検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 6,316件(581〜600件を表示)

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【東京】アカウンティングスペシャリスト（経理）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人である同社にて、2つの事業部における経理業務全般をご担当頂きます。【職務内容】・担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務・国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理・不定期の各種プロジェクトへの参画・使用システム：SAP、M3 【組織構成】カンタルカンパニー　財務管理本部【部門の特徴】財務管理本部では、営業・製造両部門のパートナーとして、事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。今回のポジションでは、３つの事業部（カンパニー）のうち、スウェーデンを中心した海外グループ会社の工場から輸入販売を主に行う、帯鋼カンパニーとチューブカンパニーをご担当いただきます。将来的には、およびスウェーデン本社への財務報告や、国内に製造拠点をもつカンタルカンパニーなどにもご担当領域を広げていただきます。

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【兵庫】財務経理部　マネージャー　社宅準備有

経理、財務

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。【業務詳細】・年次　月次決算業務・税務申告内省化（法人税　消費税）・管理会計、経営会議資料作成・監査法人と連携した内部統制・業務効率化に向けた改善提案・システム化に向けた各種プロジェクト参画・マネジメント（育成、指導、労務管理）【募集背景】グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。　 ■遠隔地手当（20,000円　※社内規程有） ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。

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財務（決算および税務申告等）/マネージャー候補※女性活躍推進

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

◎財務企画部のアカウンティングＧ、アドバンスＧにおけるマネージャー候補となる方を募集致します。 ◎以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ■単体及び連結決算・会計監査対応 ■有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成 ■税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画 ■決算業務高度化・合理化の企画 ■部内メンバーの人材育成【魅力】 ★財務運営の中核を担う重要なポジションです。決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。 ★「正確な決算」を作るため、チームやG間の連携も含め、個人商店にはならず組織全体でしっかりとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ★経営陣とも密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献が可能です。 ★将来的に完全ペーパーレスを目指しております。業務状況にもよりますが、リモートワークも利用可能です。 ★穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい風土です。 ★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会　等【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇　等

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経理（管理職）【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可/残業少

経理、財務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

【募集背景/ミッション】直近の人員異動を見越した組織体制強化、並びに若いメンバーも多いことから育成を期待した募集となります。また、現在組織内では原価に関する知見が不足していることからも、特に原価計算をはじめとした経理業務全般をお任せします。【職務内容】半導体製造工程で欠かせないチャンバー製造で世界トップレベルの技術を持つ同社にて、経理管理職としてご活躍いただきます。 ■財務：資産管理や出納、税務（固定資産等） ■経理：原価管理、日常的な経理業務（決算含む） ■資金：銀行への借入、小切手や手形による決算管理 ※上記業務に加え若手社員への業務指示、マネジメントもご担当いただきます。【組織構成】管理統括本部経理部 5名（部長含む）【働き方】 ■残業時間：月平均10時間程度 ■通勤：マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。（駅⇔会社までのマイクロバスも有）【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数％と非常に高い定着率を誇る企業です。

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【東京】経営管理（担当課長）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

～同グループ／住宅手当あり／シェアトップクラス／全国からのご応募OK／I・Uターン歓迎～【職務内容】当社にて以下の業務をお任せします。・業績先行管理、前年偏差分析、販売管理・予算策定、中期計画策定・社内プロジェクト事務局機能（システム導入対応、業務改善効率化等）【部門メンバー人数】 9名（男性6名、女性3名）

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【経理/税務】/在宅有/プライム上場食品メーカー

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。【業務内容詳細】税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。＜詳細＞・税務戦略策定・税務申告業務（法人税、消費税など）、税務調査対応・予算、決算等での税金計算（税効果会計含む）・税務ガバナンス（税務方針、ガバナンス構築・運用）・国際税務（移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など）・プロジェクト支援（投資案件、組織再編等）【配属先】経理部　審査課経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の３チーム体制になっております。税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。【この求人の魅力】・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門（経営企画等）や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。　※当面は東京本社での勤務となります。・在宅勤務、フレックス勤務可。・同社の海外売上高比率は38％と同業他社（約20％）と比較しても高い水準になります。

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【経理】課長候補　海外展開企業

経理、財務

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700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。また、本ポジションでは課長候補としてメンバーのマネジメントを期待したいと考えております。【具体的業務】制度会計業務を依頼予定です。 ■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む） ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務 ■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）【組織構成】経理財務室ー財務部　8名ー経理部　11名　★経理部の課長候補のポジションとなります。

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経理・財務

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。【魅力】・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、某総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。

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【経理/国内チームMGR】/世界207カ国グローバル展開

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、チームマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。【組織構成】〇経理財務部経理グループ 15名・MGR１名・国内チーム　6名　★同チームのMGRをお任せ予定・国外チーム　6名・決算担当グループ　１名・税務グループ　1名【職務内容】 ■国内取引（国内送金・着金）のオペレーション牽引 ■国内取引の仕訳承認作業　 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務【求める人物像】・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方・チャレンジマインドを備えている方【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。

株式会社G&G 株式会社G&G_高岡営業所

（時給1300円）金融部門の窓口対応　/　残業なし・平日のみ/814561

ホテル業務

[勤務地] 南砺市柴田屋 [アクセス…

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249万円〜

派遣社員

[概要] （時給1300円）金融部門の窓口対応　/　残業なし・平日のみ/814561 [詳細] 【お仕事内容】＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊〈PRポイント〉・日勤のみ＆残業なし！　プライベートとも両立しながら　働きやすい！・土日祝休み＆大型連休あり　お休み充実・直接雇用へ切替あり！　正社員も目指して働けます！＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊〈おしごと内容〉金融窓口スタッフ！入出金・口座開設・投資信託の受付対応がメイン業務です！入出金受付の際はデータ入力もあります。投資信託や住宅ローンなどの説明業務は社員さんが行いますのでご安心を＊＊＼未経験さんにも安心のポイント／・入社後丁寧な教育あり・いきなり1人ではお任せしません！・お金の扱いはほぼ機械で処理します！〈見学してから検討OK 〉どんな雰囲気？どんな人と働くの？実際の仕事の様子は？？など事前に見学してから検討できます！＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊【PR・職場情報】【20代・30代・40代の女性活躍中！】冷暖房完備の快適オフィス！接客に抵抗がなく、簡単な入力ができれば経験不問です！未経験さん大歓迎！頑張り次第で正社員も目指せます！【ご応募後の流れ】・まずはお問い合わせ！・ご登録・エントリー・営業担当と職場見学気に入っていただければご入社です！～WEBで簡単！スマホ登録OK～「お話聞くだけ」「見学だけ」大歓迎！【求人の特徴】＼未経験・無資格OK／プライベートも充実できる人気の条件＊＊【お問い合わせ】気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。　 [１]登録詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! 　 [２]ヒアリング当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。　 [３]職場見学職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。　 [４]雇用契約・お仕事スタート！就業開始日が決まったらお仕事へ！初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

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企画室（業務推進・改善）【大阪】業界1位の利益率

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【ミッション】社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。【職務内容】 ■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備 ■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐 ■数値管理、経営分析業務 ■Ｍ＆Ａに関する事務局 ■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応等【キャリアビジョン】ご入社後は、１～2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。【募集背景】現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。【組織構成】社長 └企画室　2名（うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員）社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。本ポジションとは別途、■経営支援部（財務経理、人事総務）と■生産本部（生産企画室）の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。【マッチする人物像】 ■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方 ■根拠を持って論理的にお話できる方 ■裏表のない正直な方 ■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方 ■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方【本ポジションの魅力】 ■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です ■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます【当社について】＼大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業／業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容です。当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大…

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【東京】財務・経理※残業時間/テレワーク/フレックス

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景/ミッション】業績拡大および事業拡大予定の為の増員です。月次では担当営業部の決算業務、四半期/年間では双日マシナリーサブ連結決算業務を対応いただきます。日々営業からの会計・税務に関する質問対応や営業支援を行っていただくことになります。また、海外案件が多いため、グローバルな会計処理に携わる機会が多く多種多様な経験が積むことが出来ます。【職務内容】 ■担当営業部の営業経理全般業務、連結決算及び海外子会社管理業務を担当 ■国内取引、海外取引案件について営業からの会計面、税務面の相談、協業による新規案件の構築等をお任せ ■単体決算/連結決算/親会社へのレポーティング（双日はIFRSを導入）/監査法人対応/外部顧問税理士対応/税務申告業務（グループ通算）【特徴】 ■経理業務を行いながら、営業と協働し海外の各案件に深く関わり戦略考案など支援 ■双日グループの中核会社という事もあり、連結/監査法人対応など幅広い業務をお任せ【組織構成】管理本部財務・経理部経理課　財務経理部部長以下33名：財務課 9名、経理課 15名、大阪管理課 7名、名古屋管理課 2名【働き方】月平均残業時間：20時間程度　（繁忙期：30時間程度）テレワーク：週1～2回程度 ※制度上週3回まで活用可能ですが、実態としては紙面で確認する業務もある為、週1回、多くて2回程度です。【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。

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グループ経理部　シニアマネージャー

経理、財務

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700万円〜1300万円

正社員

【部署・サービスについて】同社のグループ経理部は、同社と同社グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。【募集背景】業務拡大による増員募集となります。【業務内容】 ■同社の連結決算（IFRS基準）およびそれに付随する会計論点の整理等 ■有価証券報告書等の開示資料の作成 ■M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ■同社の会計プロセス／システムの改善、再構築 ■国内および海外のグループ会社の経理指導 ■会計基準の改正対応 ■人材育成【働く環境】 15名前後 ■外国籍社員も在籍していて国際性が豊かな職場です。 ■事業会社の経理、監査法人、コンサルティング会社の出身者が多く在籍しています。新卒の採用実績もあります。 ■活発なコミュニケーションにより風通しのよい職場環境です。

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経理担当（連結決算・税務対応）＜公認会計士等＞

経理、財務

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700万円〜1200万円

正社員

■職務概要・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング　　など ■組織概要・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。 ■働き方・職場環境について・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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経理※課長候補【東京/ワイヤレス給電/大型資金調達を達成】

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】経理/経営管理部門のマネージャー候補として、以下のミッションを遂行いただきます。（１）スピード感のある環境下で、現場と連携して最適な経営管理体制を構築（２）経営管理システムの導入をサポートし、最適な業務フローを設計・構築（３）経理業務全般への関与（仕訳レビューほか）（４）IPO準備【職務内容】スピード感のあるグローバル環境の中で、経理関連業務に加え、同社の事業拡大を支える経営基盤としての経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築にも関与し、経営管理体制の強化を実現していくポジションを担って頂きます。【具体的には】 ■経営管理システム導入をリード ■現場業務フローの構築・改善・提案・効率化 ■経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ■グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー ■新規会計論点の検討 ■決算分析とマネジメント報告 ■監査法人、証券会社、金融機関対応 ■IPO準備（規程類の準備含む）【募集背景】同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境の中、今後の同社の急速な事業成長を支えるために経営管理基盤の強化が不可欠な状況となっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html 【組織構成】コーポレート部門経理チーム：２名【ポジションの魅力】 ★同ポジションは通常の経理業務のみではなく、事業拡大を支える経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築等、幅広くご活躍いただけます ★事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体…

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【名駅勤務】財務会計実務のマネージャー候補

経理、財務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■下記に関連する実務のマネージャー/マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます　・債権管理/債務管理　・決算対応（月次、Ｑ次、年次）　・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成　・税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税）　・資金管理　・監査法人監査対応（年３～４回）　・取締役会/株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします【キャリアパス】マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー（1~2年目安）を目指していただきます。【スキルについて】経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。【期待する役割】経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。

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【東京】経理業務（税務申告・企画※国際税務含む）（女性歓迎）

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・税務の決算・申告に関する業務・移転価格等の国際税務に関する企画業務　等【ポジション・やりがい】税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます。経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパスプラン】まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）【募集背景】・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。・次世代のコア経理人材育成のため。＜募集組織の構成＞経理部経理企画グループ税務チーム（4名）： 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。・男性育休取得率：23年度 42％　・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります・女性育休取得者復帰率：23年度100％・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。・有給取得日数：23年度14.7…

三本珈琲株式会社

事業拡大で新店OPEN【店舗運営staff】完休2日◆入社祝い金20万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【成田空港内での勤務】転居を伴う転勤…

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300万円〜600万円

正社員

三本珈琲が展開するレストランにて「接客やドリンクづくり」「新メニューの企画・提案」「スタッフの教育」といった店舗づくりに関わる業務を担当成田空港内に出店している3つの「三本亭」にて、素敵なお店を作るメンバーとして活躍いただきます！＜お任せする業務＞コーヒーなどのドリンク作成接客・レジ業務備品・食材などの発注・在庫管理シフト管理メニュー開発パート・アルバイトの教育 etc… ▼活躍いただく店舗を紹介▼ 2025年7月OPENの『鉄板焼　三本亭』ステーキやモダン焼き、串焼きなど、店内に設置された鉄板を使用し、ライブ感あふれる料理を提供しています。さらに、鉄板焼きだけではなく、BAR・カフェと3業態が一体となった珍しいレストラン。オープンから間もないこともあり、スターティングメンバーとしてお店づくりに携わることができます！昔ながらの日本の洋食屋がテーマの『三本亭』オムライスやハンバーグといった、レトロな洋食屋の定番メニューに加え、三本珈琲のエッセンスが加わったモダンなオリジナルメニューを提供しています。「大人のお子さまランチ」といったユニークなメニューも！店舗ごとにテーマが異なるため、メニュー開発やイベント企画なども自由度高く行えるところが魅力です。

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経理マネージャー候補

経理、財務

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￥

600万円〜1000万円

正社員

マネージャー（候補）として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施、自らも経理業務を実施し、メンバーの業務をレビューしていただきます。【職務内容】・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務・債権債務の管理・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務・経理プロセス全般のDX推進【キャリアパス】キャリアに関してはローテーションの機会があり、財務、管理会計、税務、同社グループ本体の財務会計、事業部門など様々な領域を担当する部署への異動が可能です。【配属部署について】コマース経理部は、コマース＆マーケティングカンパニーの経理部門です。事業カテゴリーによって9つの課に分かれており、各事業及び子会社の財務会計領域全般を担っています。新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。【ポジションの魅力】 ■事業チームへの経理サポートを通じて、経理業務と事業運営の両方を経験できるのが、当ポジションの魅力です。 ■同社グループの金融・モバイルを除くほぼ国内全事業の経理を担っている組織にて、幅広い事業の会計業務を行うことができます。 ■年間約1兆円を生み出すインターネットセグメントの領域の経理に挑戦できます。 ■各事業責任者の意思決定をサポートすることも重要なミッションです。【働き方】・同社グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施・週4日オフィス勤務・平均残業時間は20時間／月程度【組織構成】コマース経理部全体は80名程度今回のポジションに該当する部署：正社員6名　派遣社員3名

非公開

サービスオーダーマネジメント/リモート/フルフレックス

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【レポートライン】カスタマーサービス事業本部ビジネスサポート本部サービス—オーダーマネージメントグループ　マネージャー【募集背景】産休に入られる予定の社員のリプレイスメントになります。（業務内容等は他社員に引継ぎ済みの為、ご安心ください）【部署詳細】サービスオーダーマネジメントグループでは、カスタマーサービスの受注/売上/原価関連の業務を行っています。主に、お客様へのサービス請求書や、各装置の保守契約/製品保証の情報をSAPに登録しています。また、国内品（社外調達品）の業者宛注文書の発行や支払いの手配等々のサポート業務も行っています。【職務内容】（１）SAP移行Dataの継続修正方法の確立：移行実行後のProcess構築及び移行Dataの改善及び修正アクションの検討と継続修正を牽引する。（２）SAP data qualityの品質維持：SAPオーダーデータ登録　保守契約書にしたがった保守契約や請求データの確実な登録を実施して、SAPオーダーデータが常に正確に登録された状態を維持確保する。（３）決算Task：自部門の登録データに関し売上・原価計上の管理、SAP決算ステップ内のタスクを牽引する（含：CS Financeと連携したIFRSに即した運用の検討、国内対応の確立）（４）発注業務：国内品・社外調達品等（非在庫品）の発注業務（注文書作成及び支払業務）のプロセス構築と確実な実行を管理する。　　（５）財務諸表及びプロセス等に関する社内外の監査に即した業務プロセスの実施を牽引するとともに、監査対応を実施する（含：書類準備・作成、説明対応、課題の特定、原因分析、課題解決、指摘があった場合の対応のタイムリーかつ確実な実施等）（６）SAP 移行前後において、部門での旧Versionとの確実な移行を牽引する。（含：的確なプロセスの考察、改善企画、メンバーへの適時適切な共有等）（７）Reporting:関連部門へ請求実績、売上確認等のレポート作成及び報告を実施する。例外対応：オーダー業務関連に関する各種例外事項に関する関連部門及び上長への検討内容の相談と報告を主導し解決を行う。（８）マネージャーのグループ運営を補佐する（含：課題の明確化・原因分析・特定・解決案の提示、メンバーの指導/支援/育成等） …

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