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プランドゥシー

奈良 ウエディングプランナー 未経験

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

奈良県

350万円〜

雇用形態

正社員

ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。

テイクアンドギヴ・ニーズ

ヴィクトリアガーデン恵比寿迎賓館 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

営業(AIビジョンシステム) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都中野区中野四丁目10番2号 中野…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AIビジョンシステム「Cambrian Vision」の営業として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に: 新規および既存の法人顧客(エンジニアリング企業、製造業、SIer、商社など) ■何を: AI搭載の画像処理ソリューション「CambrianVision」の提案・販売・導入サポート ■手法: 製品説明やデモを通じた提案営業 顧客との打ち合わせ、技術担当との同行訪問 見積作成や契約手続き、納品調整 パートナー企業(商社・SIer)との関係構築 社内チーム(技術・納品部門)との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーヴェリール迎賓館高松 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

香川県高松市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーヴェリール迎賓館大宮 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

埼玉県大宮市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社太陽自動車工業所

【宮城】保険営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害保険代理店として、保険営業を担当していただきます。 【職務詳細】 営業部の保険部門として、保険の加入から事故時の対応まで保険代理店としてお客様をサポートします。 ☆同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合いしているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ☆中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーフェリーク迎賓館小倉 キッチンスタッフ

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

福岡県北九州市

350万円〜

雇用形態

正社員

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 <具体的には…> ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理

株式会社ラクス

【北海道】法人営業 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばら…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」をメイン商材として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入されており、累計導入社数12,000社以上を誇るサービスです。 【職務詳細】 ■北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大。 ■北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー様向け勉強会の実施等。 ■自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 (1)ダイレクトセールス:Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。   (2)パートナーセールス:販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく。新規パートナー開拓なども含む。代理店販売。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プランドゥシー

東京都 ウエディングプランナー 経験者

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都23区

350万円〜

雇用形態

正社員

ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えています。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーカンジェル迎賓館宇都宮 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

栃木県宇都宮市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

プランドゥシー

京都 ウエディングプランナー 未経験

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

京都府京都市

350万円〜

雇用形態

正社員

ウエディングプランナー お申し込みいただいた方、 全員と必ずお会いします。 Plan・Do・Seeのキャリア採用では、 必ずご応募いただいた方全員とお会いしお話を伺います。 書類選考はいたしません。 ”転職”というのは新卒採用の時よりも、 大きな勇気と覚悟のいることだと思っています。 少しでもその勇気と覚悟にお応えできるように 全ての方にお会いしお話を伺いたいと考えています。

非公開

ホテル クリスタルパレス ブライダルヘアメイクアーティスト

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

茨城県ひたちなか市大平1-22-1

400万円〜

雇用形態

正社員

ブライダルのヘアメイク業務全般 ・ヘアセット ・メイク ・着付け ・カウンセリング/接客 ・ドレスのメンテナンス ・顧客管理

CTCエスピー株式会社

【大阪:リモート】CTCグループ向け営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノース…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTCグループに向けて同社取扱IT関連商品(情報機器、ソフトウェア、サービス等)および各種ソリューションの提案・販売を実施いただきます。 【職務詳細】 営業関連業務として、各種問合せ対応・製品選定・見積取得作成・成約処理・納期確認調整・検収作業等があります。 ・CTCグループに向けて同社取扱IT商材および各種ソリューションの営業活動を実施頂きます。 ・CTC営業担当への製品情報提供/CTC営業担当からの各種問合せ対応・製品選定・見積取得・  成約処理・納期確認・研修作業等 ・CTC営業に対するプッシュ型の製品・ソリューション提案70%、CTC営業からの依頼・問い合わせ対応  30%のバランスとなります。 【やりがい】 ・各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境 ・CTCグループの各種リソースや制度を利用・享受 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダブルツリーbyヒルトン京都東山

F&Bスーパーバイザー【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

京都市東山区

300万円〜

雇用形態

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください! ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事(HR)アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(規定による) ・食事無料(社員食堂)または食事手当支給 ・確定拠出年金:会社がお金を出し、チームメンバー(従業員)の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険:働けなくなった際に収入の一部が保証される制度(会社が一部掛金を拠出/条件有) ・GO HILTON割引制度:国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修(トレーニング)

テイクアンドギヴ・ニーズ

BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA みなとみらい マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川県

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社

鳥羽国際ホテル ウエディングプランナー

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

三重県 鳥羽市鳥羽1-23-1 鳥羽国…

250万円〜

雇用形態

正社員

■結婚式のご提案、打ち合わせ、各種手配、フォロー等 お客様にとって一生に一度の大切なイベントをトータルコーディネートをお願いします。 人と関わることが好きな方。接客・おもてなしを学びたい、向上したい方歓迎。 新しい環境で大きな飛躍をしてみませんか?

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

テイクアンドギヴ・ニーズ

ザ・シーズン’ズ横浜 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川県横浜市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

非公開

【乃木坂】世界的有名なブライダルブランドでのフォーマルフロアリーダー募集

店長・店長候補・マネージャー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都港区(最寄駅:乃木坂)

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】フォーマルフロアリーダー(コーディネーター) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ゲストドレスとフォーマルドレスのフロアリーダー(コーディネーター)募集です。 このフロアは、慶びの日のお母様向けドレスを中心に、 花嫁様の2次会用のドレスや各種パーティードレスを揃えております。 また、毎年パリコレクションで披露するドレスなどもご購入頂けます。 ・販売接客業務 ・店舗販促の企画運用(SNS含む) ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント 等

テイクアンドギヴ・ニーズ

ヒルサイドクラブ迎賓館徳島 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

徳島県徳島市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

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