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ココザス株式会社

【浜松町本社/在宅可】貸別荘の運営管理<経験不問/旅行好き歓迎>転勤なし・フルフレックス・住宅手当【エージェントサービス求人】

ホテル業務、一般事務

本社 住所:東京都港区芝2-27-8 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\未経験・旅行やホテルが好きな方歓迎/ ◎社長直下で新規ビジネスを学ぶことができ、マルチタスクを身に着けることができるポジションです◎ ■業務概要:  2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス(COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等)の運営に関わっていただきます。 ■業務内容: ・一般宿泊者の予約管理 ・アルバイト管理 ・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々 ■COCOVILLA事業について  COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 ■配属先について:  COCOVILLA事業を運営する部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方について: ・休日について  祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム  コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク  在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について  時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホテルサンルート熊本

【ホテルサンルート熊本勤務】宿泊フロント(夜勤シフト)※正社員/市内中心で好立地/閑散期に長期連休可【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ホテルサンルート熊本 住所:熊本県熊本…

〜349万円

雇用形態

正社員

【研修が充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心して勤務できます。ライフワークバランスを実現できる環境です。】 ■仕事内容: 熊本市1番の繁華街である下通りアーケードと交差する銀座通りにある「ホテルサンルート熊本」での宿泊フロント業務です。経験者の方はもちろん、未経験の方でもマニュアルや丁寧な研修があるので、安心して勤務が出来ます。人と接することが好き、人を喜ばせることがすき、そんなホスピタリティあふれた方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・チェックイン・チェックアウトを中心とした顧客対応 ・宿泊予約受付、管理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 など ■働き方 ・有給は希望を出していただければ基本は取得できます。 ・シフト制ですが事前に共有すれば連休取得可能です。繁忙期(GWなど)後に長期休暇が取得でき、3連休ほど取得される方が多いです。 ・産育休などは実績はまだありませんが、申し出があった場合は喜んで対応します! ■魅力 ・ホテルならではのマナーとおもてなしを学び成長できます。 ・未経験であっても、マニュアルや丁寧な研修があるので安心してご応募ください。 ・街中、駅近、バス亭近くで通勤しやすいです。アットホームな環境で、働きやすく長く活躍している方が多いのも特徴です。 ・やる気と適性次第で将来的には支配人をお任せいたいと考えております。 ■勤務形態: 夜勤 13:00〜翌10:00(夜勤、年間休日96日〜) 家庭の生活リズムに合う多様な勤務形態(平日のみ、短時間など)も相談に応じます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近鉄・都ホテルズ

ホテルのレストランサービススタッフ/資格取得支援制度あり

ホテル・宿泊関連

都シティ 大阪天王寺 大阪府大阪市阿倍…

240万円〜

雇用形態

契約社員

\天王寺駅直結のホテル/未経験OK!充実の福利厚生で安心して働くことができます♪ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 【仕事内容】 【お仕事の魅力】 ・お客様との距離が近く、心あたたまるおもてなしを提供 ・天王寺駅直結の抜群のアクセス! ・福利厚生充実(ホテル宿泊割引や社員食堂あり) 【どんな場所でのお仕事?】 旅行やビジネスなど さまざまな目的で利用いただいている 「都シティ大阪天王寺」にて レストランサービス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●予約受付け ●営業準備 (清掃、補充、テーブルセッティング) ●お客様のご案内 ●料理、飲料の補充、食器類の片付け ●お会計業務 など *スカイレストラン「エトワール」 最上階から見渡す景色と和洋中の種類豊かなお料理を お楽しみにいただけるレストラン。 大阪・奈良・和歌山の食材を取り入れ、 地元の食材に触れていただく取り組みを行っています。 *喫茶「ロビーラウンジ」 旬のくだものや産地直送の食材を使ったアフタヌーンティーが人気。 鳴門金時を低温で時間をかけて焼くことにより、 ソフトな甘さと濃厚な旨味を最大限に引き出したスイートポテトは 200gもあり、食べ応え抜群! 当ホテルは、JR・大阪メトロ「天王寺駅」、 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」に 直結しているため、大阪市内はもちろん、 奈良や和歌山方面への観光やビジネスの 拠点としてもアクセス至便な位置にあります。 【職場の雰囲気】 フロントスタッフのメンバーは約20名。 女性の割合が7割ほどで、年齢は20代の方が活躍しています! 休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、 スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪ 未経験者の方、経験者の方、 人と関わるお仕事を探している方、 ハローワークでお仕事探されている方も 皆さんのご応募お待ちしていますね!

株式会社マザーズ

【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理<管理職候補/介護福祉士資格◎>【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

1> 住宅型有料老人ホームほんじんの森…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容: ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用(施設長とともに最終ジャッジをする) ・備品の管理(総務と連携) ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■勤務地について:いずれも屋内全面禁煙です。 <住宅型有料老人ホーム> ・住宅型有料老人ホームほんじんの森(愛知県名古屋市中村区鳥居通3-43) ・住宅型有料老人ホームせんげんの森(愛知県名古屋市西区浅間1-4-13) ・住宅型有料老人ホームほのかの森(愛知県名古屋市中村区則武1-24-21) ・住宅型有料老人ホームなかがわの森(愛知県名古屋市中川区高畑5-17) ・住宅型有料老人ホームなかむらの森(愛知県名古屋市中村区中村町3-49-1) ・住宅型有料老人ホームナーシングホームふしやの森(愛知県名古屋市中川区伏屋2-2001) <障がい者向けグループホーム> ・NEXUS岩塚(愛知県名古屋市中村区岩塚町字林高寺東29) ・NEXUS枇杷島(愛知県名古屋市西区枇杷島2-19-39-2) ・NEXUS伏屋(愛知県名古屋市中川区伏屋4-2250) ・NEXUS池花(愛知県名古屋市北区池花町225) ■当社の魅力: (1)キャリアアップできる環境 資格取得支援等会社のサポートを受けることができます。また、施設長⇒エリアマネージャー⇒事業本部長とキャリアを積んでいくことも可能です。 (2)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。 (3)残業月30時間以内/原則定時退社 システム化(ipad導入等)や残業時間の削減を進めています。 ■社風: 当社では役員会議が毎朝実施されていることもあり、提案から決裁までスピード感を持って行っております。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【宇都宮】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 宇都宮 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

野口観光マネジメント株式会社

【北海道】経営職(部門責任者)候補/新規開業ホテル/福利厚生充実/野口観光G【エージェントサービス求人】

ホテル業務

BOUROU LAKE TOYA 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<洞爺湖温泉/2024年冬開業/「BOUROU LAKE TOYA」/ハイクラスホテル> ■業務内容: ・「BOUROU LAKE TOYA」にて、部門長として、新規開業ホテルの部門マネジメント業務全般をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細: (1)部門スタッフの労務管理、収益管理 (2)接客、予約コントロール (3)スタッフの採用、教育、勤務管理など ■入社後の流れ: ・入社後は3か月程の研修を予定しております。研修を通して、グランドオープンに向けて、運営知識や流れを学んでいただきます。 ■ホテルHP:https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴: (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所(洞爺、北湯沢、定山渓)を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風(新卒入社11年で支配人になった事例も有)(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エフ・ジェイホテルズ

【石川】ホテル支配人/宿泊特化型ホテルを運営◆裁量大でホテルの経営・運営全般に携われる【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ホテルフォルツァ金沢 住所:石川県金沢…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社にて運営する、宿泊特化型ホテルの支配人をお任せします。 レベニューマネジメント、宿泊プランやツアーの企画、外部業者との打ち合わせによる施設保全、ホテルオペレーションの品質管理、CS訴求など、ホテルのオペレーション、運営の責任者を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ/体制: 入社3ヶ月〜1年(ご経歴に合わせて期間は変動します)を目安に、支配人業務を一通り経験いただきます。 その後は、独り立ちしてホテルの運営業務全般をお任せします。 ※運営に関しては、必要に応じて本社事業運営部がサポートしますので安心してください。 ■ポジションの魅力: 当社のホテルは、レベニューマネジメント、セールスマーケティングといった、他のホテルではコーポレートオフィスが担当する分野も現地の総支配人が担当します。ホテルオペレーションだけでなく、ホテルの経営・運営全般に、裁量をもって携わることができます。 ■配属部署について: 配属先のホテルにより規模感は異なりますが、100〜200室程度で、10〜20名程度で運営する宿泊特化型ホテルです。正社員とアルバイトの比率は6:4ほどです。 ■キャリアパス: ひとつの事業所(ホテル)の支配人からスタートし、エリア統括支配人→事業運営部部長といったキャリアを描くことができます。また、福岡地所グループが展開している異業種の他社へのキャリアも描けるため、ホテルにとどまらず、多様なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ホテル玄

【静岡西部エリア】フロント職〜未経験歓迎/週休2日制/夜勤なし/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> ホテル玄グループ 菊川店 住所:…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集/月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です〜 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ: 1ヶ月〜最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容:【変更の範囲;会社の求める業務】 ・フロント業務: お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理:お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外 清掃などを行います。 ■組織構成: 全体で従業員は50名程度の方がおり、 浜松:約20名 /掛川:約10名/菊川:約10名/御前崎:約10名となります。 ※将来的にはホテルリーダー職を目指していただくことも可能です。 ■転勤について: 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ(浜松、掛川、菊川、御前崎)となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休2日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

倉敷ステーションホテル株式会社

【岡山/倉敷】ホテルフロントスタッフ<未経験歓迎・第二新卒歓迎>◆教育体制◎/昇給年2回/正社員【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> くらしき白壁 住所:岡山県倉敷市…

〜299万円

雇用形態

正社員

■概要: 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル グラン・ココエ倉敷がオープン!2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■業務内容: フロント業務全般を担当します。入社後は先輩社員のもと業務を身に付けます。 (1)チェックイン、チェックアウト (2)パソコン入力 (3)インターネット上での予約受付、顧客管理 など ※業務は2〜3名体制で行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 3ヶ月間のOJT期間があります。配属部門全体の業務を覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成: ナイトフロント7名、デイスタッフ8名 ◎シフト勤務でフロント業務は2〜3名体制(50代1名、40代4名、30代6名、20代4名) ■就業環境: 勤務は8時半〜17時、10時〜18時半などのシフト制です。状況によってナイト勤務(17:00〜翌10:00、休憩180分)に就いていただきます。 また、チェックインの顧客が集中した場合に残業となる場合もありますが、月平均20時間です。 上記は就業時間の一例です。1日の実働は7.5時間です。 ◎働き方への取り組み/1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等。 ■人事制度: 新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生: 育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。 変更の範囲:本文参照

関電ファシリティーズ株式会社

★夜勤担当★【東広島市/正社員】ホテルフロント(主任候補)◆英語を活かしたい方◎/関西電力グループ【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ひろしま国際プラザ 住所:広島県東広島…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【英語を活かしたい方◎/関西電力G/安定基盤で長期就業/月平均残業時間20h程】 同社でホテルフロントの責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: ・宿泊施設のフロント業務 ・英会話での受付・来客対応、書類整理、電話対応、ワード・エクセルデータ入力 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■所属人数:13名 ■特記事項: 「広島県立広島国際協力センター」と「独立行政法人国際協力機構(JICA)中国センター」が一体化した複合施設です。(研修施設・宿泊施設等) 現在50代の方は多く勤務いただいており、今後のフロント責任者候補として考えております。 10年以上勤務者が4名、長期就労可能で働きやすい現場です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。  変更の範囲:本文参照

株式会社Asyatt.

【北海道/ニセコ】ポジションサーチ(飲食事業)◆ハイクラスレストラン・ラウンジ/英語力が活かせる◆【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

本社 住所:北海道虻田郡倶知安町比羅夫…

〜899万円

雇用形態

正社員

【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集/英語を活かせる/国内外の著名人との人脈構築可/転居費用補助・寮あり】 今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるポジションサーチ求人です。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【募集ポジション例】 ■GM(店舗責任者)  └英語を使用した接客全般(お客様へのご挨拶、クレーム対応含)  └経理業務全般:売上管理/仕訳、請求書発行、伝票作成、決算業務、予算策定/管理、資金繰り、その他経理事務  └売り上げ管理  └スタッフの指導・育成、シフト管理 ■レセプション  └来客・接客対応・テーブルチェック業務  └予約受付、登録、管理(電話・メール)  └クローク管理(コート、シューズなどの軽いメンテナンス)  └在庫管理、備品管理 ■キッチンスタッフ  └仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け  └調理場の清掃  └食器、調理器具の洗浄 ■ホール・サービススタッフ  └接客業務全般  └在庫管理、備品管理、清掃、洗い物 ■バーテンダー ■ソムリエ 【ハイクラスレストラン・ラウンジバー『The Flats.』について】http://theflats.jp/ ニセコ・ヒラフに位置するOdin Place最上階に2022年冬にオープンのハイクラスラウンジバー。6.5mの天井高を誇るガラス張りのファザードからは羊蹄山が一望でき、ニセコの自然がエンリッチメントされた空間で、プレステージ・ビバレッジと北海道ネイチャーコンシャス・フードを、アワーチャージ式でお楽しみいただける全く新しい空間です。経営者が国内外のミシュラン5つ星レストランの有名シェフとのリレーションがあり、シェフを呼んで毎月イベントを開催予定です。北海道に居ながら国内外の人脈構築や刺激になる機会もあります! ・席数:12席(ゆったりくつろげる雰囲気がコンセプト) ・客層:半数以上が富裕層の外国籍を想定 ・内容:アワーチャージに3ドリンク含まれますが、富裕層向けにワイン・ウイスキーなども用意。独自ルートで仕入れた1本150万円以上の高級ワインの取り扱いもあり。 変更の範囲:本文参照

株式会社メル・ローズ

未経験歓迎【名古屋】アパレルスタッフ※martinique◇時短・育休・産休制度あり!取得率100%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

martinique 名古屋 住所:…

〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇洋服が好きな方、アパレルの挑戦したい方歓迎/クラシック&モダンなスタイルを展開する『martinique(マルティニーク)』/知性溢れる大人のための良品を集めた同ブランドのアパレルスタッフ/多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務詳細: ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層:30代〜50代 【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 ■組織構成: 店舗スタッフは店長や派遣含め平均6〜7名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 =求人のPOINT= ○世界中から集められた知性溢れるための良品を集めており、顧客層も30代〜と落ち着いた雰囲気が魅力てです。 ○希望者は男性も女性も100%産休、育休の取得が可能!中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■『martinique(マルティニーク)』のブランドについて: martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島を指し、未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、同時に出会う新しい発見をイメージしております。 同ブランドは、カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップです。フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案していきます。 ◆キャリアパス: 年功序列ではなく、実力に応じて早期のキャリアアップも可能な社風です。 入社からキャリアを積んで、サブ店長に昇格される方やご自身の強みを活かしてVMD担当など、幅広い役割を任せていく環境があります。 また店舗から本社へキャリアアップされる方もおり、プレスやショップコーディネーターなどの事例が多くございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アメイズ

【長崎/雲仙市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

長崎雲仙店 住所:長崎県雲仙市瑞穂町古…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:本文参照

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【愛知】ホテル清掃責任者/スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前 …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲:会社の定める業務】 スプリングサニーホテル 名古屋常滑駅前 は、世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテル清掃責任者を募集いたします。 ■業務概要: ・管理監督者 ・ホテル全体の客室及び共用部分の清掃業務管理 ・シフト管理、作業工程管理、備品管理 ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイヤモンドソサエティ

【神奈川/箱根】<未経験歓迎>会員制ホテルスタッフ◆残業10時間以内・働きやすい職場【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ダイヤモンド箱根ソサエティ 住所:神奈…

〜299万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎!会員制リゾートホテルのフロント業務/安心の教育体制/残業10時間程度/希望が通りやすいシフト制> ■職務内容: 会員制リゾートホテルでのフロント業務をお任せします。 まずはフロント業務を覚えていただき、将来的にはレストランなどもご担当いただきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。親切丁寧にお伝えするので、未経験の方でも安心です。 ■具体的には: ・チェックイン・チェックアウト ・予約管理・受付/客室管理 ・アメニティ管理/売店運営 ・施設の説明や周辺の観光の案内(コンシェルジュ・サービス) ・お客様送迎 など。 ※将来的にはフロントやレストランでの業務などマルチタスクをこなしていただき、宴会のプランや進行などの打ち合わせへの参加などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方: 残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後: 入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■当ホテルの特徴: 目の前に広がる富士の絶景。 ダイヤモンド箱根ソサエティは、箱根伊豆国立公園の中央に位置しています。 箱根の大自然を感じ 都会の喧騒を忘れさせてくれます。 宿の前を流れる渓流「須雲川」を眺めながら絶え間なく湧き出る温泉で旅の疲れを癒し、皆様にゆったりとした時の流れを満喫していただけます。 変更の範囲:本文参照

WTホテルマネジメント合同会社

【福岡】フロントスタッフ◆オリックスG関連企業/研修充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

1> クロスライフ博多柳橋 住所:福岡…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【オリックスG関連企業/安定の経営基盤/22年10月開業ホテル/転勤なし/安定基盤で長期就業したい方にオススメ】 ■業務詳細: ・チェックイン/チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務 ・インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 ・福岡の観光情報などのインフォメーション業務 ■配属先情報: 「クロスライフ博多柳橋」もしくは「クロスライフ博多天神」への配属予定 ※どちらも福岡の中心街/転勤なし ■組織構成: フロントのみで社員数14名が在籍(その他20名程) 20代〜50代、外国籍の方等、様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍中です。 ■キャリア支援(今後予定している内容含): ・社内インターン…1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。 ・キャリアチャレンジ…2年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。 ・資格取得奨励…約100の資格について合格時に受験費用を会社が負担します(月7名程度利用実績あり) ※例:ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ■当社の魅力: ・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。 ・転勤は無く、福岡で長期就業可能です。 ・2022年10月に福岡の渡辺通(242室)、天神(286室)に新規ホテルをオープンいたしました。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【大崎】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 東京大崎 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社

【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】ホテルマネージャー候補/社宅・引越費用あり/森トラストG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ホテルインディゴ長崎グラバーストリート…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎/2024年冬開業予定の「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」】 2024年冬開業予定のホテルインディゴ長崎グラバーストリートにて、ホテルマネージャーを募集します。 ■仕事内容 ホテル運営において、総支配人をサポートいただきつつ、ブランド基準に則ったオペレーションの構築、管理から数値やスタッフ全体のマネジメント全般に携わっていただきます。 ■福利厚生について ・引っ越し手当:全額支給 ・社宅手当:エリアにもよりますが月5,000円〜8,000円で住むことができます ・食費補助:従業員食堂内1食250円 ■当ホテルの魅力 ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独特の世界を体験できるホテルとなります。 〜ホテルインディゴとは〜 「ネイバーフッド」の精神のもと、個性的で居心地の良い空間を提供しつつ、この魅力的で広い世界のそれぞれの土地をユニークに反映するグローバルブランドです。 ■当社について: ◎森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【新潟】ホテルフロント業務/HOTEL OOSADO勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホテル業務

HOTEL OOSADO 住所:新潟県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲:会社の定める業務】 絶景に佇む露天風呂の温泉リゾート HOTEL OOSADO は、1964年(昭和39年)の開業以来、半世紀以上にわたる運営実績を有する老舗ホテルです。佐渡島有数の景勝地である西海岸の相川春日崎に所在し、日本海を望む雄大な景観の中で重厚感のある佇まいを誇ります。 和室を中心とする全72室の客室は、どのお部屋からでも佐渡の雄大な青い海を臨み、夕刻には絶景のサンセットをご体感いただけます。館内には天然温泉の大浴場と露天風呂を備え、ゆったりとお寛ぎいただきながら、獲れたての新鮮な海の幸と地元ならではの食材を活かしたお食事をご堪能いただけます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務(朝食)等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

株式会社ホテルエムズ

【京都/転勤なし】ホテルフロント◆若手活躍中!ホテル運営側にも挑戦可/月23万+住宅補助/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> ホテル グラン・エムズ京都 住所…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜20代でマネージャー昇格実績あり!平均年齢約30歳以下/実力に応じて評価・昇格/残業5-10Hほど〜 \\同社の魅力// (1)実力に応じた評価体制!新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数! (2)福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助(手当2万or京都市内社宅)から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 (3)ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 京都市内に18店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容 ・チェックイン・アウト対応 ・観光案内 ・予約管理・売上管理 ・共有スペースの清掃/客室清掃後のルームチェック ・マネジメント業務(パート・アルバイト) ■当ホテルの特徴 ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの1つとしています。 ・お客様の7〜8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル: いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です(ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内)。 例:地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方: ・勤務体系:シフト制度(常時社員が1〜3名常駐) ・休日:希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です ・ヘルプ業務:休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです ・残業:5〜10Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴(京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない)を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて: 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。 フロントだけでなく、運営側(広報や採用、マーケティング等)にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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