GLIT

検索結果: 12,821(401〜420件を表示)

非公開

【虎ノ門】経営企画(マネージャー候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: (1)関係会社との連携 ・子会社の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて将来的に兼務・出向の可能性あり (2)経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発 (3)重要会議の運営、広報業務 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ■当社について: 1982年に某社で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 <当社事業> ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス+IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画~システム構築~コンテンツ制作~設置~配信・運営~保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。

非公開

【大阪】全社小集団活動の推進企画

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 全社のGATE(Group Activity Toward Excellence)=社員が職場の継続的改善をボトムアップで行う小集団活動の推進。企画・運営。 【入社後まずお任せしたい業務】 現在、GATEの推進と企画・運営を中心となって担っている50代の社員から、マンツーマンで業務とノウハウを習得いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ■1~3年後:GATEグローバル事務局の一員として担当業務を実施いただきながら、年に一回、秋に開催されるGATEグローバル大会を終点(起点)とする業務のサイクルを把握していただきます。 ■3~5年後:習得した知識・ノウハウと人脈を活かして、GATEグローバル事務局を企画面で牽引できる人財となることを期待しています。 【魅力】 ボトムアップで改善を行うGATEは、あらゆるモノと人を対象とした幅広い活動です。全社大会には、優秀な活動を表彰された拠点・チームが世界中から集まり、全役員が参加する中で活動報告が行われる一大イベントです。その推進と大会運営を担うグローバル事務局にも、同じく前年度からの改善とレベルアップが毎年求められ、やりがいのある業務です。 【募集背景】 GATE(Group Activity Toward Excellence)は、社員が職場の継続的改善をボトムアップで行う小集団活動です。毎年秋に開催されるGATEグローバル大会は、多くの社員が企画/運営に関わる全社の一大イベントです。GATEにおいて、グループ・グローバルでの活動推進強化のための増員採用です。 【配属先】 生産本部 生産本部 企画・教育部 企画管理グループ 【所属組織のミッション】 ・環境、安全、製造、生産技術の各機能軸統括を担う本部における戦略立案を担っています。モノづくりにおける人・技術・仕組みの統括業務や、全社教育および環境安全・製造・生産技術の各機能軸研修の企画運営を担っています。 企画・教育部 -企画管理グループ:配属部署 -技術企画グループ -教育グループ -インフラグループ 【雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多く若手が少ないことで、若手にも質・量とも相当な業務が任せられ、かつ経験豊富なベテランからの支援を受けやすい組織です。 ・部課の役割範囲が広範…

非公開

経営戦略担当者/エネルギー事業本部

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 部署・サービスについて 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね、相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。そういった中、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 【募集背景】 〇増員募集 2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。 【職務内容】 楽天グループの「エネルギー領域」という、次の大きなチャレンジに向け基盤の頑健化と成長戦略の立案と実行を担当頂きます。 具体的には ・年間のPL等経営状況や各KPIの状況を分析し、経営層への定期報告 ・課題解決や、短期長期の方針策定の実施 ・事業内各組織と連携し情報収集、検討と企画、分析、資料作成、合意形…

非公開

事業計画(収支管理・数値分析)【ソフトバンクグループ】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待役割・ミッション】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、各プロジェクトの収支管理を中心に事業管理を幅広くご担当頂きます。 ■年度および中長期の事業計画の策定、月次の予実管理を通じて効率的かつ戦略的な事業運営を支えていただきます。 ■中長期的に幅広い業務に携わり、将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 計画課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、計画課(今回の配属先) ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業成長及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施 (電力小売り事業、BPO事業に関して各プロジェクトごとの収支管理をご担当頂きます) ■中長期事業戦略~今後の成長戦略を策定 【具体的な業務】 ■中長期事業計画策定(10カ年) ■当期事業計画の更新、実績管理 ■予実差異分析、見通し分析 ■経理実績データのカテゴライズと集約(管理会計) ■販管費計画管理 ■レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■ソフトバンクグループの電力事業をご担当いただくことで、成長事業における上流工程のご経験を積むことが出来ます。 ■ゆくゆくは事業計画のご経験を活かし、アライアンス業務など事業戦略業務にも携われます。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、 ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■各事業部門のプロジェクトを正しく分析・理解し、事業成長に直結する営業利益、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 ■より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析(カテゴライズ・集約)していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 ■同部門では、ソフトバンクとしての注目度も高い電力…

非公開

【上場プライム子会社】経営企画・事業推進(社長直轄部門)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務内容】 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 【求める人物像】 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【モデル年収】 例) 部長 55万 1,000万 課長 年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与2回 主任 年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与2回 【社風】 ■PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

非公開

総合企画部 コーポレート/プリンシパル

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ■グループ組織設計 ■全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など) 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

非公開

管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

非公開

経営企画(シニアクラス)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容(一例)】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・実行(プロジェクトマネジメント) ■管理会計・KPI管理 ※社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。

非公開

経営企画 ~経営戦略×クリエイティブ×新規事業創出~

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞しております。 そんな同社は映像のジャンルに問わない事業成長を図り、更なるトータルプロデュースカンパニーを目指します! 【職務内容】 本ポジションは、同社グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 昨年新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。 「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■ハンズオンの新規事業企画 ■経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(新規事業開発、M&A検討などを含む) ■FMX単体およびFMS含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行 【魅力】 ★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の領域にて既存領域の更なる成長×新規事業の創造双方に裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です 【募集背景】 同社の「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の更なる創造を実現するための増員採用となります。 【組織構成】 コーポレート戦略推進部 部長1名 メンバー3名 ※社長…

株式会社キャリアシステム

商業施設管理会社でのインフォメーション業務・受付/富山県高岡市/週3日以上OK/時短OK/希望休あり/残業無し/研修充実/未経験歓迎!!/CS1524

ホテル業務

[勤務地] 高岡市 [アクセス] J…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] イオンモールのインフォメーションスタッフです。 土日祝のいずれかが勤務できれば週3日~勤務できて働きやすい♪ 研修充実していてスキルアップできる! [詳細] 【お仕事内容】 人気!イオンモール高岡でのインフォメーション業務 \ここに注目!!/ ●未経験スタートの方も多数活躍☆人気のショッピングモールでお仕事できる! ●希望休の申請OK♪平日・土日祝でも希望申請できるので、都合調整しやすい☆ ●シフト制なのでしっかり稼ぎたい方にぴったり☆ 《就業先企業について》 商業施設の管理会社です。 【具体的なお仕事内容】 ・ご案内業務  商業施設内のご案内、ガイド  館内アナウンス業務(イベントなど)  迷子の方の対応  ギフトカード販売                                                                                                                                                                                                                                       拾得物、遺失物取扱い業務 【PR・職場情報】 イオンモールのインフォメーションスタッフです。 土日祝のいずれかが勤務できれば週3日~勤務できて働きやすい♪ 研修充実していてスキルアップできる! 【求人の特徴】 商業施設管理会社でのインフォメーション業務・受付/富山県高岡市/週3日以上OK/時短OK/希望休あり/残業無し/研修充実/未経験歓迎!!

非公開

業務自動化に伴う業務改善 ※担当課長【刈谷/新設部門】

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション/募集背景】 2024年12月17日にスタンダード上場した同社は、ホールディングスの立場としてグループ企業への価値提供に努めています。 この度、社内自動化/DX推進のため 新設部門を立ち上げ、これまでアナログ作業をしていた入力作業等の自動化をはじめとした業務効率化を図ることになりました。 課長職としてメンバーマネジメントをいただきながら体制構築からプレイングマネージャーとして営業部門の業務効率化を図っていただくことがミッションです。 【業務内容】 1.現場の作業効率向上ツールの作成(及び設計) 2.社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理 【具体的には】 ■車載事業部(刈谷)を拠点に徹底した入力自動化の促進 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談しアジャイル開発(Try&Error)で徹底して業務の自動化を進めていただきます。 また、過去のExcelマクロ(VBA)を再利用し業務を効率化いただきます。 ■エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。 現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。 よってアジャイル開発(Try&Error)のため、仕様書・過去VBAの解析は、部門で用意したAIツールを利用します。 【配属予定先】情報管理部  ※刈谷では新規に立ち上がる部門です。   【レポートライン】情報管理部長 ※東京勤務

非公開

社内AIプロジェクトの推進/リモート併用

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

※同社へ入社と同時に100%出資子会社へ出向となります。 【具体的な業務内容】 ◆SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード ◆同社全体へのAIソリューション提案と実装 ◆ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保 【取組中のAI案件一覧】 ◆データ人財育成に関する企画・提案 ◆住宅関連AIプロジェクトの管理と推進 ◆営業現場へのAI導入とその実用性評価 ◆画像生成AIシステムの導入および運用 社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で当社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。 【ポジションの魅力】 ■設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。 ■また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。 ※同社へ入社と同時に100%出資子会社へ出向となります。 ◇某社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設を開設し、運営していく予定です。 【出張】大阪本社への出張が月多くて3回程度 【リモート勤務】週の半分程度実績あり

非公開

経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 【募集背景】 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員 【仕事の魅力】 ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【部署構成】 男性:2名 女性:3名 合計:5名 【キャリアステップ】 (1)まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 (2)ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 (3)将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

非公開

DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。

非公開

SREエンジニア【IT×医療】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

IPOに向けて、その準備のリードや施策立案、企画~運用に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 ) ・IPO実現のためのガバナンス強化の計画策定、実行 ・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、及び業務支援 ・内部統制の構築 【組織に関して】 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とガバナンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。

非公開

【経営企画部】※中途入社多数・少数精鋭

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握 ・分析、業績管理・決算対応 ・事業費予算の策定 ・実績管理/予実分析 ・新規業務の企画 ・立案、部門横断プロジェクトへの参画、 ・経営企画・管理に関する業務全般を担当 【業務の魅力】 ★少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。 また、社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジションです。 社長室に一番近い席にある部署です。 【企業の特徴・魅力】 ■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。 ■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※ 【同社について】 ■当社の企業姿勢を知ることができる公式note https://note.sonysonpo.co.jp/ ■ポジション共通:新卒用の動画ツール https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ■3分でわかるソニー損保 https://jpn01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DufK5QuLz1MI&data=05%7C02%7Chayashi-m%40sonysonpo.co.jp%7Ce4f0a9b2a0a24a65fa8408dc4cb15353%7C908ba7654f6a41929ffa6a607976bf82%7C0%7C0%7C638469571685378898%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vqaJjrWlabmnZzrkfR7C%2FaglVJJ%…

非公開

財務・経理(事業計画の策定と実行管理)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

非公開

CXオープンポジション【DX戦略/オペレーション改善】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CX/DX・システム企画・業務改善・業務改革・BPR・BPOのご経験をお持ちで、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方は、こちらからご応募ください! 【ミッション】 全社戦略としてユーザー体験・満足度の最大化を目指す中、CX本部では3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上にフォーカスし、お客様への利用価値提供の最大化を目指しています。 システム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで事業成長をリードします。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■CX/DX戦略推進 ・CX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進いただきます。  ・CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理  ・システム/オペレーションの戦略/企画立案 ■コンタクトセンター企画 ・ユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用、コンタクトセンターの改革、改善を推進いただきます。  ・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計  ・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) 【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部:全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーション…

非公開

【国内有数のAIベンチャー】財務・経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。 市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。 ■ミッション 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。 ■何を得られるのか(ポジションの魅力) ・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに…

非公開

経営企画/次期マネージャー候補【業界No.1を目指す新組織】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。 -経営計画の策定・モニタリング -戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 -組織再編・PMI実務 -取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務 -経営企画内プロジェクトへの参画・推進 将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■配属組織: 経営企画部は部長1名、マネジャー2名、メンバー8名の計11名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社者で、コンサルティングファーム出身者や金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。職位や年齢、経験年数にとらわれず意見を交わし合えるフラットな組織で、質問や相談がしやすい雰囲気に加え、カジュアルで自立性のあるメンバーが多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力: ・急成長するBPO事業を支え、経営戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。経営陣と近い距離で業務を推進できるため、視座の高い意思決定に携わることが可能です。 ・BPO業界No.1を目指す成長企業ならではの、変化と挑戦に満ちたダイナミックな環境で働くことができます。事業拡大が本格化するタイミングにおいて、経営目標と密接に連動した戦略を推進する醍醐味ややりがいを実感していただけます。 ・リモートワークやフレックス制度を導入しているため、柔軟なはたらき方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながらはたらける環境を整えています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード