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株式会社ホットスタッフ下関__[250670650007]

【ビジネスホテルで朝食の調理補助】［扶養内相談可］未経験OK・年齢性別不問／シフト制・一日5時間／ビジネスホテルで朝食の調理補助・簡単な接客

ホテル業務

[勤務地] 山口県下関市岬之町 [ア…

￥

192万円〜

派遣社員

[概要] 【ポイント】・ミドル～シニア世代の男女活躍中！・うれしい残業なし！・朝だけの短時間勤務！・週4日勤務で扶養内の調整も可能！・無資格OK、未経験OK、ブランクOK！・学歴不問！・バイク、車通勤OK！・交通費支給（規定あり）・お給料の前渡しOK！（規定あり）・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【ポイント】・ミドル～シニア世代の男女活躍中！・うれしい残業なし！・朝だけの短時間勤務！・週4日勤務で扶養内の調整も可能！・無資格OK、未経験OK、ブランクOK！・学歴不問！・バイク、車通勤OK！・交通費支給（規定あり）・お給料の前渡しOK！（規定あり）・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【ここがおすすめ！】年齢、性別不問！資格や経験不問！すぐに覚えられるシンプル作業です★ 週4日で扶養内勤務も相談可能なのでパートタイムでのお仕事をお探しの方にも◎ 《　早朝だけの短時間勤務◎　》早起きが得意な方や朝の時間を活かしたい方にオススメ！主婦(主夫)さん・フリーターさん・ミドルさん・シニアさん活躍中♪ -------------------------------------------------- 【会社概要】ビジネスホテル -------------------------------------------------- 【作業内容】ビジネスホテル内にあるレストランで朝食の簡単な調理や配膳、接客のお仕事です◎ 調理といっても、イチからおかずを作っていくような作業はありません。皆さんにお任せする「調理」とはおかずや汁物を「温める」だけ！ (お鍋に火をかけたりレンジでチンしたりするイメージ！) そのため「料理が苦手」という方でも大丈夫♪ ※担当する料理は30席分になります。その料理が完成したら配膳作業！テーブルまで料理を運んだり逆にお客様の食事が終わったら食器類を下膳したりします。もしお客様にお声がけされたら簡単な接客もおまかせ！わからない対応が出てきたら先輩スタッフにパスすればOK！朝食の時間が終わったら洗い物をして作業終了★ 家事感覚でできるお仕事なので気になる、という方がいらっしゃればお気軽にご応募ください！ -------------------------------------------------- 【職場環境】職場はビジネスホテル。もちろん冷暖房完備♪ 年中快適に勤務できます！職場の男女比は半々くらい！ホットスタッフ下関からも派遣スタッフさんが4名在籍中★ 仲間がいるので安心して働けます！ポロシャツとエプロンは支給があります◎ 早朝～9時or10時のお仕事になるので行きの時間も、帰りの時間も通勤ラッシュを回避できます！そして、徒歩3分と4分のところに 2店舗コンビニがあります。お仕事帰りに寄り道もしやすい♪ 福利厚生も充実で、働きやすさ抜群◎ 社会保険完備はもちろん、産休・育休制度や有給制度、給与の前渡し制度など充実の待遇です♪ 今だけ！？人気のお仕事です！募集が集まり次第、終了するお仕事も多いので、気になったお仕事はすぐに応募をオススメします！！レア求人も多数…★ 「職場見学」も大歓迎です！実際に働く場所を見に行きましょう！自分にできるお仕事なのか確認できます◎ 「働きたい！」と思えば、即日勤務も可能！たくさんのお仕事がありますので、あなたに合ったお仕事をご紹介可能です♪ 希望があれば是非教えてください！《給与》時給1,000円〜1,250円 ★4:00～9:00のシフトの際、4:00～5:00については深夜割増あり【月収例】時給1,000円×実働5時間×21日＝105,000円＋別途交通費支給！ ------------------------------------------------- ◆スグにお金がほしい方は・・・！！／日払い対応可能！＼ ★アプリでかんたん申請 ★働いたその日に給料GET ★セブン銀行ATMで受取り可能 →口座がなくてもOK！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください -------------------------------------------------

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】サ高住・賃貸マンションフロント　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）もしくは賃貸マンション住宅のPM業務・運営委託会社のマネジメント業務（入居者募集、施設運営、給食運営、等）・建物管理業務・媒介契約業務 ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内（新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

￥

600万円〜800万円

正社員

東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

住友林業ホームテック株式会社

【静岡】アフターメンテナンス職（浜松支店）　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

静岡県浜松市中区伝馬町312-32　浜…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。【職務詳細】同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。・定期巡回による顧客の訪問・補修、工事手配・お客様フォロー・お引き渡し後の定期点検・突然の不具合への対応上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。【研修について】入社研修(本社：最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月～半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川】土地建物の維持管理　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の顧客先にて、建物維持管理業務をお任せいたします。【職務詳細】・土地建物の維持管理・修繕手配、設備投資工事手配・管理・関係部署（インフラ、生産設備など）やゼネコンとの調整・工事に関する書類作成および事務手続き・発注システム、検収、資産計上大手自動車メーカーでのプロジェクトです。【同社の特徴】・創業60年を超える技術開発支援企業です。取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。・FA制度（フリーエージェント制）：半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度（※制度利用条件あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三信住建株式会社

マンション管理フロント※管理業務主任者　※年収600万円以上

不動産管理

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】マンション管理部でフロント営業職をお任せします。【職務詳細】 ■マンション管理組合の総会・理事会の運営補助 ■マンション管理組合の予算・決算書案の作成補助 ■建物設備管理、修繕提案、清掃スタッフマネジメント ■同社の魅力・創立以来順調に収益を伸ばし、会社の経営基盤も安定しています。社風も頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つとなります。 ■働き方同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]！年末年始休暇（11連休）、GW休暇（11連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON／OFFメリハリをつけ就業することができます。土日の業務があってもしっかり振替休日を取得できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

野村不動産パートナーズ株式会社

マンションフロント（フロント経験9年以上）【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/東京】

不動産管理

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 ※フロント経験9年以上の方向けの求人です【詳細】同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応：専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務：マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案：月1回程度、理事会に参加。マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4％程度フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。【同社について】東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

住友林業ホームテック株式会社

不動産管理

千葉県千葉市

￥

600万円〜900万円

正社員

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川内】

不動産管理

東京都内（横浜/武蔵小杉拠点）

￥

600万円〜800万円

正社員

神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】賃貸マンションフロント営業　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務 ■賃貸マンションPM業務　・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務　・テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）　・建物維持保全業務　・ＰＭレポートの作成業務　・リーシング業務　・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和財託株式会社

賃貸管理【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

￥

800万円〜1100万円

正社員

大阪本社の管理職ポジションです。賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■リーシング（入居者募集営業）賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■管理受託営業空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を同社に管理移管します。 ■メンバーマネジメント大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！【特長】・圧倒的顧客ファースト同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

三菱地所コミュニティ株式会社

マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業体制/担当物件少なめ/東京】

不動産管理

東京都内

￥

600万円〜800万円

正社員

東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 ※フロント経験が目安として8年以上ある方のご応募をお待ちしております。管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート管理組合の理事会・総会の司会進行提案・報告資料の作成議事録の作成など ■会計業務のサポート管理組合予算、決算の素案作成収支報告書の作成管理費等収納業務など ■建物管理計画の提案共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案など ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。【ポイント】 ■一人あたりの管理棟数は8～12棟に設定しています。 ■会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。　お客様との信頼構築に専念できます。 ■24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置。　他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。　フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。　直接問い合わせが入ることはほとんどありません。 ■防災訓練、夏祭り、クリスマス会、フリーマーケット、マルシェなど、コミュニティ形成支援の提案も行っていただきます。 ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。　新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。【働き方】 ■働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。　「プレミアムさーずでーず（月1回15時退社可能）」、「時差出勤制度」、サテライトオフィス、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。 ■社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質・顧客満足度も高まっています。 ■サテライトオフィス利用可能（地方にもあります） ■副業解禁やドレスコード廃止、サテライトオフィス利用可能など時代に沿った改革をし、働きやすさの改善に対する動きは積極的に行われています！ ■フレックス（コアタイム10時～15時）

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