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検索結果: 4,758件(4421〜4440件を表示)

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

宿直有／葬儀全体における提案・運営／年収400万〜

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社東京都品川区西五反田…

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306万円〜

正社員

豊富な福利厚生◎お客様に寄り添えるお仕事☆歴史ある安定企業！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い・葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋・返礼品の取扱い・霊園・墓石の斡旋 ■生花・花環の販売・リース ■婚礼・お宮参り・七五三・成人式・卒業式・留袖・礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務【具体的な仕事内容】お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。＜業務の流れ＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／セレモニー会場の葬礼ディレクター／月給30万〜

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社静岡県掛川市矢崎町1-…

￥

360万円〜

正社員

経験不問でスタートOK＆資格取得支援あり◎仲間と連携して業務を進められます♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】冠婚葬祭業を営む当社にて、ご遺族の方と葬儀を作り上げるディレクターとして活躍していただきます！未経験からスタートできるお仕事です。【事業内容】葬儀に関する仕事全般【具体的な仕事内容】 ■病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎え ■打ち合わせ＼夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です！／【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務

株式会社ユース.TR

【静岡/浜松】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松支店住所：静岡県浜松市中区板屋町…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要：主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当・既存顧客のルート営業、及び新規営業・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ：・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成：各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス：課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方：・年間休日127日・完全週休2日（土日祝日）・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【浜松市】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松EC 住所：静岡県浜松市中区板屋町…

￥

450万円〜649万円

正社員

＼エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です◇福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴：エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客様先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします ■組織構成：所長、1名／課長、1名／メンバー4名／アシスタント／2名の20代〜50代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■キャリアパス：「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。 ■評価制度：実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

宿直有／葬儀に関する手配・設営、進行／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社神奈川県横浜市青葉区…

￥

282万円〜

正社員

売上ノルマなし！集中してご遺族に向き合える◎残業少なめ◆未経験OK ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬儀に関する手配・設営、進行をお任せします。顧客折衝の経験ある方歓迎★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い・葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋・返礼品の取扱い・霊園・墓石の斡旋 ■生花・花環の販売・リース ■婚礼・お宮参り・七五三・成人式・卒業式・留袖・礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務【具体的な仕事内容】お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。＜業務の流れ＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行います。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。【入社後の流れ】研修（座学※参考書などの用意もあり・現場・焼き場） ⇒知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲が必要！ ★ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート【キャリアアップ】まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 ⇒葬祭ディレクター2級取得（2年間の実務経験）→葬祭ディレクター1級取得（5年の実務経験）その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職（ジュニア・シニアマイスター）としてキャリアを積んでいただくこともできます。【一日の流れ】 ▼出社・朝礼での情報交換 ▼現場での設営 ▼葬儀 ▼片付け・昼食 ▼請求書作りなどの事務作業 ▼退社【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社ジャパン・リリーフ

【静岡/未経験歓迎】人材派遣営業◆東証スタンダード上場G/年休125日/教育体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町…

￥

300万円〜399万円

正社員

【業界屈指！全国3万人超の登録ドライバー／全国5万人超の登録スタッフから最適人材をタイムリーにマッチングしています】 ■業務概要：訪問や電話にてクライアント（20〜30社／既存8割）のニーズに沿った提案・報告を行います。 ■業務詳細： ◎お客様企業への提案・報告（8割が既存顧客） 1人あたり10〜15社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案しましょう。 ◎新規お客様企業の開拓支援新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることも！ ◎派遣スタッフと仕事のマッチング就業希望の方との面談日程調整や面接を担当。「頑張って仕事に取り組んでくれそうか」などの見極めが大切です。 ◎就業後のフォロー月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとや、仕事に関する要望などを聞き、スタッフが安心できるよう動きます。仕事に慣れてきたら徐々に担当スタッフを増やします。 ■モデル年収： 400万円／24歳（入社2年目） 550万円／27歳（入社5年目）入社3年目で支店長に昇格した事例もございます。 ■入社後について： OJT、同行を通じて業務を学んでいただきます。 ■当社の強み： 1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。 ■募集背景【募集背景】1994年の会社設立以来、送迎業務を請負う事業を拡大させ、2006年より人材派遣事業を開始した当社。人材派遣事業は現在20拠点を展開する事業へと拡大し、業績も好調。今後もさらなる出店・事業拡大を見据えて支店長候補となる方の増員募集をすることとなりました。変更の範囲：無

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／セレモニー会場の葬礼ディレクター／月給30万〜

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社静岡県磐田市二之宮東6…

￥

360万円〜

正社員

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎／名古屋】エンジニア派遣の営業◆大手取引多数／手厚いOJT／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／年休123日／日本一教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生／残業月25h程度】 ■業務概要：製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■入社後：入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■具体的な業務：・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともあります。 ■働き方：残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力：圧倒的成長率と安定性技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ディーピーティー株式会社

【大崎】エンジニア派遣の課題解決型コンサル営業<第二新卒歓迎>◇前年比130％成長/賞与4.2ヵ月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京支社住所：東京都品川区大崎2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引】/未経験歓迎／インセンティブ×年間休日121日でオンオフしっかり／無借金経営の安定企業】エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。お客様企業は、製造業がメインとなり、市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■職務の特徴：・顧客ニーズと技術者のマッチングと提案・顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓・人材紹介のオーダー受注、拡販活動・担当エンジニアのサポート ※転職フェアに参加し採用活動を支援するほか、社員教育なども行いますので、人の成長や、人の役に立つ仕事になります。 ※エンジニアが仕事を通じて成長できる環境を用意するほか、相談などにも即座に対応する必要があります。電話や派遣先への訪問など、お客様との接点を大事にしていただきます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■研修制度：入社後1週間〜２週間程度座学にてしっかりと自社商材や事業部など基礎知識を身に着けていただきます。その後、部署配属となり先輩社員の営業や商談に同行をしながらしっかりと学んでいっていただきます。またその他営業研修など様々な研修をご用意しております。半年を目途に一人立ちを目指していただきます。 ■組織構成東京拠点は４名の社員が在籍しております、40代2名、30代1名、20代1名です。分からないことも気軽に聞ける環境です。また中途入社者もございますので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアアップと評価制度・能力や経験により、入社時から主任や係長などのポジションで採用することも検討しています。・新規取引の案件獲得時、または未経験者提案活動に成功したときなどは、インセンティブが支給され、自分に報酬や役職として還元される仕組みが整っています。ご自身の努力は正当に評価される環境が整っております。 ■同社の特徴：製造業界を中心とした人材派遣をメインに手がけています。エンジニア派遣をはじめとする3つの主要事業で、30年無借金経営を続けています。質の高いプロジェクトを選定し、それにマッチしたエンジニアを育成・派遣することにより、お客様企業より高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【鹿児島/業界未経験歓迎】法人営業◆外国人材受け入れ農家への営業活動や受け入れ後支援など／パーソルG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市…

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450万円〜649万円

正社員

〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します〜 ■業務内容・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。また、全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など、国内出張も状況に応じて発生いたします。その為、出張・移動が苦ではない人が望ましいです。 ■組織、ワークスタイルについて：当社の営業は、人材紹介と人材派遣（農業）の2チームに分かれています。働き方はオフィス出社メイン（月平均週3以上出社）で、自律的に業務遂行が可能な方は週1〜2日リモートワークを活用することも可能です。 ■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■組織ミッション：「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル：・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【高松】医療福祉業界の人材派遣営業　◆グロース上場グループ／社会貢献度大／早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高松支社住所：香川県高松市寿町一丁目…

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400万円〜799万円

正社員

■仕事内容：医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容：・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・クライアントへアプローチ・条件交渉・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力：・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■収入アップ＆キャリアアップ 630万円／入社3年、32歳 532万円／入社2年、27歳 444万円／入社1年、28歳 ※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります ※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／結婚式をサポートするウェディングプランナー／無資格OK

ウェディング・ブライダル関連

株式会社明神館長野県松本市大手4-7…

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300万円〜

正社員

経験活かしてスキルアップ☆転勤一切ナシ！住み慣れた土地で長期就業可能◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】ウェディングプランナーとして結婚式のアシスト業務をお願いします。＼具体的な仕事内容／ ◇会場見学の対応 ◇結婚式までの各種打ち合わせ ◇各業者様との調整・手配業務 ◇結婚式当日のアシスタント業務　等【勤務時の服装】オフィスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

宿直有／お通夜やお葬式の進行スタッフ／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社神奈川県横浜市青葉区…

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282万円〜

正社員

残業少なめ◆原則ご依頼の掛け持ちナシ！顧客折衝の経験ある方歓迎 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】お通夜やお葬式の設営・運営・進行スタッフのお仕事です。顧客折衝の経験ある方歓迎★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い・葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋・返礼品の取扱い・霊園・墓石の斡旋 ■生花・花環の販売・リース ■婚礼・お宮参り・七五三・成人式・卒業式・留袖・礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務【具体的な仕事内容】お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。＜業務の流れ＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行います。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。【入社後の流れ】研修（座学※参考書などの用意もあり・現場・焼き場） ⇒知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲が必要！ ★ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート【キャリアアップ】まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 ⇒葬祭ディレクター2級取得（2年間の実務経験）→葬祭ディレクター1級取得（5年の実務経験）その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職（ジュニア・シニアマイスター）としてキャリアを積んでいただくこともできます。【一日の流れ】 ▼出社・朝礼での情報交換 ▼現場での設営 ▼葬儀 ▼片付け・昼食 ▼請求書作りなどの事務作業 ▼退社【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/横浜】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度が充実◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社にて、医療福祉施設向けの法人営業として、課題を感じているクライアントに対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。 ■具体的には：・新規顧客獲得へ向けた、医療福祉施設等へのテレアポ・求職者（介護士・看護師等）との面談およびクライアント企業と求職者のマッチング・内定後のスタッフのアフターフォロー扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行っていただきます。内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続するので、採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ■配属部署：何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度：入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生：社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★人材派遣経験者★【横浜】アカウントセールス（主任）〜土日対応基本なし／年休125／残業20h以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

みなとみらい支店住所：神奈川県神奈川…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・KPI管理等チームマネジメント業務も含む ■ポジションの魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！変更の範囲：本文参照

マンパワーグループ株式会社

【仙台駅前】人材コーディネーター／未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には：・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等）・求職者の方々の呼び込み（登録）対応・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載 ◎その他各種社内プロジェクトへの参加も可能です。・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進　等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【福岡／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆グロース上場G／社会貢献度大／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜799万円

正社員

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／葬儀の準備・施工担当／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

株式会社コープ葬祭山口県山口市- …

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230万円〜

正社員

＜研修制度充実＞未経験スタートOK！業界知識も不要です◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方目標を達成するまでやり抜く力がある方効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】ディレクターとして葬儀の手配・会場設営などをお任せします！入社度は座学から施工まで丁寧な研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください！【取扱事業】葬儀、法要の請負、生花、花環の販売【具体的な仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■葬儀に関する事前相談受付 ■葬儀に関する打ち合わせ ■お写真の手配 ■会場の手配・設営　 ■ケア・サポートなど ◎お客様満足度No1への挑戦として、まず社員満足度を高めるため勉強会や研修に力を入れております。 ◎地域の方、お客様からのご意見等から日々に細かな改善を積み重ね信頼度ナンバーワンを目指しております。〜年間1、500件のサポート山口・萩・長門・防府エリア実績No1〜山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。 ※お住まいの地域を考慮し配属先は相談に応じます【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アズスタッフ

【小倉】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

小倉営業所住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜649万円

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／ウェディングプランナー／無資格OK

ウェディング・ブライダル関連

マスダプランニング株式会社北海道札幌…

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246万円〜

正社員

お客様の最高の時間作り☆やりがい満点◎正社員！サポート体制◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方【仕事内容】新郎、新婦のお二人のご意見に耳を傾け、お二人にとって最高の結婚式になるよう結婚式に関わるさまざまな業務を担当して頂きます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 ■結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチなどのブライダル事業 ■レストランの経営 ■ブライダルコンサルティング ■ウエディングドレスのレンタル【具体的な仕事内容】予約から結婚式に関わる一切の業務をお任せいたします。 ■見学にいらしたお客様へのご案内 ■結婚式当日まで、新郎新婦様と料理、ドレス、BGM、式場のレイアウトなどの打ち合わせ ■挙式や披露宴の運営 ■館内や館外でのお客様のご案内、ロビーでの接客業務と会場のご案内 ■披露宴会場の準備、結婚披露宴でのドリンクやお料理出しなど【研修について】 ★シスター制度と充実した研修制度で成長をサポートします★ 入社後はシスター制度/専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。また、社内での、ビジネスマナーやロールプレイなどの研修はもちろん、外部講師を招いてトレンドにあった講習や研修などの環境も整えています。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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