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株式会社アテスエ

【葬祭サポートスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

アテスエ西馬橋家族葬ホール 転勤の可能…

〜300万円

雇用形態

正社員

自社のホールをメインに、葬祭業務のサポートを行っていただきます。 〇事前相談 〇故人様をご自宅・病院・施設などへお迎え 〇会場や祭壇の手配・式に向けた準備 〇お通夜・告別式当日のサポート全般 〇位牌受注・七七日法要・後返しなど葬儀後のフォロー 等 【勤務地/転勤の可能性:なし】 ■アテスエ西馬橋家族葬ホール 千葉県松戸市西馬橋幸町91-2 交通:JR常磐線「馬橋駅」西口徒歩5分 ☆車通勤OK 【簡単な30秒動画もご覧ください!】 下記URLはリンクされていません。スマートフォンではURLを長押しすると 「ブラウザで開く」や「リンクを開く」などの選択肢が表示されアクセス可能です。 ※機種や環境により操作が異なる場合があります。ご了承ください。 ≪URLアドレス≫ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=7df1c5945ec5e6e2e4816d3c4c5a33f1 業務の変更範囲:なし

株式会社プレサンスコーポレーション

【大阪】CA(人材紹介) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 ク…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介事業の新規メンバーを募集いたします。 新たに人材紹介事業をスタートさせた同社で、 一緒に成長していきませんか? 「現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント!」 実は、同社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの 【株式会社プレサンスコーポレーション】の100%出資会社。 さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです! そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。 同社のメンバーは現在10名 20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています! 【職務詳細】 ・登録者獲得のための広報活動 ・就活生(求職者)のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社総合資格

【京都】提案営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は建築士など建築関連の国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 【職務詳細】 ■対個人対応:問い合わせのあった方や、建築系の企業・学校に在籍している方へアプローチし、講座をご案内します。 ■対法人対応:企業や学校に向けて、ガイダンスや講座提案を行います。 ■受講生サポート:教務スタッフと連携しながら、受講生が合格するまでサポート。 ◎平均的な基本給+高めのインセンで【安定】と【モチベUP】を両立!入社2~3年でも年収5~600万円台が平均的! 将来的には平均7~800万円台としっかり稼げます! ◎建設業界では資格取得は必須で、業界内では有名なスクールですので、営業しやすいのが特徴です!(10人と商談して4~5人決まるイメージ) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】 障害者雇用担当 ※転勤なし

人事、人材コーディネーター

〒101-0022 東京都千代田区神田…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用 ・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施 ・選考プロセスの設計および選考官との連携 ・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応 ・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援 ・入社メンバーのオンボーディング支援 ・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援 ・業務設計(品質管理・納期調整・マニュアル作成等) ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応 ・障害者雇用率の管理および報告業務 ・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理 ・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【京都】キャリアアドバイザー(綾部オフィス) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府綾部市幸通り34-2 OSHIM…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

ポジションサーチ(CA/RA) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 同社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・RA:中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案~要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ・CA:求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介~ご入社まで支援します。 【ポジションの魅力】 ◎業界特化×成長速度[建設・不動産業界特化] 市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。 【評価/目標設計】 半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。 [成果がしっかり還元される制度・社風]となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【埼玉】キャリアコーディネーター(両面) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定、同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【京都】法人営業・転職アドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町6…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 (新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。) 【職務詳細】 ※両面型(求職者/企業)で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング(個人向け) 来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習/各種アドバイス ◆企業への新規/既存営業(法人向け) 既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX/DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】人材コーディネーター(営業経験者)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ★おすすめポイント 【スキルを活かしたキャリアアップ】 営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境! 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オール・ウェイズ

派遣コーディネーター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田三崎町2-17-2 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 【職務詳細】 ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) ★社風:礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 【同社の特徴】 ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

ポジションサーチ ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャー等、同社の中核事業の推進を担っていただきます。 ◆ポジション・業務例 ・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型) ・キャリア事業部での人材紹介セールス ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ・求人広告事業部でのソリューションセールス ・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディア等、採用課題に応じた提案) ・SaaS事業部での新規セールス ・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ※その他、事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニア等、多数のポジションで積極採用中です。 【業務内容変更の範囲】 事業に関わる業務全般

steer株式会社

【東京:リモート】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内2丁目4‐1丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者・求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本テクニカル株式会社

月給25万以上【人材コーディネーター】定時退社OK|年休127日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【大阪本社】 大阪市西区江戸堀1丁目1…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

企業と求職者の橋渡しを行う総合職として■新規人材営業、派遣スタッフのフォローと既存のお客様(派遣先)への対応をお任せ ■新規企業への人材のご提案(新規・既存営業開拓) ■派遣スタッフの面談や職場見学の同行 ■既存企業へのフォロー └定期訪問し、スタッフが今後も長く働けるようニーズをヒアリング・提案 ■書類作成・社内連携など お客様は? ・大手電機メーカー ・自動車部品メーカー ・関西の某有名テーマパークなど

ユースタイルラボラトリー株式会社

自分のアイデアを活かせる!【介護施設アドバイザー】★夜勤なし

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

★転居伴う転勤不要 ★全国好きな街で働…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩! ー新しい介護職のカタチとは? クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア 等 様々な施設を経験して、スキルUPができます! *詳細は面接時にお伝えします 自己負担金0!働きながら専門資格取得をサポート! 公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。 働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。 受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。 働きやすさ派も、稼ぎたい派も◎ <働きやすさ派のあなたへ> 夜勤なし&基本定時退社できるので、 オンオフのメリハリをつけて働けます! <稼ぎたい派のあなたへ> 希望すれば夜勤をすることも可能! 別途夜勤手当を支給するので月の手取りを増やすことが出来ます! 資格取得に合わせて昇給もできるので稼ぎたい派の方にもピッタリです。

株式会社昭和プラント

安定企業で活躍!【採用担当】★札幌本社勤務 ★転勤なし

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/JR八軒駅から徒歩8分/新…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【OJTで徐々に業務を引継ぎ&相談しやすい環境】採用計画から募集・選考・入社対応まで、採用業務を専任で担当します ★新しい施策・手法も大歓迎! 採用計画の立案(人数や人物像、時期など) 学校訪問や説明会の実施(札幌市内近郊が中心) 広報活動(採用媒体各社の掲載対応やSNS発信など) 応募者対応(選考・面接の調整など) インターンシップの企画・実施 内定者フォロー、入社手続き など 新卒・中途を問わず、採用活動全般をお任せします。 その知見をぜひ、当社で活かしてください! 採用市場は今、価値観も手法も大きく動いている真っ只中。私たちも全てのトレンドを網羅できているわけではありません。 だからこそ、あなたの経験・知識・アイデアが、即戦力として活きる環境です。パンフレット制作や採用サイトの企画、新しい手法の導入など、経験を活かして、採用を”つくる”側で活躍してみませんか?

非公開

ユーザーサクセスマネージャー候補(キャリアアドバイザー)

人材コーディネーター

東京都品川区大崎

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

株式会社コプロコンストラクション

【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【上場企業などの大手企業が主な取引先!】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100% ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。 このような取り組みが認められ、 「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる 提案先を探すために、テレアポをすることはありません。 なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから! 取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、 関係性を構築することが一番のポイントになります。 また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、 自信を持って提案することが可能です!

株式会社寿エンタープライズ

医療グループの【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】埼玉県上尾市柏座1-10-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループ内の病院やクリニックで活躍したい人をサポートするお仕事! スタッフさんの活躍から自身の成長とやりがいを実感できるポジションです! ◎主な業務内容 ・クライアントの要望をヒアリング(必要な人材や勤務条件など) ・求人広告の作成・手配 ・求職者との面接(じっくり話を聞きながら対応) ・派遣先との顔合わせ、面談のアドバイス ・就業後のフォロー 数字を追うのではなく、調整を通じて『人を支える実感』が得られる仕事です。 分業体制で『向き合う時間』も『プライベート』も確保 人と向き合う時間を大切にしたい_ という思いから事務処理は専任スタッフがサポート。 コーディネーターは面談やフォローに集中できる環境が整っており、ノルマに追われることなく、一人ひとりにじっくり向き合えるのが魅力です。 残業も月10時間ほどと少なめで、プライベートの時間を確保しながら安心して働けます。 大手医療グループならではの、安心を支える福利厚生 医療グループならではの他にない制度も当社の魅力! たとえば、診療費や薬代の補助(ご家族も対象)や、出産時の支援金、時短勤務制度など、ライフイベントに寄り添う制度が整っています。 そのほか、住宅資金融資や自動車購入サポート、ベネフィットステーションの利用など、日々の暮らしを支える制度も充実しています。

株式会社アースホールディングス

『HAIR&MAKE EARTH』の【採用担当】未経験OK*土日祝休*年休129日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

『良い意味で、単なるバックオフィスではありません!』働く魅力をPR★説明会での司会進行や学校とのやりとり、求人票の作成など採用業務全般を担当。 \『会社の顔』として働く魅力をPR!/ 就職フェアや学内説明会での司会進行・アテンド 自社説明会の運営 内定者フォロー そのほか 求人票作成 内定者管理(新卒学生) SNS(LINE・Instagram)の運用・問い合わせ対応 就職イベントに関する申込・荷物発送のスケジュール管理 など ★2024年度は約300名を採用! 各店舗オーナーとも連携&サロン見学などを通して、 スタイリストやアシスタント、アイデザイナー、ネイリストのミスマッチのない採用をめざしています。 「EARTHって知っていますか?」 「一度説明会に来てみませんか?」など ”興味をもってもらい、より深く知ってもらう” 採用に至るまでの全てに携われます。

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