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株式会社UPP 株式会社 UPP　大阪オフィス

新三田駅より無料送迎バスあり！#198917

人事、総務、法務

[勤務地] 三田市テクノパーク - …

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 消防車やはしご車の製造を行っている会社 [詳細] 【お仕事内容】＜三田市＞未経験OK★現場事務 ◇新三田駅より無料送迎バスあり ◇土日祝休み・残業少なめ ◇車通勤の相談が可能ゴミ収集車などを製造する工場で、現場事務のお仕事です。＊データ入力＊電話対応＊製造現場の管理補佐(進捗管理など) データ入力はフォーマットに入力いただくだけの簡単作業なので、未経験者もOK！【求人No：198917】【PR・職場情報】髪色自由; ノルマなし残業少なめでプライベートも充実◎ 土日祝休みの週休二日制！＜アクセス抜群＞・新三田駅より無料送迎バスあり・相野駅から車で10分・広野駅から車で10分・三田駅から車で18分・車通勤OK／バイク通勤OK ＜採用を強化中！＞・ブランクOK ・主婦(夫)、ミドル、中高年も活躍！・オンライン面接OK ・事前に職場見学可能＜人気の働き方＞・土日祝休み・残業月20時間以内・制服あり、髪色自由・慣れるまで先輩スタッフがしっかりと教えてくれます。・未経験の方でも働きやすい環境です。【求人の特徴】消防車やはしご車の製造を行っている会社

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【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

人事

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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600万円〜1000万円

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織構成】コーポレート部　約10名（うち、採用チーム3名）

非公開

【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化《IPO準備中》年収600万円～1100万円

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

￥

600万円〜1100万円

正社員

▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝＜マネジメント領域＞部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

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【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当をお任せ《急成長のEコマース事業▪ワークライフバランス◎》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂〈勤…

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400万円〜600万円

正社員

▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。【人事制度、施策の企画、運用】評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート【企業広報／PR業務】ブランディング施策の立案・実行【社員教育・育成】研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営【採用活動の管理】採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にはピッタリのポジションです。

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【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

￥

550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

非公開

【人事採用マネージャー】＜急成長企業の採用をリード＞　

人事

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス：将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

非公開

【 HR本部長候補】～人事組織全体の統括責任者～

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

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800万円〜1000万円

正社員

大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。現在、人事機能として「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」を立ち上げていますが、今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント・各グループの業務方針の策定・実行支援・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援・評価制度・報酬制度の設計／運用・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計

株式会社オハヨーサン

未経験歓迎！14日連休可/寮完備【ホールスタッフ】高山市勤務

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

◆第二新卒活躍中！龍リゾート＆スパ＞…

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正社員

◆レストランサービスをお任せ！空いてる時間でサウナやジムも使用できますよ♪ レストランサービス業務料理長自らが仕入れた山・海・川で厳選した素材を使い、高度な経験・技術を駆使して提供される料理。そのお料理を一層美味しく召し上がっていただくためのサービスを提供します。配席・配膳・下膳、会場の段取り（1回転／最大3会場）アレルギー・食物制限の運用（指示書に基づく）ハンディ操作、厨房・フロントとの連携会場準備・片付けなどお任せ！社長自らが ” おもてなしのマインド ” を伝授お客様が本当に求める「真のおもてなし」を提供できるように育てたいというのが社長の想いです。当ホテルは、予約サイトでクチコミ評価4.5以上を記録するお客様に喜ばれるリゾートホテル。ホテルスタッフとしても、人としても愛される人に育てます。 ★講習も充実★ マインド講習やテクニカル講習、将来の自分を見つめる季間講習など幅広い講習を受けることが可能です！ゆくゆくは” 広報・集客 ” の仕事にも挑戦できる。ホテルスタッフとしての仕事のほかに、 HPなどで当ホテルの魅力を発信する Webマーケティングの仕事や、漏れ・空きなくお客様にお部屋を割り当てていく予約管理の仕事などもあります。ゆくゆくは、それらの仕事にも挑戦できる環境。先輩のもとでノウハウを学び、成長することが可能です。

株式会社オールワークス

【総務事務】月給28万も可！賞与2回＋残業ほぼゼロ＋土日祝休み！未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都台東区三ノ輪1-28-10　丸嶋…

￥

350万円〜400万円

正社員

★未経験者はもちろん、キャリアアップしたい方も大歓迎！ ★オンオフがしっかりしており、土日祝はしっかり休み、残業もほぼありません！ ★総務事務から人事採用、経理業務まで幅広く携わってキャリアアップ！《総務、労務など、バックオフィスでのお仕事です！》【お任せする仕事内容】 ◎各種請求書・契約書対応（文書作成、取引先へのメール送付・やり取り） ※電話対応はほとんどありません。 ◎各種資料作成 ◎オフィスの備品発注 ◎月末の勤怠管理 ◎領収書の整頓、帳簿管理 ◎銀行での入金処理・記帳など ◎PCによるデータ入力、データ集計 ◎人事・労務補助業務（採用面接、日程調整、入社オリエンテーションの実施）【1ヶ月の仕事の流れ】月初：勤怠チェック、請求書の発行作業、銀行での記帳・入出金処理中間：契約書の更新・発行・送付、社内の庶務月末：請求書の作成、送付、銀行での記帳・入出金処理 ≪あなたのスキルに合ったお仕事をお任せします！≫ 【経験が浅い方、未経験の方は…】上記の業務をいきなり全てお願いするわけではありません。未経験、事務の経験が浅い方は、先輩との研修、OJTからじっくり成長可能！アシスタントとして一緒に業務をしながら、スキルを磨いていって下さい♪ 無理なく着実に成長していけます♪ 【スキルに自信のある方は…】これまでの経験を活かせる業務から担当して頂きます。入社時から思い切りスキルを発揮することができます♪ さらなるキャリアアップを目指して下さい！！ 6ヶ月の試用期間中も、待遇に差異はありません。

株式会社バイザ・エフエム

30代活躍中！金子半之助の【店舗スタッフ】＃月26万2,300円～

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜未経験でも月給26万2,300円～スタート！＞メディアでも話題／行列の絶えない『日本橋天丼金子半之助』の店舗運営をお任せします。『日本橋天丼金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします！まずは、＊お客様のご案内＊料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら＊天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジできます！女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です年齢年次に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です！当社社員の2年以内の昇格率は77％。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。互いにサポートし合う、あたたかい社風ですお客様はもちろん、取引先や仲間にも感謝の気持ちを持つことを、創業時から大切にしてきた当社。チームワークの良さが特徴です。また、店長やマネージャーとの距離も近く、何でも気軽に相談できる社風も。入社式や研修はグループ合同なので同期の交流もあり、仲間と共に成長できる心強さも魅力です。

非公開

【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》　

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

株式会社セリオsacaso派遣

【紹介予定派遣/正社員登用】【年収450万円～550万円】【即日勤務】ホテルフロントの経験が活かせるお仕事/OS-1182

ホテル業務

[勤務地] 大阪市中央区南本町2-3-7

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450万円〜

派遣社員

[概要] 【就業先・主力商品】・ホテル運営事業【服装・貸与物】・制服貸与あり・髪型・髪色自由（華美でなければOK）・シンプルネイルOK 【職場環境】・室内禁煙【部署】・20代、30代、40代活躍中！ [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・ゲストの８割が外国人ですので英語のスキルを発揮頂けます！・世界最大マリオットホテルブランドでのお仕事で勤務できます◎ ・紹介予定派遣の為、正社員を目指している方必見！ ------------------------------- 紹介予定派遣！正社員へ希望の方必見◎ フロント経験が活かせます！チャプター京都トリビュートポートフォリオホテルでのフロントでアシスタントマネージャー業務をお任せ致します。【仕事内容】・ゲストのチェックイン、チェックアウト・客室からのお問い合わせ対応、ゲストからの問い合わせ対応・リザベーション・シフト作成・部下の教育・マネジメント（7～８名）【研修】・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）【就業先・主力商品】・ホテル運営事業＜紹介予定派遣とは・・＞＞一定期間（3～6ヶ月）は「派遣社員」という契約で実際に働いて頂けます。その上で、仕事状況やスキル、職場の雰囲気に合うかを判断していただき「企業様」と「スタッフ」との相互合意ができた時に、正式に直雇用になります！未経験でも希望の仕事に就けるチャンスです♪ 「紹介予定派遣を利用して、正社員になりたい」と回答した方に伺います。その理由】 ◆未経験・異業種の仕事にも挑戦しやすいから │■■■■■■■■■■■■■■■■■ 42％ ◆社風や仕事が自分に合うかを見極められるから │■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 69％ ◆正社員の求人に直接応募してもなかなか採用されないから │■■■■■■■■■■■■ 30％ ◆派遣会社の担当者がフォローしてくれるから │■■■■■■■■■■ 24％ ◆派遣会社が紹介してくれる求人なら安心だから │■■■■■■ 15％ (HR-001）【PR・職場情報】【就業先・主力商品】・ホテル運営事業【服装・貸与物】・制服貸与あり・髪型・髪色自由（華美でなければOK）・シンプルネイルOK 【職場環境】・室内禁煙【部署】・20代、30代、40代活躍中！【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上（紹介予定派遣・正社員） ※急募ですが、11月～、12月～、1月～など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に次のお仕事を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！"

伊藤忠リート・マネジメント　株式会社

安定の大手GRで【人事職】人事経験浅くてもOK！神保町駅徒歩3分

人事、総務

【本社】　東京都千代田区神田神保町一丁…

￥

550万円〜800万円

正社員

今回は総務管理本部人事部で《人事業務》に関わりたい方を募集します！【　具体的な業務内容　】・労務管理業務（勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底）・アウトソーサーを利用した給与計算業務（データチェック、振込等の実務）・人事手続業務（入社・退社・異動等の各種手続）・社会保険・労働保険関連業務・衛生管理業務（健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進）・新卒・キャリア・派遣採用業務・教育研修の企画・運営業務・福利厚生関連業務（福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連）・人事制度企画・管理・運用（就業規則改定等）・人事評価業務・人事関連システムの導入・保守・運用（各種設定を含む）・庶務業務、上記に関連する各業務〇いきなり上記業務すべてをお任せするわけではないのでご安心ください！　これまでの経験を活かしていただける業務から徐々にスタート！将来的に取り組んでいただく業務範囲となります。【　会社の就業環境や雰囲気など　】 ★フレックスタイム制度＆一部在宅勤務(会社規定有り)の併用もした働き方もでき、ワークライフバランス◎ ★仕事と家庭の両立にも非常に理解のある会社で、お子様が熱を出してしまったり、急遽のお休みや早退が発生した際も柔軟に対応下さります。 ★服装⇒通常オフィスカジュアルOK♪ 　∟特定の曜日についてはカジュアル出勤日「脱スーツ・デー」を実施しておりカジュアル出勤日にはジーンズ・スニーカーもOKとしていております！ ★ランチ⇒お弁当を食べられるスペースも利用可能で、会社ビルには飲食店やカフェも入っています。

株式会社新潟グランドホテル

鉄板焼レストラン【サービススタッフ】★経験者

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

★転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎・…

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正社員

鉄板焼レストランで、お客様へ料理や飲み物などの提供をお願いします。料理・飲み物の提供お客様のお迎え・お見送り、ご案内オーダー取り予約対応会計　など

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

HYホテルマネジメント株式会社

ホテルスタッフ（総合職）

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

ハイアットセントリック銀座東京／…

￥

正社員

世界有数のホテルブランド「ハイアットセントリック銀座東京」にて、フロントオフィスでのお仕事をお任せします。これまでの経験に応じて、総合職として「デューティーマネージャー職」「一般職」を担当していただきます。私たちが目指すのは、お客様を温かく家族のように迎え、フレンドリーな接客を通じて、初めての方もリピーターの方も、心地よく滞在できる場所をつくり上げます。デューティーマネージャーの仕事・フロントオフィスマネージャーをサポートし、チームをマネジメント。アシスタントマネージャーとして、フロントオフィスの中心となり、チームづくりするポジションです。フロントオフィスホスト（一般職）の仕事・フロントでのゲスト対応（チェックイン・チェックアウト）・予約受付、各種インフォメーション提供・ホテルシステムへの入力業務・その他ゲストリレーション業務全般など

非公開

【アカウントマネージャー】～DX支援事業～　《ハイブリッド型・フルフレックス・副業可》

人事

〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライ…

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500万円〜800万円

正社員

▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には・顧客育成・クライアント接点の拡大・プロジェクトデザイン・社内調整・提案支援・案件管理 ▼キャリアパス、本ポジションの魅力・ブランド戦略からTVCM、ウェブサイトなどの表現制作まで、一貫して落とし込むプロセスを体験できる。・顧客の80％以上が売上1000億を超える大企業との直接取引。エンタープライズ向け営業を経験できる。・上海、香港、シンガポール、ロンドン、など各都市との連携で得られるグローバルな知見が身につく。・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎。

株式会社シンメトリック

経理#リモート可#週3日～OK#残業ほぼなし#時短勤務あり#新宿勤務#転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野…

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300万円〜450万円

正社員

◆試用期間後は週1回出社も可◆週3日～の出勤OK◆1日4～6時間勤務も可◆残業ほとんどなし◆家庭と両立しながら働く社員も多数在籍◆キャリアを再開したい方歓迎◆新宿のキレイなオフィス◆希望を考慮してシフト決定経理業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆経理業務全般のサポート（弥生会計を使用） ◆労務管理・各種手続き対応 ◆総務業務やオフィス管理 ◆人事・採用補助業務 ◆営業事務・書類作成サポート　など幅広いバックオフィス業務の種類がございますが、色んな仕事を少しずつお願いする形になります。そのため、フルタイム出勤でなくても問題ありません♪ また、徐々にできる分野からお任せするのでご安心ください。入社後は先輩社員の方がしっかりサポートするので、始めやすい環境です。～職場の特徴～ ◎社長も社員も距離が近い関係性 ◎業務改善の意見も歓迎！あなたの意見にしっかり耳を傾ける環境 ◎一緒に働く方には子育て中の方もおり、ライフイベントに理解のある職場 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【HR担当】採用・人事戦略など《急成長中！グローバルIT》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂渋谷駅…

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550万円〜1000万円

正社員

■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には（１）採用・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行（２）人事制度及び労務管理・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理（３）組織運営及び文化構築・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備（４）HRデータ及びレポート運営・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営（５）子会社 HR セットアップ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備・初期採用及びHR運営業務全般の主導

株式会社山田クラブ21

【ゴルフ場の総務課長】経験者優遇

人事、総務

山田ゴルフ倶楽部転勤の可能性：なし …

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〜420万円

正社員

ゴルフ場の総務課長として、マネジメント業務をお任せいたします。総務や人事のマネジメント経験があればゴルフの知識はなくても大丈夫です。 ※変更範囲：変更あり

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