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検索結果: 4,217件(301〜320件を表示)

株式会社タイミー

【M&A戦略立案・実行／経営課題の解決】スキマバイトでシェアトップクラス◆リモート週2可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容＜役割＞当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など＜DAY1からのフロー＞・事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。・戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。・買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。・M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務・全社の短期・中長期の戦略策定サポート・市場や顧客、競合の定量・定性的分析・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉＜具体的な業務内容＞ ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合などアライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務変更の範囲：会社の定める業務

非公開

新規ソリューション立ち上げコンサルタント

経営企画

東京都、大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

住宅会社へ向けた利益率・生産性向上のためのDXコンサルティングソリューションの立ち上げをご担当いただきます。＜具体的には＞ ■メイン：新規事業の開発・現場管理DXコンサルティング、原価管理コンサルティング・現場人財育成コンサルティング、現場業務標準化コンサルティング ■ 事例企業の視察、ヒアリング、分析 ■支援先との月次コンサルティングで、課題の抽出・解決策の提案・落とし込みの具体化を指示 ■セミナーでの講演 ■オンラインセミナーでの講演 ■成功事例企業の輩出でサステナグロースカンパニーアワードへの選出

パーソルAVCテクノロジー株式会社

AI戦略

経営企画

大阪府

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■責任者として全社AI戦略の策定、及びAI技術を活用した大規模なシステムアーキテクチャの設計と構築を担当していただきます。【案件事例】顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、顧客ビジネスに貢献できるAIソリューションを提案し、プロジェクト全体をリードします。? また、AIのビジネス応用を目指したAIモデルの開発、データ解析・分析し、運用に繋げていきます。? 【魅力】企業成長の根幹を担うポジションです。

株式会社STEPトラベル

旅行が大好きなあなたへ【ツアーコンダクター】年間休日125日

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業企画・販促戦略、一般事務

【転勤ナシ★添乗先へ直行直帰】当社…

￥

正社員

【約1ヶ月の丁寧な研修でイチから成長可能】日帰りバスツアーに添乗してお客様の思い出作りをサポート将来はツアー企画にもチャレンジ可能！【どんなお仕事？】日帰りバスツアーに同行して、お客様の旅が楽しく・快適になるようサポートするお仕事です！【業務内容】スケジュール管理バス内での楽しい時間の演出観光スポット・特産品のご案内など「ありがとう、楽しかった！」そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事のやりがい！＼旅行好き、集まれ♪／強みを活かして活躍！当社のツアーは普段はあまり行くことのないお寺や体験型ツアーなどもご用意！観光を楽しむお客様からは… 「有名なお土産屋はある？」「この地のおススメのスポットは？」などなど、人とのコミュニケーションが好きな方ならその分、楽しめるでしょう♪ ぜひあなたの長所を当社で発揮してください。＼メリハリ抜群／仕事もオフも、全力で楽しむ！当社は、誰もが安心して長く働ける労働環境の整備に注力しています！ ◆年間休日125日 ◆月9日休み ◆GW・夏季・年末年始は1週間ほど休み └会社として一斉に休んでいます！ ◆有休も取得しやすい好環境◎ └連休に組み合わせるのもOK 自分の時間も大切に、メリハリを付けて働くことができますよ。

パーソルホールディングス株式会社

【基本在宅】サステナビリティ担当（エキスパート）／総合型大手人材会社／SX銘柄2025選出の優良企業【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 ■概要：・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■業務詳細：ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など）・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 ■魅力：・海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。・経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。・リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 ■組織構成：・現在本部長1名（兼務）、部長1名、メンバー4名の計6名（全員中途採用）で構成されています。・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

ブレーキシステムに強みを持つ､日系自動車部品メーカー

技術情報分析および技術広報

経営企画

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・先行開発に必要な要素、基盤技術に関する情報収集と分析、部門内への情報発信の推進・社内外への技術プレゼンの推進（試乗会、製品展示会など）・技術人材に関わる施策の企画推進・プロジェクト別リソーセス（工数、経費、設備）管理の推進 ■ミッション・技術領域共通の基本方針策定と実行推進

株式会社マネーフォワード

Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー

経営企画

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

￥

600万円〜1000万円

正社員

「Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー」のポジションの求人です【ミッション】 Salesforceを中心とした社内システムの最適化および新規プロジェクト推進を通じて、以下を実現することです。・MFBC従業員のKGI達成支援各本部のオペレーション効率を最大化し、正確で迅速な取引プロセスを構築することで業務目標達成を支援。・プロダクト利用顧客の価値向上見積書作成から請求・契約更新・解約に至るまで、正確で透明性の高い取引プロセスを提供。弊社のValueである「User Focus」と「Fairness」を体現する仕組みを構築する。また、既存システムの課題を改善しつつ、未来のビジネスニーズを見据えた持続可能なプラットフォームの設計と運用を担い、MFBC全体の営業活動における生産性向上に寄与することが求められます。【業務内容】 Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■Salesforce関連: Salesforceの設計・構築 Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例: Marketoや社内システムとの連携） ■プロジェクトリーダー業務: プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理）ステークホルダーとの合意形成と進行テスト計画の作成と品質管理プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 ■課題解決と業務効率化: 根本課題を捉えた解決策の提案業務プロセスの改善提案と実行営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案 ■コミュニケーションとリーダーシップ: ビジネス部門との密接な連携チーム内外の調整やリーダーシップの発揮【魅力ポイント】・ビジネスインパクトの大きさ Salesfo…

株式会社BuySell Technologies

【法務エキスパート】M&Aの法務DDやPMIなど◆業界トップクラスの総合リユース企業／東証グロース【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

グループ法務のエキスパートとして、業務遂行をお任せいたします。 ■具体的な業務内容バイセルグループ全体の法律の専門家として経営者と直接対話しながらコンプライアンス強化を担っていただきます。 ■日常的な業務・事業部からの法律に関する問い合わせ対応・経営上、事業上の施策について関連法規や規制に基づく実行可否の判断・管理部門からの会社法などに関する専門的問い合わせへの対応・業界における関連法規の動向などの調査・リスク・コンプライアンス委員会への参加と意見陳述 ※以下のプロジェクトへの参画を想定しております。・組織再編・M&Aの法務DDや実行後のPMI ■組織構成　※2024年12月現在・コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務執行役員（30代男性））　 └ガバナンスグループ：3名（20-30代女性） └リスクマネジメントグループ：2名（30代男性／女性）★こちらに配属予定 └コンプライアンスグループ：3名（20-30代女性） ■ポジションの魅力・グループ会社にリスクマネジメント機能を入れていくフェーズのため体制構築など立ち上げから携わることができる・上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる・経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる・コーポレート本部には兼務制度があるため、幅広い業務の経験もできる ■得られるもの・経営層と近い距離で働くことが出来る・成長著しい環境において、法律知識を生かしながらキャリアを積める・2000人以上の規模の組織で、各グループ企業の体制強化などを広い範囲でアプローチできる ■キャリアステップご意向に合わせていくつかのコースを選択いただけます・エキスパートコース：課長→エキスパート（経営者と直接対話）・本体の本部長コース：総務法務部長→副本部長→本部長・グループ会社の管理：グループ会社の取締役　など ■当社について当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ株式会社

事業企画（事業戦略の策定や管理会計等）

経営企画

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社のオフィス提案事業であるグローバルワークプレイス事業の組織における事業企画・経営企画を担っていただきます。事業運営をサポートし、経営戦略の取り組み・実行をご担当いただきます。併せて管理会計にも携わっていただきます。国内外の経営データを活用し、事業の成長戦略をサポートいただけることに期待したいと思っています。組織運営、コスト管理、収益最大化といった課題を解決するポジションとして力を発揮してください。　【具体的には】 ■事業計画・予算策定（短期・中長期の事業計画策定、各拠点ごとの予算編成・KPI設定） ■予実管理・管理会計（予算と実績の分析、地域・プロジェクトごとのPL・収益性評価） ■コスト管理・運用最適化（人件費コスト・オフィスコストの最適化、購買・サプライチェーンのコスト管理） ■重要分析・意思決定支援（経営層へのレポート作成、価格戦略・販促戦略の収益性シミュレーションなど） ※残業時間：月平均20時間程度【このポジションのやりがい】 ■成長戦略に携われる ■国内外拠点の経営に携わり、ダイナミックな経験ができる

非公開

【神戸】予算策定・戦略企画/部長候補/週４リモート可

経営企画

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■採用背景：募集部署では、部の戦略企画/パートナー企業様とのアライアンス推進等、お客様のニーズに応えるべく態勢強化に取り組んでいます。現在は部長が兼任していますが、事業管理部の次期ライン長候補として、部全体の業務をリード・実行し、近い将来にグループ長をになって頂ける方を募集しております。 ■業務概要：グループの担当業務をライン長候補としてリード、実行していただきます。・戦略企画：中期・予算策定、本部投資企画、人材育成・スキル開発（新人・本部研修）本部コミュニケーション施策、パートナーアライアンス推進、本部内の課題解決策の立案・運営・管理：本部会議体運営、業績管理（Forecast、投資進捗）、戦略企画した事項の実行変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■ポジションの魅力・本部長スタッフとして本部組織の全体を視野に入れた業務を担当することで視野の高さ・広がりを身に付けることが可能です。・本部の戦略企画から運営・管理まで全般を担当するグループをリードすることにより、幅広い知識・スキルの習得が可能です。 ■組織構成事業管理部計4名の組織で運営をしております。（50代 3名／ 40代 1名） ■リモートワーク週4日リモート可能 ■当社の魅力：鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。

非公開

＜プライム上場＞プロジェクトの立ち上げ・推進責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【募集背景】経営改革、業務改善推進強化のため【レポートライン】１．代表取締役２．常務執行役員経営企画部長兼グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。【職務内容】経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善　等【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画【ミッション】グループ会社（特に、生産系の子会社）の経営課題の抽出、将来設計と現状との課題を埋めるための改善、評価制度の仕組みや業務改善など各側面からの経営支援に取り組んでいただきます。（そのため、様々な分野において経営支援や引き出しがある方を求めます。）一例）・ファーストウッド・IGウインドウズ・ファーストプラス・オリエント【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。【同社概要】＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、201…

非公開

業務設計・BPR・PJT推進担当/業務企画部

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

会員数4,500万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。【職務内容】以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援　→新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援　→既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。　　事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画　→新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。【募集背景】業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。【キャリアパス】今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。

株式会社アンドパッド

オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）

経営企画

東京都千代田区神田練塀町300　住友…

￥

600万円〜800万円

正社員

「オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備【ポジションの魅力】 ■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 ■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 ■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 ■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。【キャリアパス】・営業推進マネージャーとしての経験を積む・営業推進部の部長・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など） ※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です【採用背景】当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【職種について】営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。【D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組について】 KOBELCOのダイバーシティ＆インクルージョン統合報告書P.75-76 【女性活躍推進に向けた取り組み】神戸製鋼所の女性活躍推進について子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得（日本鉄鋼連盟会員企業で初） ■各種制度・手当（一部抜粋）・産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績）・短時間勤務制度（育児・介護）　・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 …

TDK株式会社

社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行

経営企画

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等）・有識者との関係構築 ※入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務を担当していただきます【組織のミッション】サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することが目指されています。【同業務の魅力点・メッセージ】同社ではサステナビリティを経営の最重要課題の一つと捉え、様々な活動を展開しています。同領域における企業の取り組みに対して、社会からの要請や期待は益々高まっていて、ステークホルダーに対して的確にコミュニケーションを行い、それを企業の評価に繋げていくことも求められています。同社は売上高や従業員の構成等において高い海外比率を有していて、常にグローバルな規模で多様性あるメンバーと連携した活動を推進することができます。また、そのような環境において積極的に行動で...

非公開

新規事業企画・事業戦略＜事業DX＞

経営企画

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の本社機能組織として、グループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当していただきます。【具体的には】これまでの同社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進をご担当いただきます。・デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進・スタートアップ協業、他社アライアンス

三菱ＵＦＪニコス株式会社

経営企画※決済領域の変革に関わる未来戦略／社長直轄／リモート可／ＭＵＦＧグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【MUFGの中核企業／1600万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社／大規模システム統合プロジェクトを経験／ワークライフバランス◎／在宅可／土日祝休み】 ■業務概要 MUFGベースでのマスコンシューマー領域の未来的な経営企画業務をお任せします。10年、20年先の各領域における将来予測および対策を担っていただきます。 ■業務詳細・外部環境の変化等も踏まえながら、MUFGの将来像を描いてバックキャストして対策を立てていただきます。・未来戦略企画/戦略案件/技術起点の3ラインで構成されており、チームで全体観やストーリーを共有した上で、専門知識を活かし、各自がエッジを持って活動することを期待しています。各担当領域の研究について役員と直接ディスカッションしながら、事業企画検証（PoC）へと進めて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織についてイノベーション推進部に配属となります。メンバーは5名、社長直轄に近い組織体で活動しており、チャレンジを推奨し裁量も大きい環境です。 ■社風：仕事と家庭生活の調和を大切にする社風です。決裁や決裁関連のIT領域が好きな方ばかりです。自らチャレンジして新規ビジョンを考えられる方歓迎です。 ■魅力：・社長直轄に近い組織体であり、社長とのMTGがほぼ毎日あります。自分の考えが組織全体に反映される機会があります。・国内決済のインフラがかなり遅れている中で、自ら携わって変革をもたらすことができる環境です。・フルリモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。 ■企業概要： MUFGグループの安定した経営基盤と、業界トップクラスの事業基盤・収益力も兼ね備えるクレジットカード会社です。三菱UFJフィナンシャルグループの中核会社として、いつの時代でもお客様本意で「真心」を込めたサービスを提供し安全・安心・快適なキャッシュレス環境を整えていきます。デジタル化によるサービス開発に注力し新たな価値創造へと努力を続けて参ります。変更の範囲：本文参照

非公開

【経営幹部候補】経営企画責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣・とともに全社を主導して実行グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行【職務内容】・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます）【魅力】 ■当社は重要な社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を拡げることで、より良い社会の実現に貢献しています。 ■無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆A含めた事業拡大を目指す成長企業です ■社長直下で経営全般に携われます。 ■当社は2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 ■将来的には役員として事業を牽引いただくことも視野に入れています。【募集背景】 2030年、売上高100億円の達成に向けての経営企画機能の強化のため、経営企画の責任者を募集します【組織構成】 CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネージャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネージャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。

一般社団法人常仁会グループ

【永田町】経理・経営管理◎グループの統括本部◎経理からグループの経営管理へキャリアアップ◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都千代田区平河町2-8…

￥

350万円〜549万円

正社員

■担当業務：・常仁会グループは、全国に16の病院・福祉施設を展開しています。トータルベッド数2511床、従業員数3250名という規模を誇る大手医療・福祉グループです。全体を取りまとめる立場の経営管理グループで経理業務・経営管理業務等に従事頂きます。 ■詳細：・経理スタッフとして、担当する法人（病院、施設）の日常対応をはじめとする幅広い業務をお任せします。主な業務内容としては以下の通りです。〇グループ法人の会計・財務支援・月次試算表のチェック・決算業務・確定申告書作成・金融機関、税理士対応・稟議書のチェック、作成〇グループの経営企画・統括・管理業務・各種データ統括管理・各種資料作成（外部機関提出資料、内部会議資料等）・病院グループ職員からの相談対応・内部監査…等 ■組織構成：・配属部門は50代1名、40代1名の2名で運営しています。50代の方が上司となりますが、この方は元々会計事務所からご転職された方で20年以上勤務しています。安心して業務を教えて頂ける環境です。・施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。 ■キャリアパス：・まずは先輩社員のフォローや決算関連業務からスタートして頂き徐々に業務範囲を広げ、グループ全体の経営管理を担って頂きます。 ■魅力：・担当する病院から届く日常的な経理に関する相談事や、病院全体の運営に関する相談事への対応、アドバイスなども行なう点が、当法人における経理の大きな特徴といえます。成長拡大を続ける病院グループの根幹を支える一員として、ぜひあなたの経験、スキルを存分に発揮してください。・経理に関する相談から、病院の経営、運営に関する相談まで、幅広く対応頂きます。日常的に担当の病院、施設と密にコミュニケーションとるポジションだからこそ、現場から頼りにされる場面も多く、その分やりがいも強く感じられるお仕事です。・働き方：残業は基本的にはあまり無く、長期就業が可能な環境です。現在の配属先のスタッフも20年以上勤務されており、腰を落ち着けて長期キャリアを積む事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

カーボンニュートラル戦略推進

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■CN戦略グループの担当としてカーボンニュートラル推進に関する業務を担当いただきます。【具体的には】・同社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント（国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む）・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張（国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心）・海外プロジェクトへの参画検討（ストラクチャー構築）、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等・その他、特命担当としての業務（業務効率化等）チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ（FS）まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中でまだ答えがない領域だからこそ、自ら考え周りを巻き込む行動力とコミュニケーション力が求められます。【キャリアパス】原料部においてカーボンニュートラルに関する...

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