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非公開
経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告(リスク管理委員会・リスク委員会等) ・リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク(評判リスクなど)へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr(23名) 【働き方】 在宅勤務可(平均2日/週) 平均残業時間:40時間/月
BIPROGY株式会社
【成長領域担当】ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定/実行◆実働7.5h/離職率3.5%【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、経営企画、M&A
本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1…
500万円〜1000万円
正社員
東証プライム/自社や投資銀行等でM&A経験をお持ちの方◎/平均勤続21年 ●中長期(〜2030年)を見据えた当社事業の成長領域に関するM&Aをお任せ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性50.7%、年間有給取得日数16日以上 ビジネスクリエーション部門(当社の成長領域を担当)における戦略企画・運営・実行を担う方(メンバーまたはリーダクラス)を募集いたします。 −事業運営スキーム組成・運営 −戦略加速策検討(M&A、アライアンス) −ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント ■職務内容【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 部門内で取り組む新規事業の創出/加速/拡大に資するM&Aをビジネスオーナーと連携して実行およびサポートを行っていただきます。具体的な業務は以下となります。 ・M&Aディールマネジメント: - M&Aプロジェクトの計画と実行をリード - DDプロセスの監督、法的・財務・税務などの専門家と連携 - M&A契約の交渉と締結 ・M&Aディール実務: - M&Aの潜在的なターゲット企業を特定、市場調査や競合分析、ロングリスト/ショートリスト作成 - DDの実施、企業の財務状況やビジネスモデルを評価 - 評価モデルの作成、投資収益率や企業価値を算出 - M&A契約書や提案書の作成をサポート ・PMIマネジメント: - 統合計画の策定と実行をリード、コミュニケーションマネジメント - 統合プロジェクト進捗状況の報告、リスクや課題管理 - 統合後の業績向上やシナジーの実現 ■就業環境: ・有給休暇取得日数…年間平均16.6日 ・離職率…3.5% ・育休取得率…女性100%、男性49.5% ・平均勤続年数…21年(2023年度実績) ・全社平均残業時間…18.6時間(2023年度実績)
非公開
経営企画/急成長中の転職エージェント
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。 【配属先情報】 コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です!
株式会社アーレスティ
【東京/週3リモート可】経営企画◆東証プライム上場◆経営安定◎◆土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
東京本社 住所:東京都中野区本町2-4…
500万円〜649万円
正社員
〜経理や管理会計のご経験ある方も歓迎!/東証プライム上場企業で経営陣の右腕として活躍!/週3リモート/残業少なめ/年休120日〜 ■採用背景: 経営企画部門の増員を図ります。今後の組織強化のため、経営企画の更なる充実やDX推進を目指します。経理や管理会計など計数管理のご経験を活かして、組織の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■職務概要: 中期経営計画や予算編成、IR、M&A、コーポレートガバナンスの策定などに挑戦いただきます。まずは、計数管理を中心にご担当いただきます。経営計画の精度向上やインフラ整備を通じて、当社の経営陣が必要とするデータを提供し、経営判断をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・中期および年度の経営計画の作成、収益計画の取りまとめ ・予算の精度向上およびインフラ整備、システム導入 ・経営陣向けのデータ提供および経営・財務課題の改善策の立案 ・関連するIR業務の遂行 ・経営計画策定および予算の策定・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 経営企画課には課長1名を含む計6名が在籍しています。年齢層は20代から40代で、活気ある職場環境です。 ■本ポジションの魅力: 週3日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実現できます。経営陣と直接連携する機会が多く、経営戦略の中核を担う重要なポジションです。残業も少なめで、有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。経営企画としてのスキルを磨きながら、グローバルに展開する当社でのキャリアアップが期待できます。 ■当社の魅力: 当社は、プライム市場上場企業として、ダイカスト事業およびアルミニウム事業をグローバルに展開しています。主力製品は国内外の自動車メーカーに広く採用されており、軽量化技術やリサイクル性に優れた製品を提供しています。社員の働きやすさを重視し、残業時間の管理や有給消化率の向上、産休・育休の取得支援など、働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【経営企画】多様な事業の戦略・計画策定
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 MICE業界と呼ばれる主にtoBのビジネスイベントを手掛けるリーディングカンパニーにて、経営企画をご担当いただきます。 【職務内容】 ?経営者からの課題に対しての対応策を事業部と連動して提案、実行、報告 ?事業理解と事業部の支援、事業計画の精査 ・中期・長期経営計画の策定 ・年度経営計画の策定 ・予算編成、それに伴う経営戦略の検討 ・経営計画実現のための組織編成 ・予算、実績管理 ・新規事業開発やその管理 ・各種調査・データ解析 【魅力】 本ポジションを通じて下記の経験を積むことが可能です。 ・事業内容が多岐にわたるため、深い事業理解と各事業への経営企画の視点からの本質的なアプローチを実行出来る経験 ・経営層とのコミュニケーションを密に行うため、経営企画としての事業部とのかかわりはもちろん、経営層(社長含む)への提案が可能 ・外資系企業との合弁会社(MCI-JCS Japan等)の経営戦略や事業計画策定の経験 【募集背景】 【組織構成】
クラフト株式会社
【静岡】大手薬局のエリアマネージャー◆年収620万〜/年休126日/土日祝休/全国850店舗以上展開【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
静岡県(各店舗) 住所:静岡県 受動喫…
600万円〜799万円
正社員
【業績好調な企業で働き方を改善し年収をアップしたい!そんな方にオススメ◎/全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー/地域医療に貢献できるため社会貢献性◎/初年度オファー620万円〜/産育休取得実績◎/直行直帰可】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に850店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ・当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:薬局店舗のマネジメント業務 (1)門前医療機関(ドクターや院長)を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動 ・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ■マネジメント規模(組織構成): ・1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ・担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス/モデル年収(各3〜5年でのステップアップ): ・エリアマネージャー(10店舗程の統括):620万円〜 ・ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ・部の統括マネージャー:年収800万円以上 ■当ポジションの魅力: ・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、地域医療に貢献できるポジションのため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:本文参照
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
【未経験歓迎】経営企画スタッフ〜在宅勤務可/土日祝休み/転勤無し〜【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-…
400万円〜799万円
正社員
<未経験歓迎/土日祝休み/転勤無し/残業月30時間程度/在宅勤務可/損害保険代理店で初めての上場企業/現在も益々事業拡大中> ■業務概要: 保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画部のスタッフとして以下の業務をお任せいたします。経理・財務関係の部門から、より経営に関わっていきたい方の応募も歓迎いたします! ■業務詳細: 予算策定をメインに、企画立案、経営分析、事業計画、予実管理など幅広い経営企画業務お任せしていく予定です。 ※2024年に大型保険代理店の買収も行いましたが、今後も統廃合が進む保険代理店とのM&Aを通じて、事業拡大予定のため経営企画として幅広い経験を積むチャンスがございます。 ■配属組織: 現在4名の方が在籍をされており、それぞれが経営企画・管理、IR、秘書業務に専心しています。 ■当社の魅力: お客様に合ったものを提案していくのはもちろん、社員もとても大切にしている社風です。女性も多く活躍しており以前テレビ番組に、『女性活躍推進をする企業』として特集されています。 代表インタビュー動画、メディア出演動画はこちら ⇒ https://sites.google.com/a/a-gent.co.jp/video/ 「千葉テレビ」にて、『女性活躍推進をする企業』として特集されました!(2018年12月1日放送分) ■働き方: 定時を前後2時間、30分単位で変更するなどの時差出社・1時間単位での時間有給の取得可能です。また、残業は月30時間程度です。 ■当社の特徴: 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
システムコンサルタント/事業推進【不動産DX×SaaS】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。 顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。 ・不動産・建設業に対するコンサルティング業務 ・不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築 【所属部門】 本ポジションは、不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)の所属です。 【不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは】 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaSの提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。 2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。 【プロジェクト事例】 ・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援 ・デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援 ・地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援 ・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想 ・コールセンターの選定・導入支援 ・業務オペレーション調査・ブランド調査 ・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援 ・デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務 ・デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援 【このポジションで実現できること】 ・業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる ・ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる ・顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる ・自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる ・短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる ・VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる
非公開
社内AIプロジェクトの推進/リモート併用
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
※同社へ入社と同時に100%出資子会社へ出向となります。 【具体的な業務内容】 ◆SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード ◆同社全体へのAIソリューション提案と実装 ◆ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保 【取組中のAI案件一覧】 ◆データ人財育成に関する企画・提案 ◆住宅関連AIプロジェクトの管理と推進 ◆営業現場へのAI導入とその実用性評価 ◆画像生成AIシステムの導入および運用 社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で当社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。 【ポジションの魅力】 ■設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。 ■また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。 ※同社へ入社と同時に100%出資子会社へ出向となります。 ◇某社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設を開設し、運営していく予定です。 【出張】大阪本社への出張が月多くて3回程度 【リモート勤務】週の半分程度実績あり
非公開
海外子会社経営管理担当 ~エンターテイメントで全世界を席巻~
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【同社とは!?】 キャラクターコンテンツを有する同社!その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】 同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。 直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。 今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。 その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。 【募集背景】 同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円~1000億円を目指しております。 その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ・海外子会社(ロサンゼルス、シンガポール)のガバナンスや成長支援 ・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織(事業)再編・資本政策および人事政策等の立案 ・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分 析と評価、課題の抽出 ・同社グループ全体の予算編成…
株式会社カオナビ
【経営戦略・事業戦略担当】リモート可◆8年連続トップクラスのシェア「カオナビ」展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
800万円〜1000万円
正社員
【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開/フレックスコアタイム無し/充実の社内制度◎】 ■業務概要: CEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・事業戦略の立案 ・M&A・アライアンスの戦略立案・実行 ・プロダクト開発の支援 ・カオナビHRテクノロジー総研(※)の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの登壇 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス(人材データの分析・活用)やHRテクノロジー(IT、新技術を用いた人事・組織施策)、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 ■ポジションの魅力 ◇HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。 ◇多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ◇コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます ◇フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
財務・経理(事業計画の策定と実行管理)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。
非公開
企画推進担当(組織立上げ/文化醸成)【社長と近い距離】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
経営層と社員両者の声を吸い上げながら、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進を担う。 【業務の概要】 ■当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局(実績例:行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等) ■同社グループのテクノロジー領域におけるリソース(ヒト・モノ・カネ)の「見える化」推進 ■同社グループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進 ■同社グループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営 ■上記に基づく組織設計の検討と組織開発
マブチモーター株式会社
【松戸】M&A活動の促進◇自動車部品メーカー/プライム上場/フレックス制/年休127日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:千葉県松戸市松飛台430 …
1000万円〜1000万円
正社員
<小型モーター世界トップクラスシェア/年間休日127日> 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 ■配属先について 部署人数:3名(平均年齢52.0歳) 部署の雰囲気:経営戦略より数年前からM&Aを強化しており、新設された組織です。少数精鋭の組織ではありますが、M&Aアドバイザリー出身者もおり、専門家組織。メンバー内のコミュニケーションやマーケティング部隊との交流も多くある組織です。 海外出向:可能性あり(3年程度) 海外出張:あり(年間0〜5回程度) ■働く環境: ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30〜40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円〜400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当(プレイングマネージャー)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都品川区南大井6-25…
700万円〜1000万円
正社員
≪NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業/世界シェアトップクラスの精密減速機/教育制度・福利厚生充実/年休126日≫ ■職務内容: ・グループサステナビリティ推進統括業務全般 ・サステナビリティ関連ディスクロージャ—関連 ■職務内容詳細: (1)サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等) (2)国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等) (3)ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他) (4)サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3-5日程度の国内出張(主に、当社 穂高工場と有明工場)あり ■仕事の魅力: サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、選考事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社長を委員長とし業務執行取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ方針策定など影響力の大きい業務経験を得ることができます。個々の意見を尊重し、お互いに自由にコミュニケーションができる部署です。 ■部署人数: 3名 ■当社について: 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。 ※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成成企業ランキング(2020)」で2位に選ばれていま
株式会社クーシー
【渋谷】経営企画※室長候補◆大手企業向けに実績多数のWeb制作企業/戦略策定や実行計画の立案【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…
700万円〜999万円
正社員
〜代表と共に、最高のクリエイティブ組織を創る/大手企業やおなじみのブランドで実績多数のWeb制作企業/フラットな組織/年休120日以上〜 ■業務内容: ◇当社は大手教育アプリや急成長する印刷Webサービスの立ち上げ、大手企業向けのWeb制作実績も多数あるWeb制作会社です。 ◇経営課題の解決、さらなる事業の成長のための事業計画策定や企画・推進など、代表と共に進める経営企画をお任せします。 ■具体的には ◇短期〜中長期的な経営方針、組織戦略の策定と実行 ◇売上・利益管理、KPI設計と分析 ◇事業計画・成長に必要なデータ収集・分析 ◇経営戦略に必要な外部環境の把握 ■実績: https://coosy.co.jp/work/ ■募集背景: ◇業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など成長に向けた課題があります。 ◇最高のクリエイティブを創り出せる「組織」に向けて上記の課題を解決していく仲間を募集しています。 ■当社について: ◇私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。 ◇UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。 ◇2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【大阪】経営企画(メンバー)
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。 そのために、同社は商品企画~WEB販売~製造~物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定 ・業績計画(予算計画)の策定 ・経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・経営方針や事業戦略に基づいたIR戦略の策定と実行 ・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営 ・ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 【企業の魅力】 ・急成長を遂げる同社で、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。 ・健康で豊かな生活を世界中に届けるという同社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。 ・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。 【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】 ・中長期戦略策定業務 ・予算編成業務 ・予算管理業務 ・組織編成業務 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ・執行役員会議事務局 ・ステークホルダーマネジメント業務 ・その他社内重要会議の事務局 【歓迎要件】 下記いずれか…
株式会社BizPlatform
【未経験歓迎/大宮】経営課題のコンサルティング営業◆年休127日/研修動画の整備など育成体制充実【エージェントサービス求人】
経営企画、経営コンサルタント
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町…
〜349万円
正社員
〜日本の中小企業の発展と成長を支える事業/経営層相手の提案営業でスキルアップ/経理や労務の知見も身につく環境/転勤なし〜 ■業務内容:※以下いずれかに配属 (1)中小企業向け営業チーム <対象のお客様> 日本全国の中小企業の経営者 <お客様の課題> 税務・経理・労務に工数がかかっている 等 <提供するサービス> 最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介実施 <どのように解決するのか> 経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチングします。中小企業の経営者から、工数が減って事業拡大に注力できたなど感謝の言葉もいただける仕事です。 (2)税理士向け営業チーム <対象のお客様> 税理士事務所(士業関係事務所) <お客様の課題> 集客課題 <提供するサービス> 集客プランのコンサルティングから、インフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案 <どのように解決するのか> 事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、マッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ■組織構成: 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■当社には別途コールセンター部隊もあり、合計で400名体制と充実。アポイントの取得なども行っています。 ■研修制度: 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識は全て動画で保存。困った時に見返したりすることも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされるので、その時の情勢によって変わるトークなど学べます。また、現場配属後も先輩社員が隣の席に座っていますので相談もしやすく、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら相談もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
エムスリーソリューションズ株式会社
【東京本社】経営企画(KPI予算の進捗管理)※経験不問◎数値改善やSalesforce管理経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-7…
400万円〜649万円
正社員
【経営企画に挑戦できるポジション/東証プライム上場G*クラウド型電子カルテの新規導入数業界トップクラス/週3リモート可】 ■業務内容: 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、その実行をあらゆる角度からバックアップすることがミッションとなります。 ■業務詳細: (1)KPI予算の進捗状況可視化 (2)KPI予算達成に向けた企画の実装 ■入社後の流れ・キャリアアップ: まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で経営企画におけるプロジェクトメンバーとして参画いただき、業務に慣れてきたら目標達成から逆算した課題に対してのプランニング・ロジックの設計や優先順位を整理し改善施策を進めていただきます。 営業会社であるため、営業戦略にまつわるプロジェクトが多くなりますが、将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M&A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性があります。 ■組織構成: 役職者2人、メンバー4人 ※過去入社者事例: マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について: ・平均残業時間月10時間 ・リモート頻度:週3日リモート可(入社当初は出社が多くなる可能性あり) ■当社について: 当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。 これまでに全国10,000以上(2024年9月時点)の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
DX推進/業務改善マネージャー【東証グロース市場上場会社】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
本ポジションはビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします ■受託業務管理業務 ■決済端末、及び決済センター情報管理業務 ■ヘルプデスク管理業務 ■上記一連の業務フローの改善、拡大の企画・リード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【部門情報・展望】 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。 各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX化推進マネージャーを募集いたします。 将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。