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検索結果: 63,468件(61〜80件を表示)
ハレノヒハレ株式会社
ファイナンシャルプランナー/残業少なめ/月給30万円~/資格取得支援あり
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
埼玉県さいたま市浦和区4-5-5 北浦…
450万円〜1000万円
正社員
◇接客・販売職からの転職もOK!◇月給30万円以上+インセンティブを支給◇フリードリンク・社員価格で利用できる無添加の冷食サービスあり◇産育休取得・復帰実績あり◇JR北浦和駅西口より徒歩1分と駅チカ 個人・法人のお客様へ、生命保険・損害保険などの、 ご提案を行っていただきます。 <具体的には> ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼将来の人生設計や資産計画など、最適な生命保険や損害保険のプランをご提案 ▼ご契約に関するお手続き ▼ご契約後も定期的にフォローを実施 一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは 長く続いていくので、長期的にサポートできます◎ ◇1人ひとりに向き合った提案が叶う 保険商品の提案は、お客様の人生に関わる大切な選択です。 保険会社の手数料によって販売する商品を選んだり、 キャンペーン販売などはおこなっていません。 お客様が"本当に求めている"商品を提案できます。 ◇商談時に発生する費用は全額会社負担 営業交通費や商談時に使用するカフェの飲食代も 当社では、全額精算しています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部
人材コーディネーター*リモート&フレックス*未経験OK*名古屋勤務/hbjsngy
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17…
250万円〜350万円
正社員
◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間)毎年取得可能 ◆実働7時間・フルフレックス・リモートあり ◆座学+OJTで成長サポート 人材に関するお悩みをお持ちの企業と、仕事を探す求職者をマッチングさせる仕事をお任せします。 企業と求職者のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です! <企業に対して> 人材派遣・人材紹介などの人材に関するニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供します。 <求職者に対して> 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿ったお仕事をご紹介。 勤務開始後も、定期的な面談等を通じて安心して勤務していただけるようフォローします。 <職場の雰囲気> 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社TECHTONE
IT営業◇未経験歓迎◇土日祝休み◇年休125日◇賞与年2回◇残業ほぼなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智…
500万円〜900万円
正社員
≪IT技術とIT人材を活用してクライアントを支える≫ ★未経験歓迎!時代に合った知識を身に付けながら成長! ★正当な評価制度あり!頑張りが認められる社風! ★残業ほぼなし、時短・フレックスあり、転勤なし♪ *──*──*──* 人気のIT業界で 市場価値を高める! *──*──*──* クライアント企業およびITエンジニアの双方を支える コンサルティング業務を行います。 「対企業」「対人材」のいずれにも関われるので スキルもキャリアも高められる環境です! ◆企業向けの業務 ◇取引先の新規開拓・マーケティング ◇エンジニア採用基準(技術スキル)のすり合わせ ◇エンジニアの紹介・面接設定(プロジェクト配属先確定~配属手続き) ◆エンジニア向けの業務 ◇企業(プロジェクト)の紹介 ◇面接対策のフォロー ◇プロジェクト配属先確定~アフターフォロー *★働きやすい環境です★* じっくりと仕事に取り組めるように 働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎時短・フレックス勤務可能(経験者) ◎産休育休あり ◎有給取得推奨 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ワーキテクノ
人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ!/年休130日/月給30万円〜
人材コーディネーター
★全国募集 ≪東京・大阪積極採用中≫ …
400万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 クライアント企業と自社エンジニアの“最適なマッチング”を実現するのが、 人材コーディネーターのミッションです。単なる人材紹介に留まらず、 入社後のフォローまで一貫して担当。企業の課題とエンジニアの希望を深く理解し、 最適な提案・支援を行います。個人ノルマはなく、チームで目標を追う体制が整っており、 協力しながら成果を出していくスタイルです。 <主な業務内容> ・顧客企業へのヒアリング(人材ニーズや課題の把握) ・エンジニアとの面談(希望職種や働き方、キャリアプランの確認) ・双方の条件に合ったマッチングと提案 ・就業後のフォロー・キャリア支援 ・書類作成や進捗管理などの事務業務 チーム内でのミーティングや情報共有 マッチングは一度きりで終わるものではなく、就業後も長期的にフォローし、信頼関係の構築を重視しています。将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。
株式会社デイリースポーツ案内広告社
広告営業*未経験OK*リモートあり*年休123日*年収1000万円以上社員多数
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都台東区東上野4-8-1 TIXT…
350万円〜550万円
正社員
【お客様の課題を一緒に解決★広告の提案営業】未経験OK*20代30代活躍中*テレビCMや雑誌広告、交通広告やWeb広告を手掛けられる*芸能人のキャスティングやキャラクターとのタイアップも可能*入社後1年OJT期間あり 自社メディアや独自性のあるWebメディアを中心に、お客様の課題解決をサポートする広告施策の提案営業をお任せします。 ≪当社の手掛けた実績を一部ご紹介します♪≫ ◆韓国の有名ラーメンブランドの新しいファン獲得に向けたプロモーション ◆有名なラッパーを起用しゴルフ商品プロモーションのためのオリジナルソングを作成 ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM …など 上記はほんの一部ですが、これまで様々な施策を手掛けてきました! 以下のページでは当社が手掛けた施策を多数ご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社アニスピHD
未経験OKコンサル職*7割が女性♪月給30万円~/ペットと出勤
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都千代田区九段南2-3-25 平安…
300万円〜900万円
正社員
◎東京・大阪募集◎PC入力ができればOK◎未経験からコンサルタントに挑戦◎中途入社率95%以上◎未経験でも月給30万円スタート!5名以上採用予定!◎完全週休2日制・土日休み 保護犬・猫を引き取り、「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした 障がい者が健康に暮らすためのグループホームを経営する当社。 その中でも今回はFC加盟しているオーナー様への、 コンサルティングを担当するポジションを募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナー様との面談 ◎資金調達の支援 ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート など ☆案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動は行いません。 【オーナー様へのコンサルティング例】 ◎人材採用 ◎実地調査・マーケティング ◎黒字化のための相談 ◎事業拡大の相談 など 【市場価値を高められる環境です】 加入後に施設運営を成功させるため、 オーナー様と伴走しながら経営をサポートするこのポジション。 法人のお客様が多く、ビジネスの根底に触れながら、 本格的な経営コンサルティングに携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード市場上場の明海グループ】
総合職*未経験OK*英語を使う仕事*賞与4ヶ月分実績有*17時退勤可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経理
東京都目黒区上目黒1-18-12 サフ…
350万円〜650万円
正社員
中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★ネイティブな英語力でなくてもOK★月給40万可能★先輩社員のサポートから始められるから安心★9:00~/9:30~選べる勤務時間★コーヒー無料支給 初めは、各部署にて、先輩が簡単なお仕事からお教えします! 基本的に今いる先輩のサポート業務からスタートするため、 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 【*仕事のPOINT*】 経理や総務、営業(ノルマなし)など、 幅広いオフィスワークの経験を得られます。 業務は全て先輩社員がお教えするため、 業務経験がなくても問題ありません! ★社内勉強会や新入社員向けの研修への参加もOK! 「この仕事の専門知識をもう少し学んでおきたい」 などの希望があれば、気軽に参加できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ジョブローテーションあり 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 正社員登用率は100%です。
株式会社リバスタ
カスタマーサクセス#リモートOK#フレックスタイム#残業月10h#賞与年2回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プラ…
400万円〜500万円
正社員
入社前に建設業界の知識は不要/社員の9割が業界未経験スタート/20代・30代活躍/女性社員の育休取得率100%/男性社員の育休取得実績もあり/カジュアルウェアOK/フリードリンク常備/ノートPC&スマホ貸与 当社が提供するWebサービスの カスタマーサクセス業務をお任せします! <具体的には> ■顧客契約前後における導入支援 ■サービス利用状況の改善提案や運用提案の実施 ■サービス利用促進につながる施策検討・実施 ■チームのパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 <担当するサービス> ★CO2算定サービス「TansoMiru」 ★電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ★建設現場施工管理サービス「Buildee」など <社員構成>※2025年4月時点 *グループ人数10名 *平均年齢31歳 *中途入社100% *業界未経験者80% \上司はどんな人?/ 大手人材サービスで営業責任者を経験した後、 物流系IT企業で営業マネージャーとして活躍。 2020年リバスタに入社。 カスタマーサクセスの立ち上げに関わり、 グループの責任者としてユーザーの利便性向上などに尽力しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社リバスタ
アカウントセールス#フレックスタイム#リモートOK#自社サービス多数
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プラ…
400万円〜600万円
正社員
クライアントは大手ゼネコン◆創業以来毎年売上アップを実現◆全体の9割が業界未経験スタート◆ノートPC&スマホ貸与◆東京本社(豊洲)勤務◆リモートワーク制度あり◆Web会議システムを積極活用 建設業界および産業廃棄物業界向けに 自社開発のSaaSサービスを提供している当社で、 アカウントセールス(法人営業)をお任せします。 <具体的には> ◆当社サービスの提案 ◆顧客上層部との関係構築 ◆顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理 ◆営業計画の検討、提案 ◆チームメンバーのマネジメント ◆チームのパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 <主な扱うサービス> 「TansoMiru」:2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス。 「e-reverse.com」:環境関連サービスの電子マニフェストサービス。排出事業者3,703社、収集運搬業者10,148社、処分場3,979ヵ所、利用現場数671,683現場で活用されています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
AKKODiSコンサルティング株式会社
【名古屋/リモート相談可】派遣スタッフへのキャリアコーチ◆様々な顧客の社会変革実現を目指す【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
350万円〜499万円
正社員
【フレックス制/安定した経営基盤/グローバルな環境/成長環境・挑戦環境◎】 ■部門概要: 有期・転換型無期のTalentサービスにおける、キャリア開発を軸としたコリーグの就労支援やクライアントの課題解決 ※コリーグ=有期・転換型無期派遣スタッフ ■業務内容: ◇コリーグのキャリア開発支援 ・コリーグとのコミュニケーションやクライアントからの情報、各種サーベイ結果を通して置かれている状態を把握。目的に合わせてキャリアコンサルティング、カウンセリング、コーチングを実施し、Fusion Designer(営業)と連携しながら派遣先職場への定着を促す。 ・コリーグへの情報提供、スキルアップに向けたアドバイスや計画的配置転換を通して、ありたい姿の実現に向けた支援を実施する。 ・コリーグの成果・貢献を把握し、待遇改善に向けた交渉を実施する。 ◇クライアント企業の課題解決 ・コリーグとの面談やクライアントとの商談を通して企業の課題を収集・把握。Fusion Designer(営業)やコリーグと連携しながらAKKODiSのソリューションを活用した課題解決を図る。 ■特長・魅力: 多様な方々とのコミュニケーションを通して、ご自身もおのずと成長していけるお仕事です。 変更の範囲:当社業務全般(人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
株式会社プロトソリューション
【新宿】人材派遣営業◆リモート・直行直帰可/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿6-…
350万円〜549万円
正社員
【東京拠点を一緒に拡大していくメンバーを募集/早期キャリアアップ可能/平均残業16時間】 人材労働派遣事業を展開する株式会社沖縄コールスタッフサービスへ出向し、新規取引先の開拓、及び既存企業に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決を行っていただきます。 ■採用背景: 取引のある企業の可能性をより最大化するために、2022年7月に東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開しました。この度、新規取引先開拓を含む支社拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集します。 ■組織構成: 営業は現在4名のメンバーで構成しております 代表(50代)・30代男性1名・20代男性1名・20代女性1名 ■具体的な業務内容: ・人材コーディネーター ・新規取引企業の開拓(架電メール)/既存企業に対して定期MTG(課題ヒアリング)/求人作成 ・登録者(スタッフ)との面談/職場見学の実施/候補者の選考や就業フォロー ※職場見学…派遣就業先・派遣スタッフの双方がミスマッチのないように事前に業務の確認を行います。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートを行います。 ■ポジションの魅力: 立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジント経験が積めます。 ■働く環境: ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率100%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ・くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞(地方特別)を受賞 ■当社について: 沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「カー!と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
RIZAPグループ株式会社
【仙台/東京/大阪/福岡】法人営業◆【人材派遣】サービスのコンサルティング◆業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8…
450万円〜799万円
正社員
【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ/積極的なM&Aで事業領域を急拡大/人材業界未経験歓迎/リモートと出社のハイブリッドワーク】 人手不足でお困りの企業に対して【人材派遣】のサービスをコンサルティングからご提案まで解決へ導いていただきます。まずは求人の受注を獲得することがゴールです。 ■具体的には: ◎新規開拓 担当する業種を選定したうえで、アポ架電→訪問提案をして頂きます。 ◎既存リレーション お取引のある担当企業に対して、通期を通して問題解決を提案して頂きます。 ◎派遣社員のフォロー 担当する企業に派遣している派遣社員の労務管理、フォローをして頂きます。(課題確認、提案、解決) ※ノートパソコン、スマートフォン貸与します。 ■働く面白さ: ◇現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 ◇0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 ■RIZAPって、何の会社?: ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルテンプスタッフ株式会社
【つくば】人材コンサルティング営業◆在宅可◆育休復帰率95%/フレックス制度有/業界未経験者多数【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
つくばオフィス 住所:茨城県つくば市竹…
450万円〜499万円
正社員
当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 今回募集をするポジションは、弊社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 (参考URL) https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/client/about.html 配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。 医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20〜30社程度) 【具体的には】 新規、既存両方の顧客を担当いただきます。 ・企業の課題やニーズのヒアリング ・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※独り立ち後の担当顧客数:30〜40社・80名程度のスタッフの方(多少前後する可能性あり) ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力: (1)業界内最大級のビジネススケール:日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。 その幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼頂くことができます。 (2)長期的に活躍ができる環境:男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。 その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。 育児休暇復帰率も95%と高い数値で、長期的に就業しご活躍されている社員の方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルトナー
【名古屋】人材営業職 ※残業20H以内/年休126日/名古屋駅から徒歩10分【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…
400万円〜599万円
正社員
〜ソリューション提案力を磨きたい方へ/トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年の歴史を持つ東証上場企業〜 特定技術者派遣を行う当社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大手メーカーの設計部門の担当者に対する、エンジニアの提案 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング ・担当エンジニアは30〜40名、担当企業は10〜15社のイメージです。 ・既存のお客様からのご紹介で新規のお客様も担当いただきます。 ■組織構成: 20代〜30代が活躍しています。 ■福利厚生について: 有給取得率70%程度と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。 ■評価制度: 昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。その内容は、半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。まず、自分自身での自己評価を行って頂き、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定致します。所属して頂く営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。 変更の範囲:本文参照
テクバン株式会社
【既存向けIT人材営業/プレイングマネージャー】創業以来黒字◆年休125日◆定着性92%の働きやすさ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…
450万円〜699万円
正社員
<92%の高い定着性/福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長> ■業務内容: 既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 ■具体的には: ・商談獲得 ⇒既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。 ⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務 ⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ・キャリア管理業務 ⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。 ■こんな方が活躍しています: ・2年目 メンバー 異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ・5年目 主任 当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ・7年目 課長 技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰。 ■働き方: ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴: お客様は数千社、パートナー企業様も数百社とお取引があり外部関係者とのコミュニケーションも頻繁です。また、社内の組織構成も横串で協力ができる体制を有しているため、自己解決ではなく、相談先が必ずあるという点においては、大きな問題に直面しても「何とかなる」という気持ちになれる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
【岡崎市】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市康生通南…
600万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/退職金あり※ ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
株式会社グラスト
【未経験・第二新卒歓迎/横浜】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
★横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超の成長ベンチャー/サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度が充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社にて、医療福祉施設向けの法人営業として、課題を感じているクライアントに対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。 ■具体的には: ・新規顧客獲得へ向けた、医療福祉施設等へのテレアポ ・求職者(介護士・看護師等)との面談およびクライアント企業と求職者のマッチング ・内定後のスタッフのアフターフォロー 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行っていただきます。内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続するので、採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ■配属部署: 何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度: 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生: 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
【浜松市】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
浜松営業所 住所:静岡県浜松市中区板屋…
600万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/退職金あり※ ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
株式会社 スタッフサービス
【岡山】人材営業(エリア限定正社員)/人材大手・研修充実/業界未経験歓迎/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区下…
300万円〜449万円
正社員
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には: (1)未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 (2)既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 (3)スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 ■スタッフサービスグループとは: 人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス(2023年3月時点)を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【博多】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G/業界トップクラスの実績/未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡(拠点) 住所:福岡県福岡市博多区…
450万円〜649万円
正社員
◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援/福利厚生充実/2023年平均賞与164万円/住宅手当あり/年間休日124日/フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴: エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細: <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。 エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合:提案営業3~5割/エンジニアフォロー3割/事務作業3~5割(時期による) ■評価制度: 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス: 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト(広報/事業企画/営業企画/採用/育成等の他部署を経験)」3つのキャリアパスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務