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鈴与株式会社

[静岡市]本社・グループ会社/コーポレート部門(経営企画、経理、法務等)

経理、財務

静岡県静岡市清水区入船町11-1 他、…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ■経営企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築) ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 《あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える》 BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。 また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。 《「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける「責任」》 「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。 ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。 また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける(=インフラ化する)ことが私たちの仕事であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。 《デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及》 「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。 価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。

NSKステアリング&コントロール株式会社

【大崎】予算管理※課長候補/NSKグループ/英語活かせます

経理、財務

東京都 品川区大崎1-6-3 日精ビル

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【大崎】予算管理※課長候補/NSKグループ/英語活かせます!」のポジションの求人です 予算グループの一員として、NSKステアリング&コントロールグループ(NSCIグループ)の以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・予算編成業務 ・月次、年次予算・実績分析 ・マネジメントへの報告資料作成 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション 課長職として、予算管理の業務に加え、チームマネジメントにおいても、ご活躍いただきたいと考えております。 【組織構成】 ・予算グループは4名で構成されております。 【働き方】 ・残業平均20H/月 ・リモートワーク:週1~2日

武ダGEAD株式会社

経営企画/グループ会社幹部候補

経理、財務

東京都 中央区明石町8番1号 聖路加タ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営企画/グループ会社幹部候補」のポジションの求人です 武ダGEAD社の幹部候補人材の募集です。 グループ会社(建設業、不動産業、教育・保育企業など)の、経営幹部のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 ※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導等を担当いただき、ご経験によりグループ会社での企画から実務に携わっていただきます。

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総務経理(将来の幹部候補)

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務経理課にて、企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けて舵取りを行って頂きます。 【具体的には】 経営企画  ・企業戦略策定/実行管理  ・業績計画策定/業績予実管理/業績報告資料の作成 経理  ・請求書作成、入金処理、債権管理  ・経費精算、各種支払、会計データ入力  ・決算業務、税務申告業務 総務、広報  ・社内案内広報、社外メルマガ発信  ・福利厚生、所内行事対応 その他  ・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示および作業内容確認 ※業務内容はご経験・適性に応じて上記の中から決定し、徐々に担当領域を広げて行って頂きます。

ホシザキ株式会社

海外内部監査(課長級~部長級)【愛知県豊明市】年収~1200万/年休121日/厨房機器トップメーカー

経理、財務

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄「中…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場のフードサービス機器のリーディングカンパニーである 弊社の海外監査チームにて、内部監査業務をお任せします。 ▼部門の概要 ‾‾‾‾‾‾ (部門概要・組織) 1. 社長直属機関・・・ 国内・海外の内部監査を担当   (部・課の業務や役割) 1. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施 2. 監査資料の収集・分析 3. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の運営事務局 4. その他、上記に関連する事項 (海外監査チームの概要) 1. 現在2名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当 2. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。 3. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、   やりがいのある仕事です。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下1.~4.の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。   1. J-SOX内部監査   2. 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査   3. 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング   4. グローバル内部監査体制づくり   ※海外出張があり、1回の出張は7日~3週間弱程(年間70日程度~を想定) (将来的なキャリアパスについて) ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます ・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安5年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における  海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 ▼配属部署の人員構成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 内部監査室 全体9名:40代3名、50代6名 海外監査チーム:計2名(海外グループ会社全37社の内部監査を担当)

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経理職

経理、財務

広島県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社の経理部門にて原価管理業務をご担当頂きます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当を頂きたいと考えております。 ~具体的には~ ◇原価計算・利益計画業務 ◇製鉄所における原価計算、管理業務 ◇単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー

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〈神奈川〉財務経理(マネージャー候補)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理財務全般の業務とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部:4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー(40代後半男性)-マネージャー(候補)★本ポジション-リーダー(60代前半男性)-リーダー(40代前半女性)-テンプスタッフ(40代前半女性) 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間~40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

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経理 ~ワークライフバランス抜群×総合エンターテイメント~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など) ■財務業務全般(出納業務・資金調達運用など) ■開示業務(決算短信・有価証券報告書等作成など) ■その他(監査対応など) 【魅力】 ★同社が誇るエンターテイメントコンテンツの「これから」の展望に最前線で携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 同社の新規加入促進及び同社ブランドを全世界に浸透させるための体制強化を図りたいと考え、採用活動をしております 【求める人物像】 ・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方  ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

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パワトレインシステム事業G製品の事業戦略立案と推進

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クルマの脱炭素/電動化に向けた潮流の中、大きな転換期を迎える内燃機(エンジン)事業の将来や、新しいエネルギーソースである水素事業の将来を共に描き、推進する仲間を募集しています。 【職務内容】 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献。 1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行  1)顧客別販売戦略の立案  2)グローバル供給戦略の立案  3)安定供給の実現に向けたリソーセス管理 2. 戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 3. 事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 4. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査 【募集背景】 今、エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。これまでクルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 一方近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は大きく変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを同時に実現していくことが我々に期待されています。 パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、誰も経験したことのない業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 【組織構成】140名 パワトレインシステム企画部は総勢約140名の部隊であり、顧客・販売戦略、供給戦略、アライアンス戦略と、その範囲は多岐にわたります。自動車の動力が化石燃料から電気や水素に変わる将来が見込まれる中でも、世界中のあらゆる場面で、エンジン車は必要とされ、人々の生活を支え続けます。世界中の23の生産拠点の仲間と共に、エンジンの未来と水素といった新しい動力源が活きる世界を同時に見据え、新しいモビリティ社会での人々への貢献を実現するために、仲間と支え合い、議論を重ね、戦略地図を描いている職場となります。

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【東京】管理部門 部長候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織 管理部門 メンバー4名 派遣社員2名 ■業務内容 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務 具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ○その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容 当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。

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税務業務【東京】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。 1.国内グループ通算申告対応、税務調査対応 等 2.J-GAAPおよびIFRSベースの税効果会計対応 3.グローバル税務への対応として、グローバルミニマム課税、租税条約検討を含めた外国税額控除、タックスヘイブン税制、BEPS移転価格文書化、グループ内コストリチャージ等を含めた移転価格税制対応   将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。 また、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。 【配属部署】 グループファンクション部門 経理部 税務グループ 【募集背景】 人員不足による増員募集

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連結決算担当 ~HD体制で全社戦略に関われます~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループは、PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。 PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、同社プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。 事業の拡大に伴って、HDとしての役割も進化しており、よりスピードの速い、より効率的なオペレーションが求められています。 今回の募集ではHD体制の更なる強化を実現すると同時に、子会社とのシナジー効果をより発生させるために増員での採用となります。 【職務内容】 単体/連結/開示/税務等、上場企業の経理実務について、幅広くお任せします。 ■連結決算(月次、四半期、年度) ■開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ■ホールディングス単体、グループ会社の決算(月次、四半期、年次) ■監査法人対応 ■税理士対応 【キャリアビジョン・同社で働くメリット】 ■単体・連結・開示・税務など、上場企業の経理実務について、盛んなジョブローテーションを通じて幅広く経験できますので、経理スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます。 ■ホールディングスの単体経理、様々な業態の子会社経理実務をご経験頂けます。 ■経理部門は穏やかなスタッフが多く、ご経験に応じて丁寧かつ的確に担当業務についてご説明いたします。 ■月次・四半期・年次決算期など、繁忙期のスケジュールが明確であるため、計画的に有休を取得しやすい環境です。 【魅力】 ★IP事業やPS事業などホールディングス体制で多事業を展開する同社!多くの事業に携わることもでき、全社戦略性をもってご活躍することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【組織構成】 ■人員11名【男性6名、女性5名】

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財務管理部 銀行経理担当

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同行の決算業務や当局報告の作成、親会社向けのIFRS関連対応をご担当いただきます。また、国内海外の投資案件や新商品導入に関する会計方針の立案や業務フローの確認を通じて、フロントオフィス(取引主管部室店)等を会計面からサポートしていただきます。 <人物像> 多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちで、 1.銀行決算のスペシャリストを目指したい方 2.金融商品会計のスペシャリストを目指したい方(有価証券、デリバティブやヘッジ会計、時価開示) 3.財務関連開示のスペシャリストを目指したい方 <グループ財務管理部について> 連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9担当(セクション)で構成され、約70名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。 <働き方> ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)

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【財務マネージャー候補】代表・経営陣直下

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。 上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、「財務のプロ」として上流の資金調達戦略設計も含めて担ってくださる方を募集しております。 ■業務内容 代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組 み、予算・実績管理から資金調達まで、ビジネスに直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。管理職候補として、これまでのご経験を活かしながら、資金調達方法の戦略立案など「アイデアを形にできる」ポジションです。 ■業務内容 ・資金調達方法の検討/実行 ・資金調達(増資/借入) ・資金繰り(資金繰り表作成) ・資金ニーズの把握 ・金融機関折衝/日々の情報交換 など 入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、 金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます ■部署構成 経理部  3名 本ポジションでは下記メンバーのリーダー候補となります。 40代女性 30代女性 20代女性  ※経理部は男性役員が管轄しております。 ■柔軟な就業体制: コアタイムあり(12:00~15:30)のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■「経営」「業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション: 当ポジションではダイレクトに経営・業績にかかわることができるため、 責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。ベンチャーフェーズだからこそ、手を挙げれば、さらなるキャリアアップに つながるような重要ミッションを任せてもらえるポジションです。また、当ポジションは経営陣と密にかかわりを持つため、アイデアの検討・提案・実行もしやすく、成果を出した際には評価を得られやすい環境です。

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財務経理【東京勤務/リモート・フレックス勤務可】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社の本社財務、経理として幅広い財務・経理業務に携わって頂きます。 ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務内容】 経理財務に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。 ・資金管理(入出金管理)・仕訳業務 ・決算業務 ・固定資産管理 ・棚卸資産 ・製品別損益管理 ・資金繰り管理 経験や希望に応じて、財務戦略等にも携わることが可能な環境です。 幅広く担当して頂きますがまずは資金管理(入出金管理)を担当して頂きます。 将来のキャリアパスとしてはマネジメントなどの部門のとりまとめをしていただきます。 【魅力】空調・銅管メーカーとして国内トップシェアを誇る企業になります。多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでおり、エアコンの室外機・室内機には当社の高性能内面溝付銅管が用いられております。それ以外にも生活の身近なところに当社の製品が用いられております。 【募集背景】グループ会社関連の業務などが増えており、人員を増加することになりました。 【組織構成】本社メンバー3名(秦野工場4名) 本社メンバー:担当部長30代男性1名‐管理職50代男性‐メンバー30代男性1名(兼務) 秦野工場:50代管理職2名‐40代1名‐30代1名(男女比2:2) 今回のポジションのレポートラインは担当部長になります。 【働き方】 フレックス勤務:可能 リモート勤務 :月10回まで 残業時間   :残業時間20時間程度 出張について :秦野工場への外出がございます          ※頻度についてはご本人のご状況とお任せする業務によります

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経理(シニアクラス)【オフィス環境】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。 【職務内容】 <採用育成チーム マネジメント> NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。 メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。 <人材採用領域> ●NHNグループの採用戦略の策定・実行 ●採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ●採用パートナー企業との密なリレーション構築 ●採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート <人材育成領域> ●NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ●NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ●NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営 【募集背景】 HR室の室長が採用育成も兼務しており、その兼任を解くため 【組織構成】 採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。 【働き方】 ・リモートワークはなく全員フル出社となります ・フレックス有(柔軟に活用されている社員が多いです) ・残業時間平均:20時間/月 ※繁閑による差はありますが、閑散期は月10/h以下の月も 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてご入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。 各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。 ★魅力 ■業務の幅: 採用と育成の機能が一つのチームに…

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【東京】財務リーダー※プライム上場/フレックス/リモート可

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のCFOを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。 【部署のミッション】 成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです 【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【募集背景】 増員 【キャリアパス】 プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 【職場からのメッセージ】 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。

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経理スタッフ(連結決算・開示/在宅週3日可)

経理、財務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理部主計グループは当社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。 月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえでの下記業務を担っていただきます。 【募集背景】 現在連結グループには8名いらっしゃいますが、連結、開示業務は四半期ごとに決算対応をするため、中長期的な視点で業務改善や企画等を実施することができていない状況です。 そのため、新たに企画グループを立ち上げ、本格的に中長期視点での業務改善・企画を実施することとなりました。 企画グループには、現在連結・開示を担当している方からの異動を考えているため、新たに連結グループにジョインいただける方を募集しています。 【業務内容】 ■連結決算の計数作成 ■役員報告対応 ■会計監査人対応 ■ディスクロージャー対応 など ※ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革にも携わっていただくことができます。 ※英語の使用方法としては、原則メールベースでのやり取りとなります。 子会社から提出された数字に違和感があったり、監査法人から質問があった際、子会社まで確認する必要があるため、そういった場合に使用します。 原則メールベースとなりますが、電話やWEB会議で行うこともあります。 (会議等の場では、英語が話せる方をアサインする形となります。) 【組織構成】 経理部 ┗主計グループ(財務会計)約20名  ┗連結8名 連結決算、会計監査 ★こちらに配属予定  ┗制度設計4名 制度設計、開示  ┗企画、CoE4名 業務改善、個別PJ対応 ※2023年下期新設  ┗単独決算1名1名 ※NECビジネスインテリジェンス社にて実施  ┗コーポレート ※NECビジネスインテリジェンス社にて実施 ┗税務グループ(税務会計) ┗Global Tax Office(移転価格ガバナンス) ┗Region Finance Group(…

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【課長代理】経理担当/リモート・フレックス可能

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

NEW!人事担当者とお打合せしてきました! 【募集背景】 財務会計・管理会計メンバーの増員 【お任せしたい業務】 入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。 【具体的な業務内容】 1.財務会計 (1)単体決算(年度・四半期) (科目、部門等で分担) 決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、 勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成 (2)連結決算(親会社の連結決算対応) 連結パッケージ対応(計算書類情報、注記情報基礎データ登録) (3)月次・日次 修正仕訳、勘定明細表作成 (4)その他 会計士監査対応(随時)、 システム管理(マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理) 法令改正、会計制度変更対応 経理業務プロセスの整備・改善 2.管理会計 (1) 事業計画(当初、見直し) 主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ (2) 月次実績フォロー(年度見通し) 月次での年度損益見通し管理(物件損益チェック)、受注計画フォロー 3.税務会計 法人税申告(申告書作成補助)、税務調査対応 (法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当) 【組織構成】 経理室(室長以下約5名)と資金室(室長以下約3名)で構成。 【配属予定】 経理室 室長(40代前半)、課長3名(40代前半)、メンバー2名(兼務者含む) 40代の室長の下に20代~40代の社員が在籍しています。 経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。 【残業時間】 平常時:10~15時間程度 決算期:20~30時間程度 【キャリア】 ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など 幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。 【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…

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【神奈川】経理/プライム上場メーカー/働きやすさ

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部にて連結決算のとりまとめやメンバーの指導教育をお任せ致します。 【業務内容】 ■国内外の子会社16法人の連結 PKG のチェック ■若手メンバーへの育成・マネジメント ■連結財務諸表の作成までを含めた連結決算のとりまとめ ■監査法人の対応 【組織構成】 企画管理本部 経理部12名 (部長、課長、正社員8名、契約社員1名) 【魅力】 ■上場企業という安定性はありながら、少数誠意の人員体制の為裁量高く、幅広い業務に携わることが出来ます。 ■業務改善提案等も受け入れられやすく、スピード感ある社風の為、主体的な提案が歓迎される環境です。 ■経理部は年齢構成のバランスが良く、スキル・知識が成長しやすい部署です。 中堅・ベテランのフォローもしっかりしているため、業界未経験でも安心して働けます。 ■また、中途社員も多い部署のため、孤立感を感じる事はございません。 製造メーカのため原価に関連する業務や、プライム上場企業でありながら中規模なサイズであるが故に幅広い業務経験を積むことが可能です。 【働き方】 ■平均残業時間 繁忙期:約25時間~50時間/月 閑散期:約10時間前後/月 ■水曜/金曜は定時退社日 【募集背景】 増員募集

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