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綜合キャリアオプション

経理スタッフ/履歴書不要/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 茨城県北茨城市

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP!!】女性も多数カツヤク中♪ウレシイ残業ほぼナシ♪/履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】社内システム・Excelシートへの発注備品の入力経理業務、電話来客対応座り作業【取り扱い製品情報】連結釘や連結ネジ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪

株式会社大信薬局

人事事務◆地域密着の成長企業♪転勤なしで安心!人事経験生かしてステップアップ☆残業少なめでプライベートも大切にできる!

人事

福岡県北九州市小倉北区東篠崎 北九州モ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒・キャリア採用業務全般 →大学訪問や就活イベントへの参加(関東・関西なども含む) →求職者との日程調整などを含めたやりとり →求人サイトやエージェントへの依頼や連絡 ・組織配置の企画(社内状況にあわせた採用提案など) ・評価制度の企画、改善 ・育成・能力開発・研修の企画・提案 ・制度・環境の改善、整備 ・社内メンタルヘルス管理、面談 ・各店舗スタッフの面談(全国に支店があるため) ・M&A先のスタッフとの面談 ※出張あり(採用関連やスタッフとの面談など)/月に複数ある場合もあれば数か月ないこともあります 【職場環境】 事業所人数:18名 同業務者:男性0名・女性1名 【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。業務を分担しながらやっていくのでコミュニケーションはしっかりとっていきます。 【募集背景】増員(業績拡大のため) 【入社後の流れ・教育研修】同業務者より採用業務を中心に教えていただきます。その後徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆このお仕事が向いている方 自ら進んでコミュニケーションを楽しめる方/主体的に仕事に取り組んで行きたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 就業規則による

非公開

東京港区・◆リモート可【キャリア採用担当リーダー】外国籍可・650〜800万円・30歳前後~39歳

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

株式会社シーユーシー

人事(労務)

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■配属部署:労務部 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■同社について:同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

(東証上場)大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社のシェアードサービスセンター統括マネージャー

人事、総務

品川分室(最寄:JR品川駅)

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

ワンスタッド株式会社

人事総務 ※転勤なし

人事、総務

〒107-0062 東京都港区南青山3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用・労務を中心に、総務を含むバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■ITエンジニアの中途(経験者)採用業務 - 採用要件の策定・エージェントコントロール・面接対応 など ■労務業務を - 入退社の手続き・各種規程の作成・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理 など =========================== ◎メインサービスの導入社数は300社を越え、多角的な事業展開を進めているため  しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ同社。  今後も歩みを止めずサービスを拡大していくために、  グループ会社へ依頼していたバックオフィス全般を内製化することになりました。  業務内容は多岐にわたるため、IT業界の経験を活かしつつ、  様々な新たな領域にチャレンジしていってください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コンサルリンク

【大阪:リモート】人事 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案~実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 【求める人物像】 全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。 【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

評価制度運用・雇用管理担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行) ■出向者管理(出向協定書等の締結) ■人事評価(定期評価等の運営管理) ■タレントマネジメントシステムの運用・管理(人事評価等の運営管理) ■契約社員の雇用管理(契約更新等の管理) ■人事業務に係る稟議書の審査(雇用契約等の書類審査) 【入社後イメージ】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FCE

【東京:リモート】人事マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。 【職務詳細】 経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画 ・中長期の人事戦略の立案・実行 ・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行 ・評価/等級/報酬制度の運用 ■採用 ・採用計画の立案  ・求人広告媒体の選定~掲載までの調整など ・新卒/中途採用計画の、策定・推進 ・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進 ・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度 ・教育研修の企画/運営(オンボーディング、次世代リーダー育成など) ・エンゲージメント向上施策の、立案・運用 ・労務管理(必要に応じて) ・メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ムツミ産業株式会社

【埼玉】総務/人事/経理担当 ※転勤なし

人事、総務

埼玉県さいたま市中央区新中里3‐6‐1…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ会社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。 【職務詳細】(※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません) ●総務:車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成 ●人事労務:給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ●財務経理:グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック ●システム:PC等IT機器のセッティング・管理 ●法務:許認可(運送業・建設業・宅建業)申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。 【入社後の流れ】 マンツーマンで丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事(採用担当)※人事ご経験者 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== ・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しております。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。 【職務概要】 新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成(エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング) ・会社説明会の登壇・運営 ・学生との面談 ・面接の実施 ・求人票の作成と管理 ・採用媒体や人材紹介会社の選定 ・採用データ集計・分析・市況調査 ・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理スタッフ/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 山形県南陽市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP!!】残業基本ナシ!プライベートも充実♪/WEB登録OK [詳細] 【業務内容詳細】全社の管理業務を行っていただく仕事です。●経理事務:全社の買掛金管理・売掛金管理、全社の入金確認、全社の売上・入金データの集約、ネットバンキング確認と振り分け、会計データ仕訳と入力、試算表作成、決算処理業務などの一部を担っていただきます●総務:電話対応、来客対応、備品発注、文書管理など【取扱製品情報】仮設足場(ビケ足場)リース、環境備品(簡易トイレ、仮囲い)リース、 ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ あなたのスキルを活かしませんか? ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ あなたのスキルを活かしませんか?

株式会社ホーク・ワン

人事(労務) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===★会社を内部から支える中核ポジション!★===== オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理スタッフ/オンライン登録/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県飯田市

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP!!】残業ほぼナシ!Wordのスキル活かせる!/オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】データ入力、伝票処理等ワード、エクセル(初歩的な関数)の使用に苦が無い方。社内システムのオペレーション、ルーチンワークメイン。【取扱製品情報】防衛関連製造企業での事務業務 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ これまでの経験を活かすチャンス! ブランクがあっても問題ナシ♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ これまでの経験を活かすチャンス! ブランクがあっても問題ナシ♪

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

(東証プライム上場)大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社がシェアードサービスセンター厚生課の課長

人事、総務

品川分室(最寄:JR品川駅)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・社会保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等)の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応

株式会社ENVISION

【広島】人事 ※転勤なし

人事

広島県広島市安佐北区深川3-28−2 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事として、幅広い業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度全体の設計立案実行 ・採用業務全般(計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携) ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般 ・計数定量管理含む人的資本関連業務 ・PEファンド傘下での組織改善 (上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり0から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。) 【魅力】 クオリティの高いスポーツ用品が世界中の愛好家を魅了しており、顧客から非常に信頼が厚く、少数精鋭の企業ながら様々なチャレンジとグローバル展開により業績が伸びている企業です。 社内研修の機会も多く、主体的に仕事がしたい!スキルアップしたい!という想いを持っている方におすすめな企業です。転勤もなく年間休日120日と広島で腰を据えて働くことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FLUX

【東京:リモート】人材戦略(人事)マネージャー候補 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業・組織が急拡大している同社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 【職務詳細】 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 ・HRBP機能の立ち上げフェーズ:今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる ・経営陣との近い距離感:人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境 ・スピード感ある成長機会:課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能 ・グループ展開を見据えたスコープ:子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス ・成果を正当に評価する制度:営業組織に負けないハイインセンティブ設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アクタス

労務担当

人事

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員が安心して働ける職場環境を人事・労務の側面から支える重要なポジションです。まずは給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 <基盤業務>  ・月次の給与計算、Web振込データ確認  ・賞与計算の補助(シミュレーションは上位者が対応)  ・社会保険・入退社手続き(SmartHRを活用)  ・勤怠データの集計、残業代計算  ・年末調整業務(SmartHRによる運用) <働きやすい環境づくりのサポート>  ・労災・産休育休・病気休職対応の事務サポート  ・ハラスメント相談窓口の一次対応(専門機関との連携あり)  ・確定拠出年金関連の事務手続き <制度運用>  ・各種行政手続き(36協定、算定基礎届、年度更新等)の補助  ・評価制度のデータ管理(カオナビでの更新作業)  ・人事関連の請求書処理(経理との連携) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大阪【人事(人財戦略)】515- 744万円・25~40歳

人事

【本社】大阪本社:大阪府大阪市北区 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか? ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

エコナビスタ株式会社

【千葉】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後まずは中途採用業務に従事いただき、将来的には幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用業務 └中途採用計画の立案・実行 └面接調整・選考対応 └エージェントとの連携・求人票作成 ■研修・育成 └社内研修の企画・運営 └新入社員のオンボーディング設計 └社員のキャリア支援施策 ■労務管理 └勤怠・給与・社会保険の管理 └就業規則の整備や改定 └労務リスクへの対応 ・一次選考終了後に簡単なテストを実施いたします (ex:こんな課題が社内にあった際に、どんな採用戦略を立てますか?) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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