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株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ

事業管理・事業推進担当※変革を加速する横串機能の強化／博報堂DYグループ各社の新設・経営管理【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

【2023年設立の新会社／博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】博報堂グループ会社の設立、新規事業開発、得意先共同事業立上げ、投資案件実施等を伴走支援する、事業管理担当ディレクターとして従事していただきます。起案組織やグループ会社と向き合う窓口組織において、経営管理全般における幅広いマネジメント実務を、各社に伴走し執り行っていただきます。具体的には、以下業務となります。（1）会社設立、その後の経営管理新規事業や投資実行に伴う会社設立を実施した上で、その後の当該会社の経営管理を担当。（2）新規事業や投資案件の推進各社が経営主導で行う投資や、得意先との協働事業や新規事業開発事案の伴走支援。（3）グループ会社の事業成長支援財務・人事・総務・DX等に広く関わり、事業推進とガバナンスの両面から、主に経営管理・ガバナンスの面から、グループ会社の健全な事業成長を支援。（4）社内プロセス遂行上記の会社設立・事業開発伴走支援業務には、事業計画書や稟議書の作成、経営会議への上申など、社内プロセス遂行が含まれます。 ■提供できる成長・環境・広範なグループ会社の事業開発事案に携わり、事業開発、会社設立、投資、経理財務、労務、総務等、マネジメント実務を幅広く担当し、経験領域を拡大することができます。・各社経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援します。・転換期にある広告ビジネスにおいて新しい事業を生み出す経験を得ることができます。変更の範囲：本文参照

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経営企画・収益管理＜マネージャー候補＞

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

◎事業拡大を目指す同社で経営企画、収益管理等の業務を行って頂きます。社長などの経営メンバーと議論を繰り返しながら、検討や企画を繰り返していく業務です。 ■業務計画策定 ■収益計画・収益管理にかかる業務 ■会議体運営（経営会議・取締役会） ■経営資源配分・業務提携等の戦略立案 ■業務プロセスの効率化を立案、社内調整【募集背景】業容拡大のための増員。他社との連携等、業務領域が広がっております。【働き方・オフィス】 ◎リモートワーク環境が整備されており、現在、在宅率は6～7割。　フリーアドレスも導入しており、働きやすい環境です。 ◎オフィスは非常に綺麗で、自由に机動かせるクリエイティブゾーンもあり、　大手メガバンクグループにいながらもスタートアップのような雰囲気です。【その他】・業務計画の策定やフォロー、収益管理がメイン業務となります。・報告を求められることはございますが、親会社との連携はさほど多くはありません。・研修制度：入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。

株式会社元気広場

【静岡市】介護事業の経営企画・新規事業開発※店長経験/介護経験お持ちの方歓迎/転勤無【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町11…

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450万円〜599万円

正社員

＼年休120日以上に向けて働き方改革中／＼静岡県を中心に介護施設・事業所を10以上展開／ ■仕事内容：介護施設「元気広場」の経営企画・新規事業開発をお任せします。新事業や新施設の開発企画・運営／既存事業の見直し／プロジェクトの実行等を一緒に考えていただける方を募集します。例えば、・新施設の開業・運営・新規事業の開発・運営・施設のオペレーション改善・社内副業制度の構築・プロジェクトの企画・運営・スタッフの人事・採用・採用企画等々 ■組織について現在経営企画は3名で行っています。入社後はその方に合わせ、まずは現場を経験していただく可能性もあります。当社は運動型デイサービスとなり、食事介助等は発生しません。 ■お任せしたい最大のミッションまずはスタッフが笑顔で働ける環境をつくり、その結果として、お客さまの笑顔を生み出していくことがミッションとなります弊社は、お客さまの笑顔を突き詰めていけば、それが巡り巡って売り上げに繋がる。という考えの元事業を展開しております。 ■当社について "利用者様の'できる'を増やし、全ての人の'自分らしく輝き続ける'を創る"というパーパス（目的・理念）を掲げ、それに向けて日々スタッフ一丸となり、取り組みを進めております。中期目標は「静岡で一番働きたい介護施設になる」であり、利用者様にも楽しく通いながら生活機能を改善するサービスを提供し続けていきたいと考えております ■当社の特徴・アイデアが実現しやすい環境経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。・未経験から安定した収入とスキルUPが可能月35万円のスタート、20代で年収550万円以上も可能です。マネジメントやリーダー経験を生かして、介護業界未経験から活躍している企画スタッフが2名います。業界未経験はもちろん介護知識が全く無くとも経営企画にチャレンジし、スキルアップが可能な環境が整っております。・「スタッフが働きやすい」環境の整備現状は年間休日112日ですが、年間休日120日に向けて改革を行っております。他にもスタッフが働きやすい環境を整備し続けていく活動を行っております。変更の範囲：無

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経営管理（会計・税務・コンプライアンス等）

経営企画

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￥

700万円〜1200万円

正社員

海外外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）をご担当いただきます。【業務詳細】 ■企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）】・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　 ■業務推進機能本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

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経営企画　【経営戦略担当】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】投資、M&A、戦略提携の推進、中期経営計画の進捗管理、管理会計の仕組み構築、IR等、企業戦略の中枢に関わる職務を幅広く担って頂きます。【具体的な業務内容】 ■ゲーム事業における投資候補先の検討、当社の成長戦略、投資戦略の策定等を担当 ■投資先の事業に対する定性的な分析のみならず、事業価値評価等を実施 ■管理会計制度の構築、中期経営計画の進捗管理等の経営管理業務を担当 ■投資家とのコミュニケーションを担うIR業務 ■資本政策に関する戦略立案も実施等【仕事の面白み】 ■成長に資する戦略策定や投資、資本政策等の意思決定に関わる仕事なので、当社経営陣に対して、投資判断を行う上で必要となる情報を提供するのみならず、経営陣とのディスカッションを通じて、会社のあるべき姿を志向する等、経営目線でものを考えることができます。 ■上記の投資知見に加えて、これらを下支えする資本政策に関しても検討を行うことで、総合的にコーポレートファイナンス実務を学ぶ機会があり、将来的にゲームのみならずファイナンス領域のプロフェッショナルとして成長していくことができます。 ■海外のビジネスパートナーや大手投資銀行との接点も多く、英語力を活かすことができます。

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経営企画（事業管理担当）

経営企画

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￥

700万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、経営数値の可視化やKPI設計を通じ、事業成長を支える業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■経営データの可視化およびレポーティング ■予実管理の仕組み構築・運用（KPI・OKR管理） ■経営層・事業責任者へのレポート作成・改善提案 ■BIツールやExcelを活用したデータ分析・モデリング

株式会社BizPlatform

【未経験歓迎／和歌山】経営課題のコンサルティング営業◆年休127日／研修動画の整備など育成体制充実【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市吉…

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〜349万円

正社員

〜日本の中小企業の発展と成長を支える事業／経営層相手の提案営業でスキルアップ／経理や労務の知見も身につく環境／転勤なし〜 ■業務内容：※以下いずれかに配属（1）中小企業向け営業チーム＜対象のお客様＞日本全国の中小企業の経営者＜お客様の課題＞税務・経理・労務に工数がかかっている　等＜提供するサービス＞最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介実施＜どのように解決するのか＞経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチングします。中小企業の経営者から、工数が減って事業拡大に注力できたなど感謝の言葉もいただける仕事です。（2）税理士向け営業チーム＜対象のお客様＞税理士事務所（士業関係事務所）＜お客様の課題＞集客課題＜提供するサービス＞集客プランのコンサルティングから、インフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案＜どのように解決するのか＞事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、マッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ■組織構成：部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■当社には別途コールセンター部隊もあり、合計で400名体制と充実。アポイントの取得なども行っています。 ■研修制度：社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識は全て動画で保存。困った時に見返したりすることも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされるので、その時の情勢によって変わるトークなど学べます。また、現場配属後も先輩社員が隣の席に座っていますので相談もしやすく、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら相談もできます。変更の範囲：会社の定める業務

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経営企画担当

経営企画

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。【業務内容】・同社グループ全体の計画策定・管理業務・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ）・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期）・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務（プロセスマネジメント、システム導入等）・社内稟議の受付対応・既存制度や規程の改定対応・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応【配属組織】経営企画部 22 名うち事業計画課（男性５名女性１名）

ダイキン工業株式会社

【大阪/梅田】全社のITインフラ戦略企画●売上4兆円超／空調業界グローバルトップメーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

■業務内容ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。・具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。（【変更の範囲：会社の定める業務】） ■ポジション立場：ダイキン情報システム株式会社（大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス）へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■キャリアパス ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス等の幅広い技術に精通しながら、当社の事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成することができる。・各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

【戦略的IR】プライム上場◆役員直下◆Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜創業5年で時価総額2,500億円企業／証券会社出身者歓迎！／CFO・CFO直下／プライム上場／Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー〜 ■業務内容：CEO、CFO直下にて以下をお任せします。・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）・新規投資家開拓・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポートこれらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 ※英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。 ■IR室の魅力当社は時価総額1兆円に向けて、種々な施策を展開していきます。機関投資家（海外／国内）および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が積めるポジションとなります。当社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事をするため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。 ■組織構成： IR専属1名（20代後半男性、国内証券会社リテール部門出身／IR業務未経験で入社）、IRアシスタント1名（女性）の2名が主担当です。とはいえ、CEO・CFOとも密にコミュニケーションを取りながら推進しております。 ■当社の魅力点：・【安定性】…中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。2022年6月には設立からわずか3年9ヶ月での上場を果たし、更に成長を続けています。・【DX化の推進】…M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

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全社ファイナンス統括/FP&A【医療×IT/プライム上場】

経営企画

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700万円〜1500万円

正社員

CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。【お任せしたい業務内容】※ご経験・ご志向性に応じ、以下いずれかを想定 ■全社横断：当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。・中期経営計画策定・年次予算策定・予実管理・予算管理・経営会議運営・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ■事業ドメイン：同社は主に「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」にて事業を展開しており、人材PF・医療PFのいずれかの事業を複数担当いただく想定です。（ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します）【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ■安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会 ■発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ■ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

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経営企画（海外売上高ほぼ100%/グローバル企業）

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

【概要】同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ） ■子会社管理・支援（本社からの子会社管理・支援業務・グループ・ガバナンス施策（グループ組織・制度設計と運用、グループ・ポリシーやスタンダードの制定支援等 ■特命事項（中期経営計画検討、策定・エンタープライズリスク管理業務【働き方】残業：月20～30時間程度リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

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経営企画（戦略担当）

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■企業全体の中長期成長戦略の策定 ■M&A・アライアンスの企画・推進（対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI） ■事業ポートフォリオの分析・最適化 ■経営層への戦略提言および意思決定支援

株式会社ネットワークコンサルティング

【池袋】M&A（自社・固定回線専任）◆代表直下の組織／ソーシングから〜PMIまで／面接1回【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 MVNO企業（自社回線サービスを保有する企業）や、FVNO企業（固定回線事業を自社で保有する企業）のM&Aを行う為の専任担当者を募集致します。本ポジションは、代表直下の組織となり、基本的には、ソーシングから〜PMIまで一元的にフロント担当者として行って頂くこととなりますが、当社GrpとのM&A専門部署との連携もありますので、知識・経験が不足する面も補いつつ、業務は可能です。また、案件として市場規模的に年1〜2案件程度ですので、閑散期にはM&Aをオプションとした代理店開拓や推進業務にも携わる可能性がございます。（事業DDを行って頂く事を見越して） ■業務詳細：・競合分析／市場調査（継続的に）・案件ソーシング業務（対象企業へのアプローチ、アポイント獲得、提案）・エグゼキューション業務（各種DDも含むが、専門性高い点は他部署と連携）・社内関連部署との調整業務・社内外向け各種資料制作業務・役員報告／社長報告／会長報告（投融資委員会への出席）その他、閑散期には事業DDの知見を研鑽頂く必要性もある為、代理店開拓業務／販売推進業務もタイミングによってはお願いする可能性がございます。 ※あくまでM&Aミッションがコア業務です。 ■研修について： M&Aの専門部門へ数か月出向し、当社GrpM&A業務の概要をご理解頂く研修期間を設けております。 ■専門用語解説：イメージとして MVNO企業：格安SIM/○○モバイルなどを自社運営している企業 FVNO企業：○○ひかり（光）や、「光コラボレーション」を自社運営している企業 ■当社の強み：「WiMAX」「4G／5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡市/中央区】新規事業の責任者候補＜代表直下の新設ポジション＞※180億を目指すEC通販企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-…

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800万円〜1000万円

正社員

■徹底したマーケティングに基づく独自経営■福岡発！年商 130 億超の EC 通販企業■新商品開発や海外事業も積極的に推進中■明確な評価基準で着実にキャリアアップを実現■クリエイティブ思考と主体性を重視!ボトムアップで裁量大◎ ■業務内容：当社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。 ■事業全体の戦略立案、実行・管理 ■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント ■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化）入社後、まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、当社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業立案からマネジメントまでをお任せしていく予定です。【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100 億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能！スピーディなキャリアアップを実現したい方、経営に挑戦したい方に最適です。 ※他販路への展開も考えており、中長期的な事業インパクトも捉えながら全社最適を図っていただけることを期待するポジションです。 ■代表メッセージ通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

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経営企画マネージャー候補【第2創業期/グループ会社21社】

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」をミッションに掲げ、実現していける方を求めていらっしゃいます。【業務内容例】 ■Corporate Planning ・10ヶ年経営計画の策定・KPI管理/分析の高度化・経営管理システムの導入プロジェクト主導・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析・各事業のパフォーマンス測定、資料作成・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定・PMOとしての全体調整・推進【募集背景】第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。【どんな組織か】 ■組織マネジメント（配属予定部署：MSD※Management Strategy Division）（現在4名のメンバーが在籍中） ■Management Strategy Divisionのカルチャー・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。　課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ♯CFO藤川様インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/ ■組織メンバー構成 : 11名（女性4名：男性7名）・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。・8割以上のメンバーが中途入社で構成。・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。・年功序列の風土はありま…

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経営企画　～事業会社担当～

経営企画

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600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】本ポジションは、同社グループ子会社担当の経営企画職の募集となります。昨年新たにグループの一員となった戦略コンサル会社とも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。グループ子会社が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。【具体的には】 ■ハンズオンの新規事業企画 ■経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進（新規事業開発、M&A検討などを含む） ■某社単体および同社ブランドにおける広報、PR戦略立案と実行【魅力】 ★「戦略コンサル」×「クリエイティブ」の世界へ！業界に更なる変革を実現することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】某社は広告会社と制作会社の機能を併せもつ、日本で唯一のコミュニケーションデザインファクトリーです。コミュニケーション戦略の設計から、テレビCM、デジタルコンテンツ、PR、イベント等のアウトプットまで、幅広い領域のソリューションを提供しています。企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまで作り上げる集団であり、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせて届けることを目的とします。【組織構成】経営企画部経営企画部18名

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社会的価値創造/サステナビリティに係る戦略企画担当

経営企画

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600万円〜1300万円

正社員

同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。【具体的には】中期経営計画/年度計画策定各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント国内外の当局・イニシアティブ対応社会的インパクト（計測、開示）グループ各社・海外拠点との連携等【組織構成】社会的価値創造企画部：30名程度【採用背景】同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth（幸せな成長）”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。【キャリアパス】・IR・海外拠点におけるサステナビリティ担当・グループ各社（証券、アセットマネジメント等）におけるサステナビリティ担当　他

本田技研工業株式会社

【南青山】 SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）の実現に向けたリソース戦略構築・管理【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景： 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。そんな中、さらなる電動化の加速に向けた組織変更に伴い2024年10月にSDV事業開発統括部を発足いたしました。ソフトウェアが、ハードウェアやサービスの価値を定義する、『ソフトウェア・デファインド』の発想に基づき、Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくための事業戦略が非常に重要なカギとなっています。確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaがICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな世界を創っていくための仲間を募集します。さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 ■具体的には：・経営戦略に基づく資源（人/モノ/お金）戦略の企画・市場予測・各国法規動向に基づく、リソース投資計画・目標値の策定・リソース配分の詳細検討や対応案を関連部門と検討・各開発部門、グローバル地域における予実の管理・社内開発部門との連携調整など ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air；スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※地域本部や開発部門と連携して業務を推進していただきます。

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経営企画

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650万円〜1000万円

正社員

【ポジションの魅力】・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。・また、NTTデータグループとしての企業基盤もあり、安定性と成長性を兼ね備えた組織で経験を重ねることが可能です。・まずは一定の業務範囲を持ち、専門性の向上と担当範囲の拡大を行っていただきます。・キャリアパスとしては、管理会計運用・予実分析などをご経験いただき、同社に対する理解を深めていただき、ゆくゆくは全社施策や業務改革を企画から推進まで実行いただくことを期待しています。・経営の中枢を担うコーポレート部門の企画職としてキャリアを目指すポストです。・組織としては、3~4名ほどの組織のため、ご自身で裁量を持って、やりたいことは声をあげていただき、キャリア形成をしていくことが可能です。【ポジション概要】 ■同社における経営企画業務全般・事業方針の作成、事業計画の策定・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート）・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等）・業務改革（経営機能改革）の推進・経営に関わる会議体の運営・管理　上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う　（事業部門トップとの折衝・調整）・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく　（経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する）【担当業務】上記経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。【募集背景】事業・会社の成長に伴う管理部門の強化 →ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。【想定職階】：課長代理想定【組織構成】経営企画部　3名コーポレート統括本部長、経営企画部長、課長代理【キャリア】社員−主任−課長代理−課長−部長【働き方】： …

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