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検索結果: 7,466件(1641〜1660件を表示)

株式会社エナーバンク

経理マネージャー【原則自宅からのフルリモート勤務/転勤無し】

経理、財務

東京都中央区日本橋２丁目１−１７丹…

￥

600万円〜800万円

正社員

「経理マネージャー【原則自宅からのフルリモート勤務/転勤無し】」のポジションの求人です経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。【採用背景】経理体制強化に向けた募集脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーを募集いたします。【具体的な職務内容】 ■日々の経理業務および経理部門強化 ■月次、四半期、年度決算対応（6月決算） ■税務対応　（顧問税理士との連携） ■他部門を巻き込んだオペレーション改善 ■IPO準備対応　（内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など） ■上場後の経理体制の構築 ■上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など） ■その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進・決算期：6月・会計ソフト：マネーフォワード会計【配属部署】コーポレート戦略本部　経理チーム責任者１名、現場メンバー２名（うち１名パート社員）日々の会計業務等は、パート社員１名が担っており、責任者１名及び現場メンバー１名にて、IPO内部統制の仕組みづくりを行っています。責任者１名は、人事責任者と現状兼任しているため、ご入社後、ある程度慣れていただきましたら、経理業務からは離れる予定です。【同社の魅力】 ■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。 ※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。 ■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨してお…

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【グローバル財務スペシャリスト（資金管理）】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する【募集背景】グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため【職務内容】・グローバル全体を対象とした資金オペレーション（出納・入出金・CPでの資金調達等）の実施・財務・金融取引関連の決算業務・財務関連の開示書類対応・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築・国内外ローカル拠点に対する財務支援（資金支援・保証差入等）の実施・出資・株式管理関連業務　　など

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経理マネージャー

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【募集背景】これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、この度、決算の早期のため内製化することとなり、体制強化のため新たなメンバーを募集します。【業務内容】・支払い処理・入金管理（EB）業務・月次、年次決算に関わる会計データ準備・口座管理、入出金処理・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務　等・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート・給与計算・支払い手続き業務上記経理業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。また、会社の経営企画部門も担っており、全社の収益管理など経営の根幹に携わることも可能です。また、メンバーマネジメントも発生します。【組織構成】経理部門責任者（ディレクター）　↓ ＊当求人ポジション＊　↓ スタッフ3名　↓ 派遣スタッフ2名

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【東京】税務管理職～プライム上場/営業利益率上位3位内～

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】同社税務部における主担当としてご活躍頂きます。【職務内容】 ●グローバルタックスマネジメントの企画・実施 ●法人税申告業務の統括 ●移転価格税制 ●税務調査対応 ●税務相談の対応 ★税務チーム担当業務例★ ・税金計算、税務申告書の作成・単体/連結納税・税理士、国税局対応・国際税務、移転価格税制対応・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化【配属部署】税務部：各チーム4～7名で構成財務会計/管理会計/税務/資金管理　の4チームに分かれています。（合計人数23名、2025年5月時点）＜組織のミッション＞組織のミッションとしては・税務ガバナンス強化・税務申告業務の省力化・移転価格税制対応・税制改正対応

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【財務経理】財務チームマネージャー

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割、業務内容】 ■財務業務（70％）：マネージャーとして活動全体とチームメンバーを牽引いただきます。・財務基本方針の策定・グループ財務戦略の立案・遂行・資本政策の検討・実行・為替リスクコントロールの最適化・グループ各社の資金の流れ（入出金）の管理 ■出納・資金管理経常業務（30％）：責任者としてメンバーをリードいただきます。・デイリーの入出金取引処理全般・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）【組織体制について】 ■約20名の体制（うち財務チーム1名）で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。（財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中） ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

タケウチビユーテー株式会社

経理/組織の変革期の体制統合・構築に携わる/名古屋

経理、財務

愛知県名古屋市港区木場町2番地

￥

600万円〜700万円

正社員

「経理/組織の変革期の体制統合・構築に携わる/名古屋」のポジションの求人です【業務内容】経理業務全般をお任せします。 ◆管理会計業務 ◆税務会計業務 ◆経営企画業務（予実管理、経営会議資料作成　など） ◆社外折衝（税理士など） ◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など ◆システム導入プロジェクト推進 ◆日常経理処理業務～決算関連業務全般 ◆自社不動産管理に関連する業務【組織構成】管理部門　管理部　部長（60代）、次長（50代）　　経理課　　　　課長　（今回のポジション）　　　係長　（50代）、メンバー6名（主に20代）、嘱託社員1名（60代）【募集背景】 2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して『タケウチビユーテー株式会社』になりました。合併により、システム、諸制度の他、経理部門の統合を行っています。また、次世代メンバーの育成を目的としています。

エムスリー株式会社

単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える【具体的な業務内容】単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 ■単体業務・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体）・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む）・決算プロセス、業務システムの整備・効率化・税務申告・会計監査対応 ■内部統制業務・内部統制監査（J-sox）対応【将来のキャリアパス】 ■連結決算・開示業務 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■グループ会社のCFO 【組織構成】 ■経理グループ30名ー単体経理チーム8名

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CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。【職務内容】グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携【ポジションのアピールポイント】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

ソニーグループ株式会社

グループの成長を支える国内/国際税務

経理、財務

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜1100万円

正社員

「グループの成長を支える国内/国際税務」のポジションの求人です ■組織の役割【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域（ゲーム・映画・音楽）、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など）を担当します。・国内グループ通算制度対応・税効果会計・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言・国際税務・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）・移転価格対応・税務方針の作成、周知、指導　等 ■想定ポジション・所属する部署：部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■描けるキャリアパス・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気・所属する部は15名程…

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経理シニアマネージャー候補【主要事業支援】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

主要事業を運営するコマース＆マーケティングカンパニーにて、各事業の発展を財務会計の観点から支えていただける方を募集しています。今回は、シニアマネージャー（候補）として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施していただきます。【部署の業務内容】・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務・債権債務の管理・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務・経理プロセス全般のDX推進【ポジションの魅力】 ■事業チームへの経理サポートを通じて、経理業務と事業運営の両方を経験できるのが、当ポジションの魅力です。 ■グループの金融・モバイルを除くほぼ国内全事業の経理を担っている組織にて、幅広い事業の会計業務を行うことができます。 ■年間約1兆円を生み出すインターネットセグメントの領域の経理に挑戦できます。 ■各事業責任者の意思決定をサポートすることも重要なミッションです。【キャリアパス】キャリアに関してはローテーションの機会があり、財務、管理会計、税務、グループ本体の財務会計、事業部門など様々な領域を担当する部署への異動が可能です。【職場環境】部署内では誰もが自由に意見を言える風通しの良い環境です。事業のダイナミズムを感じながら会計の専門性を発揮できるのが部署の魅力です。【組織構成】コマース経理部メンバーは83名事業部のようなくくりでセクションが分かれており、その1つのシニアマネージャー（候補）としての採用を想定しております。 ※スキル・ご経験を踏まえマネージャー等の検討可能性もございます。

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【資金調達のスペシャリスト】管理本部長と二人三脚で企業の要を担う

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

管理本部長のもと、資金調達のスペシャリストとして財務部門の看板を背負っていただきます。事業拡大に欠かせない資金調達を担っていただき、企業の成長促進の要になっていただくことを期待します。 IPOも視野に入れている伸びしろのある企業で将来的にはCFOも目指していけるポジションです。【業務内容】メインは資金調達をお任せいたします。 ■金融機関や投資家とのリレーション ■予算の作成、予実管理、中期計画策定、財務戦略立案 ■ファイナンスに関するプランニング及び管理 ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ■管理会計に関するルールやデータインフラの構築 ■会計視点での経営戦略の立案、事業管理、事業企画支援とモニタリング ■体制：代表直下のポジションへ配属となります。 ■働く環境：全社員40名ほどのベンチャー組織です。同社の特徴は不動産特定共同事業3号4号を取得・利用している点。意義は、投資家への資産保護と、多様な不動産投資の提供です。 3号4号は、金融庁と国土交通省が管轄する、倒産隔離スキームを導入できる制度で、同社はこれにより投資家の資産を保護し、不動産投資の多様な商品を提供できるほか、高配当利回りの提供を強みとし、急成長しています。

株式会社神戸製鋼所

【東京／品川】財務（資金調達・管理）東証プライム/グローバル

経理、財務

東京都品川区北品川5丁目9-12ON…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【東京／品川】財務（資金調達・管理）東証プライム/グローバル」のポジションの求人です【職務内容】採用する方のキャリアや適性に応じて資金調達、資金計画及び資金決済業務を担当していただきます。キャリア入社者には同社の現状業務について、新たな視点での改善も提案いただきたいと考えています。【配属部署・組織構成】本社部門財務経理部　資金管理グループ又は資金決済グループに配属予定です。 ■財務経理部組織財務経理部長、担当部長（3名）、専門部長（1名）、業績管理グループ（東京4名）、資金管理グループ（東京12名）、資金決済グループ（東京14名）、決算グループ（神戸18名）、税務グループ（神戸6名）、リスクマネジメントグループ（神戸4名）、会計グループ（神戸13名）【キャリアパス】まずは財務経理部での資金管理・資金決済関連の担当業務を複数経験していただいた後、ご本人の希望も踏まえ、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより同社事業への理解を深めていただきたいと考えています。【募集背景】財務経理部では、決算や業績予想、財務情報等を一元的に管理し、株主や投資家、金融機関等への情報開示や資金調達を実施します。また、経営判断に資する情報提供や社内の委員会活動を通じて課題への対応を行う一方、財務経理面のグループガバナンスを効かせるミッションを担います。資金調達・管理においては、将来のカーボンニュートラル投資が控える中、財務基盤の更なる強化を図るべく、財務戦略を策定し各課題に取り組んでいます。また、資金決済においては、キャッシュマネジメントサービスによるグループファイナンス機能も広く活用し、グループベースでより効率的なファイナンス及び決済業務を推進しています。上記について今後の体制強化のため、この度人材を募集いたします。【魅力】 ■資金調達では、様々なファイナンス手法を駆使、また資金管理及び資金決済ではキャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンスの機能を広く活用しており、幅広い財務関連実務経験を得ることができます。 ■事業領域が多岐にわたっており、部門や案件に応じたファイナンスが必要であることから、経験の幅を広げることができます。 ■海外子会社での経験を積むことも可能です。 ■国…

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経理部（監査法人向け）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。【募集背景】 □信頼性の確保：・2025年度親会社の上場対応・2025年度親会社IFRS開示対応・経済価値ベースBS等法令対応・効率化を推進しつつ、内部統制上の重要な指摘ゼロを目指す □効率性の確保：業務プロセス見直しやDX推進による経理事務の更なる効率化 □収益性の確保：事業費水準の適切な管理

株式会社ホットスタッフ大分[250726420019]

☆ホテルフロントで受付業務☆大型連休期間の振替休日あり・火水定休日・お昼or夕方からのお仕事

ホテル業務

[勤務地] 大分県玖珠郡九重町町田

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? … [詳細] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています! 《最寄り駅》ゆふ高原線引治駅(車で20分) 《勤務時間》 13:00-22:00 17:00-22:00 ☆実働8時間/休憩1時間 ※上記時間帯で選ぶことができます ☆残業なし《休日》火,水,シフト制,週休二日,その他 ※週5日勤務 ※延泊者対応により定休日の変動あり ※長期休暇期間の振替休日あり(2～3日程度) 《待遇》【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給(規定あり) ・有給休暇あり(入社6ヶ月後に支給) ・給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします) 【P-コンシェル】ホットスタッフで働くスタッフの方に映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを優待価格でご利用いただける福利厚生プログラムをご用意! [詳しくはコチラを御覧ください☆](***) 【スタッフ表彰制度】お仕事を頑張っているスタッフの方を年に1度表彰します! 選ばれた方には嬉しいプレゼントも! 頑張った分だけ評価に繋がります【お友達紹介ボーナス】ホットスタッフ大分ではお友達・親戚・知人など「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と紹介された方にボーナスあり!(※規定あり) ※紹介は無制限なので何人でもご紹介ください! ☆福利厚生・その他制度の詳しい内容は下記リンクをご覧ください☆ [福利厚生・その他制度はこちら](***) ※この求人は派遣求人です。 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ大分です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ☆概要☆ 九重町にある観光ホテルのフロントスタッフを募集します! チェックイン・チェックアウト、お客様対応からお食事の提供・配膳業務、お客様がお部屋を使う前のオープンチェックなどの一般的なフロント業務をお任せします! 短時間勤務も相談可能! ライフスタイルに合わせた働き方を希望の方はお気軽にご相談ください(*^^*) -------------------- ☆作業内容☆ 『お客様対応・電話対応』 →チェックイン・チェックアウト時のお客様対応やご案内業務・かかってきた電話の対応をお願いします『食事の配膳・清掃』 →レストランが館内にあるのでレストランご利用のお客様へ料理を配膳(ビュッフェスタイルの場合は料理の補充) テーブル拭きや床の清掃、翌日の朝食のセッティングなどをお任せします(※調理をすることはありません) 『オープンチェック』 →お客様が使用するお部屋の最終チェックをお願いします客室清掃は清掃業者が請け負うのでその後のチェックをお願いします ※重量物の扱いなし ※立ち作業あり ※短時間勤務の場合は配膳業務からになります -------------------- ☆職場環境☆ こちらの会社では全体で9名の従業員さんがおり男女比は3:7、主に20代～ミドル世代の女性スタッフを中心に活躍中です! 未経験からでも安心して働けるようにサポート体制もバッチリです! 冷暖房完備のため1年を通してカイテキにお仕事することができますよ◎ ホットスタッフでは職場見学を実施しているので実際の作業風景も見ることができます! 不明点などがあればおきがるにご相談ください(^^)/ -------------------- ◇髪型・髪色自由(接客業のため常識の範囲内) ◇制服あり(上下貸与) ◇冷暖房完備 ◇空調完備 ◇静かで落ち着いた雰囲気の職場 ◇個人ロッカー完備 ◇休憩室完備(冷蔵庫・自販機・電子レンジ・ポットあり) ◇即日入社あり ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK) ■派遣スタッフ募集■きめ細やかなサポート体制で就業を応援します! 弊社の担当者が、あなたにピッタリなお仕事探しをお手伝いします♪ 「少しだけ気になる」「詳しい内容を聞いてみたい」などでもお気軽にご応募ください。 ■積極採用!■お仕事までの流れはコチラ♪ (1)応募 (2)面談 (3)職場見学 (4)入社実際に担当する業務内容や職場の環境を確認してから就業するかを決められるので、ミスマッチを防げます♪ ■WEB面談に対応■交通費の心配なし♪ スマホまたはパソコンからの面談が可能です。 ◎履歴書/来社不要 ◎ネット環境が整った場所であればOK! ※ChromeかSafariを推奨しています。 ■感染予防拡散対策■協力をお願いします! ・手指消毒/職場内の消毒・スタッフのマスク着用・こまめな換気誰もが安心して勤務していただけるように、時勢に合わせて柔軟に対応しています! 《給与》時給1,200円〜1,500円

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【大阪】財務経理（課長～部長クラス）※転勤無

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社の財務経理　課長～部長候補として下記業務をお任せします。【職務内容】 ■月次、四半期、年次決算監督 ■連結決算 ■有価証券報告書作成 ■ホールディングス全体の監査補佐（主たる責任者は取締役） ■予算作成 ■税務申告 ■金融機関との折衝 ■顧問税理士との折衝 ■内部統制【募集背景】 IPOに向けた部門体制強化の為の採用【組織構成】取締役1名、部長1名、課長1名（役職定年予定）、監督職1名、課員10名（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

株式会社SBI新生銀行

レポーティング業務＜ALM企画＞

経理、財務

東京都中央区日本橋室町2-4-3

￥

600万円〜1200万円

正社員

「レポーティング業務＜ALM企画＞」のポジションの求人です【業務内容】トレジャリー部のALM企画グループにてレポーティングをお願いします。チームメンバーが分析したデータをもとに同社の資金繰り報告及び今後の運用の方針等を経営層へ説明するための資料を作成していただきます。 ※ALM企画グループでは下記業務を担当しております。 ■グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進・資産・負債運営戦略／資金調達・資金流動性方針・金利リスク等運営 ■各種金利水準の決定・部店に対して適用する資金調達／運用コストを決定する為のレート等を決定 ■グループALM委員会の運営（事務局）【トレジャリー部について】 SBI新生銀行グループの資金調達・資金運用を担う部署です。 ALM企画　資金調達　流動性管理　の３つのラインから構成されています。【働き方】 ■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。 ■在宅勤務（部署平均/週2日ほど）も活用しております。【ポジションの魅力】 ■SBI新生銀行だからこそ一人一人の業務の範囲が広くスキルアップにつながる環境です。 ■将来的なキャリアとして、ご経験を活かした他部署やグループ会社への挑戦も可能な環境です。（経営企画やリスク管理への挑戦など） ■中途採用でご入社された方も半数程度いらっしゃり、フラットな環境でのご就業が可能です。【ALMに関して未経験の方でもレポーティング能力がある方大歓迎です】これまでのご経験を活かしつつ、昨今非常に重要な位置づけになっているALMの知識や経験を積んでいただけるポジションです。現職では叶わないより専門性の高い業務へチャレンジしたい方を積極的に募集しております。ご経験に応じながら「銀行の資金繰りとは」「短期金融とは」など基本的な座学の習得から始めさせていただき、円貨・外貨の管理を経験したのち、その他のプロダクツ管理へご経験を広げていただく予定です。商品ごとに分業制を敷いていないSBI新生銀行だからこそ様々なご経験を積んでいただけます。ALMや資金繰りにご興味をお持ちで自主的に学んでいただける方であれば1年程でキャッチアップできる環境は整っております。

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経理オープンポジション【事務系総合職女性活躍推進】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。【ポジション例】 ■コーポレート系職種：・経営企画、広報・IR、財務・経理、人事、法務、CSR ・プロジェクトマネジメント、社内外の関係者調整、事業戦略の策定、顧客分析、顧客開拓、販売戦略、国内外の法改正に伴う各種対応、等【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）【応募者へのメッセージ】・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。

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経理部長/東証グロース上場/リモート・フレックス可

経理、財務

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1000万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。【職務内容】・単体決算業務（グループ会社7社）・連結決算業務（IFRS）・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・グループ会社の経理体制強化・M&A対応（財務DD、PMI）【募集背景】経理部長の退職を受けての欠員補充の募集です。【組織構成】本社経理課に4名（課長募集中）、大阪経理課に3名が在籍しています。年齢は30歳代～50歳代に分散しています。【魅力】同社グループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。【同社について】当社は、女性誌実売部数No.1の雑誌（※某協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。

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【東京勤務/管理職候補】税務担当（国内税務もしくは国際税務）

経理、財務

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1000万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞レゾナックグループのグローバル税務ガバナンス向上、税負担率最適化を通し、企業価値最大化に貢献することをミッションとしています。＜業務概要＞税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。 ※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。＜業務詳細＞ ■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理 ■税制改正対応、税務調査対応 ■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施 ■事業部門や関係会社への税務支援 ■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援 ※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。＜配属部署＞ CFO　税務部　国内税務グループ or　国内税務グループ＜やりがい・魅力点＞・レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。・M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。・当社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。＜キャリアパス＞業務ローテーションに…

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【オープンポジション】経理財務（ポジティブアクション）

経理、財務

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700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】経理財務において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式交付制度を導入しており、…

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