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MASTER key株式会社

【大阪/北浜】キャリアパートナー◆年休130日/転勤無/残業月12h程/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人材紹介事業/年休130日/転勤無し/評価制度が明確/3年以内の昇進率100%実績/残業月12h程/インセンティブ有】 あなたは人生の主人公(MASTER)として、どんな道を歩みたいですか? 弊社は「1人でも多くの人が、自分の人生の舵を取ってほしい」という願いを込めて創業しました。 増益に伴い、悩める求職者に伴走し、転職成功に導きたい方を募集しています! ■入社後の流れ: OJTで先輩の商談などに入っていただきながら学んでいただきます。 業界未経験の方もご活躍いただいておりますが、半年程度で独り立ちできるかと思います。 ■業務内容: エンジニア志望者へ転職支援サービスを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング:平均1日2〜3名のカウンセリング ・マッチングするクライアント企業の選定 ・候補者の方の面接設定 ・面接アドバイス・入社サポート ■インセンティブについて: 半年の営業売上達成で営業利益の10%を支給しております。 例)目標を達成かつ毎月300万円売り上げた場合→180万円の還元 ※人件費・その他雑費により多少の前後はございます。 在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。 ■1日の業務例: 10:00〜 出社・メールチェック 11:00〜 求職者ヒアリング面談 12:00〜 お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも! 13:00〜 企業様へ推薦文作成・書類添削 16:00〜 候補者へ架電 17:00〜 求職者ヒアリング面談 19:00〜 退社 ■組織構成: 7名で構成されております。20代〜30代の男女が多いです。 ■評価制度: 成果が正当に評価される人事制度です。入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。 半年を1期とし、2期連続達成で昇格等、成果を残してくださる方には最大限還元できる評価制度となっております。 ■働き方: ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし! フレックス制のため、10:00〜19:00、または09:00〜18:00を選べます。 ◎出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、お昼寝タイムあり! 社員の方々が働きやすいように環境を整えております。社員の声をカタチにしました! 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【盛岡/未経験歓迎】法人営業(事務領域)◆フレックス/平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

盛岡支店 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能> ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見! ◎年休120日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見! ◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心! ■業務内容: 多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には: ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力: ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能! ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度(ジョブ・ポスティング制度):営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度(Japan Rethink):最終審査通過で企画者が事業リーダーに! ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

アルテンジャパン株式会社

【名古屋】IT技術者の派遣営業(課長職)既存メイン/グローバル大手企業の日本法人/年間休日数124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ユーロネクスト・パリ上場/世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ/世界3位の実力を持つグループ/法人営業〜営業戦略にも携われる】 ■概要: 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術者の派遣営業としてご活躍頂きます。 ■採用背景 需要が拡大しており事業拡大にあたっての増員募集です。 ■仕事内容: ・既存顧客を中心にIT技術者(エンジニア)の提案営業を担当 ・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う ・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す ・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供 ・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ※ゆくゆくは新規開拓をお願いすることもございます。 ■組織構成 ・既存営業メイン:2名 ※今回はこちらに配属を想定しております。 ・新規営業メイン:2名 中途入社者も活躍しております! ■当社の魅力: 世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2021年度)で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコールインターナショナル

【未経験歓迎】派遣コーディネーター・派遣営業◆旅行添乗員派遣サービス◆旅行好き必見!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 東京支店/営業本部 住所:東京都…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜旅行好きの方必見!添乗員派遣サービスに特化した事業を展開/大手旅行会社と取引多数/裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務: 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ(添乗員)のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 <派遣コーディネーター業務> ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング <派遣営業業務> ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 <その他> ・支店の売り上げ予測、実績の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス: 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職(支店長あるいは営業本部部長)やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について: 20代〜40代がです。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声: 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

パーソルフィールドスタッフ株式会社

【大阪/在宅可】人材営業※未経験OK/日本の基盤産業を支える/パーソルG/年休124日/残業20h◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【パーソルグループ/未経験歓迎可/ゆったりとした社風/週1リモート可/完全週休2日制/年間休日124日/土日祝休み/子育てにも安心な環境/人事労務・キャリア支援の知識が身につく◎】 ■業務内容: 法人顧客に対し弊社派遣サービス(サギョチェキ)のご提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ■職務内容詳細 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー:4割 就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。 ・グループ内相互紹介による営業:4割 グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。 派遣就業先/スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。 ・電話による新規開拓:2割 ★飛び込み営業なしです。 ■組織構成: 営業メンバー5名:MGR1名 メンバー3名 事務1名  中途入社者割合が高く、営業経験の有無に関わらず活躍している社員多数在籍しております。 ■同社の魅力: 大手/中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。 ■キャリアパス: ・パーソルGの他事業や他職種へのチャレンジも可能。 ・当社の拠点網拡大に向けた事業基盤の強化を目的として、近い将来営業マネージャーとなっていただける人材の育成にも力を注いでいます。 ■研修制度: 入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。 また、現場配属後はOJTで実務の習得を行っていただきます。 1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております! 現場配属2,3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境があります◎ その他外部講師を招いた研修等、社内研修など、マネジメントスキルだけでなく、グループを横断した自己啓発研修も豊富にそろっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイコークリエイト

【富士市/経験者募集】人材派遣営業◇大手メーカーと取引/残業10H程度/有給取得10日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:静岡県富士市中里2608-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群/そこで身に付けたスキルで希望のキャリアを選択することもできます〜 ■業務概要: 技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。 ・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する ・派遣先との調整 ・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定/派遣先との調整 ・スタッフのフォロー面談/紹介いただいた企業への訪問、新規提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要詳細: 今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるように【新規開拓】業務を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■当社の特徴: ・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。 ・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。 ■自社工場について: ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。

アールビー・ライズ株式会社

【青山】未経験歓迎 ◆海外人材のキャリアアドバイザー業務や就労定着サポート ◆土日祝休み/商社系列【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区北青山2-12-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本で活躍したい海外人材の方歓迎!/未経験歓迎/グループ内で未経験活躍実績多数/土日祝休み/年休120日/年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ/組織の拡大期に携われる】 ■職務概要 グローバル人材(主に東南アジア圏)事業を主軸にサービスを展開している同社において、 日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 ■職務詳細 主な業務は以下となります。 <キャリアアドバイザー業務の場合>  ◇求職者面談(会話力N2〜N4レベルの海外人材)  ◇履歴書添削  ◇企業の提案および面接日程調整  ◇企業面接時のフォロー  ◇面接対策、練習  ◇パートナー企業との連絡・連携(求人票送付、面談・面接日調整、内定通知)  ◇求人票の修正 <定着サポート業務の場合>  ◇当社の外国籍スタッフのマネジメント  ◇就労者面談およびケア  ◇雇用主(企業)との就労スタッフに関する報告および対応改善調整 尚、同社はミャンマーで日本語学校を運営しております。 ご経験にもよりますが、学生がより質の高い教育を受けられるよう、カリキュラムのメンテナンスや教員に対するアドバイス等もご担当いただく場合もあります。 ■組織構成 メンバー8名(管理者1名、キャリアアドバイザー3名 支援スタッフ3名 ※20~30代男女)  ※別途、営業メンバーは8名、海外駐在員3名、役員部長級が2名 ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・月平均残業30h以内と働きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【関東】障がい者雇用の就労支援・就労コーディネーター/社会貢献/行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション: 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力: ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.3%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MAYA STAFFING

【東京】◇法人営業(部長)/年収610万〜/◆年休124日/人材業界経験を生かせる!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<BPO営業統括(部長)での採用!/BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境/IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる/多くの業界・業種の企業様と関われる/年休124日> ■業務内容: BPO営業統括(部長)として、以下の業務をご担当いただきます。 ■新規(未取引)企業の開拓・アプローチ、既存(取引先)企業への深耕開拓 ■上記へのBPO提案および受託後の運営報告 ■プロジェクト立上げ初期の設計、構築、運営の支援 ■営業に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ■収支管理(売上、売上総利益、営業利益 ■業務の魅力: 半期ごとに昇給の機会がございます(年2回)。頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■MAYA GROUPについて: ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライズフォース

IT法人営業※SES営業・エンジニアフォロー等◆/年休129日/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都大田区蒲田3-23-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【将来的に事業部の拡大に携われる/年功序列ではない会社!実績次第では20代で役職管理職も目指せます! /働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、ITソリューション営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・SES営業、ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリングや優秀なエンジニアの発掘。 ・お客様先にいるエンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング等のサポート業務をご担当頂きます。 ・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力・やりがい: ・将来的に事業部の拡大に携わることができます。 ・IT業界の最新のトレンドに触れる機会も多いため、ITに関する幅広い知識を身につけることができます。 ・クライアント様からの信用信頼や携わったプロジェクトの成功による達成感を実感することができます。 ■配属組織: 営業本部ソリューション営業グループ <特徴・魅力> 成長中の会社のため、会社づくりに携わることができます。 ソリューション営業経験豊富な代表から直接ノウハウを伝授してもらえます。 <キャリアパス> 営業部門幹部 ■就業環境: 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について: 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/札幌】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超の成長ベンチャー/サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には: ・新規顧客獲得へ向けた法人営業 ・既存顧客を訪問し、新規の提案 ・派遣スタッフのアフターフォロー 拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 ■配属部署: 1つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度: 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生: 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャリア

【渋谷】派遣スタッフの採用業務(新規事業)◆建設派遣事業/残業ほぼなし/年休123/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

株式会社キャリア 渋谷支店 住所:東京…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇東証グロース上場/15期連続業績拡大中/慢性的な人手不足である建設業界に大きく貢献/面接や入社後の研修をメインにお任せ/土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■概要 すべての人がイキイキ暮らせる社会を実現する会社を目指す当社にて、人事ポジションを募集いたします。 建設業界にて活躍いただく無期雇用スタッフを採用することがミッションです。 ■背景 これまで当社は、シニア人材の活用と医療・介護分野の人材サービスをメインとしていましたが、少子高齢化と労働力不足といった共通する課題を持つ不動産業界にも大きく貢献したいと、新たに事業を立ち上げました。 事業の基盤も安定し始め、より事業拡大を加速させるための増員募集です。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 昨年スタートした新規事業の新卒採用において、まずは下記業務をお任せします。 ご希望に合わせて、その他面接対応など業務幅は広げていただけます。 (1)面接設定 (2)面接対応 (3)新入社員のビジネスマナー研修 ■入社後のサポート体制 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 習熟度によりますが、3ケ月〜1年程で独り立ちいただくことを想定しております。 ■おすすめポイント ◇昇進スピードの速さ 新卒入社2年目でリーダーになるケースは稀ではありません。 社歴や年齢に関係なく、実力と人柄に応じて抜擢する文化があり、新卒・中途関係なく、実力を発揮できる環境が整っています。 ◇失敗に寛大 企業文化の中に「失敗に寛大」という言葉があります。 挑戦した結果だけではなく、挑戦した心意気・勇気を評価する文化が醸成されており、実際に表彰式で「大失敗賞」を受賞した社員もいます。 ◇フラットな組織 役員も含め、社内は役職名ではなく「〇〇さん」と呼ぶ文化があり、組織間のコミュニケーションが活発に行われています。 業務中のランチはもちろん、プライベートで会社のメンバーと会うこともしばしば。 平均年齢29歳ということもあり、近い年代で気兼ねないコミュニケーションを取ることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【広島市】法人営業(リーダー候補)◆大手企業の経営課題を解決◆プライム上場G/業界トップクラスの実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島EC 住所:広島県広島市東区光町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆大手メーカーへの提案営業×エンジニアへのキャリアアップ支援◆ 〜技術者派遣業界トップクラスの実績/大手企業の経営課題を解決/キャリアアップ可能〜 人材業界のリーディングカンパニーである同社にて「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。 ■業務の特徴: 提案×キャリアアップ支援で仕事に幅広さと奥深さがあり、営業としてプロフェッショナルなキャリア形成ができます。プロジェクトは金額や規模も大きく、「ものづくり」という私たちの生活に身近な存在になります。戦後から現在に至るまで、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細: 1.大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス 大手メーカーを中心(既存3〜10社担当予定)に、経営陣から人事/購買/調達等に対して、自社エンジニア×技術を媒介とし、クライアントの経営組織、技術課題を解決して頂きます。 信頼関係構築並びに仮説検証・提案を通じて、顧客の抱える潜在的な課題を顕在化し、自社の抱えるソリューションを通じて価値提供を行って頂きます。 2.自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援 クライアント訪問時(自社エンジニアが常駐)、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。 ご担当頂くエンジニアは30〜40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く(技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍)、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■評価制度: 半期に1度、実績/プロセスを50%/50%の割合で評価いたします。 営業の重要指標としては、売上ではなく、例えば、エンジニアの契約対価アップに関わることや課題解決の提案件数など、エンジニアの市場価値向上や営業の課題解決力向上など、目指しているものを起点に設定されています。 上記とあわせ、自身のグレードに対しての期待役割に対しての行動発揮も評価対象となります。

株式会社フェローズ

【仙台】人材営業職◆本気でクリエイター支援する人材提案/国内外に拠点有り!/大手企業との取引多数!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲:企業の定める業務】 クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。 ■職務内容: ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・案件アサイン ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様:取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます! ■教育体制: ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります! 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催! その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です! ■評価制度: ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲:本文参照

キャリアリンク株式会社

【大阪】人材派遣コーディネーター/東証プライム/年休123日/キャリアアップ◎/産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店 住所:大阪府北区梅田二丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます/】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成: 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン: 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について: CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【尼崎】営業(プレイングマネージャー)◆東証プライム上場G/最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関東の営業所 住所:関東が中心 受動喫…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/家族手当・退職金あり※ ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社ファル・メイト

【品川】人材コンサルタント(両手型/薬剤師専門)◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京支社 住所:東京都港区港南2-16…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!◆行動・成果が評価に繋がる!3ヵ月毎に昇給の機会あり!! 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容: 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について: 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社テクノクリエイティブ

【広川】エンジニアキャリアサポート/面接〜就業フォロー◆残業15H/年休126日◆UIJターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広川支店・ファクトリーセンター広川 住…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。 今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです! ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 (1)営業担当とともに、既存取引先への提案 取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。 取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。 打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。 (2)求職者の面談・面接 採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。 面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。 (3)入社手続き・マッチング 面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。 (4)派遣スタッフのフォロー 1ヶ月に1回、5分〜1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。 ■組織構成 エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理(本ポジション)9名、製造課7名が在籍しています。 ■当社の特徴 当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。 また、営業課(対法人)、人事課(対エンジニア)、製造課(現場)と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。 本ポジションについては、面接〜入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい!」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【急募/第二新卒歓迎】人材派遣部門での採用担当◆グロース上場◆ゲーム・モバイル業界特化の人材サービス【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社 住所:東京都新宿区新宿2-19-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇東証グロース上場/主にゲーム業界特化でHRサービスを提供する企業 ◇人材派遣部門でのクリエイターの採用業務をお任せ ◇就業時間7.5時間/年休125日/基本土日祝休み ■業務概要: ゲーム・エンタメ業界で働きたいクリエイターの方々の採用業務をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいる、コミュニケーションが活発な部門です。 ■具体的な業務内容: ・応募者対応 ・書類選考 ・クリエイターの方とのキャリア面接 └1人あたり平均週8件程度の面接を実施 ・これまでのご経験内容や今後のご希望をヒアリング ・スキルシートの作成、社内展開 ・入社受け入れ、研修の実施 ※その他、自社メディアの記事作成など、採用業務以外にも携わる機会があります。 ■当社の魅力: 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7%、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M&A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【関東】障がい者雇用の就労支援(マネージャー候補)/社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

【関東エリア】わーくはぴねす農園※いず…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 また上記にあわせてマネジメント業務もご担当頂きます。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション: 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力: ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.5%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

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