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株式会社エアークローゼット

【南青山】経営管理/リーダー候補◆東証上場企業◆会員数120万人のファッションレンタルサービス展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証グロース市場上場企業/会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営/事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■募集背景: 当社では、複数の新規事業の立ち上げを実施しています。事業部門と連携し、予算管理をスピード感を持ち、かつ、精度高く実施するために、業務フローの設計から予算管理の運用により戦略的な意思決定を支援するための専門人材を求めています。予算管理や経理業務の強化を図ることで、各部門との連携を深め、効率的な業務運営を実現したいと考えています。 ■業務内容: 当社主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。 新規事業として家家電のレンタルサービスエアクロモールも登場しており、さらなる売り上げ拡大へ向けて動いております。 事業拡大を続け、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するるため、会社全体を支えるポジションを募集しております。 「経営企画」として会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 ■業務詳細: ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案 ・四半期決算 ・年次決算作業 ■やりがい: 数字を通じて会社の意思決定に直結する業務を行うため、自身の分析結果が事業の成功に貢献することを実感できます。また、異なる部門と協力し、具体的な成果を上げることで、達成感を得ることができます。 ■キャリアイメージ: このポジションでは、経理や財務の専門知識を活かしながら、事業部との密なコミュニケーションを通じて、経営に貢献する重要な役割を担います。将来的には、経営企画や財務戦略の立案に関わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ◆同レイヤーメンバーのキャリア 大きく2つの方向性があります。 ・支援範囲を拡大する。複数事業を担当するか、全社的な管理を担当する。 ・支援ではなく、実際に事業を推進する立場になる。 変更の範囲:会社の定める業務

セラミックス技術で世界トップ級の東証プライム上場メーカー

技術交流会・発信・運営・共創

経営企画

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした共創活動を担っていただきます。 【具体的には】 ・同社との共創に繋がる企業(S-up含む)との技術交流会やイベントの企画立案 ・技術交流会で新事業の種につながる場の運営~事業仮説の立案 ・NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信

非公開

経営企画/事業戦略

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【事業について】 一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特にEC化・デジタル化が遅れている分野です。同社はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 【部署・サービスについて】 同サービスは、ネットスーパー事業の中でも同社がファーストパーティとして運営する倉庫出荷型のサービスです。少ない拠点で大規模商圏にサービスが展開できる利点を生かし、広域チェーン店と専門小売店の良さを併せ持ったサービス展開で食品流通のEC化を進めます。 某社: 同社ならではの強みを生かし、これまで以上に同社エコシステム(経済圏)との連携を強めた商品を取り揃え、より一層便利で高品質なサービスの提供を図っていきます。 <サービスエリアと配送方法> 首都圏、関西エリアの対象世帯数:1200万世帯をカバーしており、自動倉庫3拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。 <今後の可能性> 食料品市場は、大きな市場規模であるもののEC普及率が低いため、大きな成長可能性を秘めています。着実に拡大するネットスーパー市場において、同社はトッププレイヤーの1つ。顧客との強力なタッチポイントでもあり、同サービスにも貢献可能です。 事業管理本部は同事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、同事業の持続的な成長を実現することを目指します。 【業務内容】 <事業のKPI管理> ・各事業部のKPI(主要業績評価指標)の設定、モニタリング、分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けた課題の特定と改善提案の実施 ・データ分析を活用した事業運営の効率化と意思決定支援 <新規事業開発> ・市場調査および競合分析を通じた新規事業の機会発掘 ・新規事業の企画立案、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定 ・社内外のステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進 ・新規事業のPoCおよび評価 ・新規事業の収益化に向けた戦略立案と実行 …

日本GLP株式会社

【八重洲】経営企画・戦略※英語スキルを生かす/グローバル不動産ディベロッパー/日系企業出身者活躍【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役職はマネージャー〜シニアマネージャーを想定/成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■組織構成: 経営戦略室長1名を含め、現在計3名(子会社出向社員は除く)。 └全体の事業戦略の策定、年度の経営計画の策定・取りまとめ、組織・権限の最適化、KPIの策定・管理、部門横断の重要プロジェクト推進 等 ■部門の役割: 物流不動産のリーディングカンパニーであるGLPにおいて、マネジメントや各部署・グローバルチームと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の経営計画・予算・KPI・組織等の策定/取りまとめ/モニタリングを行いつつ、全社的な経営課題の解決をサポート・推進することがミッションです。 ■職務内容: ・事業成長の実現:他企業との戦略的な連携(M&A等のコーポレートアクションを含む)や、投資先子会社の経営状況の管理、新規ビジネスの側面支援など、事業成長につながる重要プロジェクトを推進する。 ・経営計画策定:部門がボトムアップで作成する経営計画を横断的にレビューしつつ、グループ全体、マクロ環境の観点からの最適化等を行う。 ・組織・権限管理:外部環境の変化等に合わせた組織の再編、権限の見直しを提案し、実行する。 ・各種KPI策定・管理:グローバルチームとも連携しつつ、経営上の重要KPIを設定の上、KPI実現のための戦略の検討や進捗管理を行う。 ■キャリアパス: 社内全部署と関わることとなる為、GLPグループへの理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得ることができます。 海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本住宅株式会社

【丸の内/土日祝休】経営企画・事業戦略◆土日祝休み/新規事業に携わる◎/経営基盤安定【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経営企画・事業企画のご経験を活かせる◎/土日祝日休み/経営陣と近い立場にて新規事業に携わりたい方へ/基盤安定〜 ■業務内容: 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、下記の業務を担当いたします。 ■業務詳細: ・単年度の経営指針の進捗管理 ・中期経営計画の策定、実行 ・プロジェクト案件の実行 ※経営層、各本部、事業部と共に会議を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■就業環境、福利厚生: 働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■求めるお人柄: ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

経営企画部(中期戦略策定)※女性活躍推進ポジティブアクション

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件(新規事業探索、他社との提携戦略等)への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等

非公開

【経営管理部】経営企画(M&Aチーム立上げ)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ??事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート

大手電機メーカーの半導体製造会社

経営企画・管理

経営企画

大分県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 (1)経営計画の策定(中期計画、事業計画) ・需要/生産計画情報を基に、売上/コスト/利益の計画を策定 ・中期計画:3~5年、 事業計画:当年度(予算編成) (2)損益/コスト管理(生産、歩留、人員、経費、設備投資など) ・計画に対する進捗管理、是正/改善提案を行い、計画達成をリード ・サイクルは原則月次 (3)工場運営、組織運営のサポート、内部統制 ・会社/工場における重要会議体運営 ・各種トップマネジメントサポート ・経費、投資などの承認における事前確認(ガバナンス) ※経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げたり、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていただきます。 ※事業計画実現と健全な会社経営のナビゲーターとして、企業価値向上に貢献することがミッションです。 【業務のやりがい】 ・同グループにおける半導体事業の主力である、モバイルセンサービジネスを担当いただくポジションです。 ・トップマネジメントに近く、より経営を意識して業務にあたることが可能で...

非公開

プロジェクト関連の監査業務

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

■下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)プロジェクトに関するシステム監査 ・主にSMBCが対象。SMBCグループ各社もある(含む海外拠点) ・主にシステム化案件が対象 (2)プロジェクトに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案 ※一般のシステム監査、更にデジタライゼーション等に高い専門性あれば関連監査に従事する場合あり ※グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※高い英語力あれば、海外のシステム監査支援に従事する場合あり

非公開

【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実/平均残業10h

経営企画

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務(会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等) ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等) 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

非公開

再エネ開発プロジェクト推進担当

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 1.新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます  −事業開発は外部のパートナー企業(土地開発~EPCまでを担当する太陽光開発事業者)とともに太陽光開発を推進 2.再エネ供給の平準化に向け、太陽光+蓄電池併設事業の推進 3.リパワリング 4.需要家に対する再エネ供給に関する新規事業立案・実行 ※いずれかの業務に専念することも可

非公開

経理・管理会計(事業計画の策定と実行管理)

経営企画

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■管理会計をメインとした経理(経営企画)の仕事です。 【具体的には】 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理

スズキ株式会社

【浜松】スタートアップ協業プロジェクト推進※自動車メーカーの"クルマ"にとどまらない新規事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜スタートアップ出資などを通じて、未来の事業を創る仕事/シリコンバレーにスタートアップ探索拠点〜 ■募集内容: ◇スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。 ◇この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。 ■業務詳細: ◇ハードウェア、ソフトウェア、生産技術、マーケティングなどの専門性およびビジネス創出スキルを活かし、スタートアップとの協業推進業務(プロジェクトの立案および推進、事業計画分析、ビジネス構想、出資先の事業成長の支援)を実施します。 ◇稼働プロジェクトにおいては、内部関係者との連携および調整、事業計画策定に注力し、各部門の意見を取り入れながら、協業の方向性を明確にし、円滑なプロジェクト推進を図ります。これは、外部との連携を重視し、共同で新たなビジネスを創出する役割です。 ■在宅利用:可※平均週1回  ■出張:国内月2〜3日、海外1週間前後が年3〜5回    ■当ポジションの魅力: 単に出資を行うだけでなく出資先と密接に連携し、スズキがこれまで培った資産を活用した成長支援を通じて、人と社会に役立つ技術や事業を生み出すことに直接的な影響を与えることができます。 また、これらの活動を通じて、自らの能力を向上させることができます。 ■当社ならではのやりがい: ◇スタートアップとイコールパートナーであることを信念としており、経営層から支援のもと出資協業活動を行っています。 ◇人と社会に必要とされる製品やサービスを展開し、社会課題を解決することができます。 ◇新しい分野でも幅広く業務を任せられ、自分の主体性を持って業務に取り組むことができます。 ◇経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。また、失敗を恐れずにチャレンジすることをサポートしてもらえます。 ◇国内外問わず、自ら現場に足を運び、体験や経験を積むことができます。 ◇様々な業界からのキャリア採用者が多く、役職に関係なくオープンな雰囲気です。 ◇インド人や海外スタートアップとの交流があり、グローバルな環境で働けます。

株式会社ビザスク

週2在宅可【事業企画・戦略】業界世界№1を目指す成長企業/ビジネス領域特化のプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日本共同代表の右腕として事業分析・新規商材開発等の経験を積むことができる /月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場〜 ■業務概要 日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画担当を募集いたします。 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ■働く環境 中途入社の割合が8割を占めており、入社者の前職は金融や人材、ITまで幅広く在籍しております。 年次に関係なく挑戦ができるフラットな職場で、社員同士高め合っていくことができる環境です。 変更の範囲:本文参照

東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

自動車および関連領域に関わる国際標準化業務

経営企画

愛知県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて、自動車および関連領域に関わる国際標準化業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各国政策および標準化団体の動向調査および分析(主に、先進安全、電動化、環境政策領域) ・関連部門とともに標準化戦略立案、実行体制企画 ・主要な標準化団体への参画および交渉 ・同社海外拠点メンバと連携した標準化活動 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ・政策や規制動向などの調査と自動車業界への影響分析という広い視野での分析力が身に付きます ・標準化団体への参画では、会社代表として関連部門の意見集約や折衝も必要となるため、さまざまなステークフォルダとの折衝力やコミュニケーション力が向上します ・業界団体での貢献が顕著の場合は、業界団体での役職(主査、国際エキスパート、国際議長など)などでよりハイレベルな標準化活動に従事していただくキャリアパスもあります

トヨタ自動車株式会社

【東京】渉外スペシャリスト(スタッフ・チームリーダー)

経営企画

東京都 文京区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】渉外スペシャリスト(スタッフ・チームリーダー)」のポジションの求人です 【特色】 トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 【詳細】 トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 国内外政府関係者との各種調整・理解活動 トヨタ国内外の事業部門との各種調整 自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 【職場イメージ・職場ミッション】 ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【やりがい・PR】 ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められ…

積水化学工業株式会社

環境経営に関する企画・推進・マネジメント

経営企画

東京都

1100万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■環境経営の企画・推進およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・環境課題解決のための戦略の企画・推進 ・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信 ・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動(ルールメイキングなど渉外的な活動も含む)

非公開

ビジネスクリエーター

経営企画

東京都、愛知県、広島県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・次世代の車に関するの新規事業企画 ・モビリティ関連サービスの企画・開発 ・新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ・グローバルマーケティング、戦略的プロモーション

株式会社タイミー

【M&A戦略立案・実行/経営課題の解決】スキマバイトでシェアトップクラス◆リモート週2可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 <役割> 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結:Timee全社の新規事業開発/事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など <DAY1からのフロー> ・事業状況の把握:まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 ・戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 ・買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 ・M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・市場や顧客、競合の定量・定性的分析 ・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 <具体的な業務内容> ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【基本在宅】サステナビリティ担当(エキスパート)/総合型大手人材会社/SX銘柄2025選出の優良企業【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 ■概要: ・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 ・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。 ・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■業務詳細: ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務(例:有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など) ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社(含む海外)への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 ■魅力: ・海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。 ・経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ・リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 ■組織構成: ・現在本部長1名(兼務)、部長1名、メンバー4名の計6名(全員中途採用)で構成されています。 ・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

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