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検索結果: 3,210件(2281〜2300件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

宿直有／葬儀に関する手配・設営、進行／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社東京都品川区西五反田…

￥

282万円〜

正社員

売上ノルマなし！集中してご遺族に向き合える◎残業少なめ◆未経験OK ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬儀に関する手配・設営、進行をお任せします。顧客折衝の経験ある方歓迎★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い･葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋･返礼品の取扱い・霊園･墓石の斡旋 ■生花･花環の販売･リース ■婚礼･お宮参り･七五三･成人式･卒業式･留袖･礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務【具体的な仕事内容】お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。＜業務の流れ＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行います。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。【入社後の流れ】研修（座学※参考書などの用意もあり・現場・焼き場） ⇒知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲が必要！ ★ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート【キャリアアップ】まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 ⇒葬祭ディレクター2級取得（2年間の実務経験）→葬祭ディレクター1級取得（5年の実務経験）その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職（ジュニア・シニアマイスター）としてキャリアを積んでいただくこともできます。【一日の流れ】 ▼出社・朝礼での情報交換 ▼現場での設営 ▼葬儀 ▼片付け・昼食 ▼請求書作りなどの事務作業 ▼退社【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／葬儀の準備・施工担当／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

株式会社コープ葬祭山口県萩市- …

￥

230万円〜

正社員

＜研修制度充実＞未経験スタートOK！業界知識も不要です◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方目標を達成するまでやり抜く力がある方効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】ディレクターとして葬儀の手配・会場設営などをお任せします！入社度は座学から施工まで丁寧な研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください！【取扱事業】葬儀、法要の請負、生花、花環の販売【具体的な仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■葬儀に関する事前相談受付 ■葬儀に関する打ち合わせ ■お写真の手配 ■会場の手配・設営　 ■ケア・サポートなど ◎お客様満足度No1への挑戦として、まず社員満足度を高めるため勉強会や研修に力を入れております。 ◎地域の方、お客様からのご意見等から日々に細かな改善を積み重ね信頼度ナンバーワンを目指しております。〜年間1、500件のサポート山口・萩・長門・防府エリア実績No1〜山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。 ※お住まいの地域を考慮し配属先は相談に応じます【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／葬祭ディレクターのお仕事／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

株式会社コープ葬祭山口県長門市- …

￥

230万円〜

正社員

【未経験・第二新卒歓迎】転勤なし⇒住み慣れた地域で長期就業可能★ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方目標を達成するまでやり抜く力がある方効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】葬儀の打ち合わせ・手配等を行います◎ 入社度は座学から施工まで丁寧な研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください！【取扱事業】葬儀、法要の請負、生花、花環の販売【具体的な仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■葬儀に関する事前相談受付 ■葬儀に関する打ち合わせ ■お写真の手配 ■会場の手配・設営　 ■ケア・サポートなど ◎お客様満足度No1への挑戦として、まず社員満足度を高めるため勉強会や研修に力を入れております。 ◎地域の方、お客様からのご意見等から日々に細かな改善を積み重ね信頼度ナンバーワンを目指しております。〜年間1、500件のサポート山口・萩・長門・防府エリア実績No1〜山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。 ※お住まいの地域を考慮し配属先は相談に応じます【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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シフト休／通夜・葬儀の施行担当のお仕事／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社静岡県掛川市矢崎町1-…

￥

240万円〜

正社員

経験やスキルが無くてもOK！賞与年2回支給＆各種手当が充実です♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】訃報のご連絡をいただいたご遺族様のトータルサポートを行うディレクター業務をお任せいたします！未経験からスタートできるお仕事です。【事業内容】葬儀に関する仕事全般【具体的な仕事内容】 ■故人様のお迎え ■打ち合わせ ■通夜・葬儀の施行 ■葬儀後のアフターフォロー ┗法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。〜葬儀の流れについて〜 ▼ご遺族からの訃報のご連絡をいただく ▼病院や施設にお迎えにあがる ▼ご遺族との打ち合わせ・確認 ┗宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐に渡ります。 ▼お通夜の準備・運営 ▼ご葬儀の準備・運営〜仲間と連携して葬儀を進めます〜 ◆ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10〜15名のスタッフが協力して動いています。 ◆仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

宿直有／葬儀に関する提案・進行業務／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社東京都品川区西五反田…

￥

282万円〜

正社員

ご遺族の心に寄り添うお仕事◆未経験から始められます◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】通夜や葬儀に関する提案・進行業務をお任せします。顧客折衝の経験ある方歓迎★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い･葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋･返礼品の取扱い・霊園･墓石の斡旋 ■生花･花環の販売･リース ■婚礼･お宮参り･七五三･成人式･卒業式･留袖･礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務【具体的な仕事内容】お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。＜業務の流れ＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行います。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。【入社後の流れ】研修（座学※参考書などの用意もあり・現場・焼き場） ⇒知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲が必要！ ★ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート【キャリアアップ】まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 ⇒葬祭ディレクター2級取得（2年間の実務経験）→葬祭ディレクター1級取得（5年の実務経験）その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職（ジュニア・シニアマイスター）としてキャリアを積んでいただくこともできます。【一日の流れ】 ▼出社・朝礼での情報交換 ▼現場での設営 ▼葬儀 ▼片付け・昼食 ▼請求書作りなどの事務作業 ▼退社【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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宿直有／葬儀全体における提案・運営／年収400万〜

葬祭セレモニー関連

大成祭典株式会社東京都品川区西五反田…

￥

306万円〜

正社員

豊富な福利厚生◎お客様に寄り添えるお仕事☆歴史ある安定企業！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします★ 【事業内容・取扱商材】 ■葬儀式典の取扱い･葬儀斎場の斡旋 ■仏壇仏具の斡旋･返礼品の取扱い・霊園･墓石の斡旋 ■生花･花環の販売･リース ■婚礼･お宮参り･七五三･成人式･卒業式･留袖･礼服etcの衣裳のレンタル ■結婚式場のご紹介 ■冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営 ■その他上記に関連する業務【具体的な仕事内容】お通夜やお葬式の見積もり・進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。＜業務の流れ＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介、枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ※ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／お葬式の施行担当職／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社静岡県浜松市浜名区本沢…

￥

240万円〜

正社員

特別なスキルや資格はなくてもOK◎中途入社半数以上★正社員での募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬儀の施行担当者として、故人様のお迎えから葬儀後のアフターフォローまで対応いただくお仕事です！未経験からスタートできるお仕事です。【事業内容】葬儀に関する仕事全般【具体的な仕事内容】 ■故人様のお迎え ■打ち合わせ ■通夜・葬儀の施行 ■葬儀後のアフターフォロー ┗法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。〜葬儀の流れについて〜 ▼ご遺族からの訃報のご連絡をいただく ▼病院や施設にお迎えにあがる ▼ご遺族との打ち合わせ・確認 ┗宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐に渡ります。 ▼お通夜の準備・運営 ▼ご葬儀の準備・運営〜仲間と連携して葬儀を進めます〜 ◆ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10〜15名のスタッフが協力して動いています。 ◆仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／セレモニー会場の葬礼ディレクター職／資格経験不要

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社静岡県磐田市二之宮東6…

￥

240万円〜

正社員

資格取得支援あり◎中途入社5割以上！仲間と連携して業務を進められます♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】冠婚葬祭業を営む当社にて、葬儀時のディレクターとして活躍していただきます！未経験からスタートできるお仕事です。【事業内容】葬儀に関する仕事全般【具体的な仕事内容】 ■故人様のお迎え ■打ち合わせ ■通夜・葬儀の施行 ■葬儀後のアフターフォロー ┗法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。〜葬儀の流れについて〜 ▼ご遺族からの訃報のご連絡をいただく ▼病院や施設にお迎えにあがる ▼ご遺族との打ち合わせ・確認 ┗宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐に渡ります。 ▼お通夜の準備・運営 ▼ご葬儀の準備・運営〜仲間と連携して葬儀を進めます〜 ◆ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10〜15名のスタッフが協力して動いています。 ◆仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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平日休み／結婚式の運営などプランナー業務／無資格OK

ウェディング・ブライダル関連

マスダプランニング株式会社北海道札幌…

￥

246万円〜

正社員

基本月曜・火曜固定休み！マイカー通勤OK☆研修制度しっかりで安心♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方【仕事内容】結婚式における予約から運営、会場の準備まで、ウエディングプランナーとして活躍していただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 ●結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチなどのブライダル事業 ●レストランの経営 ●ブライダルコンサルティング ●ウエディングドレスのレンタル【具体的な仕事内容】予約から結婚式に関わる一切の業務をお任せいたします。 ●見学にいらしたお客様へのご案内 ●結婚式当日まで、新郎新婦様と料理、ドレス、BGM、式場のレイアウトなどの打ち合わせ ●挙式や披露宴の運営 ●館内や館外でのお客様のご案内、ロビーでの接客業務と会場のご案内 ●披露宴会場の準備、結婚披露宴でのドリンクやお料理出しなど【研修について】〜シスター制度と充実した研修制度で成長をサポートします〜入社後はシスター制度/専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。また、社内での、ビジネスマナーやロールプレイなどの研修はもちろん、外部講師を招いてトレンドにあった講習や研修などの環境も整えています。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

千代田鋼鉄工業株式会社

営業◆未経験OK♪環境貢献企業♪☆鉄スクラップリサイクルで地球に優しいオシゴト◇土日祝休み＆年間休日125日◎

ルートセールス

千葉県市川市高谷二俣新町駅から徒歩1…

￥

350万円〜550万円

正社員

屋根や壁に使用するカラー鋼板ルート営業顧客：建材業者／既存客メイン・新規(紹介・引き合い等) 担同社数：10社程度エリア：全国／関東エリア・長野・静岡等／社有車使用出張：月1回程1～2泊／飛行機・電車使用 1日訪問件数：1件外勤内勤割合：半々顧客との打合せ見積書作成・注文書作成 ※直行直帰あり・インセンティブなし(評価は賞与に反映) ※入社後1ヶ月程現場工場にて研修あり、その後営業同行等でOJT [会社特徴] 昭和23年6月に葛飾区堀切町に亜鉛めっき工場「千代田工業所」として創業以来、異形棒鋼の製鋼圧延一貫メーカーと、カラー鋼板メーカーの二本の柱で鉄鋼建材メーカー「千代田鋼鉄工業」として、今日まで日本の住宅建設やインフラ整備に貢献して参りました。棒鋼事業では都内唯一の電気炉メーカーとして、地元地域から発生する鉄スクラップをリサイクルし、再び地元東京及び首都圏を中心に鉄筋コンクリート用棒鋼として製造販売していく資源循環型社会の構築を社会的使命とし企業活動をしております。カラー鋼板事業ではリサイクル可能な金属素材へ長年培った高機能な塗装を通じて金属素材の様々な用途拡大に努めております。 CHIYODAはこれからも地球に優しい100年企業を目指し、資源循環型社会の構築に邁進して参ります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ご遺族様のサポート担当／月給30万〜

葬祭セレモニー関連

イズモ株式会社静岡県磐田市二之宮東6…

￥

360万円〜

正社員

準中型免許の取得制度でスキルアップできる◎月8日〜9日の休日あり！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬儀に関わる事業を展開する当社にて、ご遺族様とのやり取りや、故人様のお迎えなどの業務に携わるディレクター職をお願いいたします！未経験からスタートできるお仕事です。【事業内容】葬儀に関する仕事全般【具体的な仕事内容】 ■病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎え ■打ち合わせ＼夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です！／【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／葬儀・セレモニーのディレクター／賞与年3回

葬祭セレモニー関連

株式会社ジェイエイ・メモリアルセンター…

￥

240万円〜

正社員

先輩スタッフがしっかりフォロー！未経験でも安心☆人に感謝されるオシゴト◎ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬儀の打合せ・司会進行などをご担当いただきます。＊未経験の方OK◎イチからスタートできます＊＜取扱事業＞葬儀/セレモニー事業＜具体的な仕事内容＞ ■葬儀の打合せ　┗ご遺族の方々と葬儀についての打合せを行います。どういった葬儀をご希望されているかなどをヒアリングしてプランのご提案を行っていきます。亡くなられた方の人生最後のセレモニーに携わる仕事です。 ■葬儀時の司会進行 ■法事(法要)の取りまとめ ■位牌、仏壇、墓石のご提案、受注業務 ■葬儀代金の清算業務 ■骨壺などの発注、在庫管理など＜やりがい＞人生で葬儀に関わる事は普段経験のないことですが、ご遺族の方々に喜んでいただき、感謝をしていただくことのできるところがこの仕事のやりがいになっています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

茨城共同サービス株式会社

JA祭典ほこたホールのアシスタントスタッフ（鹿行地区）

葬祭セレモニー関連

JA祭典ほこたホール茨城県水戸市鉾田…

￥

211万円〜

アルバイト、パート

好きな時間・日数で勤務可能【シフト自由】お好きな時に働けます！スケジュールが空いている時にお手伝いしていただければOKです♪ 私たち茨城共同サービス株式会社は、茨城県内でセレモニーホール13ヶ所、事業所4ヶ所ギフトセンター2ヶ所を運営。 JAグループの安定基盤をもつ総合葬祭業社です。お葬式はほとんどの方が「初心者」できる限り丁寧に、ご要望をお伺いしながらご希望に沿った、『唯一のお葬式』を手作りしています。今回、そんな私たちと一緒に活躍してくれる新しい仲間を募ることになりました！まずは仕事内容をお読みいただき少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。【仕事内容】＜葬儀進行アシスタント＞ JA祭典ほこたホールのセレモニーアシスタント募集！！ JA祭典ほこたホール・近郊公営斎場・その他葬儀式場にて進行アシスタントをお願いします。葬儀の準備や受付、誘導、司会などがメイン。式当日の流れは、会場準備 → ご遺族様との打ち合わせ → 葬儀開始となります。〜具体的には〜 ▼葬儀の準備・誘導ホールや斎場での設営をメインに担当。重いものを運ぶなどの力作業はありません。 ▼受付・集計参列の受付や返礼品のお渡しを担当。 ▼湯茶対応打ち合わせ中や葬儀開始までの待ち時間にご遺族様へお茶やお食事を提供。 ▼火葬案内葬儀・告別式終了後、火葬場へご案内。 ▼葬儀の司会進行台本に沿って開式のアナウンスや弔事紹介などを行います。専門用語や接客マナー、お客様への対応方法などイチから丁寧にお教えしますので未経験の方でも大丈夫！わからないことはその都度スグに確認できる環境ですし、フォロー体制も整っています。勤務地は、水戸市内の式場です。通勤距離や希望の地域などを考慮しますので遠慮なくお伝えください。現在は、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の女性スタッフが活躍しています。家事や育児と両立している方多数◎ コミュニケーションが大切なお仕事ですので接客経験があれば活かせます！「心穏やかな方」「常識的なマナー、礼儀を心がけられる方」私たちと一緒に働きませんか？

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／葬儀の運営・アフタ-フォロ-／月給30万〜

葬祭セレモニー関連

株式会社安心セレモニ- 兵庫県尼崎市東…

￥

360万円〜

正社員

未経験歓迎♪学歴不問◎頑張りをしっかり評価！ □コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 □チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬祭のプランニングや運営業務をお任せします。未経験からスタ-トできるお仕事です！【事業内容】葬祭セレモニ- 【具体的な仕事内容】 ◎葬儀の手配・運営 ◎葬儀の企画・提案・プランニング ◎アフタ-フォロ- お客さまより葬儀について事前にお問い合わせをいただく場合もあります。その場合は、ヒアリングから葬儀プランの企画・提案をお任せします。【仕事の流れ】＜葬儀の運営・手配＞ ▽ご遺族様からお電話などで葬儀のご依頼をいただく ▽病院などへお迎えに行き、斎場あるいはご自宅まで搬送 ▽ご遺体の安置、枕飾り ▽お打ち合わせ・各種手続き　葬儀について、お打ち合わせをし、お見積もりを作成。　また、市役所や火葬場へのさまざまな手続きを行います。 ▽葬儀の準備、当日の運営サポ-ト　ご遺族様への説明を始め、司会進行など、葬儀を滞りなく進めるためのサポ-トを行います。 ▽骨揚げ、初七日、集金業務など ※自宅勤務あるいは夜間の勤務あり ※葬儀のない時には、祭壇の清掃などの管理業務を行います。＜葬儀の企画・提案・プランニング＞ ▽お客さまよりお問合せを受ける ▽要望をヒアリング、プランの提案 ▽お見積りを作成【勤務時の服装】ス-ツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／葬祭ディレクター職／賞与年3回

葬祭セレモニー関連

株式会社ジェイエイ・メモリアルセンター…

￥

240万円〜

正社員

マイカー通勤OK×転勤なし♪リフレッシュ休暇ありでプライベートも充実！・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】葬祭ディレクターの仕事をお任せします！＊未経験の方OK◎イチからスタートできます＊【取扱事業】葬儀/セレモニー事業【具体的な仕事内容】 ■葬儀の打合せ　┗ご遺族の方々と葬儀についての打合せを行います。どういった葬儀をご希望されているかなどをヒアリングしてプランのご提案を行っていきます。亡くなられた方の人生最後のセレモニーに携わる仕事です。 ■葬儀時の司会進行 ■法事(法要)の取りまとめ ■位牌、仏壇、墓石のご提案、受注業務 ■葬儀代金の清算業務 ■骨壺などの発注、在庫管理など【やりがい】人生で葬儀に関わる事は普段経験のないことですが、ご遺族の方々に喜んでいただき、感謝をしていただくことのできるところがこの仕事のやりがいになっています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

小田原ヤクルト販売株式会社

【月給20万円〜＆賞与年2回あり】ヤクルト商品をお届け♪＜ルート配送スタッフ＞募集！学校・施設など決まったルートで覚えやすい！未経験OK♪40・50代活躍中

ルートセールス

[勤務地] 神奈川県中郡大磯町大磯20…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【月給20万円〜＆賞与年2回あり】ヤクルト商品をお届け♪＜ルート配送スタッフ＞募集！学校・施設など決まったルートで覚えやすい！未経験OK♪40・50代活躍中 [詳細] 勤務地：神奈川県中郡大磯町大磯2097-1 大磯駅徒歩10分週勤務日時：週5日 08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 200800円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＼40・50代しゅふさん活躍中！ヤクルト商品のルート配送ワーク♪／地元に根ざした安定企業「小田原ヤクルト販売株式会社」で、ヤクルト商品をお届けするお仕事です！運転免許があれば、年齢＆ブランク不問♪ 残業はなく定時ピッタリに帰宅できるので、家庭と仕事を両立しながら安心して働けますよ！【お仕事内容】・ヤクルト商品のルート配送・納品・自動販売機の管理業務配送先は店舗・施設・学校など決まったルートなので、未経験でも安心！社用のミニバンを使用するので、ご自身のお車の持ち込みは不要です◎ 40代・50代のしゅふさん活躍中♪ みなさん未経験からスタートされた方ばかり。丁寧な研修があるので安心して始められますよ。 ==================== アピールポイント①：しゅふさん活躍中！働きやすさが魅力♪ 現在ルート配送スタッフは、40代〜50代のしゅふさん。同じようなライフスタイルの仲間が多いので、子育てや家庭との両立にも理解があるあたたかい職場です。残業は基本なく、定時ピッタリに帰宅できるのも魅力ポイント！「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方もご安心を。みんなでフォローし合いながら、無理なくスタートできます◎ ==================== アピールポイント②：賞与年2回あり♪安定収入で長く働ける！「子供が大きくなったから、しっかりと働きたい」「扶養枠を超えて、安定した収入を得たい」そんな方にピッタリのお仕事♪ ・賞与年2回・社会保険完備・交通費支給・評価に応じた昇給ありなど、待遇面も安心！長く安定して続けたい方にピッタリです♪ ==================== アピールポイント③：安心してスタートできる【3つの安心】があります♪ 【1】充実した研修システムで安心商品知識や配送の流れなど、イチからしっかり学べます。【2】地元で安定しているので安心創業65年以上の地域密着企業だから、腰を据えて長く働けます◎ 【3】未経験からスタートの人も多いので安心同じ目線で助け合える仲間がいるから安心です。働くスタッフはみんな未経験からのスタートです！「やってみたい」という気持ちをしっかり応援します♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場 50代の多い職場・各種社会保険完備業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス専門商社/卸職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴ラウンダー/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのび

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

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