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日総工産株式会社
<神戸市兵庫区＞日勤・土日休みでガッツリ稼げる♪時給1,400円♪／133069
人事、総務、法務
[勤務地] 兵庫県神戸市兵庫区和田山通…
268万円〜
派遣社員
[概要] 人気の日勤・土日休み♪♪ 駅近で通勤もラクラク♪ 時給は1,400円！月収29万円以上可！ メーカー社員登用のチャンスあり！ 通勤交通費はうれしい全額支給！ 来場不要！WEB面談実施中！神戸市兵庫区でのお仕事です♪ 勤務シフトは人気の【日勤土日休み！】 プライベートも充実♪ 時給1,400円！月収目安29万円！ 稼ぎたい方にはピッタリ♪ 事前に工場見学もありますので、しっかり不安を解消してしてお仕事スタートできます♪ 長期で安定を求める方必見！ メーカー社員登用のチャンスもあります！ 職場は『御崎公園駅』から徒歩10分♪ 通勤交通費がうれしい全額支給♪ 社内食堂あり！一食528円程でお財布… [詳細] ◇鉄道車両部品の検査業務◇ ノギス・メジャー・計量器・マイクロメーターを使用した鉄道部品の測定・検査業務 計量機器の取り扱い、検査記録作成など
非公開
【東京】人事企画（将来の管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容： 当社人事部にて、人事企画に関する業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ・人事制度設計 ・人事評価 ・正社員登用に関する業務 ・社会保険手続きに関する業務 ■組織構成： 配属予定の「人事部 人事企画グループ」ではグループ長の下、計10名の方が在籍しています。2チームに分かれて業務をしており、約5,800人が在籍する当社の人事企画に関する業務を所管しています。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行ってい ます。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。
非公開
人事関連部署/ 年収700万円以上～
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 グループ拡大、組織強化による増員 【配属先】 人事企画部（ハイクラス） 部署人数：16人 平均年齢：39歳 【アピールポイント】 中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。
非公開
人材育成、研修企画・設計・運営担当【MUFGグループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【同社および同部門の位置づけについて】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー社（以下MUIT）はもともと三菱UFJ銀行のIT部門がスピンアウトして設立したIT企業となります。現在は、三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。同社には2023年には2000名を超える社員が在籍しておりますが、業態がら多くのIT人材が在籍しておる環境です。システム開発において大切なのは「人」であるという考えから、社員が働き甲斐をもち自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくために同社では人材育成・教育研修について専門組織を立ち上げ、力を入れています。 【期待する役割】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人材育成方針に応じて、研修や施策を通じた社員の技術力・スキルの向上を後押ししていかなければなりません。 このような背景を踏まえ、会社の基盤となる「人材育成」のポジションで、当社の教育研修に関する企画・設計・運営を推進・実施していただける方を募集しています。 【職務内容】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。以下業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ■経営戦略・人材戦略に基づいた、人材育成施策の企画・設計・運営 −新規研修の企画・設計 −既存研修の運営、高度化 ■開発部門の人材育成課題に対する支援策の企画・設計・運営 ■社員のITスキル向上のための資格取得推進・自己啓発支援 ※業務内容に記載した内容を「調査役（マネージャー）」という役割で推進・実施していただきます。 【組織構成】ITアカデミー／社員約45名／社員約2,400名の教育研修に関する企画・設計・運営業務全般 【成長機会】 MUFGのシステム部門は拡大期にあり、人材育成の重要…
日総工産株式会社
残業少なめ・名古屋／注文書のチェックメインの事務＠1400／130819
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県名古屋市 [アクセ…
268万円〜
派遣社員
[概要] 人気の事務のオシゴト★ 残業すくなめ♪プライベート充実★ コツコツ業務がいいな サポートをするのが好き 土日祝おやすみ♪ 安定の長期のオシゴト名古屋市内にあるメーカーで事務スタッフの募集です！ 注文書のチェックやデータ入力など、慣れてしまえばルーティン作業♪ 残業少なめが嬉しい＊家庭と仕事、どちらも充実させちゃいましょ☆ お気軽にお問い合わせください♪ [詳細] メーカーで事務のお仕事 発注書と注文書のチェック作業、データ収集、契約書のチェック 専用システムへのデータ入力、電話対応 など こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。
非公開
【大阪】人事労務課長（次期部長候補）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【業務内容】 ■労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ■総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの社内ルールの整備を見直しなど ■人事考課等の整備と見直し ■経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 【組織構成】 人事労務課：４名（課長1名・正社員2名・パート1名 ※2名増員予定） 【おすすめポイント】 定年60歳で再雇用が65歳まで 役職定年が無く60歳以降でもご活躍可能です。
非公開
事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社グループの某社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 【募集背景】 某社は従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社である同社の責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、某社の人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などを同社の人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。 そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【ポジションの魅力】 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、 社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 【組織構成】 ・組織体制：8名体制 部長（男性） チームリーダー：1名（男性） メンバー：5名（女性3名、男性2名） アルバイト：1名（女性） ・男女比：4:4 ・中途割合：100％
非公開
リモート可【独立系SIer】HRBP
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、経営改革を推進しています。 年間の入社者は100名を超え、新組織の立ち上げも相次ぐなど、今まで以上にHR部門の果たす役割が重要になってきています。 そこで、HRBP組織を増員・強化し、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をリードしていただける方を募集しています。 【業務内容】 エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。 （具体的な業務イメージ） ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけたHR機能の提供（採用・育成・評価・異動） ・管掌役員～マネジメントチームへの支援と議論のサポート ・新人事制度浸透のための支援（HRCOEとの協業） ・その他、対象社員のフォローアップ、労務対応等 【このポジションの魅力】 ■会社・人事組織ともに変革期であり、これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングのため、役割やあり方についてご自身で裁量をもちながらスピーディーに多種多様な経験を積むことができます。 ■大きな変革期にある同社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。 【配属先】 Human Resouces Group（執行役員−HRBPメンバー）
非公開
【人事課長職】/東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 （１）人事制度・人事労務 人事労務担当社員と連携し、社員が働きやすい環境構築を進めて頂きます。 ◇現行人事制度の改善検討・運用定着（安定運用・社内への浸透・グループ会社への展開） ◇社員満足度向上施策、離職防止策の企画・運用 （２）研修教育 教育担当社員と連携し、人材開発上の課題を把握した上で必要な研修・教育を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇職場での能力発揮及び各自のキャリア形成サポート （２）新卒・キャリア採用 採用担当者と連携し、グループの採用目標に向け必要な施策を検討、企業ビジョンを実現できる人材採用に関する業務に取り組んで頂きます。 ◇社内外の採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問・会社説明会参加 ◇インターンシップ（新卒）の企画・運営 ◇選考業務、内定～入社までのフォロー 【ミッション】 ・人事部門の担当課長として採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメントと日々のテーマに関わる企画立案を行って頂きます。 【募集背景】 ・企業規模拡大に向けた更なる組織強化・人材育成体制強化に伴い、現在人事業務に精通しているマネジメント職の方が不足しているため、今回採用を目指しています。 【組織構成】 ・部長1名・課長1名以下 ・採用教育チーム３名 人事労務チーム６名 総務庶務チーム４名 【働き方】 ・残業時間：平均20時間 ・リモートワーク：社内規定により週２回まで可能 【求める人物像】 「主体性」 即戦力としての活躍を期待していますので、入社後早い段階から積極的に意見を出して頂き、チャレンジングに取り組める方 「調整力・リーダーシップ力」 社内外のあらゆる関係者との調整が必要です。現場の意向を汲み取りながら、より強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み且つ周囲へ気配りが出来る方
日総工産株式会社
【人気職種】人気の事務職のお仕事！毎週最終日はノー残業DAY！／134536
人事、総務、法務
[勤務地] 岡山県岡山市北区玉柏 […
249万円〜
派遣社員
[概要] 同業種としては高時給の1,300円 日勤の仕事＋毎週ノー残業DAYあり！ 20代-40代が活躍！ メーカーの正社員登用制度有！大好評！来場不要WEB面接開催中♪（土日もOK） 人気の日勤のお仕事です。更に毎週ノー残業DAYあり！ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ メーカー正社員登用制度有＊メーカー規定有 仕事内容は大人気の事務職！単純作業～接客まで全般をお任せします。 職場はアットホームな雰囲気で、楽しく就労！ 岡山市北区玉柏地区 地域高時給1,300円 [詳細] キャリアカー製造工場での事務作業 事務作業全般（受付・発注・入力・管理・手配）をお任せします。 マルチな作業となりますので、身体を動かすことも多々あります。 作業服はなく私服で業務を行って頂きます。
日総工産株式会社
【沼津市】印刷関係のお仕事♪未経験でも安心の教育体制☆彡／133349
ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
[勤務地] 静岡県沼津市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 沼津市民大歓迎！マイカー通勤も可能ですよ！ 未経験者歓迎！エアコン完備の快適職場です！ 事前に工場見学ができるので安心スタート！ 20代から50代活躍中！ ららぽーと沼津のすぐ近く！ 長泉町や清水町からもアクセス抜群！【アクセス抜群☆彡】印刷関係のオペレーター業務！ 未経験大歓迎！ 新着のお仕事ですのでご応募はお急ぎください！ 地元で働きたい方、県外からの赴任者、どちらも大大大歓迎♪ 他県からの入寮希望の方にも弊社契約のワンルーム寮を準備いたします★(条件あり) 通勤途中には有名ショッピングモールがあるので、仕事終わりにお買い物も可能！ 幅広い年齢層の方が活躍中、長期間働きたい方にオススメ… [詳細] 印刷機部材のラインのオペレーター 感光ドラムと呼ばれる、プリンターや複写機で画像を印刷するための部材を製造するお仕事です。 材料供給や製品の出来映えのチェック、品質・設備異常発生時の報告、 品質検査と検査結果のPC入力作業、設備の日常点検、保全作業を行います。
日総工産株式会社
給与(時給1800円)をもらいながらスキルを習得！／131256
人事、総務、法務
[勤務地] 京都府（研修後の勤務地一例）
345万円〜
契約社員
[概要] 100万円相当の研修が無料で受講できる 研修中はワンルーム寮を無料貸与 水光熱日も無料 研修後は日総の正社員としてメーカーに配属 配属先の一例：ブルーエナジー（京都府） 未経験者大歓迎！サポート体制充実！ 年間約650名以上の方が受講保全エンジニア研修生大募集！ 研修中の時給はなんと1800円！ 研修は完全未経験向けの内容なので、製造業の経験がなくてもOK！ 研修は約2か月！ 実際に工具や装置を触りながら、より実践的な教育が受けられます！ 研修修了後は、学んだ知識を活かせる配属先を日総工産がサポート！ 配属先はの一例：京都府福知山市のリチウムイオン電池製造メーカー 無料のワンルーム寮完備… [詳細] 未経験歓迎の設備保全エンジニア まずは研修にて工場の生産設備の維持・管理を行う設備保全の基礎や実作業を学びます。 研修修了後は、学んだスキルが活かせ、更なるスキルアップが可能なお仕事を紹介します！
日総工産株式会社
17時半おわり☆Excelつかう事務サポ＊20代30代活躍中／133925
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県名古屋市東区 [ア…
297万円〜
派遣社員
[概要] 大手企業で働きたい 残業は少なめがいい☆ Excelのスキルを活かしたい 土日祝お休み オフィスカジュアルＯＫ♪ OJT研修あるから安心♪名古屋市の大手上場会社＊20代30代の若手社員さんが多く活躍中です☆ Excelを使って、データ集計などもくもく作業をお任せします！ 女性管理職の比率高め＊男性の育休取得率は70％を超えています♪ 8名が就業中の部署への配属です。 平均年齢は30歳と若手社員が多く活躍しています。 女性の活躍推進を行っている企業＊上場もしているのでサポート体制も整っています♪ [詳細] ・書類の作成とチェック ・データ集計、分析 ・必要書類の収集 ・その他付随業務 こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。
日総工産株式会社
9月入社限定！入社特典10万円プレゼント♪／134652
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県佐久市小田井 [ア…
345万円〜
派遣社員
[概要] 時給1800円の高時給！ 入寮者は送迎できるので通勤もらっくらく♪ PCスキルを活かせます♪ 交通費10万円まで支給！ 格安社員食堂で美味しいごはん♪ 安定の大企業☆長野県佐久市の大手企業様での固定資産の管理のお仕事となります。 工場内、工程内にある様々な装置、PC、設備などの固定資産を 登録したり、減価償却の計算をしたりする作業です。 棚卸や廃棄、売却で資産を移動させたりする業務も含まれます。 企業の財務や経理と直結する大切な業務なのでやりがいもばっちりです☆ 寮周辺はコンビニやスーパー、ショッピングモールなど環境充実している駅近物件です♪ 通勤者の方は交通費10万円まで支給！(規定有) … [詳細] 工場内の固定資産管理業務！お固いイメージかもしれませんが難しくありませんよ☆ 工場内・工程内にある施設、設備の固定資産を管理する業務です。 補助的な業務から入ってもらうので安心ですよ♪ 慣れてきたら少しずつ業務内容も増えていくのでやりがいたっぷり♪
非公開
【東京/田町】人事課長候補（労務経験者歓迎/年休127日）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 東京本社にて総務人事部 人事課の課長候補として以下の業務に従事いただきます。 ※ご経験によっては課長として採用致します。（部下4名） 【職務内容】 1） 人事業務（採用/教育/評価・処遇等） 2） 労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等） 3） 各種制度・規則・規程等の整備 4） メンタルヘルス関連業務 【魅力】 450名程度の規模の会社ですので現場との距離も近く、会社としての一体感を感じながらより働きやすい環境を作っていくことにやりがいを感じていただけます。 【配属】総務人事部 人事課（部長以下4名） 部長以下メンバーは全員40代で、女性2名男性2名となっており、ご家族をお持ちの方が多いためお互い家庭への理解もあり協力し合いながら業務を遂行されています。 【働き方】 ・平均残業時間：15～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・勤務体系：出社スタイルとなります。 ・転勤について：当面なし ※総合職採用となり、将来的にはキャリア形成のため転勤の可能性がございます。
非公開
【新大阪】人事（海外グループ会社の人事制度設計）※海外進出を支える／プライム上場／英語力を活かす
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事/総務面からサポートします。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ・レポートラインとして現在の人事部長の方のみではなく、経営戦略室の役員の方とダイレクトに企画/戦略を担います。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。同社の安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■部署の雰囲気： ・メンバー構成７名（４０代３名、３０代２名、２０代２名） ・アメリカ育ちや、イギリス出身のスタッフなど、英語が飛び交う部署です。 ■同社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援
日総工産株式会社
【梱包・出荷】長期安定・ 日勤・土日祝休みのお仕事／133684
ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
[勤務地] 東京都昭島市武蔵野 [ア…
259万円〜
派遣社員
[概要] 時給1350円 人気の日勤・土日祝休み 20~40代・男性活躍中のお仕事 GW&夏季&年末年始休暇有り 年間休日129日 職場は季節問わず快適な温度設定です時給1350円！ 軽作業・運搬のお仕事！ 長期安定して働けるお仕事です。 なかなか出ないお仕事なので今がチャンス！！ 丁寧に教えてくれる職場です！！ 工場見学で実際に見てからの判断もOK◎ ライン作業はないので、ある程度自分のペースで作業できますよ♪ ほどよい残業時間で、プライベート重視の方にピッタリ♪ 日勤＆土日祝休み＆長期休暇もあり！（夏季&年末年始、会社カレンダー有り） 最寄駅から徒歩15分！ 公共交通機関を利用される方… [詳細] 【梱包出荷】工場内(屋内)の運搬、倉庫業務 電子製品の部品を管理している工場でのお仕事です。 出荷品の準備等を行います。データ入力作業もあります。 その他付随する作業もあります。重量物作業あり。
非公開
事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 【募集背景】 アクサスは従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社であるネオキャリアの責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などをネオキャリアの人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。 そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【ポジションの魅力】 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、 社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 【組織構成】 ・組織体制：8名体制 部長（男性） チームリーダー：1名（男性） メンバー：5名（女性3名、男性2名） アルバイト：1名（女性） ・男女比：4:4 ・中途割合：100％
日総工産株式会社
流山市おおたかの森ホールにて8/6（木）8/26（火）会場面接実施！／134895
ドライバー、倉庫管理・作業、清掃関連職
[勤務地] 千葉県野田市西三ヶ尾 […
297万円〜
派遣社員
[概要] 入社特典20万！ 月収約28万円 チャンス♪ 備品付きワンルーム寮完備！ 男性活躍中！未経験者、大歓迎！ マイカー通勤可、交通費支給あり 給与前渡し制度あり（規定あり）安心の工場見学有 WEB面接実施中♪炎天下を歩かず快適面接！安定企業でのお仕事！このチャンスを見逃さないで 流山市おおたかの森ホールにて8/6（木）8/26（火）会場面接実施！ 通勤手段はあなた次第♪ 公共機関でも車通勤でもOK！なんと駐車場代はタダ！ 20代～40代半ばの男性活躍中！ 幅広い年齢層で協力し合え風通しのいい職場です！ 経験ゼロでもがっちり稼ぎプライベートも充実！問題なくスタートできます◎ 入寮希望者も歓迎！… [詳細] 再生シリコンウエハーの係る業務 ・シリコンウェハーとは・・携帯電話・パソコン等に使用される半導体の基盤となるCDのような物 ・膜の除去、研磨、洗浄、検査、梱包等を機械操作等で行います。 （防塵服着用/立ち作業/薬品使用/データ入力業務などパソコン作業有）。
非公開
社員相談窓口担当/人事におけるリスク管理
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管理（事務処理業務・面談業務を含む） ■社員の社内相談窓口については、具体的には職場環境、人間関係（上司との関係コンプライアンス・ハラスメント周りなど）の相談が中心です。 ■事象発生→受付→面談/確認→社内調整業務（※）→面談/確認/継続フォロー→解決といった流れです。 ■コンプライアンス統括部/コンプライアンス統括課にも社員相談窓口担当の役割がございますが、そちらは支社営業職員も含め全社員をカバーしています。今回募集の人事部では本社制度社員のみが対象であり、労務環境/過重労働/ハラスメント関連など「人」にかかわる案件を扱っています。双方の部で連携を行い対応することもございます。 ■マネジメントへの報告資料作成等も含まれます。 ※事象の内容によりますが、当事者/関係者以外にも、関連部門（例：法務部/コンプライアンス統括部/ウェルネスセンター/業務調査部/調査広報部/経営管理部 等）、社外弁護士等とも連携し進めていきます。 ※場合によっては懲戒に関わる判断が入り、関連部門等とも連携をしながら進めるケースもございます。 ★会社にとってなくてはならない窓口であり、重要な責務を持つ組織です。 ★社員から頼りにされる存在であると同時に相談に対しては中立な立場で推進頂きます。案件によっては厳しい時間を過ごすこともございますが、様々な関係者と信頼関係を築きながらクロージングまでもっていけた時の充実感は他業務では得られないものがございます。
