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検索結果: 34,272件(481〜500件を表示)
株式会社ライフドリンクカンパニー
【美山】製造系/工場長・副工場長候補
生産・製造スタッフ
京都府 京都府南丹市美山町島神田1-1
600万円〜900万円
正社員
「【美山】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的には】 ■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ■コスト削減、業務効率化など 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
非公開
技術戦略企画【大阪】
生産・製造スタッフ
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連) 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…
非公開
技術戦略企画【東京】
生産・製造スタッフ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連) 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…
有限会社川崎ホテルマネージメント
☆未経験OK!【宴会婚礼予約スタッフ】★年休105日以上★転勤無
ホテル業務、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
【★転勤なし】 川崎日航ホテル 神奈…
300万円〜400万円
正社員
川崎駅徒歩1分の好立地!ニッコーホテルズの一員である「川崎日航ホテル」の宴会婚礼予約業務をお任せ。★一流のサービススキルを身につけられる 《宴会婚礼予約スタッフ》 一般宴会から冠婚葬祭の予約対応、お問い合わせに対するメール返信。 その他、会計業務や会場のレイアウトや 料理の内容、演出・進行などお客様の要望を叶えるための ヒアリングとご提案もして頂きます。 ウエディングプランナーの業務も可能! 未経験からでもプロのホテルスタッフへ! 将来的には、多岐に渡るポジションを 経験していただきたいと考えています。 仕事の全体像が見えてくれば、 お客様の想像の先を行く、 感動するサービスが提供できるようになります。 また、当社は入社年次や年齢に関係なく、 適正な評価をしていく社風です。 積極的に思うことがあれば発信していってください!
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡(耳納)】製造系/工場長・副工場長候補
生産・製造スタッフ
福岡県 うきは市吉井町富永1820-1
600万円〜900万円
正社員
「【福岡(耳納)】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的には】 ■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ■コスト削減、業務効率化など 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
株式会社ホライズン・ホテルズ
未経験・第二新卒歓迎!宴会の【営業】★残業月10h程度
ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
ANAクラウンプラザホテル金沢:石川県…
-
正社員
【法人顧客メイン】当ホテルでの宴会・会議・イベントなどのセールスを担当★ これまでお取引いただいた法人様中心の活動となります!★ 宴会・会議・イベント・宿泊の営業を お任せします。細部まで気配りを行い、 安心できる高品質なサービスを提供していただきます。 長年取引してきた法人顧客を中心に 営業活動を行います。 基本的に法人顧客は業界ごとに担当。 セールススタッフが予約業務スタッフとも連携し 案件の対応にあたります。 仕事の厳しさ・やりがい 競合との争いに負けた時や、 顧客との認識のずれにより クレームが発生した時には 仕事の厳しさを感じることも。 大変なことも多いですが、 デリケートな案件が首尾よく終わった時や、 大きな事案がまとまり、その宴席が無事に終わり 直接幹事様からお礼のお言葉をいただいた時には 大きな達成感を味わえます。
シークス株式会社
国内工場長候補【神奈川/原則転勤無】《入社実績多数》
生産・製造スタッフ
神奈川県 相模原市緑区町屋1-3-25…
800万円〜1000万円
正社員
「国内工場長候補【神奈川/原則転勤無】《入社実績多数》」のポジションの求人です 【期待する役割】 将来的な工場長の後任候補としての人材を期待しております。 【業務内容】 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。国内工場において、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術など、スタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。 神奈川の工場は120~130名ほどの規模感となります。 【魅力】 ■国内工場はこちらのみのため原則転勤はございません。 海外現地法人とのやり取りが頻繁にあります。 ■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。 ■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、家電メーカー、自動車メーカー や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。 ■単体での社員数は300名(100名は駐在員)、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。 ■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。14か国50拠点(海外売上80%)を展開。 ■役職定年はございません。 【シークス株式会社について】 ■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。 ■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。 ■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。 ■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。 ■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。 ■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。 【EMS事業とは】 「Electronics Manufacturing Service(電子機器受託製造サービス)」の略。 複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形…
株式会社北門屋敷
【接客サービススタッフ】未経験歓迎*残業ほぼなし*月給24万円~
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
【転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場…
-
正社員
【人気温泉旅館ホテル250選「五つ星の宿」毎年認定】◆お部屋へのご案内、お食事の準備・片付け等を担当するサービス係をお任せします◆深夜勤務なし 仕事の流れ ▼お客様が宿泊するお部屋の点検 ▼チェックイン後のお客様をお部屋へご案内 ▼食事会場の準備・配膳 ▼料理の提供 ▼お食事後の片付け ▼翌日のテーブルセッティング ★残業はほぼありません 1人3~4組のテーブルを担当 タイミングを見ながら お料理を提供したり お客様との会話を楽しみます
株式会社ライフプラテック
工場長候補【大阪/柏原】
生産・製造スタッフ
大阪府 柏原市円明町16-5(柏原工場…
700万円〜900万円
正社員
「工場長候補【大阪/柏原】」のポジションの求人です 【職務内容】 工場全体管理業務を担っていただきます。 ・製造管理(生産に関する全般業務) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) ■工場規模 人員10名、成形機10台、組立機2台 【同社の魅力】 ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。
医療法人社団あおばクリニック
受付カウンセリング*未経験可*賞与年2回*連休OK*残業なし*札幌で働く
ホテル業務、サービス系その他
北海道札幌市中央区南2条西3丁目15-…
300万円〜400万円
正社員
★未経験スタート多数! ★賞与年2回支給 ★1ヶ月半の基礎研修&OJTで安心してスタート可 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中! ★ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ~具体的には~ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み(乱視・老眼・PC疲れなど)をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計 など <★入社後の流れ> ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
魚彩和みの宿 三水
【旅館の接客サービススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ホテル業務、サービス系その他
魚彩和みの宿 三水 変更の可能性:無し…
〜277万円
正社員
1、(早番)朝食の配膳・片付け・客室清掃・風呂清掃 ・ご案内 2、(遅番)客室清掃・客室点検・風呂清掃・ご案内・夕食の配膳・片付け 3、朝食の配膳、片付け・ご案内・夕食の配膳、片付け 他、旅館の接客サービススタッフとして付随的な業務をお願いします。 笑顔でおもてなしが出来れば未経験でもOK! 利用者様が快適な時間を過ごせるようにサポートして下さい。 接客技術も大切ですが、お客様をおもてなしする仕事なので笑顔と挨拶が重要です。経験した事が無い業種でも、気軽に始められるので世界が広がります! 変更範囲:変更無し
非公開
【千葉/市原市】工場製造部長候補
生産・製造スタッフ
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 入社後まずは工場の製造課長(管理職ポジション)を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造部長を担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 化学プラントのマネジメント業務全般をお任せします。 (予定マネジメント人数:20~30名) 1) 運転管理、予実管理、品質管理、生産計画管理、エンジニアリング、設備投資管理、工程・作業改善管理 2) 各種マネジメントシステム(保安、環境、品質)の維持強化 3) 新規製品の量産化 等 【事業について】 ・当社が製造するイソナソン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界で半分以上のシェアを誇ります。 ・化粧品やフェイスマスクの高品質の保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは世界で数社しか量産することができず、当社独自の技術による高品質・高機能性は高く評価され、新興国を中心とする大幅な需要の伸張や、高級化志向といったニーズに応えています。 【組織】 千葉工場 製造課(予定マネジメント人数:20~30名) <幅広い製品群・ラインナップ> ・当社は、基礎化学品事業と機能化学品事業の2つの事業領域をコアとして、さまざまな分野に高品質な化学製品を提供しています。 例えば、当社の溶剤や可塑剤原料は、業界内でも有数の品揃えを誇っており、主に、自動車(塗料、フロントガラス、ブレーキオイルなど)や住宅(壁材、床材など)に使用されています。また、潤滑油原料や高純度溶剤などは、エアコンや冷蔵庫などの家電、液晶ディスプレイや半導体などに使用されています。当社の製品は、一見するとわかりにくいのですが、地球環境や暮らしに欠かせないさまざまな製品の中に使用されており、人々の生活を支えています 【働き方】 ・平均残業時間:20~40時間/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク制度:有(ただし業務上、出社がベースとなります)
医療法人社団美高会 美容皮膚科 タカミクリニック
美容クリニック受付*表参道勤務*年休123日*年収350万~*未経験OK
ホテル業務
東京都港区南青山3-18-20 ニキビ…
300万円〜350万円
正社員
◆綺麗な休憩室&ロッカールーム完備 ◆残業月7h前後 ◆オリジナルコスメなどの社割あり♪ ◆メディカルエステでメスを使わない美容医療 ◆25年続く経営方針は患者様からの信頼と従業員の安心につながっています あなたには、タカミクリニックの「顔」でもある、 フロント受付業務をお任せします。 ◇◆具体的な仕事内容◆◇ *患者様の受付対応 *お会計 *電話対応(予約・問い合わせ) *診察室へのご案内 *薬のご説明 *コスメの在庫管理 基本的には、4名程で受付窓口業務を担当しており、 かつ完全予約制のため、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行うことができます。 《タカミクリニックならではの働きやすさ》 残業月7h程度でプライベートも大切にできる働き方はできることはもちろん、 昇給が半年に一度のペースで、評価制度が明確な環境があるからこそ、 メンバー1人ひとりがポジティブに自身の目標を設定して昇給を叶えています。 また、産育休も取りやすく、復帰後の時短勤務制度もご用意していますので、 安心して長く働くことができますよ♪
非公開
製造管理【部長】【滋賀/転勤無し】
生産・製造スタッフ
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。 【具体的には】 ■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行 ■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築 ■トラブル対応(事後)等の現場指導 ■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理 ■人材育成(特に部下となる課長の教育、意識改革) 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。
株式会社クリア【ストラッシュ/STLASSH/女性専用美容脱毛サロン】
受付・サロンスタッフ◆月給27万円以上*美容脱毛無料*残業なし*完全週休2日
ホテル業務、受付
*全国募集*<駅から3分以内の好アクセ…
200万円〜1000万円
正社員
\経営基盤の安定した大手グループで理想の働き方をかなえよう/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためインセンティブが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』の受付・サロンスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◆◆ 具体的には◆◆ 受付業務やお客様のご対応をはじめ カウンセリングやお手入れ(肌ケア)サポートを担当いただきます。 ◆◆ 『STLASSH(ストラッシュ)』について◆◆ 低価格×高品質な技術によって設立8年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ——目の前のお客様に集中できる—— 集客~予約入力までを本社で集約していることから 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ——手厚い研修制度や幅広いキャリアパス—— 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。
医療法人社団あおばクリニック
受付カウンセリング*未経験OK*長期休暇有*賞与年2回*ノルマなし*残業なし
ホテル業務、サービス系その他
北海道札幌市中央区南2条西3丁目15-…
300万円〜400万円
正社員
◆未経験スタート多数! ◆賞与年2回支給 ◆未経験スタート出身の先輩のもと学べる ◆「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事 ◆人柄重視!経験・スキル一切不問 ◆ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ~具体的には~ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み(乱視・老眼・PC疲れなど)をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計 など <★入社後の流れ> ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ⇒使い捨て乱視用レンズ ⇒遠近、常用レンズと段階を経て学び、 検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
【千葉/市原市】製造課長(将来の部長候補)
生産・製造スタッフ
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 化学品工場の製造部門の製造課長として、担当製造課のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造メンバーの育成、エンゲージメント管理(1つの製造課には正社員20~40名程度が所属) ・担当製造課の生産計画策定、管理、予実管理 ・生産工程の進捗管理 ・製造運営、増産のために関係部門との協業(品質管理、設備部門、製造プロセス等) 【事業について】 ・当社が製造するイソナソン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界で半分以上のシェアを誇ります。 ・化粧品やフェイスマスクの高品質の保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは世界で数社しか量産することができず、当社独自の技術による高品質・高機能性は高く評価され、新興国を中心とする大幅な需要の伸張や、高級化志向といったニーズに応えています。 【組織】 当社の製造課は千葉工場、四日市工場の合計で7つに分かれております 更なる増産、製造力強化を推進し、ゆくゆくは製造部長を目指していきたいキャリア志向な方を募集しております <幅広い製品群・ラインナップ> ・当社は、基礎化学品事業と機能化学品事業の2つの事業領域をコアとして、さまざまな分野に高品質な化学製品を提供しています。 例えば、当社の溶剤や可塑剤原料は、業界内でも有数の品揃えを誇っており、主に、自動車(塗料、フロントガラス、ブレーキオイルなど)や住宅(壁材、床材など)に使用されています。また、潤滑油原料や高純度溶剤などは、エアコンや冷蔵庫などの家電、液晶ディスプレイや半導体などに使用されています。当社の製品は、一見するとわかりにくいのですが、地球環境や暮らしに欠かせないさまざまな製品の中に使用されており、人々の生活を支えています 【働き方】 ・平均残業時間:20~40時間/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク制度:有(ただし業務上、出社がベースとなります)
非公開
【リネンサプライ事業本部 事業所長候補】
生産・製造スタッフ
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【職務内容】 ■LS事業所の生産(物流はなお可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ■LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ■事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。 ■お客様が、CX(より良いお客様の体験)感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。 【得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【魅力】 ★同社のインバウンド需要拡大に伴い成長を遂げるリネンサプライ事業においてこれからの更なる成長フェーズに裁量権を強く持って関わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、…
株式会社ライフドリンクカンパニー
【御殿場】製造系/工場長・副工場長候補
生産・製造スタッフ
静岡県 御殿場市板妻736-1
600万円〜900万円
正社員
「【御殿場】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 【具体的には】 ■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ■コスト削減、業務効率化など 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
非公開
【リネンサプライ事業本部/事業所長候補】千葉事業所
生産・製造スタッフ
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【同社について】 1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 【組織体制/募集背景】 現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。また、事業所長が複数事業所を兼務している現状です。 これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の事業所をお任せできる人材を募集いたします。 【期待する役割】 ■事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ■事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ■競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ■上記の活動を通じて、事業所目標(売上・損益)を達成する。 【職務内容例】 ■「社員のEX(仕事のやりがい)」「CX(より良いお客様の体験)」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ■リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ■生配販(生産・配送・販売)が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。 ■事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。 ■短期(1~2年)および中期(3~5年)の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ■定着マネジメント(オンボーディング・離職対策など)を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ■事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。