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タカコーホールディングス株式会社

【栃木】人材派遣営業◆北関東最大級の派遣会社◆創業32年・お取引企業200社の経営実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:栃木県小山市城東4-19-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア/正社員/土日祝休/60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境/自由に有給を取れる社風】 【仕事内容】※変更の範囲:会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート 日中は契約まわり(事務)やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。 また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。 【事業の強み】 通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95%が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景: 当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい(現場の声): 企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成: 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について: 設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員(留学生を除く)が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

茨城共同サービス株式会社

月1日〜葬儀進行アシスタントスタッフ

葬祭セレモニー関連

各葬儀式場 茨城県内

211万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

好きな時間・日数で勤務可能【シフト自由】お好きな時に働けます!スケジュールが空いている時にお手伝いしていただければOKです♪ 私たち茨城共同サービス株式会社は、茨城県 内でセレモニーホール12ヶ所、事業所4ヶ所 ギフトセンター4ヶ所を運営。 JAグループの安定基盤をもつ総合葬祭業社 です。 お葬式はほとんどの方が「初心者」 できる限り丁寧に、ご要望をお伺いしながら ご希望に沿った、『唯一のお葬式』を手作り しています。 今回、そんな私たちと一緒に活躍してくれる 新しい仲間を募ることに。 まずは仕事内容をお読みいただき 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 <葬儀進行アシスタント> 茨城県内セレモニーホール・公営斎場・その他 葬儀式場にて進行アシスタントをお願いします。 葬儀の準備や受付、誘導、司会などがメイン。 式当日の流れは、会場準備 → ご遺族様との 打ち合わせ → 葬儀開始となります。 〜具体的には〜 ▼葬儀の準備・誘導 ホールや斎場での設営をメインに担当。 重いものを運ぶなどの力作業はありません。 ▼受付・集計 参列の受付や返礼品のお渡しを担当。 ▼湯茶対応 打ち合わせ中や葬儀開始までの待ち時間に ご遺族様へお茶やお食事を提供。 ▼火葬案内 葬儀・告別式終了後、火葬場へご案内。 ▼葬儀の司会進行 台本に沿って開式のアナウンスや弔事紹介 などを行います。 専門用語や接客マナー、お客様への対応方法 などイチから丁寧にお教えしますので未経験 の方でも大丈夫! わからないことはその都度スグに確認できる 環境ですし、フォロー体制も整っています。 勤務地は、水戸市、ひたちなか市、那珂市、 つくばみらい市、潮来市、鉾田市、取手市、 東茨城郡茨城町、東茨城郡城里町など。 通勤距離や希望の地域などを考慮しますので 遠慮なくお伝えください。 現在は、20代・30代・40代・50代と幅広い 年代の女性スタッフが活躍しています。 家事や育児と両立している方多数◎ コミュニケーションが大切なお仕事ですので 接客経験があれば活かせます! 「心穏やかな方」 「常識的なマナー、礼儀を心がけられる方」 私たちと一緒に働きませんか?

UTグループ株式会社

【富山/未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり/キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先:UTエイム株式会社 住所:富山…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界トップ級の成長率/土日祝休/顧客に寄り添った提案が叶う環境〜 ■概要: 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細: ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度 ※1社あたりのスタッフ数は30〜1,000人規模(複数のメンバーで1社を担当します。) ■組織構成: 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス: 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエイム株式会社事業内容:製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力: ▽社会的意義が高い会社です! 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です! 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーザン

【岡崎市】人材派遣営業から派遣コーディネーターまでお任せ!◇自動車産業・製造業向け/正社員/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:愛知県 岡崎上里2-6-1…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜年間休日121日/残業時間10時間程度/残業ゼロを推奨しており17時半までに全員退社とワークライフバランス◎/女性活躍中求人/インセンティブ制度あり!〜 ■ポジション魅力: ◎インセンティブ制度: 営業実績に応じて、インセンティブ制度を実施している為、ご活躍いただいた営業の方へ還元できる環境が整っております!※会社規定あり ◎ワークライフバランス充実: 年間休日121日/残業月平均10時間程度/17:30迄に全員退社と仕事とプライベートの充実が叶う環境です! ■概要: 西三河地方の製造業(自動車産業)を主な取引先とする当社にて、営業職及び人材コーディネーターに従事していただきます。 【具体的には】 ◇法人営業業務 ・スタッフの派遣先の新規開拓。(3か月1社程度の新規開拓企業を想定目標としております) ・人材派遣の活用の事例や総合的なコスト面などの提案するコンサルティング。 ・既存取引先との関係維持と取引拡大の為、業界の状況などリサーチ力を駆使して人材が必要な企業様への提案。 ※既存企業様への定期接触で、現況の把握と人材の要望をヒアリングし、ニーズを引き出し、新規案件の獲得。 ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフ採用面接 ・派遣先のスタッフ紹介業務及び受け入れ手続きなど ※派遣スタッフ増員を提案したりする以外にも、派遣スタッフの育成をお願いします。 ・お取引先企業様のスペックなどご希望や条件にあった人材を登録スタッフの中から選出するマッチング業務。 ・派遣社員の面接、派遣社員を企業様に案内します。 ※資料作成など事務作業や雑務はアシスタントが担っていますので、営業活動に専念できますし、帰社後の事務作業も少ないです。 ■組織形態: コーディネーター及び営業職として計3名が営業として活躍しています。 ■入社後の流れ: 営業担当との同行を通じ、派遣業界及び当社の営業の業務フローや、新規開拓・顧客管理・派遣スタッフの管理の方法などのレクチャーを受けます。新規開拓を中心にするのか、既存取引先の関係維持や取引拡大を中心に営業するのか上司と相談し、方向性を決めていきます。おおよそ2ヶ月程で独り立ちします。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/葬儀の準備・施工担当/資格経験不要

葬祭セレモニー関連

株式会社コープ葬祭 山口県山口市- …

230万円〜

雇用形態

正社員

<研修制度充実>未経験スタートOK!業界知識も不要です◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 ディレクターとして葬儀の手配・会場設営などをお任せします! 入社度は座学から施工まで丁寧な研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください! 【取扱事業】 葬儀、法要の請負、生花、花環の販売 【具体的な仕事内容】                                                                       ■葬儀に関する事前相談受付 ■葬儀に関する打ち合わせ ■お写真の手配 ■会場の手配・設営  ■ケア・サポートなど ◎お客様満足度No1への挑戦として、まず社員満足度を高めるため勉強会や研修に力を入れております。 ◎地域の方、お客様からのご意見等から日々に細かな改善を積み重ね信頼度ナンバーワンを目指しております。 〜年間1、500件のサポート 山口・萩・長門・防府エリア実績No1〜 山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。 年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。 ※お住まいの地域を考慮し配属先は相談に応じます 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

UTグループ株式会社

【佐賀/未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり/キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

出向先:UTエイム株式会社 住所:佐賀…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界トップ級の成長率/土日祝休/顧客に寄り添った提案が叶う環境〜 ■概要: 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細: ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度 ※1社あたりのスタッフ数は30〜1,000人規模(複数のメンバーで1社を担当します。) ■組織構成: 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス: 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエイム株式会社事業内容:製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力: ▽社会的意義が高い会社です! 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です! 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/札幌】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ママさん多数活躍中・残業ほぼなし/年間売上126億円超の成長ベンチャー/ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細: ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方: 求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生: プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/葬儀会社のセレモニースタッフ/資格経験不要

葬祭セレモニー関連

株式会社コープ葬祭 山口県長門市- …

230万円〜

雇用形態

正社員

やりがい満点☆彡職場環境良好★彡シフト勤務◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の打ち合わせ〜準備・施工等を担当していただきます。 入社度は座学から施工まで丁寧な研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください! 【取扱事業】 葬儀、法要の請負、生花、花環の販売 【具体的な仕事内容】                                                                       ■葬儀に関する事前相談受付 ■葬儀に関する打ち合わせ ■お写真の手配 ■会場の手配・設営  ■ケア・サポートなど ◎お客様満足度No1への挑戦として、まず社員満足度を高めるため勉強会や研修に力を入れております。 ◎地域の方、お客様からのご意見等から日々に細かな改善を積み重ね信頼度ナンバーワンを目指しております。 〜年間1、500件のサポート 山口・萩・長門・防府エリア実績No1〜 山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。 年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。 ※お住まいの地域を考慮し配属先は相談に応じます 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社フェローズ

【京都/烏丸】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店 住所:京都府京都市下京区四条…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント/創業以来黒字経営の安定企業/国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える!/クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 <採用背景> 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております! <職務内容> ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様:取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます! <教育体制> ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります! 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催! その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です! <評価制度> ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【博多】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G/業界トップクラスの実績/未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡(拠点) 住所:福岡県福岡市博多区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援/福利厚生充実/2023年平均賞与164万円/住宅手当あり/年間休日124日/フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴: エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細: <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。 エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合:提案営業3~5割/エンジニアフォロー3割/事務作業3~5割(時期による) ■評価制度: 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス: 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト(広報/事業企画/営業企画/採用/育成等の他部署を経験)」3つのキャリアパスがございます。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

宿直有/葬儀に関するトータル面の提案・運営/資格経験不要

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社 東京都品川区西五反田…

282万円〜

雇用形態

正社員

残業少なめ♪正社員募集★お客様に寄り添い案内するお仕事 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 顧客折衝の経験ある方歓迎★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い・葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋・返礼品の取扱い・霊園・墓石の斡旋 ■生花・花環の販売・リース ■婚礼・お宮参り・七五三・成人式・卒業式・留袖・礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務 【具体的な仕事内容】 お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。 <業務の流れ> (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。 【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。 儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行います。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。 時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。 【入社後の流れ】 研修(座学※参考書などの用意もあり・現場・焼き場) ⇒知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲が必要! ★ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート 【キャリアアップ】 まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 ⇒葬祭ディレクター2級取得(2年間の実務経験)→葬祭ディレクター1級取得(5年の実務経験) その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職(ジュニア・シニアマイスター)としてキャリアを積んでいただくこともできます。 【一日の流れ】 ▼出社・朝礼での情報交換 ▼現場での設営 ▼葬儀 ▼片付け・昼食 ▼請求書作りなどの事務作業 ▼退社 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ご遺族様のトータルサポート職/資格経験不要

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社 静岡県掛川市矢崎町1-…

240万円〜

雇用形態

正社員

賞与年2回&月8日〜9日の休日あり!社会に貢献ができるお仕事です♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 葬儀に関わる事業を展開する当社にて、ご遺族様とのやり取りや、故人様のお迎えなどの業務に幅広く携わるディレクター職をお願いいたします! 未経験からスタートできるお仕事です。 【事業内容】 葬儀に関する仕事全般 【具体的な仕事内容】 ■故人様のお迎え ■打ち合わせ ■通夜・葬儀の施行 ■葬儀後のアフターフォロー ┗法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。 〜葬儀の流れについて〜 ▼ご遺族からの訃報のご連絡をいただく ▼病院や施設にお迎えにあがる ▼ご遺族との打ち合わせ・確認 ┗宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐に渡ります。 ▼お通夜の準備・運営 ▼ご葬儀の準備・運営 〜仲間と連携して葬儀を進めます〜 ◆ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10〜15名のスタッフが協力して動いています。 ◆仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ご遺族様のトータルサポート職/資格経験不要

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社 静岡県掛川市矢崎町1-…

240万円〜

雇用形態

正社員

賞与年2回&月8日〜9日の休日あり!社会に貢献ができるお仕事です♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 葬儀に関わる事業を展開する当社にて、ご遺族様とのやり取りや、故人様のお迎えなどの業務に幅広く携わるディレクター職をお願いいたします! 未経験からスタートできるお仕事です。 【事業内容】 葬儀に関する仕事全般 【具体的な仕事内容】 ■故人様のお迎え ■打ち合わせ ■通夜・葬儀の施行 ■葬儀後のアフターフォロー ┗法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。 〜葬儀の流れについて〜 ▼ご遺族からの訃報のご連絡をいただく ▼病院や施設にお迎えにあがる ▼ご遺族との打ち合わせ・確認 ┗宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐に渡ります。 ▼お通夜の準備・運営 ▼ご葬儀の準備・運営 〜仲間と連携して葬儀を進めます〜 ◆ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10〜15名のスタッフが協力して動いています。 ◆仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アズスタッフ

【福岡】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ/新規6割:既存4割/WLB◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー など ■営業のスタイル: 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/結婚式のウエディングプランナー/資格経験不要

ウェディング・ブライダル関連

株式会社明神館 長野県松本市大手4-7…

247万円〜

雇用形態

正社員

人を喜ばせることが好きな方おススメ☆彡充実の手当・福利厚生完備!オフィスカジュアルでOK♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 結婚式のウェディングプランナーとして、人生の大切な瞬間の一つである結婚式をお客様と共に作り上げるため、各種打ち合わせや調整、サポートを行っていただきます。 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ・会場見学の対応 ・結婚式までの各種打ち合わせ ・各業者様との調整・手配業務 ・結婚式当日のアシスタント業務 等 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト/ウェディングプランナ-/資格経験不要

ウェディング・ブライダル関連

株式会社明神館 長野県松本市大手4-7…

247万円〜

雇用形態

正社員

未経験可×正社員募集★転勤一切ナシ!オフィスカジュアル勤務◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴ-ルに向かって、仕事を前に進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバ-と力を合わせて協働や共創ができる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 結婚式をサポ-トするウェディングプランナ-として、各種打ち合わせや調整などを行っていただきます! 経験がない方も一からスタ-トできます! 【具体的な仕事内容】 ◆会場見学の対応 ◆結婚式までの各種打ち合わせ ◆各業者様との調整・手配業務 ◆結婚式当日のアシスタント業務 等 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/横浜】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超の成長ベンチャー/サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には: ・新規顧客獲得へ向けた法人営業 ・既存顧客を訪問し、新規の提案 ・派遣スタッフのアフターフォロー 拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 1つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度: 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生: 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社千秀グローバル

【東京/業界未経験歓迎】派遣スタッフサポート◆既存顧客中心/残業20H/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社(千秀グローバル8階) 住所:東京…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【パート・アルバイトの管理経験がある方・何かしらの営業経験をお持ちの方へ/残業月20時間程度/フレックス制度/『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100%子会社/レストラン社割有】 官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ100%子会社で社員食堂やホテルレストランなどに、派遣事業を展開する当社にて、事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 ■仕事内容: 就業中の派遣スタッフおよび顧客企業の担当者様との面談を行い、仕事上の悩みや課題を解決していきます。スタッフが前向きに気持ちよく安心して、長く働くことが出来るようサポートやフォローいただくお仕事となります。 ・派遣スタッフの就業先への定期訪問 ・既存顧客企業様への営業フォロー、スタッフ状況の定期連絡(人材ニーズのヒアリング等) ・派遣スタッフの職場見学同行、就業開始までの入社手続きの案内、初日同行、契約更新等 ・派遣スタッフ就業状況の確認 ・派遣スタッフの入職後のサポートやフォロー ・付随する事務業務 ※基本的には既にお取引のある顧客企業様への訪問ならびに派遣スタッフへのサポートやフォローがメインのお仕事になります。(新規営業は当社の営業スタッフが担当します) ■ポジションの魅力: 組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30〜40代の男女が活躍中です。 有休取得率も5割以上あり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。 ■当社について: 店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業です。 ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年:有(正社員定年年齢延長中) ・2025年度…定年62 歳  ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制(以降70歳までの選択定年制)、再雇用は80歳に達するまで(再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/結婚式の運営などプランナー業務/無資格OK

ウェディング・ブライダル関連

マスダプランニング株式会社 北海道札幌…

246万円〜

雇用形態

正社員

基本月曜・火曜固定休み!マイカー通勤OK☆研修制度しっかりで安心♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 【仕事内容】 結婚式における予約から運営、会場の準備まで、ウエディングプランナーとして活躍していただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 ◇結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチなどのブライダル事業 ◇レストランの経営 ◇ブライダルコンサルティング ◇ウエディングドレスのレンタル 【具体的な仕事内容】 ◇見学にいらしたお客様へのご案内 ◇結婚式当日まで、新郎新婦様と料理、ドレス、BGM、式場のレイアウトなどの打ち合わせ ◇挙式や披露宴の運営 ◇館内や館外でのお客様のご案内、ロビーでの接客業務と会場のご案内 ◇披露宴会場の準備、結婚披露宴でのドリンクやお料理出しなど 【研修について】 〜シスター制度と充実した研修制度で成長をサポートします〜 入社後はシスター制度/専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。 また、社内での、ビジネスマナーやロールプレイなどの研修はもちろん、外部講師を招いてトレンドにあった講習や研修などの環境も整えています。 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

宿直有/葬儀のトータルサポート業務/資格経験不要

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社 東京都品川区西五反田…

282万円〜

雇用形態

正社員

ご遺族の希望を叶えるお仕事◎残業少なめ◆各顧客に集中できます◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 葬儀に関するトータルサポート業務を担当していただきます。 顧客折衝の経験ある方歓迎★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い・葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋・返礼品の取扱い・霊園・墓石の斡旋 ■生花・花環の販売・リース ■婚礼・お宮参り・七五三・成人式・卒業式・留袖・礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務 【具体的な仕事内容】 お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。 <業務の流れ> (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。 【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。 儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行います。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。 時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。 【入社後の流れ】 研修(座学※参考書などの用意もあり・現場・焼き場) ⇒知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲が必要! ★ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート 【キャリアアップ】 まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 ⇒葬祭ディレクター2級取得(2年間の実務経験)→葬祭ディレクター1級取得(5年の実務経験) その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職(ジュニア・シニアマイスター)としてキャリアを積んでいただくこともできます。 【一日の流れ】 ▼出社・朝礼での情報交換 ▼現場での設営 ▼葬儀 ▼片付け・昼食 ▼請求書作りなどの事務作業 ▼退社 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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