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株式会社ゼネラルリンク

人事(採用担当)※人材営業経験者 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== ・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・将来的には育成・組織開発・経営企画等へのキャリアパスあり ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しており、未経験から人事のキャリアを築きたい方に最適な環境です。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。 【職務概要】 新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成(エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング) ・会社説明会の登壇・運営 ・学生との面談 ・面接の実施 ・求人票の作成と管理 ・採用媒体や人材紹介会社の選定 ・採用データ集計・分析・市況調査 ・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】*退職金制度あり*柏市・つくば市勤務☆

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

住友生命保険相互会社 柏常総支社 《か…

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雇用形態

正社員

★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのがミッションです♪ 『結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるようにサポートする それがライフデザイナーの使命。 プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において 何かあったときに頼ってもらう関係性をつくることが大切です♪

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】未経験歓迎!勤務地は鎌ケ谷市・つくば市♪

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

住友生命保険相互会社 柏常総支社 《鎌…

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雇用形態

正社員

★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのがミッションです♪ 『結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるようにサポートする それがライフデザイナーの使命。 プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において 何かあったときに頼ってもらう関係性をつくることが大切です♪

株式会社エスアンドシー【本社:福岡県福岡市】

【福岡】給与計算代行・システム導入スタッフ ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があればすぐに相談できる体制が整っています。 (2) クラウド勤怠・給与システム導入支援 freee人事労務、マネーフォワードクラウド給与など、クラウド労務システムの導入を支援します。 お客様とのWEB面談を通じて現状をヒアリングし、最適なシステム選定および業務フロー構築を行っていただきます。ご要望に応じて、伴走支援も行います。 <具体的な業務内容> ・クラウド勤怠・給与システムの導入提案 ・労務業務フローの設計・構築 ・サポータースタッフと連携したシステム設計・初期設定の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

【東京:リモート】採用人事 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都江東区青海1-1-20 ダイバー…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。 中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用/ 人材育成/労務/新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。 【職務詳細】 ・採用戦術立案 ・部門との採用要件擦り合わせ ・求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考 ・求職者とのカジュアル面談及び面接 ・採用に係る広報業務 人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです! ※リモートワーク環境について ・週3出社、週2リモートが原則 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BPIO

労務BPO(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、  労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に  経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から  労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、  未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハンモック

採用人事(マネージャー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都新宿区大久保1-3-21 ルー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。 現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。 まずは採用領域をご担当いただき、採用(マネージャー候補)としてチームをリードしていただきます。 その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および推進(中途・新卒) ・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計 ・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング ・母集団形成のための施策企画・実行(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など) ・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策 ・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行 ※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略~企画等の上流工程を主にお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東熱パネコン株式会社

人事(採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区芝大門2-1-16 +SHI…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。 同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK(株)に転籍 【職務詳細】 ■メイン業務:人事 ・採用方法の策定  ・リクルートエージェントやハローワークの手配  ・面接スケジュール管理 ■サブ業務:総務・庶務 ・小口現金/切手/印紙の管理や銀行窓口への支払業務  ・社内ネットワークの更新/管理(パソコンやスマホ等の管理含む)  ・ホームページの更新/管理  ・各種登録(建設業、宅建業、酒販業等)の更新手続き  ・社内行事とりまとめ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファーストコンテック

人事(採用) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のIT・SES事業/建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務(母集団形成→面接→クロージング)をお任せします。人材エージェント(RA/CA)やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です! 【職務詳細】 ■採用業務 ・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整 ・リクルーター的役割(新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け) ・採用データ管理(エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善) 【将来的には下記も担当していただく予定です】 ・社内広報としてブログ執筆 ・評価制度の運用 ・人事制度設計の構築および運用 【KPI/指標】採用人数およびコスト/社員の定着率 など 【採用計画】年間計画:ITや建設領域で中途60名/新卒40名 計100名規模の採用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課(ポテンシャル) ※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定/契約/進捗数管理改善 →スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京:リモート】総務労務(リーダークラス)

人事、総務

〒141-0032 東京都品川区大崎2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人件費予算の策定および予実差異分析 ・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 ・給与計算および勤怠管理全般 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理 ・入退職手続き ・健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務 ・労務問題の一次対応や是正支援 ・全社会議など、全社イベントの企画・運営 【補足事項】 新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本ポジションには含まれません。 日常的には各部門や経営層との打ち合わせを行いながら、課題抽出や制度改定の提案を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社岩建ホームリニュ

営業/未経験OK/パパさん活躍中/月給30万円~/平均年収600万円/全員面接 /その場内定可/転職回数不問

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★駅徒歩スグ!転勤なし!自転車&バイク…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<お客様の住まいのお悩みを解決するお仕事です> ・地震で壊れた屋根の修理や古くなった設備のリフォーム ・玄関や庭のデザイン変更 など お住いのリフォームのご案内をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ▼お客様の住まいに関するお悩みや要望をヒアリング ▼上司と協力しながら具体的な施工内容や予算を提案 ※契約に関する複雑な業務は上司が担当します ▼リフォーム工事の立ち会い ★お客様の笑顔がモチベーションに! お客様の暮らしをより良くする手助けができる、充実感のある仕事です。 難しい知識は無くても大丈夫!親身になってお客様のお悩みをヒアリングできればOKです! ★上司から手厚いサポートで安心! 上司のサポートがあるので、営業未経験でも安心して取り組める環境が整っています。 人生経験が強みになる職場で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか? (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 お客様にどれだけ話を聞いてもらえるかが、アポイント件数につながります。ノルマはありません。ガツガツとした営業トークよりも、お客様に寄り添ったヒアリング、楽しい世間話などで信頼関係を築いていきましょう。 【注目】 書類では伝わらない魅力を見つける面談・面接です! 面接は書類では伝わらないあなたの良さを探します! ・証明写真ではわからない「いい笑顔」を持っている ・人生経験が豊富だから、会話のネタが多い など、自分では中々気づけない魅力を持っている方もいるので、 是非面談・面接でお話ししましょう◎ 応募→面談(希望者のみ)→面接→内定 ★面談は電話かオンラインでの実施となります! 仕事内容・給与・待遇など気になる点があれば何でもご質問ください◎ ※15分~30分程度を予定しています! 【注目】成約率も80%以上!充実のインセンで収入も安定◎ 1組のお客様に対して≪訪問⇒アポイント⇒商談⇒成約⇒工事≫まで一貫して手掛ける体制が当社の大きな強み!1つの案件が稼働している中で『ベランダの防水工事はいかがですか?』『内装のリフォームも一緒に行いますか?』など、追加の提案ができるので、最終的な受注金額が大きくなっていくのが魅力です。 成約率が80%なのでインセンティブの支給額も多く、未経験入社6ヶ月目でインセンティブのみで月20万円稼ぐ社員が6~7割です。こうした月収額の高さも「社員第一」にこだわっているからこそ。1年目から受注しやすいためベース給料も、月給30万円と高水準を保つことができています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【将来的なキャリアアップもスピーディ!】 ゆくゆくは希望や適性に応じて、支店長や幹部候補などへステップアップするチャンスも豊富!「営業経験者で入社してすぐ支店長に」「営業未経験入社でも6ヶ月後に支店長に」など、スピード感のある昇格実績も多数!支店長クラスに昇格後には、月給40万円+インセンティブで収入面もより充実させています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ジーアフター

【営業リーダー(店長代理候補)】◎月収50万円を確約!◎全国型

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、営業系その他

【全国型】 ★初期配属は希望を考慮 東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【完全反響型営業】店舗にて中古車の販売・アフターサービスの提案やマネジメント業務をお任せします。◎成約率50%以上 ◎インセンティブあり 【お任せする業務】 お客様からの問い合わせ対応 掲載情報の説明・来店の予約 来店されたお客様への車の販売・案内 自動車保険などの提案 納車・アフターフォロー 自動車の仕上げや売り場作り ※商談数は全員平等。 お客様対応は順番に割り振ります。 車1台の販売からインセンティブを支給! 獲得利益や販売台数、自動車保険の加入など、 日々の頑張りにインセンティブで応えます。 ◎全社平均インセンティブ支給額 ⇒約120万円/年 ◎月間最高インセンティブ支給額 ⇒50万円/月 これとは別に賞与を年2回支給! 収入アップのチャンスが豊富なので、 モチベーションを高く保てます。 成果を出しやすい仕組み&高い成長性! ▼成約率50%以上 高品質な車を安く仕入れる独自のノウハウと、 Web戦略に注力した高い集客率! 「お客様に選ばれる商品を高品質かつ低価格で 提案できる仕組み」を確立しています。 ▼右肩上がりで成長中 5年で401%という成長率。 2025年12月には輸入車専門店をOPENする予定で、 ますます事業を拡大します!

ARESレジデンシャル株式会社

【完全反響型のルームアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

ARES 市原店 転勤の可能性:あり(…

〜288万円

雇用形態

正社員

お部屋探しをしているお客様が求めるものをお聞きして、最適な物件をご案内するお仕事です。 ご希望条件をヒアリングし、豊富な賃貸物件の中からお客様のニーズに合ったお部屋を探し、ご紹介して現地へのご案内、契約業務などを行っていただきます。 当社では、こうした不動産賃貸営業スタッフのことを“お部屋探しのコーディネーター”としてとらえ、ルームスタイリストと呼んでいます。 自社サイトや大手不動産情報サイト、チラシなどからの問い合わせ対応の完全反響型営業のため、飛び込みや電話営業などは一切ありません! 「人と話すことが好き」という方なら、きっと活躍できる環境です。 【主な業務内容】 ・自社サイトや大手不動産情報サイトなどへの物件広告のアップ ・物件の調査、写真撮影 ・接客、物件案内 ・契約書類の作成 ・契約業務 ・来店対応、メール・電話対応 【1日のお仕事の流れ/例】 10:00店内清掃・朝礼 10:10スケジュール&メール確認 10:45お客様へ連絡 11:30物件写真の登録 12:30ランチ休憩 13:30お客様を接客 14:30内見に同行 16:00申込み手続き・翌日準備 18:50ミーティング・終礼 19:00退勤 変更範囲:変更なし

株式会社小さなお葬式

セレモニープランナー|未経験OK(半年で月給34万円)◆年収600万円も◆残業少◆賞与年2回◆20~50代活躍

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

ひとつの職場で長く働けます!> ◆転勤…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆ご家族との打ち合わせ(希望や費用を確認) ◆葬儀会場の設営や備品の手配 ◆式典当日の進行サポート など ━‥葬儀開催までの流れ‥━ |1|葬儀の内容について打ち合わせ ご依頼いただいたご家族から 日程やプランを聞き取り、内容を決めます |2|会場の設営 会場にある備品を確認 → 手配を進めます 小規模な家族葬が中心のため、会場準備は短時間で完了 |3|式の進行 当日は複数名で分担しながら進めます 手順通りに進めていくので安心です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【確実に安定した業界】キャリアを終えるまで長く活躍できます。 人がいる限り、途切れることがないのが葬儀業界の特徴。 この先も長く安心して働くことができます。 中でも当社は業界屈指の待遇をご用意しており、 ★入社半年で月給34万円 ★残業月平均10時間程度 ★賞与3ヶ月分支給実績あり ★マイカー通勤OK ★充実した研修制度あり …など、働きやすい環境も魅力です。 さらに、ホールの新設と共に部署を細分化し 完全分業制を整えているので、自身の業務に集中できる環境。 お仕事の負担も少なく、安定して腰を据えていただけます! 【注目】【日本一選ばれる葬儀ブランド】その理由をご紹介! \\数々の実績あり// ◆7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017~2023年 葬儀受注件数に関する調査 (TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数) ◆葬儀実績累計44万件突破 └2017~2023年 葬儀受注件数に関する調査 (TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数) ▼その理由は…3つ! |1|Web葬儀のパイオニア |2|不透明な葬儀価格を見直す |3|ムダを省き低価格葬儀を実現に導く など お客様に目線を置き より良いサービスの提供を常に目指してきたことが秘訣。 こうした安定性のもと制度を整え、好待遇として社員へ還元しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ユタカホーム

未経験歓迎★平均月収50万円以上!【反響営業】*残業月10h以下

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし 【東京支店】 東京都北区…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【反響営業が中心!】ショールームでのイベント運営やご来店いただいたお客様へのリフォーム提案をお任せ!*手厚いサポート体制で未経験でも安心♪ ◆イベント運営 ◆リフォームの提案 ◆現地調査 ◆工事担当への取り次ぎ ◆工事の立ち合い ◆引き渡し など 「外壁を塗りなおしたい」 「雨戸の調子が悪くて…」 「お風呂に手すりをつけたい」 といった外壁塗装やリフォームのご相談から工事完了までを営業担当としてトータルでサポートしていただきます。 \魅力POINT!/ ★反響営業が中心! 当社ではマーケティングに力を入れているため、ショールームにご来店されるお客様にご提案していく反響営業を中心にお任せします。 ★幅広い知識が身につく! 業務を通して建物の構造やリフォームに関するあらゆる知識や経験を身につけて、専門性を高められる環境が整っています。 \現役営業の平均月収は…50万円超!/ 契約実績に応じたインセンティブ制度をご用意しており、成果がしっかり給与に還元される体制をご用意。また、店舗目標の達成で、メンバー全員に別途インセンティブを支給しています。営業メンバーの平均月収は50万円超。1000万プレイヤーもざらにいます。チームワークを発揮しながらしっかり稼げる環境が整っています!

グローバルインク株式会社

未経験でも月給30万円~!年収1000万円も目指せる【不動産営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

\転勤なし・【渋谷駅・神泉駅】から徒歩…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈問い合わせメインの反響営業/ノルマ&テレアポなどナシ!20代・入社1年目で昇格例あり〉港区・渋谷区・目黒区などの高額物件に特化した不動産売買 < 仕事の流れはこんな感じ!> □ アポイント お客様からのお問い合わせは、 月に約200件(月25件/営業1人)程度。 成約率も高く推移しています! □ ヒアリング・ご提案 場所や間取りはこうしたいなど 物件の条件やお客様の要望、 ライフスタイルなどをヒアリング。 最適な物件をご提案し、現地へご案内します。 □ 成約 住宅ローンや保険、契約などの 手続きを行います。 ☆住宅ローンや税務に関する相談や 保険の見直し、資産運用などの アドバイスにも携わることも! \ ココが当社の魅力 / ☆無理な営業なし! 自社HPやポータルサイトなどから 問い合わせをいただいたお客様がメイン! 個人ノルマもなく お客様に寄り添った提案が叶います! ☆成約率高水準! 物件の平均価格は7000~9000万円で、 中には5億円以上の超高額物件も。 富裕層のお客様が多く、 成約率が高いのが特徴です! ▽ 入社後の流れ ▽ 【1】基礎を習得 PCの使い方や業界について学んでいただきます。 【2】OJT研修 先輩の業務に同行や定例の講習を受けながら、 営業の仕方やお客様との関わり方を習得! 徐々にスキルを身に付けていきます。 あなたに合った指導方法と期間を設定! お客様からビジネス等の知識も学べ 人としても成長できます! \ 営業に集中できる環境を整えています / 営業担当、マネージャー、 契約書の作成担当、ローン担当、 契約後のフォロー担当など 4名のチームで1組のお客様に対応。 各分野のプロが揃い 連携しながら取り組んでいるので、 営業に集中して取り組むことができます。 だからこそ、お客様のニーズに応えられ 高い信頼を獲得でき、 営業のしやすさも抜群です!

株式会社サンクライフ

【既存営業】ガスを届ける/ルート営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 砺波市宮村

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【既存営業】ガスを届ける/ルート営業スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「既存企業への営業」です。 (1)既存企業への営業活動です。 (2)ボンベの取り付け作業をします。 (3)ガス供給設備の工事に立ち会います。 【*こんなお悩み解決します*】 「営業経験がないから不安だな…」 →先輩が同行するので安心です! 「土日祝日はしっかり休みたい…」 →土日祝がお休みです! 【*こんな職場です*】 ・全国に50か所以上の営業所があります。 ・先輩がていねいに指導してくれます。 ・居心地の良い環境で働けます。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:55~17:55 《休日》 土日祝休み 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 勤務時間が決まってるから、 予定が立てやすいんです! *その2* 土日祝休みで家族との時間も しっかり取れます! 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

株式会社スタパト

\レア求人/パーソナルカラー診断サロン【店長候補】★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

★転勤なし(都内の支店内異動はあり) …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<経験問わず美容・ファッションで活躍できる!>◆パーソナルカラー診断などのノウハウは、専任講師が研修◆サロン運営もOJTや研修を通じて学べます ネット予約をして来店されるお客様に 下記のサービスを提供するのが最初の業務です。 ●診断業務 ・パーソナルカラー診断 ・骨格診断 ・顔パターン診断 ・10着コーデ診断 ●アドバイス業務 ・診断結果を元にしたファッションやメイクなどのアドバイス ・「ショッピング同行」への引上げ提案。 社員の待遇向上へ◎ワークライフバランスもバッチリ! ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎夏季・冬季の休暇あり ◎有給も取りやすい など 店舗の営業時間内に事務処理なども行えるため、残業になることはほとんどありません。社長自身が「きちんと休んで、パフォーマンスを発揮しよう」という考え方なので、有給を活用しながら子育てや介護を両立している社員も♪

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万!年収800万可/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補(営業主任職)として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

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