日「脱スーツ・デー」を実施しておりカジュアル出勤日にはジーンズ・スニーカーもOKとしていております! ★ランチ⇒お弁当を食べられるスペースも利用可能で、会社ビルには飲食店やカフェも入っています。

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【人事部長】採用戦略・組織開発<IPO準備中>業績好調‼年収1000万円~ 

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

株式会社ネクステージ

【提案・販売(店長候補)】営業・販売経験者は月給35万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【100%反響型!豊富なラインナップで成約率は50%超◎】■来店いただいたお客様への提案業務 ■中途のハンデなく、成果は収入&ポストに還元! ご来店されたお客様からニーズを伺い、お客様が理想とするカーライフを実現するための車・オプションを提案します。 【ネクステージの提案の魅力】 専門知識がなくても、成果を残す先輩多数 ⇒知識は入社後でOK! 業界トップクラスの在庫台数から提案可能 ⇒お客坂のニーズにマッチしやすく、成約率は50%超! 成果が出る人に、どんどんチャンスが回る ⇒中途のハンデなく収入UP&役職にも抜擢! 【配属先は?】 ■中古車ディーラー └軽自動車からファミリーカーまで多彩なラインナップ ■正規ディーラー └Audi、VOLVO、maseratiなどのディーラーを運営中 ■UNIVERSE └世界各国の人気ブランドの中古輸入車を取り扱う専門店 ■SUV LAND └SUVに特化した専門店 【充実の育成環境アリ!】 入社2日目:基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末:2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 \正当評価で収入・キャリアUP!⇒将来に不安ナシ◎/ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例:823万円)⇒店長(年収例:1550万円)⇒ブロック長(年収例:2000万円) \働く環境が充実!⇒人生設計がしやすい◎/ ■年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17時間程度 ■家族・住宅などの手当&福利厚生が充実で将来も安心 ■キャリア途中で「転勤なしの働き方」に変更も可 etc... 働く環境や会社の各制度も含めて安心感があり、自分自身や家族の未来を見据えた転職が可能です!

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【アカウントマネージャー】 ~DX支援事業~ 《ハイブリッド型・フルフレックス・副業可》

人事

〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として 顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。 経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には ・顧客育成・クライアント接点の拡大 ・プロジェクトデザイン・社内調整 ・提案支援 ・案件管理 ▼キャリアパス、本ポジションの魅力 ・ブランド戦略からTVCM、ウェブサイトなどの表現制作まで、一貫して落とし込むプロセスを体験できる。 ・顧客の80%以上が売上1000億を超える大企業との直接取引。エンタープライズ向け営業を経験できる。 ・上海、香港、シンガポール、ロンドン、など各都市との連携で得られるグローバルな知見が身につく。 ・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎。

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【HR担当】採用・人事戦略など《急成長中!グローバルIT》

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 渋谷駅…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には (1)採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 (2)人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 (3)組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 (4)HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 (5)子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導

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【採用/労務】東証グロース 《福利厚生充実▪フレックス制度》

人事

〈勤務地〉 本社: 東京都江東区富岡 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社は2024年に東京証券取引所グロース市場に上場 今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 【仕事内容】 ▼人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用/新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務 ご経験や知識を活かし、Will Smartで活躍しませんか? みなさまからのご応募をお待ちしております!

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【人事企画担当│マネージャー候補】*リモート可&月1回程度出社*

人事

〈勤務地〉 東京都港区海岸 〈勤務時…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

▶本ポジションについて プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。 業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ▶業務内容 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。 現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。 ※記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております。 【人事制度】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用 【人材開発】 ・マネージャーの成長支援(研修等の施策立案・遂行) ・新卒入社者の成長支援(内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行) ・有期雇用者の登用制度の運用 ・eラーニングシステムの運用 ・タレントマネジメントシステムの運用

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【人事労務】急成長ベンチャーの労務担当《ハイブリッド勤務》 

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 週2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート(評価シートの作成等) ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行

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【労務】《リモート&フレックスタイム制》

人事

東京都港区三田 転勤なし リモート勤務…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■労務業務全般 ・給与・社保 ・入退社 ・安全衛生 ・休職 ・法改正 など ■労務業務全般の標準化・効率化

株式会社 遠藤照明

【人事総務職・グローバル照明メーカー・東証スタンダード上場・管理部門のかなめの仕事】■大阪

人事

大阪本社(大阪市中央区備後町1-7-3…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 管理部門における総務・人事・法務業務全般をお任せします ご経験に応じ、現社員の業務を引き継ぎもかねて少しずつサポート的に切り出します ・法務対応、子会社管理、ファシリティ管理、通信関連、社宅・社有車関連・申請書類  保険関連、 取締役会運営、全社重要会議運営、株主総会、株式実務、その他、総務・人事関連庶務全般 ★部門構成:50代3名(正社員)40代1名(パート)

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【管理職候補│総務・人事・経理】~シェアトップクラス鋼管専門商社~

人事

〈勤務地〉 千葉県浦安市美浜 ◆JR京…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ◆ISOや安全衛生の管理 状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。

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【中途採用担当】**採用から会社の成長を牽引**《東証グロース上場》 

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 リモート…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 ■業務内容 求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など)

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都港区西麻布4丁目17-24 千葉…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★藤沢・幕張エリア積極採用中★<西麻布/幕張/鴨川/湘南藤沢/千里中央で募集> ◎20~50代まで活躍中 ◎未経験OK!異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します <快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス> 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。  (変更の範囲)会社内での全ての業務 試用期間中の雇用形態は本採用と同様になります。

株式会社星野リゾート・マネジメント

【ホテル・旅館運営スタッフ】星野リゾートで新たなキャリアを!

ホテル業務、営業企画・販促戦略

界 雲仙 長崎県雲仙市小浜町雲仙321…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ホテル運営に関わる全ての業務を一貫してマルチタスクで行っていただきます。 フロント 客室清掃 朝食・夕食サービス 調理 魅力開発 新たなサービスの提案から実行まで、 ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。 星野リゾートが運営する、その土地の個性が 光る施設で、一緒に地域の魅力を発信しませんか? フラットな組織文化 フラットな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で双方向のコミュニケーションができる文化のことを指します。マルチタスクで働くことで顧客接点を多く持つことができます。そこで得られる顧客のニーズや気づきをチームに持ち寄り、フラットな組織文化のもと議論を重ね一丸となって顧客体験を創り上げています。

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【本社人事】戦略人事 《トヨタ車正規販売店》

人事

〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備 従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■評価・報酬制度の整備・見直し 社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。 ■ダイバーシティ推進施策の企画・運用 多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。

株式会社VB NEXT

ピラティスインストラクター*未経験OK*月31万〜可*賞与年3回*日曜定休

インストラクター、ホテル業務

今後も新規出店予定多数あり!> ★全て…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

ピラティス×ボディメイクでお客様のカラダ作りをサポート ◆残業ほぼなし+21時半CLOSE+業務時間外の連絡禁止 ◆店長/人事/マーケ/SVなどへのキャリアアップも可能 『URBAN CLASSIC PILATES』で、一人ひとりのお客様を パーソナルトレーニングに近いかたちでサポートします。 1ヵ月の研修からのスタートなので、 未経験の方も安心して取り組めます! **. 具体的には.** ◆トレーニングのサポート ◇フロント業務 ◆簡単な事務作業 ◇見学会の対応 など ★オープニングメンバーのチャンスも 現在はオープンラッシュ中! 新店の立ち上げから関わるチャンスもあります。 **. 『URBAN CLASSIC PILATES』について.** ファンクショナルトレーニングと マシンピラティスとを組み合わせた 30分のサーキット形式のピラティススタジオ。 グループレッスンではなく一人ずつ行うので、 周りを気にせず取り組めます。 また、お客様の95%は女性。 30代を中心に20~50代の幅広い層の方がいらっしゃいます。

株式会社LAVA International

スキンケアスタッフ*未経験OK*月収36万円可*オープニング募集中

エステティシャン、アロマセラピスト、ホテル業務

大阪府大阪市中央区南船場3-3-21 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★積極採用中★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン#有休消化率100%#未経験も安心の3ヶ月研修あり#オープニングスタッフ募集#自分もキレイに#完全予約制#昇給年2回 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』のスキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ(座って行います) ◆カウンセリング ◆フロント業務(受付・お見送り) ◆簡単な事務業務(勤怠管理等)など 【MUQUとは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか、AI診断機による肌チェックや最新美容機器による質の高いお手入れ環境を完備。高いリピート率&高評価を実現しています◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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