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CRE戦略立案担当【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。【職務内容】グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携【ポジションのアピールポイント】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

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コーポレートガバナンス※グループ時価総額2兆円/業界最大手

総務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を牽引できる即戦力人材を募集いたします。【期待する役割】・グループ本社機能におけるコーポレートガバナンス業務及び企業価値向上における支援・具体的な推進体制における構築・支援【具体的業務】 ■コーポレートガバナンス全般に関する推進業務 ■株主総会関連業務、それに伴う企画、運営、分析、情報収集 ■取締役会関連業務 ■株式関連業務 ■上記に伴う庶務・サポート業務【配属部署】同社グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体１５名：Head１名、グローバル法務５名、グローバル知財３名、コーポレートガバナンス・株式法務６名【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal

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総務（管理職候補）【京都】【スタンダード上場】

総務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】 ■グローバルでの総務セクターのマネジメントを通じ、更なるスキルやキャリアの向上を目指していただけます。 ■産業用ロボットメーカーの総務幹部として、幅広い業務に従事いただきます。 ■部署責任者候補として、マネジメントを経験していただけます。 ■また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。【職務内容】 ■総務業務、社長秘書業務統括 ■株主総会運営、株式事務 ■コーポレートガバナンス業務 ■防災・危機管理 ■全社的な組織づくり強化や重点経営テーマへの参画（企業理念浸透、サステナビリティ活動等）【組織構成】配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、30代1名、20代6名、60代嘱託スタッフ2名と若い組織ですので、実務はスタッフが行っていますが、管理監督をお願いしたいと思っています。【魅力】スタンダード上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。【同社について】 ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ■京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 ■国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67％にのぼります。

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総務担当者（総務部/管理職候補）【東京本社】

総務

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】総務担当者（管理職候補）として以下業務に従事いただきます。【職務内容】＜取締役会・ガバナンスに関する業務＞・会社法他関係法令、取締役会規則他会社規程の正確な理解と適宜の改正・重要施策の立案、実行にあたっての適宜、適正な取締役会への上程、審議、決定・執行会議他会社重要会議に出席し、MECEな案件管理・取締役、監査役への必要な業務の説明、法律他ビジネス情報のインプット・取締役、監査役のコミュケーション促進のための施策＜広報、対外交渉に関する業務＞・マスコミ各社や記者との適切な関係構築・社内各部門からのプレス情報の収集や仕込み・プレス広報文やQA作成・社内広報の作成、発行・対外HPとイントラPの作成、改善・緊急広報（事故・災害）の対応＜働く環境の整備、改善に関する業務＞・オフィスの環境整備、改善・本社ビルへの入居各社との交流・地域貢献活動の推進、地域の行事への参画・秘書、庶務　　など【魅力】・経営者と直に接触しその悩みに触れ、時にそれを乗り越えるのを垣間見て、経営の視点を学ぶことができます。・部門長とともに事業戦略から個別戦術策定まで経営案件の進行全体に関わることができます。・会社の広報活動を通して、会社活動の対外評価を直接肌で感じることができます。・短期間で自分の仕事の社内外での成果を目で見ることができ、達成感を実感できます。・総務・広報以外でも、会社の地域貢献活動を企画、参画し、社会貢献に直接携われる機会を提供します。【キャリアパス】・総務・広報だけでなく、経営者の観点から会社全体の戦略の企画・運営にも携わるチャンスがあります。・管理部部門へのローテーション（経営企画、関連事業部、監査・CSR等）のチャンスがあります（希望した場合）。【組織構成】総務部　総務室 / 室長含め5名【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。・フレックスタイム・在宅勤務制度・半日単位の有休休暇取得・創立記念日休日・時短　小学校卒業まで可能・年間休日121日などを制度として整備しています。また、残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず…

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ファシリティ企画【グローバル】

総務

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650万円〜1000万円

正社員

【部署・サービスについて】グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。【募集背景】担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。【業務内容】＜具体的な業務内容＞ ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務　【働く環境】新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

KSメディカルサポート株式会社

【総務】未経験OK／完休2日制・年休120日以上／月給27.2万円～

総務、営業事務

兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15…

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350万円〜350万円

正社員

【総務】クリニックのバックオフィス業務／患者様のアフターフォローやデータ入力などを担当／医師が医療に専念できる環境づくりをお手伝い！取引先であるメンズ美容クリニックのバックオフィス業務をお任せします。 ■患者様データの入力 ■入金確認 ■電話による患者様のアフターフォロー ■各種書類作成 ■備品の在庫管理ほか ※業務比率は、電話でのアフターフォローが6割、その他が4割程度。 1日あたり10名ほどのアフターフォロー対応があります。クライアントのビジネスを支える患者様のアフターフォローや備品の在庫管理などを代行することで、クライアントのビジネスを支えます。単なるサポート業務だけでなく、患者様とのコミュニケーションの中で信頼関係を築いたり、クリニックの経営を支えたりと、一味違ったやりがいのあるポジションです。 “評価される事務職”です！「事務職はなかなか評価されない」そんなイメージを当社は払拭します！＜実際の昇給例＞ ★1回の昇給で月給5万円アップ ★約1年半で課長に就任など、スピード感をもってステップアップを果たしたメンバー多数！頑張った分や成果を残した分、年2回の昇給の機会にしっかりと評価します！

丸松物産株式会社

”メンマ”の名付け親！創業130年の食品メーカー【総務スタッフ】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし｜U・Iターン歓迎】本社…

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400万円〜650万円

正社員

【月30万円以上スタートも可能】会社全体を見渡し、会社・社員の成長を支える重要ポジション：幅広い領域で裁量を持って仕事を推進していただけます！東京本社や全国各営業所・自社工場(山形)をつなぐハブとして、主に下記業務をご担当いただきます。 ◆総務系 └社内環境整備（社用車・備品・保養所管理等） └社内行事の企画・運営 └各種助成金の調査・申請・対応　など ◆人事・労務系 └入退社・休職関連手続き └就業規則整備、法改正対応　など＼「健康経営優良法人」認定企業／《しっかり休める》・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・GW・夏季・年末年始休暇あり・残業少なめ《福利厚生も充実》・保養所（山中湖）利用無料・プロ野球年間シート（東京ドーム）あり・住宅手当・扶養手当あり・退職金制度あり（勤続3年以上）

ジーエスケイ株式会社

バックオフィスから会社を支える【事務責任者】★月給28万円～

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【基本転勤なし／マイカー・バイク通勤O…

￥

350万円〜400万円

正社員

データ入力、電話対応などの事務業務から、将来的には「責任者」として営業所全体の管理業務をお任せします！ ◇データの入力業務 ◇伝票処理・修正業務 ◇電話対応 ◇来客対応　など当社のバックヤード業務全般を幅広くお任せします！電話対応に慣れていなくても、マニュアルがあったりと自身のペースで業務を進めていただけるので、これまでの経験を活かして存分に活躍してください♪ 単なる事務では得られない”スキルUP”を！商品の入荷・出荷に伴うオペレーションの管理として、スタッフの勤怠管理や、予算の管理など幅広い業務にも挑戦可能です！少数精鋭の当社ではメンバー1人ひとりの裁量もおのずと大きく、意欲次第で活躍領域をどんどん広げられます！「もっとスキルアップしたい」そんな方にもピッタリです◎

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【東京/五反田】総務管理職候補/グロース市場上場グループ/女性活躍

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大してきた当社において、総務部門の管理職候補を募集します。プレイングマネージャーとして手も動かしていただきながら、部門運営をお任せしたく思っております。成長途中のベンチャー企業ですので、未整備な部分も多々あり、業務には柔軟性とスピード感が求められます。会社を成長させることに面白みを感じられる方からのご応募をお待ちしております。＜具体的には＞ ■株主総会の開催準備、運営 ■取締役会の運営 ■会社資産、施設、備品の管理 ■安全衛生管理 ■各種稟議書、法務対応 ■経営層との定期的なミーティングと報告経営陣や各部署部門長との直接的なコミュニケーションも多く、連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。【募集部門】社長室【弊社担当者より】 ■世界が注目する教育法等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ■2020年3月親会社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。 ■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。 ■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

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総務マネージャー候補【大阪】

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【成長企業をバックオフィスから支えます】社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せします。将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。【具体的な職務内容】・社内情報の周知（規定の改定等）・ワークフロー（稟議・慶弔など）の管理・社内行事の企画、運営および季節業務・社内設備の管理・障がい者雇用管理・業務で使用する車両の管理・健康経営の企画・運営・損害保険に関わる業務（自動車・火災・傷害）・部下のマネジメント（1次評価）など【総務部の役割】 ■コンプライアンス・ガバナンス関連・業界の優良認定、業務品質における認定取得　プライバシーマーク　健康優良法人　（製造請負優良適正事業者認定／優良派遣事業者認定　各部門との連携）・ワークフロー（稟議・慶弔等）管理・障がい者雇用・DE＆Iの推進 ■ESの向上・社内行事の企画・運営（キックオフ大会、方針発表会等）・各種福利厚生の提案・社員会の企画・運営 ■その他庶務業務・各種契約書の保管・破棄・社内設備管理、業務車両管理・貸与物の管理（名刺、スタッフ用制服等）【組織構成】総務部は2つのチームに分かれており、総務チーム、不動産チームがございます。（総勢13名） ■総務部総務チーム5名（男性3名、女性2名）・部長1名（40代）・リーダー1名（40代）・主任1名（30代）・メンバー2名（20代～50代）【求める人物像】 ■経営理念に共感し、ともに成長していける方 ■新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方 ■他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデルで高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。社員の技術力向上と人間力の…

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総務【KDDIグループ/東京転勤無】

総務

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600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。＜業務の具体例＞ ■ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理等） ■BCP/防災対応 ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応 ■社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ■サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

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管理 / 総務次長職候補【東証スタンダード】

総務

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700万円〜900万円

正社員

【同社について】同社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。またその中で同社はホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営む某社等と、ホテル運営事業を行う某社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。【同ポジションについて】当社の総務次長職候補として過去の経験や希望に応じて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。【詳細】 ■株式事務（株主総会・取締役会を始めとする各種会議体の運営・株式事務・株主優待関連業務） ■保有資産管理 ■リスクマネジメント（BCP対策・情報セキュリティ対策） ■インフラ・オフィス運用（社内ネットワーク環境の整備・社内システムの管理・社内規程の管理） ■ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝）【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

ナカシャクリエイテブ株式会社

総務、一般事務

埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80　か…

￥

250万円〜400万円

正社員

＊ブランクがある方も歓迎！＊新設1年のオフィスで働ける＊研修充実！まずはカンタンな業務からスタート＊研修後も本社メンバーに相談できる＊賞与年2回で安定収入をゲット ……＊具体的なお仕事内容＊…… ◆顧客との電話応対 ◆本社との連携サポート ◆小口現金の管理 ◆請求書や郵便物などの管理・処理 ◆支払い業務 ◆来客受付 ◆備品発注・検品・梱包等の軽作業 ◆その他、営業所の庶務全般（経理業務、フロント補助業務全般を含む） ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◎お仕事に慣れてきたら、銀行手続きや備品の発注など様々な業務をお任せします。 ◎デスクワークだけでなく、銀行への外出等なども発生するため、「動くのが苦にならない方」にピッタリなお仕事です♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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