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株式会社コスモスライフサポート

【埼玉/ブライダル業界経験歓迎!】分譲マンションコンシェルジュ/休日出勤や夜勤なしで就業環境◎【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ビル・設備管理、不動産管理

グランコスモ武蔵浦和 住所:埼玉県さい…

〜349万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: コスモスライフサポートが運営するアクティブシニア向け分譲マンションのコンシェルジュ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入居者さま対応(コンシェルジュサービス・各種受付等) ・コミュニティ形成(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等) ・食事提供サポート(専門の飲食スタッフとの連携) ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等) ■業務特徴: 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、メンバー発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。(例えば、地域全体の住民を集めた夏祭りイベントの企画など)一過性ではなく、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 ■過去入社者: 会社全体では、ブライダル・旅行・航空・飲食・医療・介護など様々な業界出社の中途入社も多く、出身業界を問わずご活躍いただいています。 ■働く環境: シフト制ですが、夜勤や休日出勤はなく、残業も月20時間程度です。また、19時半以降は外部業者が対応するため、基本的に夜間の勤務は発生しません。 ■アクティブシニア向け分譲マンションとは: アクティブなシニアの日々の暮らしを想定し、年齢を重ねても安心して生き生きと楽しく暮らせる住まいをめざした、新しいスタイルの分譲マンションです。さまざまな生活サポートサービスをご提供するとともに、コミュニティを育む共用空間や各種プログラムも充実させています。サービス付高齢者住宅や有料老人ホームとは異なり、資産として所有する分譲マンションですので 、将来的な売却や賃貸、相続も可能です。 ■企業特徴: 2014年10月に新設された、株式会社コスモスイニシアの100%子会社です。アクティブシニア向け分譲マンションの運営事業をメインに、「コスモスイニシア」100%子会社だからできる行き届いたサービス&サポート体制で、日々の暮らしに安心をお届けいたします。

株式会社スタッフサービス

4月より給与改定★在宅可【経理アシスタント】コツコツ派歓迎♪

ビル・設備管理、経理、財務

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【面接1回★研修充実】大手企業の経理部門でのお仕事をお任せします♪オフィスワークが初めての方もコツコツ地道にスキルアップできる環境です♪ ●データ入力/指定のフォーマットに正確に数字を入力 ●伝票の作成/取引や発注内容と領収書の金額を確認し、伝票を作成 ●領収書の整理/各部署から出る領収書をファイリング ●支払・入金管理/指定された内容を、誤りの無い様に振込 等 未経験でも3ヶ月~半年程度で覚えられます。1つ1つ習得しましょう。 就業先は憧れの大手企業! パナソニックグループ、博報堂プロダクツ、SCSK、東芝グループ、カネボウ化粧品、KDDI、雪印メグミルクなどをはじめ、大手企業・大手グループ企業が中心。未経験から有名企業で働けちゃいます。

住商アーバン開発株式会社

商業施設のビルマネジメント※管理職

ビル・設備管理、不動産管理

東京都 千代田区神田錦町二丁目2番地1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「商業施設のビルマネジメント※管理職」のポジションの求人です 新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案 ■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール ■協業企業に対するマネジメント など 【配属先】 エンジニアリング・マネジメント部 3名 【当社管理物件】 テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 【魅力】 ・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。 ・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です ・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。 ・専門性を十分に活かして頂きながら、裁量権を持ってご活躍いただける環境が整っています。

株式会社アスク

消防設備点検◆月給30万円〜35万円/学歴不問/管理物件1000件以上の実績を誇る安定企業◆

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

下記いずれかに配属となります。 お住ま…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 一都三県のビルやマンション等の消防設備の点検をお任せします。 担当する現場は1日に1〜2件程度です。 重いものを持ち運びすることはないのでご安心ください。 仕事の積み重ねを通じて、専門知識を磨ける仕事です。 ≪担当するのは≫ ビル・マンションを筆頭に、 誰もが知る商業施設やディスカウントストア、病院まで多岐にわたります。 ≪ポイント1≫ 仕事を通じて消防設備点検資格者などの国家資格を取得できます。 資格を既にお持ちの方も新たな資格の取得を目指してください。 ≪ポイント2≫ 業務が立て込む時には社内常駐の事務スタッフがサポートしてくれるので、 現場から戻った後の書類作成等で残業することはありません。 サポート体制が万全なので、設備点検に集中できる環境です。 ▼▼入社後の流れ▼▼ 経験をお持ちであれば、すぐに現場に出ていただき、 当社の仕事の進め方を把握していただきます。 一つの現場につき4〜5名体制で点検を行うので、 わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 【達成感を感じる瞬間】 当社では商業施設など、大きな案件も多数取り扱っています。 点検業務をしている最中には気が付きにくいですが、 後で現場の報告書を振り返ると、その規模の大きさを実感できます。 そんな時は、自分の手掛けた仕事に大きな自信が持てます。 【この仕事の大変なところ】 点検する消防設備の種類は膨大です。 そのため、慣れるまでは時間がかかるかもしれません。 しかし、仕事を続けるうちに必ず知識や情報が身につきます。 また、あくまで点検をするだけで、 一つ一つを深く理解する必要はないので安心してください。 【一日のスケジュール】 7:30 出勤〜当日回る現場の準備 8:00 現場へ出発 9:00 現場到着〜点検開始 12:00 昼休憩 13:00 点検再開 16:00 点検終了 17:00 帰社、点検結果の報告書作成 18:00 退勤 ※上記は一例です。

章栄管理株式会社

【広島市】転勤無◆年収600万〜◆基本土日祝休◆営繕企画担当<1級建築士・1級建築施工管理技士>【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:広島県広島市中区中町2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の営繕企画担当として業務をお任せいたします。 メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。(営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です) ■主な業務内容: ・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント ・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理 ・物件データ管理 担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り〜1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。 大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。 ■業務の特徴: ・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。 ・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。 ※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■当社の特徴: (1)当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。 (2)当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

株式会社東急コミュニティー

【札幌/建築施工管理(改修)】◇東急不動産HDグループで安定就業◎/福利厚生充実/中途社員活躍中!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容:当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。屋上防水、外壁等の大規模修繕工事もお任せ致します。具体的には以下の通りです。 ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ・竣工対応(竣工書類の作成など)   ・アフター対応(アフター点検など) ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

旭シンクロテック株式会社

【秋田/第二新卒歓迎】工事のプロジェクト調整担当※土日祝休/年休126日/中部電力グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

秋田工事事務所 住所:秋田県秋田市向浜…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界・業種未経験歓迎/20〜30代も活躍中!/設計から施工管理まで一貫した対応ができる/中部電力グループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプロジェクトの管理・調整をお任せします。 ◇具体的には… 向上の配管に関して不具合があった場合の修理対応や、工事の対応を行います。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ▼入社後の流れ 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万〜数億単位といった大きな現場も担当することができます。 ▼働き方:〜働き方改革推進中!〜 ・ 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・ 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 〜活躍事例〜 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目(社内個人賞の最年少記録を更新し、賞金で結婚指輪を買ったそうです) ※他にも現場を数多く手がけるのが得意な人など、活躍の仕方は様々。志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 ▼社風:〜熱く温かい組織風土〜 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。社内イベントも多く風通しの良い職場です。当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

株式会社法美社

【福井市】清掃管理などの現場担当(正社員)未経験歓迎◎社員管理・事務業務/昭和34年創業の老舗企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:福井県福井市里別所新町50…

〜299万円

雇用形態

正社員

施設管理・各種環境衛生管理・各種清掃管理など総合メンテナンス事業を行っている当社にて、現場担当として活躍いただきます。 未経験からもチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容: 日常清掃の現場の管理・とりまとめ業務、事務業務、など幅ひろい業務にたずさわっていただきます。 入札業務なども将来的にご対応いただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先の体制など: ・10か所程度の現場の管理見習いとして対応いただきます。 ・担当エリア:本社および福井市、坂井市、あわら市を中心とした、嶺北エリアの各現場になります など ■入社後の体制: ・研修やOJTで丁寧に指導いたします。 ・慣れるまで上司の方ついていただき、お仕事を覚えて頂きます ■会社について: 昭和34年創業の会社です。 「ビルメンテナンス業」、「警備保障事業」、「葬祭業」の3事業部制と なっております。

株式会社穴吹ハウジングサービス

急募【横浜】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実/安定感抜群のあなぶきG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【全国トップクラスの管理実績/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 <業務詳細> ・担当物件(約10〜15棟)の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制: 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。

株式会社アスク

消防設備の点検スタッフ◆未経験歓迎/面接1回/学歴不問/国家資格の取得を目指せる/転勤なし◆

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

下記いずれかに配属となります。 お住ま…

250万円〜349万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 あなたには、オフィスビル、マンション、 誰もが知る商業施設やディスカウントストア、 病院などの消防設備の点検をお任せします。 災害が起きた時に建物利用者の安全を守る、大切な仕事です。 【先輩社員と現場を訪問】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の現場に訪問。 1日に1〜2件程度で、重いものを持ち運びすることはないのでご安心ください。 仕事の積み重ねを通じて、着実に資格や専門知識を身につけられる仕事です。 【サポート体制が万全、設備点検に集中できる環境】 業務が立て込む時には社内常駐の事務スタッフがサポートしてくれるので、 現場から戻った後の書類作成等で残業することはありません。 <入社後の流れ> ▼入社後の約3ヶ月間は研修期間 ▼現場に補助員として同行 ▼業務に必要な資格取得に向けて学ぶ ▼研修終了/独り立ち <おすすめポイント> ★仕事で国家資格の取得を目指せます! 「消防設備点検資格者」など、 仕事で活かせる専門資格を会社負担で取得できます。 教育担当者が付いてイチから指導するので、 未経験の方も安心して仕事に取り組んでください。 ★経験豊富な先輩方から多くのことを学べる環境! 一つの現場は4〜5名で点検を行うので、 教育担当者以外の先輩ともコミュニケーションを取ることができます。 小さめの案件から規模の大きい案件へと 徐々に移行していくので、無理なく成長できます。 【達成感を感じる瞬間】 点検業務をしている時は気が付きにくいですが、 自分が手掛けた現場の報告書を見ると、 その規模の大きさを実感できます。 そんな時は、自分の手掛けた仕事に大きな自信が持てます。 【この仕事の大変なところ】 点検する消防設備の種類は膨大です。 そのため、仕事を始めたての頃はその数の多さに気が滅入るかもしれません。 しかし、あくまで点検をするだけで、 一つ一つを深く理解する必要はないので安心してください。 【一日のスケジュール】 7:30 出勤〜当日回る現場の準備 8:00 現場へ出発 9:00 現場到着〜点検開始 12:00 昼休憩 13:00 点検再開 16:00 点検終了 17:00 帰社、点検結果の報告書作成 18:00 退勤 ※上記は一例です。

新日本管財株式会社

【東京】ビルの巡回設備管理担当(オフィス・マンション) ※残業30H/経験者・資格保有者優遇◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【マンション・オフィスビルの設備点検・メンテナンス/社員を大切にする社風/働きやすさ◎/残業30時間】 ◆お任せする業務◆ オフィスビルや、テナントビル、マンション等の電気設備や空調設備等の点検業務から不具合発生時の業者手配等の役割を担っていただきます。 担当するビルやマンションは1日1〜3件程度でございます。 ■詳しい業務内容: ・電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備内における点検 ・貯水槽、空調機用フィルター等の清掃 ・不具合時の緊急処置 ・施工業者の手配、工事立ち会い ・設備機器の修繕/改修提案書および見積書の作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※本社を拠点として、1名または2名で巡回します。電車での移動もありますが、点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。 ※担当者は11名で、一都三県の管理物件(258物件)を担当しています。 ◎入社直後は先輩社員が同行し、仕事の流れ等を教えますので、安心して学習・成長頂ける環境です。 ■配属先情報: 30代:3名/40代:5名/50代:1名/60代:4名(部門長、事務担当各1名を含む) ■その他: 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する人財が多数在籍。福利厚生も充実! ■社風: 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。

株式会社トヨタエンタプライズ

【名古屋】ビル清掃業務の現場マネジメント◆未経験歓迎/119日休(土日)・フレックス/トヨタ出資企業【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: クライアントが保有する施設に対する清掃業務の提案および、担当物件で勤務するスタッフ管理を担当頂きます。 ◎未経験スタートの場合は、現場の清掃業務から担当いただき、経験を積みながらゆくゆくマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ◎業界経験者の場合は、管理物件の契約内容の把握から始め、最適な清掃管理システムのご提案や、業務管理、シフト管理、品質管理等をお任せします。 ■具体的業務: ・担当物件の清掃スタッフ採用・労務管理/人員配置・欠員対応/品質管理 ・欠員発生時のヘルプ対応(業務未経験者は実務からスタート予定です) ・顧客訪問および要望等のヒアリング ・提案書作成、見積提出/契約打ち合わせ ■業務の特徴: ・各現場に足を運び、クライアントおよび清掃スタッフの方との意見交換など行い、現場改善にも取り組んでいただきます。 ・コミュニケーションを通じて、一人ひとりにあった人員配置を考えていただくなど、工夫しながら働きやすい職場環境づくりを期待しております。 ・クライアントは、トヨタ系の企業様や市役所など。通いやすいエリアの部兼を担当し、状況によっては現場直行直帰の勤務も可能です。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

スターツファシリティーサービス株式会社

【日本橋/未経験歓迎】ビル警備担当※年収400万〜/上場G正社員・転勤なし/夜勤・日勤二交代制【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社 住所:東京都中央区日本橋3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験の方歓迎!〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/福利厚生充実◎/転勤無し/年休120日/固定給で安定◎】 ■職務内容: 弊社の24時間ビル遠隔監視システム「ビルコム」にて、異常が発生した場合、ピンポイントで発生個所を把握することができ、遠隔制御によるシャッターの開閉や鍵の施錠等を行います。また、現場へ急行し、防犯・設備の両方に即座に対応して頂きます。 ▼具体的には… ・駆け付け対処:現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処 ※建物での常駐は発生致しません。 ■働き方 ・二交代制となり、日勤と夜勤がございます。(8:30~20:30、20:30~8:30)。 ・緊急対応が発生するまで、3~4名体制で事務所で待機します。 ・現場は新宿、日本橋、江戸川、虎ノ門のいずれかとなります。 【警備管理物件種別】 オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 ■『ビルコムオンライン』について: 同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。 ■スターツグループについて: スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ・グループ社数82社 ・グループ社員数8,634名 ・住宅管理戸数73.2万戸 ・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

株式会社東急コミュニティー

【関内/公営住宅管理】業界経験者歓迎!/東急不動産HDグループ/土日祝休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関内 住所:神奈川県横浜市中区長者町5…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】 ■業務概要: 内事務所の所長としてご勤務頂きます。 ・横浜市、入居者、自治会長、近隣住民からの要望・苦情対応 ・横浜市への報告、折衝等 ・災害等、緊急案件への対応 ・その他、所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

旭シンクロテック株式会社

【仙台/未経験歓迎】工事のプロジェクト調整担当※土日祝休/年休126日/中部電力グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区大…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【20〜30代も活躍中!/設計から施工管理まで一貫した対応ができる/中部電力グループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプロジェクトの管理・調整をお任せします。 ◇具体的には 設計図を作り、協力会社への発注・指示を行ったり、安全・品質・工程などを管理しながら、物件の完成までをマネジメントしていきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ▼入社後の流れ 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万〜数億単位といった大きな現場も担当することができます。 ▼働き方:〜働き方改革推進中!〜 ・ 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・ 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 〜活躍事例〜 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目(社内個人賞の最年少記録を更新し、賞金で結婚指輪を買ったそうです) ※他にも現場を数多く手がけるのが得意な人など、活躍の仕方は様々。志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 ▼社風:〜熱く温かい組織風土〜 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。社内イベントも多く風通しの良い職場です。当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

株式会社穴吹ハウジングサービス

急募【池袋】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実/安定感抜群のあなぶきG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

東京北支店 住所:東京都豊島区東池袋4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【全国トップクラスの管理実績/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 <業務詳細> ・担当物件(約10〜15棟)の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制: 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。

株式会社東急コミュニティー

【香川】建築施工管理(マンション改修・修繕)◇東急グループで安定就業◎/月残業平均30〜40h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

四国営業所 住所:香川県高松市中野町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東急グループで安定性◎/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容:同社のマンション施工管理として従事頂きます。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる施工管理業務全般をお任せ致します。 大規模修繕工事〜鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など小規模な工事まで幅広い案件がございます。 ■働き方:残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■モデル年収: 450万円/入社時/30歳  月給23万8000円+時間外手当(残業30時間)+賞与 500万円/入社3年/33歳 月給26万2000円+時間外手当(残業30時間)+賞与 660万円/入社8年/38歳 月給36万2000円+賞与 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

株式会社東急コミュニティー

【香川】工事アドバイザー(マンション修繕提案)◇東急グループで安定就業◎/施工管理経験のある方必見【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

四国営業所 住所:香川県高松市中野町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東急グループで安定性◎/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容:同社のマンション工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。具体的には下記の通りです。 1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務  2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務★こちらがメインとなります。 3)建物調査診断業務 4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方: 管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】技術系オープンポジション〜適性に見合った職種をご提案 ※残業月20h/転勤なし/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:新宿区西新宿7-22-12…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 下記職種よりご経験・スキル・ご希望にあったポジションでご提案・選考させていただきます。 ・日常営繕工事監理・提案 ・大規模修繕工事コンサル・設計監理 ・消防設備保全監理 ・給排水メンテナンス工事監理 ・電気通信施設メンテナンス工事監理 など ■働きやすい環境: ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。 ・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■社員のメッセージ: 前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

ホームライフ管理株式会社

【千葉】マンション管理※経験者歓迎!あなぶきG安定基盤/残業15h程/年休120日/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

千葉支店 住所:千葉県船橋市湊町1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マンション管理経験者歓迎!/あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均15時間程&年間休日120日で働き方◎/1次対応はコールセンターが別途対応/一人当たりの平均管理棟数7〜11棟程度/中途入社者多数活躍中!〜【変更の範囲:無】 ■業務内容: 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・理事会・総会の準備・議事録作成 ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など ■求人の魅力: 【フロント業務に専念】 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。 【夜間・休日対応はほぼなし】 グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどないためワークライフバランスを保てる環境です。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています! 【担当物件数が少ない】 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7〜11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ■賞与や昇給について: 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ■組織構成: 配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。

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