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HENNGE株式会社

経営企画/財務ポジション(財務経験者枠) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計コンサルタント

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の  企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上)  目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの  策定 ●M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ノイン株式会社

管理本部長

経理、財務

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

NOINの管理本部長としてご活躍いただきます。 【具体的に】 ■ファイナンスに関わる業務 ■事業計画策定・人員計画策定 ■労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント ■IR業務全般 ■内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ■日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。 今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ヤマハ藤田

【兵庫】経理部長

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市本町155 JR各線「姫路…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理部長として、経理業務の統括やメンバーマネジメントをお任せいたします。 少人数ですので決算実務の他、幹部会議にも参加いただきたいと考えています。 【職務詳細】 経理専任の部長として、実務面~会社の財務体質改善まで広く関わっていただきたいと考えています。 システム入れ替えなども進めており、PCA会計からfreeeへの移行もしています。 メンバーは年次決算まで担当していますが、今後、更に新入社員を採用していくにあたり、実務面の教育も行っていただきたいと考えています。 ■働き方について 残業は月5時間程ですが、お問い合わせが集中する夏季は残業が発生する日もございます。 最大15時間程度ですので、ワークライフバランスの整った職場です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社S-FIT

総務(経験者) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既にあるもの・これから整備するもの、多岐にわたります。 積極性をもって能動的に動ける人材を募集しています。 チームで制度作り等に取り組むため、 風通しの良い環境で働くことが可能です。 【職務詳細】 ・規程改廃 ・取締役会/各種会議体 ・売上等の集計作業 ・社用/複合機/社用携帯管理 ・事務所/駐車場契約管理 ・新店開設/移転 ・社員総会等、社内イベントの運営 ・書類管理 ・その他 ★社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【経理スペシャリスト】決算・連結・開示・監査/変化に対応し成長できるIT業界/東京

経理、財務

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。 ■日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算 ■決算短信・有価証券報告書作成 ■監査対応 ■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成 ■海外子会社管理 ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、 及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

一新時計 株式会社

【リモート可・フレックス制・土日祝休み*想定年収345万円~450万円】未経験OKの会計・労務事務@新宿区

経理、財務、一般事務

◆本社(住友不動産新宿グランドタワー3…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *在宅勤務・リモートワーク可能◎土日祝休み&残業月10h *実務未経験OK!財務・労務の専門スキルが着実に身につきます *創業から70年以上&”RIZAPグループ”の安定基盤◎ └長く安心して働ける手厚い福利厚生あり! ================== ●財務サポート ・日々の入出金管理 ・月次・四半期・年次決算に関わる業務 ●労務サポート ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社内の各種問い合わせ対応 ●法務サポート ・契約書管理などの補助業務 ※催事等での売り場サポートをお願いする場合あり(頻度少なめ) 1949年設立の高級時計専門商社 《一新時計 株式会社》の管理本部で 財務・労務・法務などの バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので 安心して業務がスタートできます! <求人ポイント> ◆柔軟な働き方が可能◎プライベートも大切にできる◆ 年間休日は120日の完全週休2日制(土日祝休み)! フレックスタイム制の導入や 業務に慣れれば在宅勤務も可能なため あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が実現できます! 月の平均残業も10時間程度と少なく、 メリハリをつけて働けますよ。 ◆幅広い専門スキルが身につくバックオフィス◆ 日々の入出金管理から年次決算まで 財務の知識を深められるほか 勤怠管理や入退社手続きといった 労務の経験も積むことができ、 管理部門を横断する 幅広いスキルが身につく環境です◎ ◆安定基盤と長く働ける手厚い福利厚生◆ 大手”RIZAPグループ”の一員として 安定した経営基盤を誇る同社。 子ども1人につき月15,000円が支給される 家族手当や退職金制度、 RIZAPグループの社員割引など福利厚生も充実! また、社員の半数以上が女性で、 産休・育休制度や時短勤務制度も整っているため ライフスタイルに変化があっても安心して働けますよ。

株式会社ミチルワグループ

【経理財務】IPO準備中/教育福祉事業を展開*事業拡大による採用

経理、財務

東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

障がい者の幼児期の教育から就労支援まで、 ワンストップでサービス提供できる体制をつくり、ご本人やご家族が安心して暮らせる社会を目指すべく設立した当社にて、経理財務業務をお任せします。 【詳細】 ■日常経理業務の取り纏め ■子会社管理(子会社5社/すべて国内) ■本社の月次・年次決算 ■IPO準備の進捗に応じた業務(開示(Iの部)作成、IFRS導入など) ■監査法人対応・証券会社対応 ■ファンドとの連携 ■グループキャッシュフローの計画及び管理 ■IPOに向けた資本政策の検討チームへの参画 【使用ソフト/システム】 会計ソフト:freee会計 連結システム:freee会計を基にExcelで作成 ※業務の変更範囲:当社業務全般

株式会社M&A総合研究所

上場企業 経理マネジャー

経理、財務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 単体決算、連結決算 四半期、年度の開示書類の作成、チェック 海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 監査上の論点の検討 内部統制監査対応 グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名す。

非公開

経理マネージャー候補

経理、財務

東京都港区虎ノ門四丁目

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】  ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応(ディール、決算) ・その他、経理業務全般 ‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。

株式会社OKIプロサーブ

【東京】経理マネージャー  フレックス・リモートあり/年休125日/福利厚生 

経理、財務

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■OKIグループ各社の決算処理および、税務、監査(内部統制含む)を行うチームのマネジメント(70%) (チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、OKI本社への各種報告対応など) ■OKIおよびOKIグループ各社の経理業務全般(10%) ・月次/四半期/年次決算、税務対応・申告 ■OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進(10%) ・提案内容の検討及び提案資料の作成 ■標準化、効率化検討(10%) ・業務標準化・効率化の提案・実行 ・上記に係わる関連部署(外部コンサル・社内IT部門)との打ち合わせ 【仕事のやりがい】 ■OKIグループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ■会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 【配属部署】 ■経理センター(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ホームビルダーでの経理財務部長★転勤なし/健康経営優良法人認定企業★

経理、財務

岡山市南区 転勤:無し 受動喫煙防止措…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の経理財務部長として以下業務をお任せします。 (具体的には) <経理業務> 日次・月次・年度における記帳・決算関連業務 月次決算早期化・損益管理の精緻化(工事進行基準の適用含む) 会計監査対応 マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明 主計業務の内製化 <財務業務> 資金繰り管理 資金調達・返済対応 伝票起票(決算整理仕訳も含む)は当社で行い、決算書関連の作成、税金計算、税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。

カバー株式会社

財務経理部 リーダー候補

経理、財務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。 また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ▽入社後想定業務 ■月次・四半期・年次決算業務 ■部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント ■経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務、もしくは新サービスの会計処理の検討など 日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など 本社における経理業務全般を一定程度担当割して、業務を行っていただきます。 リーダーとして、上記業務を把握し、業務の最適化も行っていただきます。 (ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タイヤワールド館ベスト

財務担当◆東証プライム上場グループ◇宮城最大級カーライフ企業で財務を極める♪部長直下で成長&年収450万~

経理、財務

宮城県仙台市宮城野区苦竹 苦竹駅から徒…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎地域密着・プライム上場グループ企業 ◎宮城県最大規模の店舗数 ■クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員で、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛けており、ECサイトでの販売も展開している企業です。 タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業である同社にて、円滑な事業運営や会社の発展に重要な財務業務をご担当いただける方を募集いたします。 【業務内容】 〇財務業務 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー表の作成 ・資金調達手法の検討 ・金融機関との折衝など ※最初は補助からスタートします ※現在は、財経企画部の部長が担当しており、部長から徐々に業務を引き継ぎます ※将来的には、財務業務の主担当となることを期待しております。 【募集背景】 現在、財務業務は部長が兼務しており、後継者育成や組織体制強化のための増員採用です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

アフラック生命保険株式会社

【収益管理部(FP&A/管理会計)】リモート・フレックスあり ※新宿

経理、財務

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算 【具体的には】 ■USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ■部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析 ■事業費予算および事業費の将来予測を策定 ■予算と実績のギャップ分析および経営への報告 ■商品別原価の算出 【ポジションの魅力】 ■財務的指標の達成に向け、経営者の意思決定に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。 ■USの持ち株会社とも緊密に連携をして進めるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。 【組織情報】 ■収益管理部(その他詳細は面談でお伝えします)

日東化成株式会社

経理財務課長(将来的な部長候補)

経理、財務

大阪府大阪市東淀川区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理部長候補として、経理財務を担当していただきます。 ・月次年次決算 ・原価計算 ・財務(資金繰り、資金調達含む銀行折衝など) ・税務

非公開

【経理】

経理、財務

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■名古屋本社および全社の経理業務を担っていただきます ・仕訳入力や経費精算、支払業務、請求書発行、売掛・買掛金の管理といった日常的な経理処理から、月次・年次決算対応、資金繰りや金融機関との折衝まで幅広く担当いただきます。 ・将来的には、経理部門の責任者候補として、決算業務の取りまとめ、税理士や税務調査対応、予算策定および予実管理、子会社の管理にたずさわっていただきます。

非公開

【総務経理/マネージャー候補)】自動車関連部品の物流を担う安定企業/愛知県豊田市

経理、財務

愛知県豊田市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

管理課(経理総務部門)の責任者候補として、下記の実務をお任せいたします。 <経理関連> ・決算業務(年次・半期・月次) ・出納業務、伝票処理 ・債権債務管理 ・資金繰管理、銀行対応 ・税務(税理士との連携) ・グループ会社へのレポーティング <総務労務関連> ・会社行事の企画運営 ・各種書類作成・行政への手続き ・採用業務 ・給与計算、社保・年金手続き ・社内システム機器の管理 ・来客、電話対応 ・その他庶務業務 ●配属組織:管理課について 現在は社長直下にて、社員4名の担当者が業務を行っています。 少人数の部署のため責任者もプレイヤーとして実務を行っていただきます。

非公開

【岡山】財務・経理マネージャー候補/年収700~1000万円/大手食品メーカーグループHD

経理、財務

本社 岡山県岡山市北区 受動喫煙対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■財務・経理マネージャー候補 同社は有名ブランド商品をいくつも抱える食品メーカーを中心に、 物流、包装資材メーカー、ビジネススクール、住宅販売、ペットショップ、 動物園、ゴルフ場運営など非常に多岐に渡る事業を展開するグループ企業です。 各社の中核を担うホールディングスにて、財務・経理業務を遂行いただきます。 社会から信頼される企業、また世界を目指すための健全経営を支えていただきます。 【業務概要】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント (キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築 (業務の効率化、ガバナンスの強化) ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ 【同ポジションのミッション】 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、 月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、 ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字を より効率的に算出する仕組化やシステム化に携わっていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、 先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 管理番号:29500

非公開

経理ポジション

経理、財務

東京都港区 ※リモート:導入

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・連結決算PKGの作成および親会社とのコミュニケーション ・売掛金管理、買掛金・未払金管理 ・資金管理、経費精算 ・伝票記帳・整理 ・各種レポート及び会議資料作成 ・社内問い合わせ対応 ・税務対応 ・内部統制対応 ・AR等の業務フロー構築・整備

株式会社安楽亭

財務部長

経理、財務

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・国内外グループ会社の財務管理 ・資金計画・調達、金融機関との折衝 ・M&A実施前後における金融機関対応 ・部門業務マネジメント及び出納管理 ・新たな店舗決済インフラの整備 ・財務的見地での経営改革・改善の提案および推進

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