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検索結果: 5,462件(681〜700件を表示)

リゾートトラスト株式会社

【名古屋】ホテル・ゴルフ場などの企画・開発業務※主任〜係長◆東証プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市中区東桜2-…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務 ◇新規ホテルの企画設計業務 ◇新規ホテル建設管理業務 ◇グループ全体へのエンジニアリング支援業務 ■業務の魅力： 20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。 ■組織構成：以下で構成されています。 ◇部長：男性1名（50代） ◇課長：男性2名（40代） ◇部員：男性8名（20代〜60代）、女性2名（30代） ■当社について： ◇当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

未経験歓迎【大津市】ビルメンテナンス◆年休127日/フォローアップ研修等充実/大手系列で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大津市住所：滋賀県大津市受動喫煙対…

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300万円〜399万円

正社員

【求人のポイント】・大手安定企業で未経験から手に職をつけることができる。「手に職を付けたい。どこでも通用する設備管理職として技術（資格・経験）を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します！・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。・残業月15時間程/年休127日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める範囲】・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の対応及び小修繕・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告契約物件は主として官公庁や医療施設、ホテル、商業施設などです。 ■同社の魅力・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生する場合があります。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■ご入社後・現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。会社で用意した研修制度でOJTで足りない部分を補うこともできます。・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。 ■キャリアについて・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。施工管理などの資格を取得して、異なるスキルを伸ばすなど、多様なキャリア形成をすることができます。

株式会社トライアルリアルエステート

【埼玉】不動産企画開発（テナントリーシング）◆小売店舗における遊休区画◆グロース上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

大宮オフィス住所：埼玉県埼玉市大宮区…

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500万円〜799万円

正社員

〜グロース上場トライアルホールディングスのグループ会社／全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー／小売り×DXを強みに2024年度売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■採用背景：当社では、前期末から41店舗の出店を実現し、全国約318店舗の店舗運営を行っております。今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。この度は、上記のような不動産に関する企画開発業務やリーシング業務を担える方を探しております。 ■業務内容：下記のような、空床・遊休区画の企画開発やテナント誘致業務をお任せいたします。お任せする業務は相談の上、決定いたします。・空床、遊休区画の企画開発・新規テナント導入業務・既存テナントの改廃、入替、退店管理業務・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ・各種手続き、書類作成　など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

650万円〜1100万円

正社員

★職務詳細主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 ★組織構成・開発推進第 1 部・・・8 名部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名・開発推進第 2 部・・・5 名部長（40 代）、メンバー4 名＋派遣 1 名

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理＜課責任者候補＞◆京セラG／残業少なめ／在宅・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-…

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600万円〜999万円

正社員

施設（建物・設備）の維持管理業務（課責任者候補）として、以下の業務に従事していただきます。＜詳細＞（1）建物、設備の維持管理（法令順守含む）（2）建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施（3）ビル管理委託業者の管理（4）部署業務の管理全般（各担当者の業務管理）（5）施設若手担当者の育成 ■募集背景責任者を担える人材の補充と組織強化を考えております。現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者もまもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の採用を検討しております。 ■働き方補足 ◇残業時間：月平均　10時間程度 ◇在宅/フレックス勤務あり（業務内容によって柔軟にご活用いただけます） ◇他事業所への出張頻度：年に数回（主に三重県　玉城工場を想定） ■当社の魅力：積極的にチャレンジできる社風があります。当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【名古屋】ホテル・ゴルフ場などの設計営繕業務※管理職◆東証プライム上場／業績好調／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市中区東桜2-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存ホテルの営繕工事統括管理業務 ◇新設ホテルの工事関連調整業務 ◇グループ全体のエンジニアリング支援業務 ■業務の魅力： 20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。 ■組織構成：以下で構成されています。 ◇部長：男性1名（50代） ◇課長：男性1名（50代） ◇課員：男性3名・女性2名（20代〜40代） ■当社について： ◇当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラトモビルメイク

【蒲田本社】施工管理・メンテナンス／グループ保有施設◆課長候補◆夜勤なし／残業20h程／【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都大田区蒲田5-40-…

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550万円〜899万円

正社員

【葬儀業界で首都圏シェアトップクラスのくらしの友グループ／地域密着型の老舗企業／葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス】 ■ポジション概要：当社グループ会社が保有する斎場、結婚式場等の改修や新築工事を手掛ける当社にて、管理職として以下のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・オーナー（親会社各部門）との折衝・工事に伴う工程・品質・安全管理（営繕・点検の進捗管理が中心）・予算管理・部下のマネジメント　等 ■業務の特徴： ◎グループ会社が保有する建物のメンテナンス（改修・営繕）が中心ではありますが、斎場・結婚式の新設計画だけでなく、今後参入を計画しているリゾート事業で、新たなリゾート施設の新設も計画しております。発注元が親会社であるため、アイディアを反映することができます。 ◎今回お任せするポジションでは、現場に常駐する機会は多くありません。内勤業務の割合が高く、主に運営や部下マネジメントを中心にお任せいたします。 ■組織構成：管財部施設管理課は7名で構成されております。 ■当ポジションで働く魅力：残業は平均月20時間程度であり、オン・オフがはっきりとした環境で働くことができます。業務中はしっかりと働き、終業後は各々が充実した時間を過ごすことが可能です。また、メリハリを持って働けるため、非常に活気に溢れた環境があります。キャリアアップを目指しながら、当社だからできる働き方を実現できます。 ■当社について：当社はくらしの友グループの一員として、斎場・結婚式場・ホテルなど、保有する施設のメンテナンスを担っています。そこで培ったノウハウを活かし、ハウスクリーニングサービスや不動産仲介サービス、各種リフォームなど、住まいに関わる様々なサービスを展開しています。 ■「くらしの友」の特徴：株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。技術職経験や事務経験など、これまでのスキルや経験を発揮し、活躍することが期待される職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンウッド

【虎ノ門／在宅可】不動産開発プロジェクトの推進◆京王電鉄グループ◆土日祝休み◆残業10h◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2…

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450万円〜699万円

正社員

〜用地仕入れ・不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎します！〜【土日祝休み／残業10h／年間休日125日】 ■業務概要： 2024年4月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となりました当社にて、新築分譲マンション（SUNWOODシリーズ）、商業施設（WHARFシリーズ）等のプロジェクト推進業務をお任せします。 ■具体的には：・プロジェクト（新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等）のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務・プロジェクトの予算管理・計画地の隣地、近隣居住者及び私道所有者等との、通行掘削承諾、越境解消、ご要望等に関する折衝業務・同業他社との共同事業推進業務・各プロジェクトの総括業務 ■ポジションの魅力：不動産デベロッパーのプロジェクト推進・企画担当として、土地仕入れ後からプロジェクト完了（引渡し）まで一気通貫で携わることができます。関連部署や行政とも連携を図りながら、プロジェクト全体を把握し、円滑に進めていくために、クリアすべき課題を一つ一つ解決する必要がありますが、どの課題もプロジェクトの成功を左右する重要な要素となるため、課題解決を経てプロジェクトが無事に引渡しを迎える際には、大きなやりがいを感じていただけます。事業主の立場として、多くの関係者が関与し、かつ長期間にわたるプロジェクトを計画通りに進めるためには、進捗・リスク・コスト管理等と共に問題解決能力が不可欠ですので、不動産開発の一連の流れに携わりながら、専門スキルや問題解決能力、交渉・調整能力等も磨いていただけます。同時に幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションのターゲットやプラン、商品企画などの基本計画にも携わっていただきますので、プロジェクトが形になっていく過程に携われることも魅力の一つです。プロジェクトの中には同業他社と共同で事業を実施するプロジェクトもあり、数十億〜100憶規模のプロジェクトを推進する醍醐味を味わえるほか、他社のノウハウ吸収や幅広い人脈を形成することも可能です。また、やりがいのある仕事に携わりつつ、休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【利府】商業施設の設備管理・メンテナンス（常駐）◆夜勤無し／東急G／福利厚生◎／マイカー通勤ＯＫ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東北支店住所：宮城県宮城郡利府町森郷…

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400万円〜549万円

正社員

〜年休123日／施工管理からキャリアチェンジも歓迎／東急Gの安定基盤◎腰を据えて長く働ける／WEB面接可〜 ■業務内容：当社が管理している文化交流施設での設備管理業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・建物設備機器の操作運転・諸設備の日常保守・点検・設備・館内異常の際の緊急対応・外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■ポジションの魅力： ◎ビル管理や施工管理などの経験を活かして利府町の住民が活用する施設を支えることができます。 ◎同業務の経験者はもちろん、工事経験なども活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

新日本建設株式会社

【横浜／用地仕入れ経験歓迎】建設営業 ※東証プライム上場デベロッパー／年休125日・土日祝／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜899万円

正社員

〜「地図に残る仕事」に携われる／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております／「2021年首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています〜 ■職務内容：建設案件の受注営業をお任せいたします。 ■詳細業務・工事の受注・開発事業用地の情報収集・土地の有効活用の提案営業先は地主・デベロッパー・民間企業のマンション、商業施設、ホテル、教育関連施設、病院、物流倉庫など様々な建築工事の受注に向けた営業活動となります。 ■働き方：・年間休日125日(土日祝) ・完全週休２日制・月の平均残業時間30時間程度・直行直帰可能・転勤なし首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。 ■やりがい：用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。 ■当社の魅力： ◇新日本建設独自の技術開発新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など新日本建設独自の技術があります。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 ◇充実した福利厚生東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【稲沢】ファシリティマネジメント（生産施設、オフィス等）◇年休125日／土日祝休み／フレックス勤務◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

稲沢サイト住所：愛知県稲沢市大矢町茨…

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550万円〜799万円

正社員

〜NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／年間休日125日・フレックス勤務〜 ■業務内容：主にクライアントの生産拠点・オフィス等のファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・建物、構築物、付帯設備の維持管理（点検・小規模修繕など）・ファシリティ設備更新・修繕計画の推進（見積取得など）・修繕、インフラ更新、レイアウト工事の手配／工事管理・各委員会（安全衛生、BCP／防災、環境）に向けた資料作成　など ■働き方：・年間休日125日／土日祝日休み・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ※当番制で夜間待機や休日工事立ち合いが発生する可能性がございます。 ■配属先について：中部ファシリティ課（稲沢サイト）3名 ■入社後について：入社後は設備の整備管理や運転監視の業務を行いながら、省エネルギーや設備運転の安定化知識など、ファシリティ全般の知識を身に着けることが可能です。将来的には培った知識を持って他部署へのキャリアチェンジも可能であり、幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■当社について当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

モトヤマジエム株式会社

未経験でも安心！【ホテルフロントスタッフ】★駅近で転勤なし！

ホテル業務、受付

名古屋サミットホテル愛知県名古屋市中…

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正社員

【名古屋駅太閤通口より徒歩2分の好立地♪】『名古屋サミットホテル』にて、フロントスタッフを募集します。＊チェックイン・チェックアウトの対応＊予約受付の電話対応＊会議室の準備　＊客室清掃 ★分からないことや不安なことがあっても聞きやすい環境です！ ★未経験の方でも安心できる手厚い研修、サポート体制が整っているので安心してスタートできます！当社の魅力 ★転居を伴う転勤はありません！転勤もなく腰を据えて活躍できます！ ★駅徒歩2分の好立地です。最寄り駅も『名古屋駅』なのでアクセス抜群♪ ★残業はほとんど発生しません！プライベートの時間を確保できます◎ ★うれしい食事補助あり！1回の出勤につき、300円分の食事補助が付きます。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【長野】商業施設の企画開発◆地域活性化に貢献◎◆土日祝休／住宅手当など福利厚生◎◆残業20ｈ／上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

長野営業所住所：長野県長野市中御所2…

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550万円〜799万円

正社員

【土日祝日休み／未経験から不動産開発事業へ挑戦可能／地域活性化に貢献できる仕事／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要：当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制：・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい：・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいが感じられます。 ■身に付けられるスキル：・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社フジタ

【千駄ヶ谷本社】地域開発営業　※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例：産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について：座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

株式会社大京

【沖縄】不動産開発職（マネジメント候補）〜マンション累計供給戸数No.1の実績／残業月20h程度〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-…

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900万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当〜 ■業務内容：当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容：・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理・経営管理・他部門との調整・現在進行中のプロジェクトの進捗管理・予算管理など ■評価制度：目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力：・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産ファシリティーズ株式会社

【第二新卒歓迎◎】ビルや商業施設の設備管理（常駐）※年休120日・残業20H以内＜三井不動産G＞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞東京都の各事業所住所：東京都 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／年収400万〜】三井不動産グループでのキャリアスタート！専門スキルを身に着けたい方の入社多数！働きやすさ抜群の設備管理職 ■求人のポイント： ◎大手グループの安心感：業界を代表する三井不動産グループでの勤務。安定した環境でキャリアを築けます。 ◎充実の人員配置：大手ならではの充実したチーム体制。安心して働ける環境が整っています。 ◎ワークライフバランス：有給消化率84％！土日の家族行事やイベントも事前申請でしっかりお休み取得可能。 ◎キャリアアップのチャンス：将来のマネジャー候補として成長できる環境。階層ごとの研修も充実しています。 ■仕事内容：三井不動産グループの一員として、多くの方が利用するオフィスビルや商業施設のメンテナンスを担当します。霞が関ビルや東京ミッドタウン日比谷など、有名な大型物件も多数管理しています。 ■具体的な業務内容：・日常点検：電気、空調、衛生設備の点検・定期点検：特定の設備を集中的に整備・点検します。・お客様対応：設備に異常があった際の対応や質問にお答えします。・モニタリング：防災センターや管理室で設備の監視を行い、緊急時に備えます。 ■働きやすさのポイント：・2名以上の体制：小規模物件で約10名、中規模物件で約10〜20名、大規模物件で約50名のチームと人員体制が充実しています。・柔軟なシフト対応：プライベートの予定も大切にできるよう、事前に希望を出してお休みを取得しやすいシフト制です。 ■キャリアパス：・段階的なキャリアアップ：担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャーと成長できるステップがあります。キャリアアップとともに年収もしっかりUPしていきます。・多様な物件経験：数年単位で担当物件が変わり、多様な規模や種類の物件を経験できます。転居を伴う転勤の可能性はほぼありません。 ■求める人物像：・社内外含め、コミュニケーション力や協調力が求められます。研修制度は充実しており、スキルを身に着けたい方にはぴったりのポジションです◎ ・スキルや経験重視の採用ではなく、上記のようなポテンシャルを重視した採用になりますので、ご興味ある方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

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不動産事業企画

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

★職務詳細収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 ★組織構成・開発企画第 1 部・・・4 名部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名・開発企画第 2 部・・・4 名部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名・開発企画第 3 部・・・4 名部長（40 代）、統括ＭＧＲ（40 代）、リーシング担当（50 代）、営業担当（30 代）・CRE ソリューション部・・・8 名部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名

株式会社コスモスイニシア

【田町】総合職（仕入れ・不動産企画開発）※数億〜数十億の大型PJT／幅広い事業領域！〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

￥

600万円〜899万円

正社員

〜裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務：金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億〜数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力：マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億〜数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス：数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント：◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ■社風：若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。変更の範囲：本文参照

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不動産事業企画

東京都千代田区

￥

800万円〜1000万円

正社員

１．賃貸レジデンス「ルフォンプログレ」の事業推進、商品企画業務２．リーシングマネジメント業務３．ブランディング、広告宣伝企画業務４．物件売却業務５．その他賃貸レジデンス事業推進にかかる業務 ※将来的には上記以外の住宅開発業務等を幅広くご経験頂きます。

株式会社パルコスペースシステムズ

【首都圏】PARCO館内の巡回・設備点検◆未経験歓迎／創業50年以上の安定性◎／資格支援制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞上野事業所住所：東京都台東区上…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜★PARCO館内の設備点検★／PARCOグループで安定性◎／資格支援制度充実で確実にスキルアップを目指せる／第二新卒・未経験大歓迎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務：空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5〜15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。【業務詳細】・館内巡回・各設備の点検、メンテナンス・不具合箇所の確認および修理・パルコや各テナント様からの要請対応・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ：不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス：設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、「設備管理の高度なプロ」として迎えられることもございます！ ■企業の魅力：【中途社員も馴染みやすい就業環境】全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。【充実の資格支援制度】社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実にスキルアップを図ることが可能です！

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