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株式会社紀伊國屋

創業140年老舗企業の【役員ドライバー】★賞与年2回★福利充実

ドライバー、乗務員、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

★マイカー・バイク通勤OK 本社：相…

￥

400万円〜500万円

正社員

【役員を支えるやりがい】専属ドライバーとして、役員の送迎や移動、車両やスケジュールの管理をお任せします ◆役員の送迎 ◆領収書管理 ◆簡単な車内清掃　等 ▼＜ココがPOINT◎＞役員が取引先などに行っている間は基本待機となります。面倒なお店の予約などが無いから役員との時間さえ守れれば待機中は自由に行動できます！あなた専用の待機室もご用意してますのでリラックスしてお過ごしください♪

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食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。【職務内容】飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。【具体的な案件】・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進・ERP・グループ共通システムの導入・刷新・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）・国内・海外グループ管理、子会社再編・ガバナンス・内部監査・内部統制・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革・組織変革（組織・人材マネジメント）・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス・サプライチェーン・物流改革・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど）・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング・プロセスマイニングを使った業務改革・オルタナティブデータを活用したビジネス変革・BIなどの情報系システムの導入・刷新・新規事業開発【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる・各業界の主要課題や…

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脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援【職務詳細】・脱炭素に関する社会動向の調査・グループ会社の環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集・分析・開示・環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブへの対応）・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し【募集背景】脱炭素社会へ向けた取組みが世界で広がる中、日本政府も2050年を期限としたカーボンニュートラルの実現を表明しました。同社でも、脱炭素に関する部門横断のワーキングチームを発足させ、工事分野ごとのCO2発生量を正しく評価し、スコープ1、2、3の各段階において必要な対策の策定を急いでいます。具体的な対応策として、施工段階でのCO2排出量低減（省エネ施工や生産性向上のための取り組み、低炭素型の建設機械や燃料の導入、再生エネルギー由来の電力の調達、低炭素コンクリートの研究開発、CO2回収利用技術の研究開発など）、建築物のZEB/ZEH化の推進（ZEBプランナー／ZEBリーディングオーナーへの登録）、洋上風力発電事業への参画に向けた取り組み（自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力発電のための研究開発など）、インフラの防災・減災やリニューアルに資する技術開発、ブルーカーボン創出のための技術開発などに戦略的に取り組み、財務への負の影響を抑制するとともに、事業機会の最大化を行っていきます。（※企業HPカーボンニュートラルへの取り組みより一部抜粋）【部署構成】 4月から新設された部署であり、現在は部長1名となっております。その部長の補佐として、上記業務に臨んで頂きます。東京本社で転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。

名鉄グループバスホールディングス株式会社

新サービス始まる！豪華バスツアーの【キャビンアテンダント】

販売スタッフ、販売スタッフ、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

【名古屋駅から徒歩6分｜転勤なし※】 …

￥

450万円〜500万円

正社員

バスツアーにおける車内外のお客様へのおもてなし業務全般【★ゆくゆくはツアーの企画にも挑戦できる★立ち上げメンバーとして活躍！】＼2026年春を目安に高級バスツアーを計画中！／【どんなツアー？】本州の観光地を中心とした日帰り・1～2泊程度のバスツアーを予定【主な業務は？】ツアーに帯同いただくアテンダントとして、車内での飲み物の提供や旅先でのご案内などお客様に心地よい時間を過ごしていただくためのサービス業務全般。

ダイヤモンドシステム株式会社

羽田周辺発着国内ツアーコンダクター(旅を同行サポート)

旅行コーディネーター・添乗

ダイヤモンドシステム株式会社（登録会社…

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348万円〜

派遣社員

CPID：ds-tc 【仕事内容】『ツアーコンダクターとして働く魅力ってナニ？』ツアーコンダクター(添乗員)の大きな魅力のひとつは、たとえば自分では行ったことのない場所へ、もっといえば、行こうともしていなかった場所へ、仕事をきっかけに訪れることができ、見たこともない景色や、思ってもいなかった光景に出逢えることが挙げられます。空いた時間に、事前に調べておいた地元ならではの隠れた穴場に足を運んでみたり、地方のさまざまな祭りなどの催事や文化に触れられる機会は、ほかの仕事ではなかなか味わうことはできません。しかしながら、これだけがツアーコンダクターの魅力ではありません。ツアーコンダクターは、たくさんのお客様と出会います。この仕事でなければ会う事もお話しする機会もない職業や趣味をお持ちの方々、さまざまな年齢・世代の方々とお話することができます。旅行を通じての出会い。そこで得られる経験と学び。そして、直接伝えられるありがとうという言葉と感謝の気持ち。それらは、何物にも代えられない経験として自分の成長を助けてくれます。お客様だけではなく、ツアーを企画した旅行会社で働く人たちや観光地・ツアーに関わる関係機関の方々、小さなきっかけで出逢った地元の人々などなど・・・。この職業は、人と触れ合う仕事といっても過言ではありません。たくさんの経験を他者から学び、豊かな心を自分で紡いでいけるのもツアーコンダクターの仕事の他に代えがたい魅力です。【仕事内容】それではお仕事について、以下の流れに沿って紹介いたします。 1.『ツアーコンダクターって具体的に何するの？』 2.『なぜ9割もの方が未経験からスタートできるの？』 3.『添乗員の業務開始までの流れは？』 4.『ツアコンの厳しさってどんなところ？』 5.『1日の流れの例を教えて』 6.『経験を積めばツアーの幅はどう広がる？』 7.『どんな人が添乗員として活躍しているの？』 1/7 『ツアーコンダクターって具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《お客様の笑顔を創造するお仕事》旅行会社が企画したツアーに、参加するお客様が、旅の終わりまで楽しく安全に過ごせるよう、スケジュールを管理しながら、ご案内するお仕事です。添乗員・ツアーディレクター・ツアコンとも呼ばれます。思い違いをされやすいお仕事に、観光名所や見学地をお客様と一緒に歩き回り、細かく説明する観光ガイドや、バス車内から流れる風景を案内するバスガイドがありますが・・・違います(笑)。ツアーコンダクターの主な仕事の内容は、《ツアーの管理》です。主に国内のパッケージツアー（団体旅行）に同行し、事前に計画されたスケジュールをもとに、お客様に安全かつ円滑にお約束した旅行サービスを提供し、ツアーを常にリードしていきます。訪れる観光地やレストラン・ホテル・食事場所等の確認や手配、時には交通状況に応じて、道路を変更したり、立ち寄り先の順番を変えたりして、お客様の旅がより快適に過ごせるよう調整していきます。海外旅行では、国内・海外の空港で、入国＆出国手続き・税関検査などのサポートもおこないます。ツアーによっては、旅行前にツアーの注意事項などをお電話でお客様にお伝えすることもあります。ツアーコンダクターの活躍するフィールドは、国内だけにとどまらず、海外の多くの地域におよびます。旅行先にあわせた事前の準備が必要となるので、観光地の基本的な知識をおさらいしたり、お客様が喜んでくれるであろうプチ情報を仕入れたり・・・。全ては《お客様の旅に最高の思い出と笑顔を創造する》ために、力を尽くす。それがツアーコンダクターの仕事なのです。と、こう書いてしまうと、ハードルが高そうに思う方も多いと思いますが、しっかり研修を受けていただければ未経験からはじめることができます。ポイントはお客様と一緒に旅を楽しみ、お客様が楽しい思い出を残せるよう心配りをおこなうことです。また、当社ダイヤモンドシステムは、登録添乗員のバックアップやフォローにとても力を入れているので、 24時間いつでもあなたを支える体制が整っています。ぜひご安心ください。 ※実は、このフォロー体制こそ、当社で働きつづける1番の理由にあげるスタッフさんが多いです。 2/7 『なぜ9割もの方が未経験からスタートできるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ダイヤモンドシステムには、充実した研修システムがあるからです。キャリア・年齢問わず、あなたの未来へ活かしてください。当社の研修システムは業界からも信頼の高い精度を誇っています。けっしてムズカシイだとかややこしいだとかいう勉強会ではなく、初心者でも理解しやすい内容で受けていただけます。座学研修・バス実務研修・ツアー事前研修と、ステップアップに向けて、複数の研修が用意されています。どの研修プログラムも、丁寧で覚えやすく、業界屈指のトレーナーが、あなたをプロへ導きますので、安心して受講できます。 3/7 『添乗員の業務開始までの流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは座学での基礎研修です。添乗基礎業務を理解し、ツアーコンダクターに必要な「国内旅程管理主任者資格」を取得することが目的の研修です。そのなかには、日帰りバス実地研修も行います。そして、合格した方は、国内ツアーコンダクターとしてデビューしていきます。 ※さらなるＳＴＥＰＵＰ！海外ツアーコンダクターを希望される方は、一定期間、国内添乗業務を経験したのち、海外添乗員デビューへむけての研修も関連会社で受講いただけます。 4/7 『ツアコンの厳しさってどんなところ？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ツアーコンダクターは、裏方とリーダー役の両面を、器用に行う柔軟さを求められるお仕事です。お客様が楽しみにしているツアーですから、お客様から様々なご要望をいただくこともあります。でも、安心してください。困ったときには、ダイヤモンドシステムのスタッフがバックアップ、フォローします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えています。お客様からのたくさんの温かい言葉や、「ありがとう！」「とても楽

TDK株式会社

E001【東京】二次電池・電源製品事業部統括ビジネスカンパニーにおける経営企画

経営企画

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本…

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800万円〜1300万円

正社員

■職務内容・経営企画オペレーション管理：スケジュール＆予算管理・財務分析：ビジネスカンパニーの経営状況把握、PL,BS,CF を用いた経営分析、上長レポート・投資管理：各種投資等の申請時(経営会議やBoD)のアプリケーション内容のチェック、サポートや資料作成・プロジェクトマネジメント：各種プロジェクトへの参加、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルの分析,課題発見,対応,全社視点での問題点の把握や指摘等・コーポレートコミュニケーション業務：海外子会社の主要メンバーや重要顧客が来日した際のアテンド、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為のHRとの協業　等 ※ご入社後は、まずビジネスカンパニー全体を理解する為に、幅広い業務をお任せし、将来的にはビジネスカンパニーCEOに直接提案やレポーティングする業務をお任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッションエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たす。 ■募集背景全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、カンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。ビジネス・カンパニーECOを直接的にサポートして頂きます。 ■働き方・残業時間：30～40時間（シーズンにより増減あり）・在宅勤務頻度：原則出社・フレックスタイムの有無：有り・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張あり ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージダイナミックに変化する経営環境の中で、求められる業務は常に変化し、新しい事にチャレンジする機会が多くあります。また、会社経営に非常に近い位置での業務となる為、多くの事を学び、そして経営者に対して自らの意見を提言する機会も多くあります。合わせて、多国籍のメンバーと対話、折衝を繰り返していく事で、自分自身の成長を感じる機会も多くあると思います。 TDKのエナジーソリューション・ビジネスカンパニーで、電池・電源を通して、持続可能で豊かな社会実現のために一緒にエネルギーを高めていきませんか？詳細は面接時にお伝えします。

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海外子会社経営管理担当　～エンターテイメントで全世界を席巻～

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【同社とは！？】キャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。今後も更なる成長を実現します。【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。【募集背景】同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円～1000億円を目指しております。その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。【職務内容】同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。・海外子会社（ロサンゼルス、シンガポール）のガバナンスや成長支援・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織（事業）再編・資本政策および人事政策等の立案・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分析と評価、課題の抽出・同社グループ全体の予算編成…

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経営企画（海外売上高ほぼ100%/グローバル企業）

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

【概要】同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ） ■子会社管理・支援（本社からの子会社管理・支援業務・グループ・ガバナンス施策（グループ組織・制度設計と運用、グループ・ポリシーやスタンダードの制定支援等 ■特命事項（中期経営計画検討、策定・エンタープライズリスク管理業務【働き方】残業：月20～30時間程度リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

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経営企画担当【日系グローバル企業/有名ブランド多数保有】

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社の経営企画部門にて、下記業務をお任せ致します。【業務内容】・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・全社横断プロジェクトの推進支援・各種会議体運営（経営会議等）・M&A等のインオーガニックグロースの企画＜主要業務イメージ＞・リサーチ　例）APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収集・資料化　例）依頼を受けた内容の資料化（エクセル・PPT等）・簡単なモデリング　例）特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング【組織構成】経営企画グループ：計4名【働く環境】フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に2~3日程度はリモートワークをしている社員が多いです。【本ポジションのお薦めポイント】・ビッグベンチャーとして、様々な問題にスピード感をもって対処していく必要があり、圧倒的な成長が可能です。・上場関係の様々な業務を担当する経営企画で、上場を経験できる可能性がございます。・異業種からの転職者も多く、各社のベストプラクティスを学ぶことが可能。・将来の経営人材候補としてご活躍をいただけるポジションです。【同社について】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

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新規事業開発【社会課題×DX/東証プライム上場】

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業開発をお任せします。社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで一連をお任せします。公共領域の事業開発ニーズが多く、専門スキルを持った人材の募集をしております。【具体的には】 ■社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 ■新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート ■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築【事例】・某スポーツ振興センターが実施する第三者相談・調査制度におけるLINE相談窓口の導入を支援これまでメールで対応してきたトップアスリートへの暴力行為等の相談をより利用しやすくするため、2019年2～3月に実施した試験導入を経て、本格的に開始したものです当社はLINEアカウントの開設から相談受付システムの構築、実務運用対応を支援します。・総務省「令和3年度課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択総務省「令和3年度課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択【ポジションの魅力】 ◎社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。 ◎国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるので、得るものの幅も広いことが特徴です。 ◎当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。【配属予定部門】事業開発総括　公共政策本部　公民連携部：約10名全員中途採用入社です。（都庁、自治体職員、民間企業など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。）

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【経営企画担当】不動産×事業承継／M&A検討から事業成長実現

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。【具体的な業務】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決・事業計画策定・新規事業の提案／実行・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出・横断事業の提案、座組構築・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等）【仕事の魅力】手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます【同社の社風】 ■ミッション「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリューミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）…

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【大阪】経営企画室　マネージャー

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

万代リテールHDグループの経営企画部門でのお仕事です。【業務内容】・新規法人設立に伴う法人登記実務全般　・グループ企業全般の財務に関わるコントロラー業務・経営戦略の立案及び実行【募集背景】当社は、スーパーマーケット万代を中核にグループ会社16社を有する持株会社となります。「食を生産からより早くお客様のお手元へ」「食を越えた健康を軸に体に良いもの役立つ商品をお手元へ」をコンセプトにグループ企業の価値向上に向け地域社会と共に前進しております。万代リテールHDグループ事業拡大に伴う組織強化の採用となります。

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【兵庫/神戸】経営企画（経営戦略、事業計画・渉外業務など）

経営企画

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【主な業務内容】 1つの事業だけでなく会社全体を巻き込んで、数十年後を見据えた中長期的な経営戦略を企画・立案・実行いただきます。 ■経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進 ■全社プロジェクトの推進 ■各種業務案件について関係者との折衝・交渉　 ■国内・海外渉外業務（例：電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言など） ■社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくり、およびコミュニケーション企画実行【ミッション】需要の高まっている車載向け電池事業だけでなく「かけがえのない地球クリーンで豊かな社会を未来へ」を実現するために、同社のバッテリー技術を活用した中長期的な経営戦略を企画・立案していただきます。変化の激しい市場を分析しながら全社を巻き込んだ戦略を実行するべく、生産戦略・人事戦略・DX戦略など、あらゆる企画業務をおこなっていただきます。【福利厚生】※一部抜粋・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可／転居費用補助あり）・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）、退職金制度（確定拠出年金DC）など ※働きやすさ/福利厚生　https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発と組織拡大を進める成長企業 ★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場 ★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス【勤務地】下記よりご希望に沿って選考可能です。 ■兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号（神戸三宮駅すぐ） ■東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号日本橋三井タワー13階 ※本社への出張が発生する場合がございます ※フレックス勤務／テレワーク勤務可能（拠点や職種によって異なる場合あり） ※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実【参考…

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サステナブル経営推進【日本最大のSIer】

経営企画

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650万円〜1300万円

正社員

【職務内容】グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。同社との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。【アピールポイント（職務の魅力）】サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。習得できるスキル：・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上

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経営企画・事業開発スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）

有限会社あさのコーポレーション

月給33.6万～☆一流ホテルでキャリアアップ【総合職】研修体制◎

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【希望勤務地、考慮します♪】いずれか…

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400万円〜500万円

正社員

【一流ホテルでのお仕事⇒未経験からでも安定感抜群】希望や適性に合わせ、ホテルのサービスにかかわる業務をお任せします。20～30代活躍中♪ フロント業務だけかと思われがちな業界ですが、様々な業務が存在しています★ その中でご希望に合った業務を考慮いたします♪ 職種例・サービススタッフ・ブライダルスタッフ・クローク・バーテンダー・アテンダント・レセプション海外のお客様も多く、語学を伸ばしたい方にもオススメです。お客様の笑顔が私たちのやりがいに繋がります。今回、活躍していただけるポジションを数多くご用意していますが、共通することは、お客様が求めるものに「誠実で心を込めたおもてなし」で応える仕事であるということ。お客様にご満足いただくために、私たちは何ができるのかを考え、仕事に対する誇りと向上心を持って取り組んでほしいと考えています。

ダイヤモンドシステム株式会社

国内海外旅行のツアーコンダクター(記憶に残る旅を同行サポート)

旅行コーディネーター・添乗

ダイヤモンドシステム株式会社（登録会社…

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348万円〜

派遣社員

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新規事業開発〔保険領域/2025年4月新設部署〕

経営企画

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￥

600万円〜1300万円

正社員

当社の新規事業企画部において、主に保険分野における事業/商品開発～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。想定配属部署である新規事業企画部は25年4月に設立されたこともあり、黎明期にある新金融事業/商品開発の業務全般をリードしていただくことから、ダイナミックなプロジェクトに愛着を感じながらご参画いただけるかと存じます。経営陣との距離も近く、スピード感のある意思決定/業務遂行が可能な環境です。ゆくゆくは、ご自身の発案のもと、保険分野以外の新規事業開発にもご従事いただく可能性もございます。＜業務の具体例＞ ■保険分野における以下事業開発業務全般　・商品コンセプトの企画、商流設計　・市場/競合分析、データ分析　・損益分岐算定・プライシング ■業務プロセス構築、システムの業務要件定義 ■当局対応、ステークホルダーとの調整・折衝・交渉 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】新規事業企画部※2025年4月からの新設部署となります。【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。【入社された方の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に…

株式会社アマネク

旭川の地域とつながり個性あるホテルをつくる【ホテルスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【転勤あり／なし選べます！】 ★UIタ…

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正社員

【業界未経験の方も安心の育成＆サポート体制でお迎え♪】◆「ホテルアマネク旭川」において、接客等をはじめとするホテル業務全般をお任せします。 ◎チェックイン・アウト対応 ◎電話対応、予約の受付・管理 ◎お問合せ対応、観光地などのご案内 ◎客室清掃・準備、朝食サービスの準備　など《ゆくゆくは下記にもチャレンジ！》 ◆アルバイトスタッフの育成・管理 ◆売上管理 ◆新サービスの企画・立案 ◆旭川ホテルならではのイベントの実施　など業績好調！好機を活かし、理想のキャリアUPの実現を◎ 全国に9つのホテルを展開している当社ですが、業績好調を背景に3年以内に倍増する見込み。そして、それに伴い重要ポストも拡大中！チーフ、支配人はもちろん、本部に異動して活躍する道筋も整っています。入社4年で支配人となった方もおり、年次や中途入社のハンデを感じることなく理想のキャリアを描けます！

非公開

経営企画＜FP＆A/リモートワーク（週4程度在宅想定）＞

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ■経営への関与・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■事業成長への貢献・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ■ファイナンス戦略の推進・M＆A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施【このポジションのやりがい】 ■上場グロース企業の事業成長に貢献上場を果たした成長企業での経営企画業務に関わり、事業成長の戦略策定と実行をリードする機会があります。 ■経営陣との近い距離と迅速な意思決定経営陣との距離が非常に近く、迅速な意思決定が可能です。そのため、スピーディにPDCAサイクルを回し、成果を上げる経験が積めます。 ■経営視点の習得と実践事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができます。これにより、より高いレベルの経営知識とスキルを身につけることができます。 ■デザインによる社会変革の推進共にデザインを駆使して社会変革を推進し、世の中をより良く「変えることに貢献できます。この理念に共感し、一緒に社会にポジティブな影響を与える一員となることができます。【福利厚生一覧/メンバーを支える制度】（一例） ■3X Vacation ・勤続3年ごとに10日間の連続し…

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