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株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】

マンション修繕工事の施工管理実務未経験OKリモート勤務可年休取得平均13.4日賞与4～6ヶ月分

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

[1]東京都台東区東上野6-2-1 Ｍ…

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450万円〜700万円

正社員

当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎居住者との定期打合せ ◎施工計画作成（計画書作成、道路使用申請等） ◎施工管理（協力会社手配・管理、居住者対応） ◎竣工対応(竣工書類作成） ◎アフター対応　など ※年間で2～8件ほどの案件を担当します ※経験や現場規模を考慮して無理のない範囲でお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】東急不動産ホールディングスグループならではのポイントをご紹介 ★無理なく安定的に働ける！新築工事会社とは違い、当社の施工管理は自社で管理するマンションの修繕工事を担当します。そのため景気に関わらず業務量が安定しており、社内の雰囲気も穏やか。働く場所や時間がある程度自分でコントロールできるので、現場作業が早く終わった日は早めに帰宅し、在宅で事務作業をするのもOK！ ★さらなるスキルアップが可能！ ■自社の技術研修センター「NOTIA」 ┗専門資格の取得支援有（外部講師の講義受講、模試の受験） ※取得時に褒賞金有（5000円～10万円） ※予備校を受講する場合に費用の50％を支給（技術系の専門資格のみ） ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて学べます ■専任講師による対面講義＆オンライン研修【注目】”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■年休124日 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■直行直帰OK・リモート勤務可 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！【1日の仕事の流れ】とある施工管理の一日 08:00 現場直行。朝礼と安全書類確認など　▼ 10:30 現場巡視（安全・品質・工程確認）　▼ 12:00 昼休憩　▼ 13:00 昼礼、日報記入。各職リーダーとの打ち合わせ　▼ 15:30 現場巡視と品質検査の実施　▼ 17:00 現場から直帰【身につくスキル・キャリアパス】当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。＜評価制度＞上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社　東京支社

公共インフラの調査設計◆未経験歓迎◆1年間研修◆創業52年＆売上成長継続◆月給30万円越◆土日祝休◆残業10H

設計(建築・土木)、土木施工管理

《転勤なし／駅徒歩2分の好立地なオフィ…

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400万円〜800万円

正社員

官公庁から直接依頼を受け、道路や橋梁、河川、上下水道などの調査、設計をお任せします。まずは、ご経験やスキルに応じて出来るところからお任せします！ ≪半年～1年かけて独り立ちを目指せる≫ 中途入社の先輩社員の大半は、完全未経験スタート！最初の1ヶ月間は、業界知識やCADの操作などをレクチャーします。その後は、実際の仕事を先輩社員とマンツーマンで担当いただきます。自分のペースで一つひとつ学んでいくことが可能◎ ≪具体的には≫ 建造物の中でも橋梁の点検・調査がメイン。私たちが日常生活や社会活動の中で、当たり前に利用している「橋」が役割を終えるその日まで、 “ドクター”として安全・安心かつ快適に使えるように支えていきます。多くの人々にとっての“当たり前の日常”を守るなくてはならない不可欠な仕事です。 ★業界内では高い評価をいただいており「東京都建設局優良工事等表彰」を12年連続で受賞しています。お客様や同業の企業からは「さすがジーアンドエスさんだね！」というお声をいただくことも多数！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験から「安定」「手に職」を手に入れるご入社後まずは、調査に必要な「現地確認」をどのような着眼点で行うかといった知識から学び段階的にスキルを身につけていくことが可能です。実際に、中途入社で現在活躍中のメンバーは、大半は未経験スタート！社会インフラを守る官公庁からの案件がほとんどなため、需要が安定しているのも大きな特徴です。また、充実した資格取得支援制度もあり、モチベーション高くステップアップを目指せる環境も。「やってみたいこと」「将来的にどうなりたいか」などは、ご入社後にじっくりと考えていけるので、「今はまだどうなりたいか分からない」という方も、ご安心ください！【注目】「居心地の良さ」が自慢の会社です◎ 当社では、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。これまでの経験は様々ですが、穏やかな人柄のメンバーばかり。営業・設計など部署の垣根を超えて交流も盛んです！また、【完全週休二日制（土日祝）】【残業少なめ】【毎週水曜日はノー残業デー】【都内勤務/転勤なし】など働きやすさも整っており、腰を据えて長く働ける安心感があります。「人間関係のストレスは避けたい」「仕事もプライベートもどちらも充実させたい」そんな方には、ぴったりの環境です！試用期間中の雇用形態に差異なし

東亜道路工業株式会社