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検索結果: 5,249件(1381〜1400件を表示)
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーセンティア迎賓館高崎 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
群馬県高崎市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
鹿児島きもつき農業協同組合地域応援部
【勤務地：鹿児島県鹿屋市】葬儀ディレクター★入社後資格取得可【未経験大歓迎】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
鹿児島県鹿屋市・肝属郡錦江町
250万円〜600万円
正社員
鹿児島県大隅半島に根ざした弊社。将来は年収600-1000万円を目指せます。今回は葬儀ディレクターの求人です。 【仕事内容】 心からお客様に感謝される仕事です。未経験OK。入社した多くの方は長く仕事を続けています。 【業務内容】 ○祭壇の設営 ○葬儀参列者の受付案内、接客業務 ○式場の片付け、清掃 ○社用車（ＭＴ車も有り）の運転あり ＊未経験者の方も親切に指導します。 ＊まずは契約社員からの勤務、年1回正社員への登用試験に合格後正社員となります。
非公開
シーサイドホテル内 | ウェディングプランナー
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
兵庫県神戸市垂水区東舞子町18-11
300万円〜
正社員
ウエディングプランナーとして、お客様からの問い合わせへのご案内から 各種手配や当日の式の運営までお願いいたします。 【主なお仕事内容】 ◆お客様との打ち合わせ ・お客様のご希望のヒアリング ・プランのご提案 ・式に関する打ち合わせ ◆宴会場やチャペルなどの下見時のご案内 ◆式に必要な各種手配依頼や調整 ◆式当日の進行や手配の確認、フォロー ◆一般宴会の受注や問い合わせに関するサポート
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーフェリーク迎賓館小倉 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
福岡県北九州市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
株式会社学研エデュケーショナル
学研の【教室運営企画スタッフ】未経験OK★東証プライム上場
学校・スクール運営スタッフ、営業企画・販促戦略
中部支社 愛知県名古屋市東区葵1-26…
-
正社員
＼たっぷり2年の研修で知識ゼロでも安心スタート！／教室開設や教室事務局のフォロー、マーケティング企画や研修運営など幅広い業務をお任せします！ 学研の教室の新規開設や事務局スタッフのフォロー、 集客施策の企画立案など教育現場を根本から支えます。 ＜例えば＞ ◆教室事務局スタッフの業務サポート ◆学研の教室の新規開設のフォロー ◆オーナー・生徒募集に向けた、 集客プロジェクトやキャンペーン施策の立案 ◆教室の先生向けの研修の企画・運営 社会貢献を実感できる仕事 この仕事のやりがいは、 子どもたちの成長をサポートするだけでなく、 支社全体の成績向上にも貢献できるところです！ 先生方からの「保護者に喜ばれた」といった声を聞くたび、 自分の仕事が間接的ではありますが、 子どもたちや会社の成長につながっていることを実感できます◎ Q：1人どのくらいのスタッフをサポートするの？ A：エリアや時期にもよりますが、 約30名ほどのスタッフや教室の先生をサポートします。 対応方法は様々で、現地に直接足を運ぶこともあれば、 電話や研修会でのやり取りが中心になることも。 ただ単に人数を見るというよりは、 一人ひとりと丁寧に向き合うことで、 信頼関係を少しずつ築いていけます◎
ＴＫＰ
【TKP1116-アジュール竹芝】東証グロース上場！東京湾の望むシティホテルのウェディングプランナー≪正社員≫
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都竹芝
300万円〜
正社員
東京湾を一望できるシティホテル「ベイサイドホテルアジュール竹芝」で 結婚式場の運営からスタッフ管理まで、能力・ご経験に合わせて幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・新規見学の対応 結婚式をご検討中のお客様に会場をご覧いただき、当ホテルならではのプランをご紹介。 お客様の想いやこだわりを形にして、理想を叶えるプラニングを提案します。 ・打ち合わせ 当日のお料理やお花、BGMや照明等、想いを形にするために当日に向けて 関係各所と準備を進めます。 ・結婚式当日 当日は新郎新婦の一番近くでサポートを行います。 当ホテルは大小さまざまな宴会場や、チャペル、レストランがございますので お客様のご希望に合わせながら一生に一度の最高の一日となるよう婚礼をトータルプロデュースが可能です。 お客様にご満足いただけるよう、お問合せからお打ち合わせまで サービススタッフや調理スタッフと連携しながら作り上げるやりがいのあるお仕事です！ また挙式・披露宴だけでなく、1.5次会や2次会などのパーティーを承ることもございます。 最高のおもてなしができるよう、また、最高の一日となるよう、演出をお手伝いします。 【キャリアパス】 他の店舗、他ブランドのホテルへの異動や、経験を活かした職種変更等、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 【入社後のサポート体制】 中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 配属後はメンターを配置し、OJTにて業務を習得いただきます。
テイクアンドギヴ・ニーズ
ベイサイド迎賓館長崎 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
長崎県長崎市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
山手迎賓館横浜 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
神奈川県横浜市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アーククラブ迎賓館広島 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
広島県広島市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アクアガーデン迎賓館沼津 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
静岡県沼津市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
株式会社ムービック
有名作品多数！アニメやマンガ原画展・展示会の【運営業務全般】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★転勤なし ★「池袋駅」から徒歩圏内 …
400万円〜550万円
正社員
【”スキを仕事に”を叶えよう！】アニメやマンガなどの原画展・展示会会場での物販コーナーの提案・企画・運営業務をお任せします。 ▼日時など概要をヒアリング ▼関係各所との交渉・提案・打合せ ▼会場や運営スタッフ、備品等の手配 ▼商品管理 ▼進捗管理・費用報告 ▼搬入・監修 ▼当日立ち会い・スタッフへの指示等 ▼撤去・搬出 ▼結果検証・分析報告 ※1つのイベントにつき1～3名で対応。 準備開始から終了まで1～2ヶ月を要します。
テイクアンドギヴ・ニーズ
青山迎賓館 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
ホクト・エンジニアリング株式会社
発注者支援◆土日祝休/残業22H程度/年休125日<施工管理からキャリアチェンジ歓迎>
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…
500万円〜600万円
正社員
■業務内容: 国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。 主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。 ※主に官公庁の担当者と連携するため、官公庁に即した完全週休2日制で、ゆとりある職場環境を叶えています。 ・品質の管理や施工スケジュールの管理 ・施工業者より提出された資料チェック 等 ■勤務地補足: 原則として、ご自宅から1時間半以内で通える場所での勤務となります。 自宅通勤率は90%以上です。通勤時間2時間を超える場所での就業となった場合、当社が居住地(社宅)の手配を行います。 ■働き方: ◇ライフサポート休暇（年５日間）に関して: ホクト・エンジニアリングでは、働きやすい職場環境を整備するため、 年次有給休暇とは別に、ライフサポート休暇を年度で5日間付与しています。 ライフサポート休暇とは、生活に直結した事情や社会貢献などを行うときに利用できる休暇制度のことです。 具体的には、私傷病、家族の看護・介護、感染症の予防接種、健康診断後の２次検査、 不妊治療、社会奉仕活動など 多様な事由に対応できる休暇制度となっています。 転勤 ◇社員それぞれに合った働き方の提供: ・近年では、配属先の事業所によってはテレワークや在宅勤務を運用しており、 事業所から指定があった場合はノートパソコン・ネット環境を当社より提供させて頂いております。 ・育児やご年齢に応じた時短勤務も実施をしており、個々人の要望をできる限り反映した働き方を提供いたしております。 ・定年(60歳)後の継続も可能で、原則同じ業務、同じ勤務形態であれば給与の変更はありません。 もちろんご年齢に合わせた就業形態も相談可能で、事業所の許可のもと週3日での勤務などをされている方もいらっしゃいます。 ・在宅勤務・リモートワーク勤務の相談が可能です ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 ◇健康増進に向けた取り組み ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定 ◇ユースエール認定取得 ◇健康優良企業「金の認定」の取得 ◇BCP(Business Continuity Plan) ◇職場つみたてNISA制度
非公開
ウエディングプランナー/未経験歓迎！・現在のお仕事がブライダル事業でなくても、ブランクがあっても大丈夫です＠神奈川
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
神奈川県横浜市
250万円〜350万円
正社員
◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ・プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気） ・披露宴の進行確認 ・料理・お花のコーディネート ・ドレスコーディネート ・司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など ◆式当日のディレクション・フォロー
株式会社テェルウィンコーポレーション
ウェスティンホテル大阪 ウェディングプランナー （同時にアシスタントマネージャー募集）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
大阪府大阪市
350万円〜
正社員
型通りはなく、お二人らしいセレモニーを創り出す「WESTIN WEDDING」 緑に包まれた都会のオアシス、ウェスティンならではのホスピタリティ、料理長と創り上げるフルオーダー・キュイジーヌ 他にはないWESTIN WEDINGをプレゼンテーションしてください
株式会社エンパワー
『買取大吉』の新規出店を支える【提案営業】月収50万円スタート
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 本…
700万円〜1500万円
正社員
全国1500店舗以上を展開する『買取大吉』！出店希望のオーナー様に最適な物件を提案し、開業後までサポートを行います◎ ■物件の提案・ご案内 社内で審査を通過した物件を、出店を希望するオーナー様へご提案。 提案資料の作成やプレゼンテーション、 現地案内などを行い、契約締結まで丁寧にサポートします ■アフターフォロー 店舗設備のメンテナンスや賃貸借契約更新などを通して、 オープン後の店舗運営もサポート！ スキルを身につけて市場価値もアップ！ 店舗運営を支援しながら、売上や集客といった経営課題にアプローチ。 オーナー様の課題解決や提案を通じて、 コンサルティングスキルやマーケティング視点などが 自然と磨かれていきます。 生涯通用するスキルを身につけ、市場価値の高い営業を目指せます！ 月収50.1万円スタート×高インセンティブ！ 担当店舗数に応じてインセンティブが支給されるため、 努力がしっかり評価されます。 社員全員が毎月インセンティブを獲得し、平均は月10万円以上。 中には月50万円以上を稼ぐ社員も！ やりがいを感じながら、スピーディーに高収入を実現できます。
株式会社ルイファン・ジャパン
提案から携われる！有名ペンライトの【DMXオペレーター】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 東京都港区南青山2-20-4 S…
350万円〜450万円
正社員
【圧倒的シェアを誇るペンライト『KING BLADE＝キンブレ』が商品！】企画提案・営業から携われる！無線操作ペンライト等の演出をお任せします。 イベントに合わせて無線ペンライトを企画～プログミング～調整まで！ ◎お客様からの問合せ対応、打合せ(既存中心) ◎見積りなど必要書類の作成、受注処理 ◎納品、売上管理 ◎DMXでプログラミング ◎現地での試運転・調整 など ▼主なお客様 お取引先は芸能事務所、レコード会社、イベント会社など。
テイクアンドギヴ・ニーズ
アルモニーアンブラッセウエディングホテル大阪 マネージャー候補（支配人候補）
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
大阪府大阪市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
大問屋株式会社
【営業工事職】テレアポ・飛込みなし★試用期間でも月給25万円～
営業・セールス(個人向営業)、生産・製造スタッフ
＼さまざまな県で募集中◎マイカー通勤O…
-
正社員
【100％反響対応型の営業スタイル】住宅設備機器の工事依頼に応じ、工事内容の提案から実作業まで一貫対応。自分でスケジューリングできます。 ▽問合せ受付後、訪問日時を決定 ▽現場を見て、工事内容を提案 ▽当日または後日、工事を実施 といった流れで、住宅設備の修理や交換を行います。 【反響対応型のワークスタイル】 問合せ対応が基本で、テレアポや新規開拓は原則しません。 生活必需品でニーズは絶えず、 工事成約率は70～80％と高水準です。 スケジューリングは自分自身で！ 担当エリアにもよりますが、 移動範囲はクルマで1時間圏内におさまり、 1日あたり3～5件のお客様先を訪問。 「いつ、どこをどの順番で訪問するか？」 はお客様の状況を踏まえ、個人の裁量で決定。 スケジューリングしやすい環境です。 ※残業時間は閑散期は月10h、 繁忙期でも月30h程度です。 頑張りがしっかりとカタチになる！ 日々の頑張りは昇格だけではなく、 収入面にもしっかりと反映されます。 売上や作業量に応じたインセンティブは、 繁忙期・閑散期にもよりますが 月平均で10万円ほど獲得。 入社1年目で年収500～600万円到達も十分に可能です。 ムリや無茶をすることなく、 しっかり稼げる環境と言えるでしょう。
株式会社ノバレーゼ
◎未経験歓迎★【自社プロデュースのウエディングプランナー】※年間休日120日以上／賞与2回／有給取得率100％
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)
が複数あります。
300万円〜500万円
正社員
初回接客～結婚式当日までを一貫して専属担当（プランナー/営業）いただきます。 【具体的には】 分業制の同業他社も多い中、当社では初回接客から結婚式当日までを専属・一貫して担当。 信頼関係を築き、マニュアルを超えた唯一無二の結婚式をプランニング/セールスします。 ▼初回接客 お客様の希望や予算などをお伺いし、結婚式会場・日程を決定します。 「初回の会場見学も素敵な思い出になるように」という思いから、お客様へ即決を迫りません。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどをすり合わせます。 ▼結婚式当日 各部門のスタッフと一緒に式を運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 【配属先の編成】 当社は打ち合わせから当日のアテンドまで一貫して担当します。 約4ヵ月間、おふたりと一つのチームとなり、準備から当日までを迎えます。 会場内で笑顔や感動している姿を見ると、明日からも頑張ろうという活力に。 担当したお客様がお宮参りのお子様と会いに来て「担当が貴方で良かった」 なんて言葉をいただく事もあります。 【教育研修制度】 ▽入社後1ヵ月間は、ビジネスマナーや業務についてレクチャーするので未経験でも安心 ▽就業中も、傾聴力や仕事の整理術、プレゼンの仕方など、スキルをアップする多彩な社内研修 ▽入社1年後以降からも階層別研修でキャリアアップを支援♪ その他、海外リゾートでのサービスを体験できる海外研修などサポート制度充実！
