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株式会社まきの

【練馬/未経験歓迎】福祉施設への既存営業/非常に手厚い福利厚生/社員定着95%【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社 住所:東京都練馬区上石神井4-9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!非常に手厚い福利厚生/自動車免許があればOK/福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り(1日あたり7〜8件程度):福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生: 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当:年間16万円 ・安全運転手当:年間6万円 ・子供手当(18歳になるまで):お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当:1万円のお食事券 ・出産ご祝い金:30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス: ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴: ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能: 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【香川/未経験歓迎】ウェディングプランナー/週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

香川エリア 住所:香川県内の結婚式場 …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セルビス

未経験歓迎【堺・泉北エリア】メモリアルホール葬祭ディレクター転勤無/産育休100%取得/研修充実【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

堺市内のいずれか 住所:大阪府堺市 堺…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」/ \ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです/ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 など <未経験の方の入社してすぐの業務> ご入社してまずは、ご相談〜葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです!あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■やりがい・魅力: ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社永田屋

【神奈川/橋本駅/未経験歓迎】葬祭ディレクター(将来の幹部候補)◎福利厚生充実◎地域密着創業100年【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜◎創業100年以上/2022年卒版就職企業人気ランキング』に冠婚葬祭部門で9位/キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風/口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています〜 ■担当業務:※プレイングマネ—ジャーとして下記実務業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。 ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成:配属先の葬祭部には現在20代〜40代の計40名程度が勤務しており、うち葬祭ディレクターは約半数、サポートスタッフは3名となっております。 新卒採用も中途採用者もおり、和気あいあいとした職場環境です。 ■働き方: ・月の残業時間は平均で20時間程度、夜間対応は平均すると月10時間程度となります。 ・夜間対応の場合は、会社の近辺にあるアパートで待機となり、待機手当が支給されます。  待機中に夜間対応が実際に発生した場合は、別途残業手当が支給されます。 ■キャリア支援: 月1度の個人面談で目標を明確化しています。自らが目標を設定し、“なりたい自分”に向けたサポートを行います。そのために社内外の研修を実施します。 また、実務面でも適性や能力に合わせた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。 ■キャリアパス: より高い専門性を身につけていく「等級」(1等級〜6等級)。 マネジメントを行っていく「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長)。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■会社の特徴 ・2013年に創業100年を迎えた同社は老舗としての安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。  競合が多いエリアで口コミで人気をあつめ、同社の開催するイベントに2800名もの集客、全国キー局の人気情報番組でも取り上げられた実績があります。

株式会社ホットスタッフ松山[250142700026]

未経験OK・高収入!障がい者施設で温かな支援を♪三交替制◎清掃も介護も資格不問で始められる

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 愛媛県東温市 [アクセス…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] >>株式会社ホットスタッフとは?<< ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A.軽作業ワークを中心とした案件を 多数扱っている派遣会社です! 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ 登録のみももちろんOKです◎ /  お友達を誘っての登録もOKです★  お気軽にご応募ください★ \ ・こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] >>株式会社ホットスタッフとは?<< ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A.軽作業ワークを中心とした案件を 多数扱っている派遣会社です! 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ 登録のみももちろんOKです◎ /  お友達を誘っての登録もOKです★  お気軽にご応募ください★ \ ・こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 東温市の障がい者施設で勤務! 利用者さんのサポート業務です♪ ▼主な仕事内容 ・食事・入浴・排泄介助 ・施設内の簡単な清掃作業 未経験スタートの方多数在籍! 優しい雰囲気の職場で安心♪ ◆◆ POINT ◆◆ 未経験歓迎!丁寧な研修あり 車・バイク通勤OK!駐車場完備 制服貸与あり!すぐスタート シフト制!平日休みもあり 高時給1300円スタート☆ 夜勤はさらに時給アップ♪ ▼勤務時間 ・7:30~16:00 ・9:30~18:00 ・8:45~17:15 ・16:30~9:00 実働7.5h 休憩60分 残業20h/月 早出:7:30~16:00 日勤:8:45~17:15 遅出:9:30~18:00 夜勤:16:30~9:00 ※シフト制 ※夜勤は月4回程度 ※22時~翌5時は時給UP 《給与》 時給1,300円〜 【月収約】 実働7.5h×21日出勤+深夜手当=204,750+交通費 深夜時給:1625円

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

【埼玉・東京】セレモニースタッフ(経験者・未経験歓迎)※年間休日110日/住宅手当や福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> 各葬祭ホール 住所:東京都 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《埼玉県を中心とした事業展開/安定基盤/将来的には運営業務全般をお任せいたします/未経験の方でも活躍している方多数》 ■業務概要: 葬儀の運営全般業務を担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。 ■業務詳細: 家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。 ■現在の組織: 葬祭部は、約80名 20代〜60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。 ■業務のおおまかな流れ: 連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ(日取り、時間、来場人数等)→見積り作成及び各種手配業務(火葬場の確認、僧侶の手配等)→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求 ■同ポジションの特徴: ・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。 ・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

【埼玉/経験者歓迎】ドレスコーディネーター/年間休日110日/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> ゲストハウスウェディング ステラ…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜お客様の感動のシーンに立ち会いませんか?〜 埼玉の地で数々のセレモニーを50年、お任せいただいてきた当社。 これからも、お客様の大切なシーンをお手伝いするために、当社が運営するゲストハウスウェディング『ステラ・デル・アンジェロ』とウエディングホール『ラ・ボア・ラクテ』にてドレスコーディネーターを募集します。 ■業務内容: 〜人生最良の日のお手伝い〜 当社が運営するゲストハウスウェディング「ステラ・デル・アンジェロ」にて、<接客>や<式場・関係者との打ち合わせ>を担当いただきます。大切なのは「いかにお客様に心を開いていただき、最適な1着をご提案できるか」です。気取ることなく、お客様と向き合っていける接客をしています。 <接客> お客様のご希望・ご相談を伺い、イメージに1番合う、もしくはそれ以上のドレスやアクセサリーなどのご提案を行います。 <式場・関係者との打ち合わせ> ご提案するにまでに事前に式場のコンセプトを伺います。ドレスが決定したら、ヘアスタイルやメイクについてスタイリストと相談します。 ※このほかに、時々ですが<サイズお直し>もご担当いただくことがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■求められる人物像: <こんな方にピッタリの仕事です> 「もう1度、販売の仕事に携わりたい」 「お客様の喜ぶ顔が見たい」 「お客様の視点に立って、素晴らしい日のサポートがしたい」 「ドレスや着物に関わる仕事がしたい」 お客様と打ち解けられる「人柄の良さ」が必要です。 選考では知識や経歴ではなく、“そのままのあなた”をしっかりと見せていただきたいです。 変更の範囲:本文参照

Man to Man株式会社 加古川オフィス(23h517502-250225a)

【介護スタッフ】案件多数!あなたに合ったお仕事探しをサポートします!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 兵庫県小野市二葉町 [ア…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ≪雇用形態≫ 派遣社員 ≪休日・休暇≫ ■シフト休み (月9日) ■年間休日120日 ※会社カレンダーに準ずる ≪応募資格≫ ◎普通自動車免許 ◎初任者研修以上 (介護実務経験) ケアマネージャー取得見込みも可 ◎フリーター・新卒 歓迎 ・即日対応 ! 出張面接・オンライン面接で対応いたします。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も、 遠慮なくご連絡ください ! ≪待遇≫ ■特別時給割増 残業時25%UP/休日出勤時25%UP ■給与前払い制度 ■子ども手当 ・お子様おひとりにつき5,000円支給されます ! ≪勤務地≫ 兵庫県小野市万勝寺町 ※詳細な勤務地につきましては面接時… [詳細] ≪雇用形態≫ 派遣社員 ≪休日・休暇≫ ■シフト休み (月9日) ■年間休日120日 ※会社カレンダーに準ずる ≪応募資格≫ ◎普通自動車免許 ◎初任者研修以上 (介護実務経験) ケアマネージャー取得見込みも可 ◎フリーター・新卒 歓迎 ・即日対応 ! 出張面接・オンライン面接で対応いたします。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も、 遠慮なくご連絡ください ! ≪待遇≫ ■特別時給割増 残業時25%UP/休日出勤時25%UP ■給与前払い制度 ■子ども手当 ・お子様おひとりにつき5,000円支給されます ! ≪勤務地≫ 兵庫県小野市万勝寺町 ※詳細な勤務地につきましては面接時にご説明いたします。 アクセス:神戸電鉄粟生線 小野駅 (徒歩22分/車5分) バイク・車通勤可 ≪応募後の流れ≫ (1)まずはマッハバイトよりご応募! (2)ご登録の電話番号へ担当者よりお電話させていただきます。  面談日時のご希望をご相談ください。連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りいたします。 (3)オンライン・対面での面談となります。対面面談の場合は最寄りのオフィスにご来社いただくか出張面接も可能です。  労働条件の詳細については面談時にご説明いたします。  また、案件は多数ございますのでご希望の勤務条件等お気軽にご相談ください!   *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◎介護職経験者 大歓迎 ! ◎正社員登用のチャンスあり !!! ◎幅広い年齢層の男女活躍中 ! 兵庫県小野市にある 高齢者向け介護施設で 介護スタッフの お仕事になります !!! 主に 食事や入浴、排泄など 身体的な介助や 入居者の健康管理など 介護サポート業務を お任せします ! 入社前に 職場見学も可能なので ぜひお気軽にご応募ください !!! 【ポイント】 ■正社員登用制度有 →派遣から正社員へのチャンス ! ■残業ほぼなし&年間休日120日 →仕事とプライベートの両立も可能 ! ■毎月末日締め/翌月末日支払い →お給料日まで待てない ! 大丈夫です ! 前借り制度をご用意しています。 (詳しくはお問い合わせください) ≪勤務時間≫ ◎シフト制 【早出】06:30~15:30 【日勤】09:00~18:00 【遅出】13:30~22:30 【夜勤】22:00~07:00 ※1ヵ月単位の 変形労働時間制 【休憩】 60分 【残業】 ほぼなし ※残業時は全額支給 ≪就労期間≫ 3ヵ月以上~長期 《給与》 時給1,350円1,688円 ≪給与≫ 時給1350~1688円 月収30万円以上可能/21日勤務+残業時間20h/月の場合 ≪試用期間≫ 14日間

株式会社まきの

【練馬/顧客折衝経験歓迎】福祉施設への既存営業・葬儀社/非常に手厚い福利厚生/社員定着95%【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社 住所:東京都練馬区上石神井4-9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!非常に手厚い福利厚生/自動車免許があればOK/福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り(1日あたり7〜8件程度):福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生: 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当:年間16万円 ・安全運転手当:年間6万円 ・子供手当(18歳になるまで):お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当:1万円のお食事券 ・出産ご祝い金:30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス: ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴: ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能: 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社まきの

【練馬/未経験歓迎】地域密着・葬儀会社での既存営業/非常に手厚い福利厚生/社員定着95%/若手活躍!【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社 住所:東京都練馬区上石神井4-9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!非常に手厚い福利厚生/自動車免許があればOK/転勤無し/第二新卒◎】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り(1日あたり7〜8件程度):福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生: 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当:年間16万円 ・安全運転手当:年間6万円 ・子供手当(18歳になるまで):お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当:1万円のお食事券 ・出産ご祝い金:30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■営業スタイル: ・既存顧客への営業活動が中心となっております。 ・ガツガツした雰囲気やノルマへの強いプレッシャーなどはなく、未経験からでも頑張れる環境です。 ■ポジションの特徴: ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能: 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ松山[250305380004]

高収入!未経験OK◎デイサービス生活支援STAFF募集!土日休み★髪型ネイルも相談OK♪

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 愛媛県松山市城西方面 […

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] >>株式会社ホットスタッフとは?<< ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A.軽作業ワークを中心とした案件を 多数扱っている派遣会社です! 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ 登録のみももちろんOKです◎ /  お友達を誘っての登録もOKです★  お気軽にご応募ください★ \ ・こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] >>株式会社ホットスタッフとは?<< ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A.軽作業ワークを中心とした案件を 多数扱っている派遣会社です! 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ 登録のみももちろんOKです◎ /  お友達を誘っての登録もOKです★  お気軽にご応募ください★ \ ・こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆ お仕事内容 ◆◆ デイサービス施設で 生活支援スタッフ◎ ▼主な仕事内容 ・レクリエーション支援 (ゲーム、リハビリ、野外活動など) ・月1回のお料理イベント支援 ・利用者様の生活サポート ・ワゴン車での送迎業務 ※基本的に自立されている方のお手伝いです♪ ※未経験からでも安心してスタートできます! ◆◆ POINT ◆◆ 未経験歓迎!初めてでも安心のサポート体制 勤務時間相談OK!ライフスタイルに合わせて◎ 服装・髪型・ネイル相談可!自分らしく働ける♪ 車・バイク通勤OK!駐車場完備 即入社可能!スピード対応◎ 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) 正社員登用のチャンスあり! ▼勤務時間 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 実働8h 休憩60分 ※上記2パターンの勤務時間はシフト制です ※時間相談可能 《給与》 時給1,300円〜 【月収約】 実働8h×21日出勤=218,400+通勤手当

株式会社まきの

【練馬/未経験歓迎】地域密着型の葬祭ディレクター/非常に手厚い福利厚生/社員定着95%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:東京都練馬区上石神井4-9…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!手厚い福利厚生/自動車免許があればOK/お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 ■業務内容: セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生: 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当:年間16万円 ・安全運転手当:年間6万円 ・子供手当(18歳になるまで):お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当:1万円のお食事券 ・出産ご祝い金:30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ: 8:30 出社 9:00〜 現場 10:00〜13:00 お葬式 13:00〜14:30 片づけ・昼食 14:30〜16:00 帰社・片づけ 16:00〜16:30 お客様ご自宅訪問 16:30〜17:30 帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴: ・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴: 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユミカツラインターナショナル

営業(提携会場)◆国内ブライダル業界を牽引◆【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:東京都港区南青山1-25-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:同社にて、衣装準備・婚礼当日のサポートなど提携先ホテルとの連携業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・受注商品の確認 ・伝票作成 ・美容師とのコンタクト ・衣装のアイロンがけ ・提携会場での婚礼当日の装着確認 ・親族の衣装の装着確認 ・提携先とのフェアに関する業務(定例MTGやイベント準備) ※PC業務:6割、提携会場での仕事:4割 ■入社後の進め方:OJTメインで社員の方についてアシスタント業務をお任せいたします。ゆくゆく(3か月ほど)はおひとりで婚礼当日のチェック業務などをお任せする予定です。 ■組織体制:計2名(60代、40代) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【神奈川】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆完全週休2日制/早期キャリアアップ/年休121日【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出/育休復帰率100%/年末年始7日、夏期5日リフレッシュ休暇など、長期休みも充実/管理・企画部門へのキャリアパス有】 ◆概要: 結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 ◆詳細: (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げます。 ◆魅力: <キャリア> ・年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすく、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴です。 ・マネジメントやグループ会社での挑戦、新規事業の立ち上げなどのジョブチェンジなど様々な形があります。 (例) ・男性社員のキャリアアップ例(30代)入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代)中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 <職場環境> ・社内表彰の表彰台を目指す上昇志向や、個を活かしながらチームで働き、互いを応援し合う環境があります。 ・雰囲気もフランクで働きすく離職率も非常に低いです。 ◆インセンティブについて: 日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 <年収例>※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ◆働き方 ・完全週休2日制(火・水):基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ・転勤について:同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【神戸/未経験可】ドレスコーディネーター※東証プライム上場/4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

(出向先)Dressmore 《神戸》…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。 ■専任スタッフとしての責任 ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。 ■教育制度 当社の教育は、基本的にOJTででいます。。社初初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJT加えて座学の研修制度もも意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後もも社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活活して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ■キャリアアップ 当社独独のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つつを応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、、事部に応募できる仕組みです。「「ら掴み取りたい」「成成につなげたい」と考えているるは必必です。異動のチャンスは年2回。実績や実実は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらずず分の望むキャリアプランをを指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチ

株式会社リオ・ホテルズ

【長崎駅/徒歩7分】<未経験歓迎>ウェディングプランナー◆全国で26施設を運営するホテルグループ【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、広報・宣伝

THE GLOBAL VIEW長崎 住…

〜349万円

雇用形態

正社員

2023年4月より婚礼事業を開始したTHE GLOBAL VIEW長崎にて、ウェディングプランナーをお任せします。 お客様の幸せな結婚式のプロデュースに関わることで達成感、感動を感じられます。 ■職務詳細: 顧客からの要望を聞き取り婚礼の立案からクロージングまでをお任せします。また、新規事業として広報関連の業務や商品企画にも関わっていただけます。 ■入社後は: ご入社後は本社よりグループ全体の婚礼事業を任されている婚礼事業の道25年の社員が丁寧に育成を行います。 ■求人の魅力: ホテルの婚礼事業の立ち上げに中心メンバーとして携わることができます!未経験者でもしっかりと成長できる環境があるので、新しいことに挑戦してみたい方にはぴったりの求人です! ■当社の強み: ホテル事業だけでなく、不動産事業やリノベーション事業等、多角的に事業を拡大している当グループでは、コロナ禍においても業績好調!ホテル事業も、経営が困難な他社ホテルを再生事業の対象としてリノベーションし、店舗数拡大中の安定企業です。 ■当社について: 全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。 リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

株式会社まきの

【練馬/顧客折衝経験歓迎】葬祭ディレクター/非常に手厚い福利厚生/社員定着95%/業界未経験率89%【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社 住所:東京都練馬区上石神井4-9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!手厚い福利厚生/自動車免許があればOK/お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 ■業務内容: セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生: 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当:年間16万円 ・安全運転手当:年間6万円 ・子供手当(18歳になるまで):お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当:1万円のお食事券 ・出産ご祝い金:30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴: ・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴: 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【関西/未経験可】ヘアメイクスタイリスト※東証プライム上場/4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ドレスモア大阪店 住所:大阪府大阪市中…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。ブライダル業界大手として美を追求してきた当社のスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集します。 【業務詳細】 ・挙式当日のヘアメイク ・リハーサル対応 ・前撮りヘアメイク対応 ・トレンドのインポートドレスで写真撮影 ・その他簡単な入力作業等 ■キャリアアップ (1)当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』です。この制度は新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度です。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアアップランをを指していただけます。 (2)様々な資格を取得可能 美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。 (3)多彩なヘアメイクで成長できる 海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。 ■充実の福利厚生 有給休暇や社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、年一回の健康診断など、社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。従業員が安心・安定して働けるサポートを行なっています。

株式会社まきの

【練馬/未経験歓迎】葬祭ディレクター/業界未経験率89%/非常に手厚い福利厚生/社員定着95%【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:東京都練馬区上石神井4-9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!手厚い福利厚生/自動車免許があればOK/お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生: 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当:年間16万円 ・安全運転手当:年間6万円 ・子供手当(18歳になるまで):お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当:1万円のお食事券 ・出産ご祝い金:30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ: 8:30 出社 9:00〜 現場 10:00〜13:00 お葬式 13:00〜14:30 片づけ・昼食 14:30〜16:00 帰社・片づけ 16:00〜16:30 お客様ご自宅訪問 16:30〜17:30 帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴: ・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴: 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【姫路/未経験可】ドレスコーディネーター※東証プライム上場/4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

Dressmore(姫路) 住所:兵庫…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。 ■専任スタッフとしての責任 ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。 ■教育制度 当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社当初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJTに加えて座学の研修制度もございます。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後も当社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ■キャリアアップ 当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ方を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、事事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成果につなげたい」と考えている方は必見です。異動のチャンスは年2回。実績は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。

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