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検索結果: 2,592件(2121〜2140件を表示)

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

非公開

包装資材のルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北海道帯広市 JR最寄り駅徒歩…

￥

250万円〜

正社員

既存のお客様（法人）先に訪問しポリ袋やシールのデザインの打合せや材質の選定などを行います。ノルマはありません。

非公開

横浜・機械メーカーの法人営業職（年間休日125日以上／単身者5万円家賃補助有／当社最優先取扱／採用実績7名）

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県横浜市（転勤の可能性は現時点で…

￥

350万円〜550万円

正社員

◆様々な成形装置や産業機械等の法人向けセールス　【具体的な職務】　（1）産業機械のセールス　（2）クライアント管理　（3）納入前、納入後のフォローアップ　（4）その他付随業務全般　※産業機械や工作機械メーカー、機械商社等にて法人セールス職の　　ご経験をお持ちの方大歓迎です。　　※産業機械や工作機械の製造技術系業務のご経験をお持ちの方大歓迎です。　※文系ご出身者でもご経験があれば大歓迎です（文系ご出身の方の採用実績も有）。　※第二新卒の方も時間をかけて教育していきますので是非ご応募ください。　※本拠の横浜市勤務をメインに名古屋市勤務、大阪市勤務も検討できる可能性が有。　※20代～30代の法人営業担当者がメインで落ち着いた職場環境です。　※★住宅手当家賃補助制度：一人暮らしの場合40歳までMAX50,000円家賃補助の支給有★ 【勤務時間】・8:30～17:30(所定労働時間：8時間) ・休憩時間：60分・残業時間：20時間程度/月

株式会社洛東工芸

営業※経験者優遇（第2新卒・未経験可）

ルートセールス

大阪支店大阪市中央区南船場１-11-2…

￥

250万円〜400万円

正社員

☆店舗改装にともなうディスプレイ・内装工事のトータルな管理業務を手掛けます。百貨店、店舗などの改装やリニューアルに伴う、装飾、展示、設計、営業などのトータルな管理業務です。 [対象となる施設] 百貨店、路面店店舗、商業施設でのイベント、自治体のイベントなど。その他の業務・クライアントや施工業者への見積書作成・クライアントとの打ち合わせ・図面の手配・施工業者への手配など ※上流工程を担いますので、実際の施工や資材搬入等は、アルバイトや施工業者が担当します。

株式会社オンテック

ルート営業◆報奨金制度あり／車通勤可／豊田市◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、金融・不動産その他

愛知県豊田市美山町三河線　土橋駅徒…

￥

300万円〜400万円

正社員

賃貸マンションを経営するオーナー様をサポート（提案～退去立ち合い）！メインとなるのは『オーナー様との関係づくり』。ノルマはなく、じっくりと時間をかけて関係性を構築できるので、“売り込む”営業スタイルは一切必要ありません。オーナー様に寄り添い、不動産経営のパートナーとして活躍していただきます！・お部屋退去時の立会い業務と、必要な改修工事提案・建物～敷地内外の設備確認、動作確認、写真撮影など・空室物件の管理と、入居付の為のグレードアップ提案・入居者様の設備不具合初期対応（現地にて）「洋間に建て替えませんか？」「宅配ボックスはどうですか？」「Wi-Fiを導入してみませんか？」などを提案。それが、空室問題解決へのカギとなります。「水漏れが起こった」「エアコンが壊れた」といった突然の「困った」に駆けつけるのも、大事な仕事のひとつです。現場で状況を把握して、簡単なものならその場で対応し、難しいものなら専門会社を手配。【職場環境】事業所人数：6名／部署人数：男性4名・女性2名【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】研修期間3ヶ月・キャリア入社社員向け研修・スターカレッジ

株式会社インフォメーション

集客支援サービスの既存営業＆カスタマーサクセス

ルートセールス

本社東京都渋谷区恵比寿4-22-10 …

￥

300万円〜350万円

正社員

【業務概要】顧客（店舗型ビジネスオーナー）に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援サービスを提供する当社にて、既存顧客への営業活動と付随するカスタマーサクセス業務をお任せします。【業務詳細】・アップセル／クロスセルの提案・紹介経由での契約獲得・契約更新に向けたアプローチ、対応・カスタマーサクセス業務（定期ミーティング、顧客とのリレーション構築、ヒアリングによる課題の特定及び解決など） ※請求書発行は事務担当が対応します。【営業部門】新規開拓営業と既存顧客営業の2つで構成されています。本ポジションは既存顧客営業の配属となります。【社内環境】入社1年目から新規事業責任者や新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席など、数多くのチャレンジの機会を提供しております。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社鶴見製作所

ルート営業

ルートセールス

旭川市永山二条18-2-29 【変更の…

￥

400万円〜550万円

正社員

水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。個人が予算と担当顧客（商社やレンタル店、プラントメーカー等）を持つ営業スタイルです。【具体的な業務内容】 1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案 2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務 3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1） 4.展示会への出展お任せするのは、既存9割のルートセールスです！お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり）＜仕事の流れ＞・朝礼→訪問(1日4～6件程度)→事務作業、見積書作成→帰宅（間で昼休憩あり）＜入社後について＞・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。・入社半年頃を目処に1人で担当を持ち、営業として活躍いただきます。・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。【同社事業内容】・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業 ※入社後約半年は主に電話対応や見積作成など、事務所での業務をメインに行って取扱商品を覚えて頂きます

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売上高229億円国内最大手美容商社での営業職・正社員【化粧品部門】

美容・理容サービス系その他、ルートセールス

東京

￥

350万円〜

正社員

美容業界最大手の美容商社での営業職【化粧品部門】のお仕事になります。【仕事内容】・総合美容商社としての営業活動全般・既存店へのルートセールス・及び新規開拓 ▼入社後は既存の営業メンバーが担当しているサロンを引き継ぎながら、フォローを行なっていきます。販売・在庫状況を確認しながら注文を受け付け、サロンへ製品のご案内方法・販促方法などを説明する仕事です。 ▼たとえば、定期的に行なわれるキャンペーンやプロモーションの内容に応じて、サロン内での製品、POP、ポスター、パンフレットなどの展示方法をお伝えし、掲載雑誌の紹介なども行ないます。お客様へのご案内方法などを細かく説明していきます。また、製品の使い方をレクチャーする専門の教育担当によるトレーニングをご案内するなど、きめ細かくフォローしていきます。

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【川越市】※未経験OK　溶接材料メーカーのルート営業　お得意先と長いお付き合いをしていくお仕事です

ルートセールス、渉外・代理店管理

埼玉県川越市芳野台【最寄り駅】 JR…

￥

300万円〜600万円

正社員

--- ■親会社は、創業105年・小池酸素工業(株) 　溶接材料を開発・製造・販売 --- 同社は、親会社が金属加工業界で世界に名を馳せるスタンダード上場企業の小池酸素工業(株)の、溶接材料やマグネット関連機器を開発・製造・販売しているメーカーです。溶接材料は自動車プレス金型製作業界等に特化し、世界中の自動車関連企業を相手に市場を展開しており、ニッチな商材ながら、その技術力と商品力の需要は高く、少数精鋭の会社ながら、将来性抜群の安定優良企業です。 --- ■自社商品の販促・企画がメインのお仕事 --- ★同社の商品が実際の利用者に届く流れは、以下です。同社（メーカー）　↓ 小池、他（商社・問屋）　↓ 工場や鉄工所で使う備品を販売する業者（販売店）　↓ 溶接を行う工場や鉄工所（ユーザー） ★以下のような業務を担当していただきます１．商社・卸業者との同行営業商社・卸業者からの依頼を受け、販売店やユーザーへの営業に同行し、商品PRや販売促進のサポート業務を行います。２．販売店やユーザー、大手自動車メーカーへのPR活動販売店やユーザーに直接出向き、同社商品のPR活動を行います。大手自動車製造メーカーへの販売ルートがあり、世界中から注文を受けています。３．展示会や販売店との勉強会、実演会の企画運営展示会や、各所の販売店を集めた商品の情報交換の場として定期的に実施される勉強会、商品PRのための実演会などのイベントにも参加し、商品の販売促進・PR活動を企画・運営をすることも、大事な仕事のひとつです。４．商品のコンサルティング・新製品の立案顧客ニーズに沿ったカスタマイズ商品を開発・販売することが多い同社商品では、現状の課題をヒアリングし、でどのように解決できるか、開発提案をすることも。新製品の立案など、クリエイティブな仕事にも携われるチャンスがあります。５．その他社有車での納品業務・客先電話の対応・見積書作成・専用ソフトを使用した販売管理・顧客情報管理・報告書作成時のフォロー等の業務も携わっていただきます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

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岡山市本社勤務。地元東証１部上場会社グループの医療機器商社でのルート営業職【医療機関向け営業】

ルートセールス、MR

【初任地】岡山市北区大元エリア本社…

￥

350万円〜450万円

正社員

本社営業部にて、病院を対象とした営業に従事いただきます。貴方には、担当する医療機関向けに商品を納品・アプローチをしていただきます。【具体的には】 ■既存のお取引先である担当の病院も定期的に訪問し、　各診療科のドクターに対して、治療や手術に使われる　医療器材（インプラント、消耗品、備品）を提案・販売　を行なっていただきます。 ※その際には、商社としての強みを活かし、幅広いラインナップの　中から最適な商品を提案することができます。 ■メーカーではなく商社になりますので、自社で取り扱っている　医療器材を扱う会社は数多くあります。　その中から適した商材を選んでいただく為に、働く社員の“人間力”で　商品に付加価値をつけ、他社との差別化を図っています。 ■医師や看護師の方からお話を直にお聞きし、現場でのニーズや課題を　聞いてご質問やご要望にスピーディーに対応したり、ドクターが関心を　寄せる海外の最新医療情報をお伝えする等、+αのサービスを提供する　ことで、信頼を獲得してください。 ※なお、訪問を行なうのは、既存の病院等がメインですので、新規開拓は　発生しません。　貴方がお客様の立場になって、足しげく通い、親身な顧客フォローを　継続していくことで、現場の医師や看護師といった医療従事者様との　良好な人間関係を構築して下さい。

株式会社関電工

営業職（即戦力)　女性活躍中！！

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

下記いづれかの勤務になります。営業統…

￥

450万円〜800万円

正社員

【具体的には】・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。・入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

非公開

ルート営業職【大阪/建材メーカー商社/福利厚生充実の優良企業】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府下（京阪電車沿線）マイカー通勤…

￥

350万円〜500万円

正社員

土木・建材のメーカー商社でのルート営業・顧客のニーズヒアリング・提案書の作成・納期管理・クレーム対応・在庫管理・販売計画の立案・新規顧客の開拓　既存先：新規＝9：1 ＜取扱商品＞・仮設資材、土木資材、住宅関連資材 ※将来は営業責任者を目指して下さい。

非公開

建築資材のルート営業スタッフ

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

◇滝川本社/滝川市 ◇旭川営業所…

￥

200万円〜

正社員

すでにお取引のある顧客を中心に、建築資材の注文伺いや見積書作成などを行うルート営業活動です。訪問先は担当エリア内１日４～５件程度。取引先は主に、工務店や建設会社などです。 ※繁忙期には配送業務のお手伝いもお願いします。

非公開

ルート営業【大阪市西区／年収320万円～490万円／ワークライフバランス充実】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市西区最寄駅：大阪メトロ沿線　駅…

￥

300万円〜500万円

正社員

当社販売製品（配管関連）の営業、販売・固定得意先へのルート営業　　＊直販、卸向け両方有り　　＊飛び込み営業は無いが、顧客等からの紹介による新規先獲得活動は有り・営業エリアは大阪府およびその他近隣エリア ※入社後半年～上限1年は製品知識習得の為、倉庫管理業務に携わっていただきます。

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【栃木県宇都宮勤務】未経験歓迎のルートセールス／残業平均15時間以内、ノルマ無し

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

栃木エリア栃木県宇都宮市将来的に…

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300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ■未経験でも安心の初動体制初期研修や講座など、ブランクがあっても安心して勤務いただける体制をご用意しています。 ■ルートセールス／押し売り・ノルマ無し既存中心のルート営業で、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。お客様の悩みに寄り添う仕事です。 ■働きやすい社風 10年20年と働き続けるスタッフも多い環境です。また残業は平均10~15時間でワークライフバランスも◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 同社は、業界トップクラスのアストモスエネルギーの販売会社として、日本全国でLPガスを安定的かつ安全に、お客さまにお届けしています。 ■□業務内容■□ 同社LPガスを供給しているお客様に対するルート営業をお任せします。お持ちの資格に基づき、お客様へ契約内容の案内やガス設備の説明などを行っていただきます。 ※ガスボンベの運送や設置業務はございません。 ■□入社後の流れ■□ ・入社～3ヶ月目先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の設置等の基本作業等を習得いただきます。・4ヶ月目以降担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。・2年目以降国家資格「販売主任技術者」を取得していただきます。(費用会社負担) ■□ある1日の流れ■□ ・8:45　　出社／昨日のメール確認や当日の行動スケジュール確認など・10:00　　営業訪問開始／スケジュールに沿ったお客様先へのご訪問　　　　　　※社用車で移動・訪問していただきます。・12:00　　昼休憩・13:00　　営業訪問再開・16:00　　帰社／事務作業、翌日の行動スケジュール確認、お客様への確認・17:30　　退社

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解体工事の営業（固定客中心）

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社：愛知県弥富市西中地町五右135-…

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350万円〜600万円

正社員

【既存顧客を中心とした営業】家屋やビル、工場などの解体工事の・受注・現地調査・書類作成・産業廃棄物のリサイクル処理の提案　…などをお願いします。お客様は、地元で長年のお付き合いのあるところばかり！当社の「品質」を信じてご依頼をしていただけるお客様です◎ <お仕事の流れ> 1.お客様から依頼やご相談を受けヒアリング 2.現地調査…規模や周辺状況等を確認 3.見積書を作成 4.契約書を作成 5.受注・契約終結後に工務部・物流部に引き継ぎ 6.工事開始後は現場やお客様のフォロー入社後は、まずは事業全体の流れを覚えていただき、その後は先輩とともにOJT研修で営業の仕方を学びます。飛び込みやテレアポといった新規営業はありません。既存のお客様の対応をメインに、ご紹介やお問い合わせのあったお客様への提案を行っていただきます。営業エリアは愛知県をメインとした東海3県が基本エリアとなります。 <働きやすい環境です♪> ・リフレッシュ休暇あり！最大6万円の補助！・楽しく働けるから、定着率は高いです！・10年以上のベテランが多数在籍！

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防災・防犯用品のルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

川口市本蓮川口駅東口または草加駅西口…

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350万円〜400万円

正社員

官公庁・自治体・病院・学校などへのルート営業。【具体的には】防災倉庫・備蓄用非常食・その他防災用品や防犯関連資機材などを提案するルート営業。見積書などの書類作成から納品、入金までを担います。

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北九州市【ルート営業】未経験OK/転勤なし/年収～580万円/LIXIL代理店

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北九州営業所福岡県北九州市最寄り駅…

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〜550万円

正社員

■ルート営業工務店やリフォーム会社、各種施工業者等、長年に亘ってお取引を続けている法人得意先・個人事業者に対してのルート営業をお任せします。既存のお客様との信頼関係を築いて繋がりを広げていくスタイルです。【具体的には】〇お客様訪問〇商品のご提案〇見積り作成 ※取扱い商材はエクステリア商品・タイル建材・住宅設備機器商品です。 ☆入社後の流れについてまずは社内研修で、商品知識を学んでいただき、その後仕事の流れやお客様への提案の仕方などを学んでいただきます。未経験の方でも安心していただけるようじっくりとお教えしていきますので安心してください！ 1年程かけて一人立ちを目指していきましょう！

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