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検索結果: 27,389件(501〜520件を表示)

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リモート可【独立系SIer】HRBP

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、経営改革を推進しています。年間の入社者は100名を超え、新組織の立ち上げも相次ぐなど、今まで以上にHR部門の果たす役割が重要になってきています。そこで、HRBP組織を増員・強化し、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をリードしていただける方を募集しています。【業務内容】エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。（具体的な業務イメージ）・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけたHR機能の提供（採用・育成・評価・異動）・管掌役員～マネジメントチームへの支援と議論のサポート・新人事制度浸透のための支援（HRCOEとの協業）・その他、対象社員のフォローアップ、労務対応等【このポジションの魅力】 ■会社・人事組織ともに変革期であり、これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングのため、役割やあり方についてご自身で裁量をもちながらスピーディーに多種多様な経験を積むことができます。 ■大きな変革期にある同社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。【配属先】 Human　Resouces　Group（執行役員−HRBPメンバー）

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【人事課長職】/東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜800万円

正社員

【職務内容】（１）人事制度・人事労務人事労務担当社員と連携し、社員が働きやすい環境構築を進めて頂きます。 ◇現行人事制度の改善検討・運用定着（安定運用・社内への浸透・グループ会社への展開） ◇社員満足度向上施策、離職防止策の企画・運用（２）研修教育教育担当社員と連携し、人材開発上の課題を把握した上で必要な研修・教育を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇職場での能力発揮及び各自のキャリア形成サポート（２）新卒・キャリア採用採用担当者と連携し、グループの採用目標に向け必要な施策を検討、企業ビジョンを実現できる人材採用に関する業務に取り組んで頂きます。 ◇社内外の採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問・会社説明会参加 ◇インターンシップ（新卒）の企画・運営 ◇選考業務、内定～入社までのフォロー【ミッション】・人事部門の担当課長として採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメントと日々のテーマに関わる企画立案を行って頂きます。【募集背景】・企業規模拡大に向けた更なる組織強化・人材育成体制強化に伴い、現在人事業務に精通しているマネジメント職の方が不足しているため、今回採用を目指しています。【組織構成】・部長1名・課長1名以下・採用教育チーム３名　人事労務チーム６名　総務庶務チーム４名【働き方】・残業時間：平均20時間・リモートワーク：社内規定により週２回まで可能【求める人物像】「主体性」即戦力としての活躍を期待していますので、入社後早い段階から積極的に意見を出して頂き、チャレンジングに取り組める方「調整力・リーダーシップ力」社内外のあらゆる関係者との調整が必要です。現場の意向を汲み取りながら、より強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み且つ周囲へ気配りが出来る方

日総工産株式会社

座り作業♪時給1450円、技能習熟で更に50円アップの1500円！／130186

ドライバー、倉庫管理・作業、人事

[勤務地] 山形県米沢市八幡原 [ア…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 昇給まで平均2ヵ月程度！技能習熟で50円アップの可能性あり！ GW・夏季・年末年始休暇あり♪ 座り作業♪　空調完備できれいな職場！交通費別途支給有！工場経験・交替経験者歓迎！10～30代くらいまでの男女が多数活躍中です♪　カーナビなどに使用される液晶画面の工場で　座りながら傷などをチェック！　コツコツと地道な作業が好きな方にお勧め♪　細かい傷や凸凹を見付けるので根気が要ります！　慣れてきたところで時給1450円⇒1500円まで　UPの可能性がありやりがいもバッチリ◎　キレイで格安で食べられる社員食堂あり♪　メニューも豊富で毎日が楽しい！　事前に説明会を実施しますので　安心して… [詳細] 座り作業での製品のチェック作業など完成品の傷や凹みなどが無いかを確認して頂く作業をお願いします。暗室内での座り作業です。カーナビやテレビなどに使用されるガラスパネル（ディスプレイ）を製造している工場です。

日総工産株式会社

【日勤】【空調完備】人気の日勤で高時給！！　おくすりのおしごとです！！／129633

運輸・物流サービス系その他、人事、総務

[勤務地] 千葉県山武市松尾町 [ア…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 人気の日勤！！日勤なのに高時給！ WEB面接実施中♪炎天下を歩かず快適面接！ 20～30代男性活躍中！！冷暖房完備のお仕事なので環境バッチリ！！マイカー通勤OK！成東駅からバスでの通勤もOK最先端医薬品製造のお仕事です！日勤のみなのに高時給！1600円！高収入！！大人気の日勤のみのお仕事です！ご応募はお早めに！製造未経験者大歓迎！！先輩社員が丁寧に教えてくれます！ 20～30代男性活躍中！！マイカー通勤で快適らくらく！冷暖房完備のお仕事なので環境バッチリ！！成東駅からバスでの通勤可能！長期での就業希望者歓迎！ [詳細] 体内診断用の放射性医薬品製品の梱包作業出荷品の仕分け確認作業、製品および廃棄品の確認と移動をお願いします一部外作業で仕分け、数量確認作業あり

日総工産株式会社

【特典20万円】身体に負担の無い日勤シフトで軽作業のお仕事です☆彡／133223

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 静岡県掛川市下俣 [アク…

￥

249万円〜

契約社員

[概要] 入社特典20万円キャンペーン中！激レアな日勤シフト♪ 配属前に教育時間があります♪ マイカー通勤OK！駐車場は無料です！入寮希望者には徒歩圏内にワンルーム寮をご案内！土日祝休みの5勤2休！長期休暇もしっかり♪【特典20万円つき、日勤の軽作業】教育体制ばっちりなので未経験者も安心なお仕事ですよ◎ 習熟までは教育担当がマンツーマンで教育します。長期勤務の方が多く、雰囲気のよい職場です。工場内に日総工産の事務所あり、フォロー体制もバッチリ！　何でも相談してください！　県外からの入寮希望者には１Rのお部屋をご用意します！地元通勤者の方は無料の駐車場を使っていただけますのでご安心ください… [詳細] ＷｉＦｉルータなどの通信機器の分別作業戻ってきたレンタルWi-Fi用モデム等を分別し、次工程へ送る作業です。これに伴う返送品の受入や運搬、データ入力の作業などがあります。

日総工産株式会社

9月入社限定！入社特典10万円プレゼント♪／122983

運輸・物流サービス系その他、人事、総務

[勤務地] 岐阜県中津川市苗木 [ア…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ワンルーム寮完備！徒歩圏内のお部屋があります♪ 幅広い男女が活躍中! 深夜時間が少ない勤務なので体力的にも安心♪ 空調完備なので、季節問わず快適勤務！長期安定！長期休暇もあります♪ 重量物ないので比較的軽作業のお仕事！大手メーカーでの長期安定！　男女ともに幅広い年齢層の方々が活躍中のお仕事！！時給1600円！地域一番の高時給！徒歩圏内の物件もご用意可能です！　ご入寮もOK☆歩いて通えますよ☆外国人活躍中のお仕事☆　私有車・バイク通勤可能！交通費ももちろん支給！恵那駅まで車で約25分です！ＧＷ、夏季休暇、年末年始に長期休暇もあります！社員食堂有り！うどん270円♪給与天引きなので手… [詳細] エアバッグやセンサー等の製造に伴う軽作業重量物もほとんどないので無理なく長期で続けられるお仕事です。部品の組立、検査、完成品の梱包、運搬などをお願いします。

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【東京/田町】人事課長候補（労務経験者歓迎/年休127日）

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】東京本社にて総務人事部人事課の課長候補として以下の業務に従事いただきます。 ※ご経験によっては課長として採用致します。（部下4名）【職務内容】 1）人事業務（採用/教育/評価・処遇等） 2）労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等） 3）各種制度・規則・規程等の整備 4）メンタルヘルス関連業務【魅力】 450名程度の規模の会社ですので現場との距離も近く、会社としての一体感を感じながらより働きやすい環境を作っていくことにやりがいを感じていただけます。【配属】総務人事部　人事課（部長以下4名）部長以下メンバーは全員40代で、女性2名男性2名となっており、ご家族をお持ちの方が多いためお互い家庭への理解もあり協力し合いながら業務を遂行されています。【働き方】・平均残業時間：15～20時間/月・フレックス制度：有・勤務体系：出社スタイルとなります。・転勤について：当面なし ※総合職採用となり、将来的にはキャリア形成のため転勤の可能性がございます。

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【新大阪】人事（海外グループ会社の人事制度設計）※海外進出を支える／プライム上場／英語力を活かす

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務概要：・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事/総務面からサポートします。 ■当ポジションの特徴：・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。・レポートラインとして現在の人事部長の方のみではなく、経営戦略室の役員の方とダイレクトに企画/戦略を担います。 ■ビジョン：人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。同社の安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■部署の雰囲気：・メンバー構成７名（４０代３名、３０代２名、２０代２名）・アメリカ育ちや、イギリス出身のスタッフなど、英語が飛び交う部署です。 ■同社について：（1）事業多角＆ニッチトップ：・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。（2）グローバル企業：・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。（3）健康経営：・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

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事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。【募集背景】アクサスは従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社であるネオキャリアの責任者が兼任している状況です。人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などをネオキャリアの人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。【職務内容】・メンバーマネジメント／育成・業務改善／効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種プロジェクトの企画／実行・入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案・各種法令対応・労基署への届け出対応・給与計算・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【ポジションの魅力】今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。【組織構成】・組織体制：8名体制　部長（男性）　チームリーダー：1名（男性）　メンバー：5名（女性3名、男性2名）　アルバイト：1名（女性）・男女比：4:4 ・中途割合：100％

日総工産株式会社

《サポート事務》キレイなオフィスで事務サポのオシゴト♪1400円／131021

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市 [アクセ…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 安定◎長期日勤土日祝お休み♪ オフィスカジュアルＯＫ♪ パソコンを使ったオシゴト事務経験があればＯＫ♪長期◎安定のオシゴトです！データ入力メインのオシゴトです！ぜひお問い合わせください♪ [詳細] 《営業サポート事務》・見積書などの作成・業務補佐　・電話対応　などこちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。

日総工産株式会社

大手＊英文メールありの事務サポ／駐車場代無料＊食堂あり／134025

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県安曇野市 [アクセ…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 英語スキル活かせる☆ 大手企業で安定就業☆ クルマ通勤ＯＫ！駐車場無料☆ 食堂完備☆彡土日祝お休み♪オフィスカジュアルＯＫ WEB面接実施中！どこでも面接★派遣スタッフ多数活躍中！弊社営業担当がしっかりサポート！職場環境の相談などもOK＊頼れる人がいるのも派遣の良いところ！残業なしの相談もOKです☆ 派遣社員が多数活躍中！日本を代表する精密機器メーカーです。無料の駐車場あり＊社員食堂ありで働きやすい環境が整っています♪ 海外とメールのやり取りもある為、読み書き英語のスキルを活かせます！少しでもに気になった方、ぜひご応募ください☆ 来場せずに楽々面接。WEB面接積極実施中！ [詳細] ・受発注データの入力・スケジュール調整・専用システムへのデータ入力・計画立案のサポート業務　などこちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。

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社員相談窓口担当/人事におけるリスク管理

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管理（事務処理業務・面談業務を含む） ■社員の社内相談窓口については、具体的には職場環境、人間関係（上司との関係コンプライアンス・ハラスメント周りなど）の相談が中心です。 ■事象発生→受付→面談/確認→社内調整業務（※）→面談/確認/継続フォロー→解決といった流れです。 ■コンプライアンス統括部/コンプライアンス統括課にも社員相談窓口担当の役割がございますが、そちらは支社営業職員も含め全社員をカバーしています。今回募集の人事部では本社制度社員のみが対象であり、労務環境/過重労働/ハラスメント関連など「人」にかかわる案件を扱っています。双方の部で連携を行い対応することもございます。 ■マネジメントへの報告資料作成等も含まれます。 ※事象の内容によりますが、当事者/関係者以外にも、関連部門（例：法務部/コンプライアンス統括部/ウェルネスセンター/業務調査部/調査広報部/経営管理部等）、社外弁護士等とも連携し進めていきます。 ※場合によっては懲戒に関わる判断が入り、関連部門等とも連携をしながら進めるケースもございます。 ★会社にとってなくてはならない窓口であり、重要な責務を持つ組織です。 ★社員から頼りにされる存在であると同時に相談に対しては中立な立場で推進頂きます。案件によっては厳しい時間を過ごすこともございますが、様々な関係者と信頼関係を築きながらクロージングまでもっていけた時の充実感は他業務では得られないものがございます。

日総工産株式会社

＼もちろん車通勤OK／大手グループ企業での事務サポート！2名募集♪／129352

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県小牧市 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 大手グループ企業での就業です！自動車通勤OK！無料駐車場あり 2名募集で同期がいて安心！分からないことはすぐ聞ける環境♪ 土日祝休み！プライベートが大事な貴方にピッタリ安定して働きたい方におススメ♪≪大手グループ企業での事務サポート！2名募集♪≫ 即日開始も次月開始でも、ご希望の方はご相談ください☆　同業務の人がいるので安心♪　大手メーカーの事務スタッフを2名募集です。事務経験があればOK！年数は問いません 10名の部署への配属になります♪ 40代女性の方と一緒にお仕事を進めていきます！　朝は少し早起きして、終わりは17時！残業も少なめでおうち時間も充実！アットホームで職場環境… [詳細] 大手グループ企業で納入予定日の確認や見積書取得などの事務サポート納入予定日確認、見積書取得、注文前準備、再注文連絡、電話対応、その他部社内サポート業務　 ◆使用OA：専用システム/Excel/Word こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。

日総工産株式会社

注文受付対応や受発注のオシゴト／130978

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市中区 [ア…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 平日のみ！テレオペ《受電》受付ほどよく稼げる♪ コツコツ業務が好きな方におススメ土日祝お休み♪ オフィスカジュアルＯＫ♪こつこつ！ルーティン業務はいかが？通販の注文受付をお任せします！上前津駅から徒歩圏内＊働きやすいですね♪ ぜひお問い合わせください♪ [詳細] 通販の注文受付受発注業務　商品説明対応電話対応　などこちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。

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新卒採用リクルーター【エンジニア採用】グループ人事統括部

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜800万円

正社員

■部署・サービスについて＜組織について＞グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、新卒およびエントリーレベルのエンジニア採用（年間100−200名程度）をご担当いただきます。楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。エンジニアエントリーレベル採用グループでは、国内・海外問わず年間を通じて多くのエンジニアを採用しております。（インターンシップ・フルタイム）担当部署のリクルーターとして候補者やHiring Managerとコミュニケーションを取るだけでなく、社内外のイベントに参加したり、イベント企画から実施まで幅広く対応いただけます。 ■募集背景組織強化による増員募集 ■業務内容＜職務内容について＞インターンシップ、フルタイムの採用・採用実務、PRの計画立案と実行（国内外）・採用イベントの企画と実行（国内外）・Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション（英語含む）・ダイレクトリクルーティング（電話、スカウト活動）・エージェント/ベンダーマネジメント　 ■働く環境 20代前半～40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーもおりチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。また、業務時間内は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです（正社員平均残業時間：20時間程度）。チーム内では、各ポジションのリクルーティング担当者が決まっていますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。また、面接調整などを担当するチームとも密に連携を取り、一致団結して業務に取り組んでいます。フレックスを活用するメンバーや、長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスはとりやすい組織です。

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研修・人材育成担当【東京本社】（管理職候補～管理職想定）

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜1200万円

正社員

【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、研修体系の見直し、人材育成施策の企画を行う。 ■個別研修の企画・運営：特に経営層・管理職層向けの階層別研修の企画、運営。研修目的や内容、開催形態等の検討を行い、研修会社の選定、当日の運営もしくは運営サポートを行う。 ■研修効果測定の検討：研修効果の測定方法、利用方法を検討し、導入する。 ■チーム内マネジメント・部下育成：能力開発チームの担当者クラスのメンバーのサポート、育成を行う。 ※なお、採用・能力開発グループでは、研修・人材育成業務の他に、新卒採用・キャリア採用業務を行っております。配【募集背景】当社体制強化のための欠員補充【配属部署】人事部　採用・能力開発グループ【部署の紹介】人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。・企画グループ　・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ　…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用・能力開発グループ　…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ　…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ　…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ　…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織）　採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名　※兼務者含む）　男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名）【職場の雰囲気】グループ内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、当グループは若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進めています。【キャリア】入社後、数年程度は本社人事部での勤務、その後はご本人の…

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人事部長候補　WLB全社平均残業10h前後

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】欠員に伴う人員補強【業務内容】・給与計算及び年末調整・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・採用関連業務・入退社手続き・勤怠管理・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務を行っていただきます。【求める人物像】・気配り、心配りのできる方・コミュニケーション能力の高い方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方・相手の立場に立ち物事を考えることができる方

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労務スペシャリスト【全社労務領域/子会社支援等】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【組織について】同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。【本ポジションについて】 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。【具体的な業務内容】 ■労務業務全般・制度企画/運用・給与計算/勤怠管理・安全衛生管理 ■組織マネジメント・上記実務メンバーの指導・業務最適化 ■経営層への必要なレポーティング・戦略実行のための組織マネジメント・組織づくりのための採用・関係部署との調整 ■子会社支援・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理・新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただ…

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【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営・ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。【配属先】ゲーム＆エンターテインメント事業部（クリエイティブ統括責任者直下）【組織体制】人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。【募集背景】 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。

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