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検索結果: 14,852件(241〜260件を表示)
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結婚式場等の支配人・責任者（部長）候補【愛知】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
愛知県小牧市の複合施設（下記）の支配人候補としてお任せします。 【具体的には…】 ■結婚式場の運営 及び 同施設を活用した企業向けなどの宴会・会議・イベントなどの企画・運営、マネジメント ■飲食事業の運営 【施設】 ・結婚式場＝アンジェリーナスウィート https://angelinasweet.com/ ・カフェ・パーティ施設 ＝ ブリックカフェ https://www.brickcafe.jp/ 【募集背景】組織体制強化の為 現在社長が部長職を兼務している状況ですので、今後部長としてマネジメントしていただける方を募集しております。 【組織構成】 社員10名（結婚式場・レストランあわせて）、アルバイト40名程度 【魅力点】上司が社長となり、社長との連携が多くなるポジションです。また直近コロナ明けからは右肩上がりに成長をされておられ、飲食店舗も順調でいらっしゃいます。東証市場上場のMRKホールディングス社のグループ会社であり安定している企業です。
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
総務 部長候補
総務
千葉県千葉市（転勤なし）
700万円〜900万円
正社員
総務部長として全体管理をお願いします。 総務部は、総務、労務、システム、庶務を管掌しております。 （現在、総務部長は執行役員が兼務）
非公開
【Findy転職事業部】カスタマーサクセス（MGR候補）
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。 現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。 将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのカスタマーサクセスについて Findyのカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。 カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務 ■こんな経験を積める環境です！ ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価…
平安レイサービス株式会社
【セレモニースタッフ】★平均年収549万円★転勤なしで地域密着
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
◆転居を伴う異動なし ◆勤務地は希望を…
350万円〜550万円
正社員
【ノルマなし×チーム制だから安心◎】ご遺族さまが明日への一歩を踏み出すためのサポート ◆手厚い教育体制：ブラザー＆シスター制／マニュアル完備 ＜仕事の流れ＞ ▼ご遺族様からの相談 ▼形式・予算・日程など希望に応じた式の提案 ▼会場設営の準備・手配 ▼当日の運営（司会進行・清算業務など） ※その他、四十九日、一周忌、法事のフォロー業務など 他部門と連携しながら式が滞りなく進むよう お客様の気持ちに寄り添いサポートしましょう◎ 転勤なし＆ノルマなし⇒安心してのびのび活躍！ 長年築いてきたお客様からの信頼と認知度で 安定成長を続けてきた当社。 拠点は拡大中ですが、転居を伴う転勤はなく、 慣れ親しんだ地域で働くことができます。 「葬儀一式○○円」といった提案ではなく、 ご遺族さまに寄り添い葬儀を一つひとつ 組み立てることも特徴。 “ノルマのため”の働き方はありません！ ちゃんと評価されるから、やりがいが大きい お客様からいただいた感謝の声を 評価・表彰する制度を用意。 「良い葬儀だったよ。」 「私の時もお願いね。」といった お褒めの言葉やねぎらいの言葉が 担当者にしっかりと届きます。 また、周りの先輩や上司からも 「良かったね」「頑張っているね」と声がかかり モチベーションアップにつながります。
非公開
ファシリティコンサルティング部門 グループ長（管理職）
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【概要】 同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。 同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。 今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。 【詳細・主な役割】 （１）PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行 └経営戦略チームや他の室長との共創推進 （２）業績、生産性の向上 └メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行 （３）メンバーの育成・マネジメント └エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進 （４）課題解決および問題解決スキルの活用 └チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進 （５）社内外とのコミュニケーション └サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築 【組織構成】 全社で60名強のメンバーがいる組織であり、 プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。 当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。 グループメンバーは12名、20代後半～50代までと幅広い層で構成されております。（※2025年4月現在） 【社風】 多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…
株式会社ユニホー
総務マネジャー候補
総務
各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…
600万円〜
正社員
総務として、以下の業務をお願いします。すべての経験がなくてもかまいません。 ・取締役会の招集、決議、議事録の作成 ・株主総会の招集、決議、議事録の作成 ・就業規則の見直し ・コンプライアンス体制の見直し ・子会社の設立、資本の払い込み、銀行口座開設、印鑑の作成 ・全社給与テーブルの見直し
ウエインズインポート横浜株式会社
『フォルクスワーゲン』の正規代理店！【セールススタッフ】
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
★転居を伴う転勤なし／原則、神奈川県内…
-
正社員
【 車種やブランドの知識から基礎研修あり 】◆『フォルクスワーゲン』の新車・認定中古車に関わる各種提案業務やアフターフォローをお任せします！ ＜ あなたが担当するのは… ＞ 『フォルクスワーゲン』の 新車や認定中古車に関わる提案業務です。 お客様のニーズに合った車種の提案・販売 点検整備(車検・法定点検)や修理の提案 自動車保険の案内 など 丁寧な接客を通じて、 『フォルクスワーゲン』のファンを増やしましょう。 ＜『アフターフォロー』も大切な業務です。＞ 来店いただくお客様は、 「 フォルクスワーゲンだから乗り続けたい 」 という、強い愛着をお持ちの方が多いです。 長いお付き合いをしていくために、 細やかなフォローが大切。 例えば、 「 ご納車は何日頃になりそうです 」 「 そろそろ点検はいかがですか？」 そんな細やかなサポートが信頼関係を深めます。
非公開
総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準 備を支える役割 を担っていただきます。 経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジション です。 【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。 （現在の部長の兼任を解くため） 特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備 など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化 【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…
トヨタ自動車株式会社
【東京】デジタル技術部門付 人事・総務統括
総務
東京都 千代田区1番地
800万円〜
正社員
「【東京】デジタル技術部門付 人事・総務統括」のポジションの求人です ソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署の東京地区リーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、地区所属メンバーへの人事・総務・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。 【概要】 部総括として、人事・労務管理、施設管理、機密管理などを担当していただきます。 【詳細】 ・個別人事対応 ・セキュリティ管理 ・拠点運営（ファシリティ、ルール運用など） ・拠点衛生・防災管理 ・拠点施策・イベント対応 ・受入対応 など 【職場イメージ】 ・部員は400名規模で東京地区約200名、豊田地区約200名の構成 現在は在社勤務4割、在宅勤務6割が平均的な働き方です。 ・部が東京と豊田市に分かれているため、離れた拠点のメンバーとリモートで連携しながら業務を推進いただきます。 ・同拠点内外の部署と連携し垣根を超えて取り組む業務もあり、幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。 【職場ミッション】 ・離れた拠点（東京・豊田）でも部員の壁ができないよう一体化を意識し業務を推進。情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート。 ・東京拠点にある総括として、豊田本社と足並みをそろえ一体化を図るとともに、地域独自性を活かした施策・運用も推進。 【やりがい・PR】 トヨタでは東京地区の採用者が年々増加しています。 ソフトウェアの開発、コネクティッド技術開発、先端研究は東京拠点で行っているため、多様な人材への対応が求められますが これまで社内になかった制度などをパイロット的に運用を開始し全社へ標準化されていくような新たな取組みに参画していただけます。 キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。 【在宅勤務】 出社して行わなければならない業務、在宅でも可能な業務がありますが組織内で出社日を調整します。 【採用の背景】 組織が東京拠点で200名を超す規模になり、サポート体制の一層の強化を図りたいと考えています。
株式会社アルテジャパン
家具・インテリア好きに！【内勤営業】未経験OK／賞与3ヶ月
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス、営業事務
★牛込神楽坂駅徒歩5分の好立地♪ 【東…
350万円〜650万円
正社員
【家具・インテリア好きな人にぴったりの仕事】オフィス内で、電話・メールで様々な調整などをお任せします。◆商品開発に携わるチャンスも！ ★当社営業のサポートをするのが「内勤営業」の役割。 営業が受注してきた案件を手配するのがメインです。 ・見積書の作成 ・外注の手配 ・クライアントとのやりとり ・取り付け位置等の確認 ・自社施工担当者の依頼 など 業務に慣れてきたら、 カタログ作成担当者のサポートなどお任せします。 働き方改革を推進しています！ 社員の働きやすさを重視している当社は、「働き方改革」を推進しています。 オフィスの電話は17:30になると留守番電話に切り替わるので、残業になりにくい環境です。 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 GWが飛び石連休のときは、有給をプラスして長期休暇も可能。 しっかりとプライベートを満喫できます！ たまの外出で気分転換もできます！ 「ずっとオフィスワークだけだと、ストレスが…」 そんな場合は、たまの外出もOKです。 たとえば、クライアントさんから 「カタログを送ってください」 「色のサンプルを見たい」 といった要望があった場合、 通常はサンプル品を送るのですが、 気分転換や関係性構築のために自分で持っていくのも可能です！
株式会社エヌジェーシー
経理/完全未経験OK/残業月15h以下/月給28万円～/年休123日/東京駅直結/産育休取得＆復職率100％
総務、経理
＼今秋、すぐ近くの新築ビルに移転予定！…
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正社員
有名私立大学や公的病院を中心に医療事務・看護補助などの業務委託や、 人材派遣サービスを提供している私たち。 今回はそんな当社の東京本社にて、 経理業務全般を担ってくださる方を募集します！ *＜具体的には…＞* ◆伝票ファイリング ◆入出金管理 ◆売掛金管理 ◆会計システム入力 ◆決算資料作成 など *＜経理としてのステップアップも叶う＞* 部門で仕事が分かれているので、 経理の仕事に集中できる環境ですが、 自分の行動次第で業務の幅を広げることも可能！ ゆくゆくは経営数値も扱える人材へと成長でき 経理のプロフェッショナルとして、 キャリアを築ける環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験から経理のスぺシャリスへステップアップ！ 「経理って難しそう…」そんなイメージを持っていませんか？でも実は、当社に入社する社員の多くが、まったくの未経験スタート。前職は保育士、アパレル販売、事務補助など、業種もさまざまです！ その理由は、入社後に実務ベースで少しずつ学べる仕組みが整っているから。専門用語や数字に自信がなくても、着実にスキルアップが可能です！さらに将来的には“経営分析”といった応用力の高い業務にもチャレンジできるので、どこでも通用する経理のプロを目指せますよ◎ 【注目】社員にインタビュー★実際に働く上で感じる魅力とは？ Q.入社して感じた魅力は？ 「お休み＝悪」みたいな空気は一切なくて、希望休も取りやすいことです。プライベートを大切にできるのは、この会社ならではの魅力だと思います！ Q.風通しは良いですか？ かなりいいと思います。年次や役職関係なく「ここはこうしたらどう？」という声が上に届きやすく、実際に社員の声を聞いて、社長自ら取り組み発表会を企画し、日々の業務の工夫を発表する機会もあるくらいです！ Q.社内の雰囲気は？ 親しみやすく、話しやすい社員ばかりで、すごくいい雰囲気だと思います。どんな小さな質問にも丁寧に答えてくれるので、きっと未経験の方も安心して始められるはずです◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
山田自動車工業株式会社
未経験でも数年後のリーダーを目指せる【 企画管理 】
内勤営業・カウンターセールス、営業企画・販促戦略
【 転勤なし｜マイカー通勤OK 】 愛…
300万円〜500万円
正社員
【 リーダー候補採用！賞与年2回＋決算賞与あり 】自動車整備や板金塗装に関わる管理業務全般。ゆくゆくはメンバーフォローなどもお願いします。 ◎車検の企画・管理 ◎部品の在庫管理 ◎取引先との打ち合わせ ◎お客様への説明・フォロー ◎各種問合せ、PC入力対応 など ★慣れてきたら… 売上の管理・人材育成・他部署との調整 なども担当。 より良い環境をつくっていくために 周囲とのコミュニケーションをとりながら取り組んでくださいね★ 会社利益は社員に還元！待遇も魅力です(^○^) 会社として成果があるので【 社員の頑張り 】があってこそです。 そこで、会社利益を社員に還元すべく、 年2回の賞与に加え、業績に応じ決算賞与も支給しています。 また1人ひとりの成長をしっかり見て評価や給与UPにも反映！ 未経験入社の先輩もスキルを身につけ、年収400万円以上を叶えてます。
非公開
総務 課長職
総務
東京都千代田
600万円〜800万円
正社員
・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり
非公開
建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー
総務
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【企業紹介】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。 【職務内容】 各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。 【期待されるミッション】 ・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、 ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。 ・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、 卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。 具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。 （１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 （２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。 （３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…
非公開
【東京】総務マネージャー/安全衛生※最先端半導体メーカー
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 ■その他、総務庶務の全般に係る業務。 【配属部署】 総務部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
株式会社IDOM
【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万／年収800万～可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…
500万円〜800万円
正社員
Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！
キャディ株式会社
オフィスマネジャー
総務
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜
正社員
オフィス業務全般に関わる方を募集します。 1、オフィスマネジメント、移転、ファシリティ管理 2、会議体設計、コミュニケーションフロー設計、浸透 3、インナーコミュニケーション設計、推進 4、コミュニケーション施策企画、推進 5、その他総務・庶務業務全般のマネジメント 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
トヨタ自動車株式会社
部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務（人事支援、予算管理、全社との窓口 等）、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。 【概要】 車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。 ※車両品質部とは ■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署 ■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進 【詳細】 ・部内総務業務全般 - 人事支援 - 予算管理 - 全社との窓口 等 ・部内OA業務 ・DX等を活用した部内業務改善 【職場イメージ】 20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 【ミッション】 トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。 【やりがい】 ・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です ・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます ・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 現状は１～３日/週程度在宅勤務している人が大半です。 ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。 【採用の背景】 車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質のトヨタ」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっ…
特許機器株式会社
総務【兵庫/尼崎】※主任～係長クラス
総務
兵庫県 尼崎市南初島町10-133
700万円〜900万円
正社員
「総務【兵庫/尼崎】※主任～係長クラス」のポジションの求人です ◆弊社にて総務業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■ご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 ・社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般 【募集ポジション】 ■経営管理本部 人事・総務部 総務課 【同社の魅力】 ■業績等 ・財務的に非常に健全（自己資本比率65%超） ・業績は右肩上がりに堅調に推移。除振分野（半導体関連）が好調なこともあり、売上は3事業年度前から100億円を超え、経常利益率も10%超 ■事業優位性 ・振動制御事業のパイオニア企業 ・地震から微振動（ナノレベル）までの幅広い領域にて事業展開 ・現場測定・解析から最適な装置の提案・アフターメンテナンスまでトータルソリューションに対応。世界的にみても、ここまでの幅広い領域で一気通貫のサービスをやっている企業は稀（他社との差別化） ・音響領域（構造物内の機械振動から起こる騒音を防ぐ）では、国内トップシェア（40%超） ・微振動領域（半導体関連分野の除振装置）では、世界トップシェア（20%超） ■やりがい等 ・経営者に近いところで、やる気次第でやりたいことが実現出来る（DXや業務効率化等）。 ■ありたい姿 ・創造的自律型人財による技術と事業の両輪経営を実現し、世界に振動制御を届ける「グローバルイノベーションカンパニー」を目指す。創造的な自律型人財を育成することで新しい技術が多く芽生え、新しい技術によって事業が成長する。顧客価値を創造し続け、高付加価値企業を目指す。
株式会社シクロ
働きやすさもスキルUPも叶う【総務事務スタッフ】年間休日127日
内勤営業・カウンターセールス、総務、一般事務
《転勤なし／U・Iターン歓迎》 ◆大…
350万円〜450万円
正社員
【完全週休2日制】総務事務として、総務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします！ ★マルチに活躍可能 【 主な業務 】 ◆ 契約関連業務／備品管理／健康診断等の計画・実行 ◆ 採用業務／就業規則や評価制度の策定 ◆ 勤怠管理／入退社管理／労務管理 ◆ 予算管理／会計処理 など ■■ POINT ■■ 幅広い業務の中から、適性・希望に合わせて 徐々にお仕事をお任せしますので日々変化のある仕事となります♪ 働きやすさも整っています ★オンオフのメリハリ抜群です！ 原則定時退社。退勤後の予定が立てやすいので家族との時間や趣味など、プライベートを尊重しながら働けます。 ★柔軟な働き方を実現しています 完全週休2日制＆年間休日127日で働きやすさも◎。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です。
